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Sat, 31 Aug 2024 00:48:27 +0000

(ヨリ ハヌラ コセンマナッスムニダ)" 料理、お疲れ様でした。 " 올 한 해도 고생많으셨습니다. (オル ハンヘド コセンマヌショッスムニダ)" 今年も一年、お疲れ様でした。 " 아침부터 고생했어요. (アッチムブット コセンヘッソ)" 朝から、お疲れ様。 待ち合わせで使う「お疲れ様」 왔어? (ワッソ?) こちらは友人同士が待ち合わせをしていたときに、先に着いて待っていた人が、あとから来た人に対して「おー、やっときた。おつかれ!」というような感じで使う表現です。 日本語でも、その人が本当に疲れているかどうかにはあまり関係なく、ただ挨拶として使うのと同じように、韓国語でも「来たの?」という直訳ではなく、友人同士の軽い挨拶として使います。 어, 왔어? (オ、ワッソ?) お疲れ! 肉体的な疲労に対して「お疲れ様」 힘들었지요(ヒムドゥロッチヨ) こちらは、ビジネスの場で使うような形式的で固い表現ではなく、かしこまらずに、親しい間柄で使う表現です。 原型は「疲れる」という意味の言葉ですが、語尾に 지요 (チヨ)をつけて、「~でしょう」と相手に寄りそう言葉にすることで、相手の苦労を労い、このあとは疲れを癒してゆっくり休んでほしいという意味を込めることが出来ます。 ただし、一般的には自分よりも目上の人には使いません。 " 멀리까지 와줘서 고마워. お疲れ様 で した 韓国际娱. 많이 힘들었지. (モルリッカジ ワジョソ コマウォ マニ ヒムドゥロッチ)" 遠くまで来てくれてありがとう。疲れたでしょう、お疲れ様。 " 도와줘서 고마워. 힘들었죠. (トワジョソ コマウォ ヒムドゥロッチ)" 手伝ってくれてありがとう。疲れたでしょう、お疲れ様。 " 오늘은 바빠서 힘들었지. (オヌルヌン パッパソ ヒムドゥロッチ)" 今日は忙しかったから、疲れたでしょう、お疲れ様。 精神的な疲労に対して「お疲れ様」 피곤했지요(ピゴネッチヨ) 힘들었지요 (ヒムドゥロッチヨ)と、同じような意味合いで使うことが出来ます。 피곤했지요 (ピゴネッチョ)も原型は、「疲れた」という意味ですが、語尾に 지요 (チヨ)をつけて、「疲れたでしょう」と相手に寄りそう言葉にすることで、「お疲れ様」と労う言葉になります。 힘들었지요 (ヒムドゥロッチヨ)と 피곤했지요 (ピゴネッチヨ)に関して、大きな違いはありませんが、 힘들었지요 (ヒムドゥロッチヨ)は、どちらかというと肉体的な疲労に対して使うのに対して、 피곤했지요 (ピゴネッチヨ)は精神的な疲労に対しても使うことが多いです。 また、 많이 (マニ)や 너무 (ノム)などの言葉を前に付けることで、より意味を強めることも可能です。 " 신경 써서 피곤했지.

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分かりやすい解説有難うございました! 韓国の女性デュオOKDALさんの"수고했어 오늘도"って曲があります。とてもいい曲なのでもしご存知なかったら聴いてみて下さい! ところで、有難うございます。のコマッスムニダは目上の人に使うと失礼ですか?あまりカムサハムニダは聞かない様な気がして。 今回も娘ちゃんのイラスト可愛いですね~ 次回も期待しています。娘ちゃん수고했어(*^^*) Megさん "수고했어 오늘도"拝聴しました。 こういう癒し系の歌、大好きです^^ 目上の人に対しては、妻にも確認しましたが、コマッスムニダでも大丈夫だけれども、カムサハムニダの方がより改まった言い方になるので、カムサハムニダの方が良いそうです。 娘のイラストは、Megさんも含めていろいろな方からフィードバックを頂いているので、より楽しんでもらえるようなイラストになるよう検討中です。 そちらの方も是非、ご期待ください^^ わかりやすく、とてもためになります。 なかなか、日本にいると使わないので 状況による変化はとてもためになります。 たくさん お褒めの言葉、ありがとうございます! 私も、こういった記事を書きながら、 いろいろな例文を増やした方が分かりやすいかなと 思いつつあります^^ もっと、分かりやすい記事を書けるようにがんばります! はじめまして。 いつもブログを読み楽しみにしています。 今回ははじめてコメントします韓流ドラマ大好きなおばさんですが…韓国の国会議長か天皇を侮辱する発言をしました。何故? 韓国語で「お疲れ様でした」ってなんて言うんですか? - 「お疲れ様でした... - Yahoo!知恵袋. 朝鮮人は過去何十年も経っているのにいつまで日本をゆするのでしょうか? 韓流ドラマは大好きですが国と国の約束を破り過去に縛られ未来をみない韓国はどいしたいのか⁇ 教えて下さい? 日本人も韓国人も過去の不幸を忘れて幸せになって欲しいのですが、韓国の方は日本は脅せばお金を稼げると思っているように思います。韓流ドラマ韓国大好きですが天皇陛下に対する侮辱だけは日本人として悲しくなりました。お返事お願いします。 匿名さん 韓国には良い人もたくさんいますが、悪い人もたくさんいますし、その度合いが日本に比べると強いと感じる時は多いです。 ただ、この件については、これ以上、コメントはしたくないですし、申し訳ありませんが、そうする必要もないと思っています。 この件についてコメントを始めるとキリがなくなるからです。 逆に私は、なぜ、日本には日本人であるのに関わらず、日本を貶める活動をしている人達がたくさんいることが理解出来ません。 慰安婦の問題も、元々は日本のA新聞のねつ造記事が発端になっています。 反日の日本人がいなければ、今の日韓関係はここまで悪くなっていなかったと思います。 私は、日本を心から愛する一人の日本人として、今回の韓国の議員と反日日本人、両方に対して深い悲しみを感じています。

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(シンギョンソソ ピゴネッチ)" 気を遣って、疲れたでしょう、お疲れ様。 " 부장님이랑 출장 간다고? 피곤하겠어. お疲れ様 で した 韓国新闻. (ブジャンニミラン チュルジャン カンダゴ?ピゴナゲッソ)" 部長と出張に行くって?疲れそう、お疲れ様。 " 아침 부터 계속 공부하니까 많이 피곤했지. (アッチムブット ケーソッ コンブハニカ マニ ピゴネッチ)" 朝からずっと勉強したから疲れたでしょう、お疲れ様。 称賛の意味を込めた「お疲れ様」 잘했다(チャレッタ) 本当の「疲れ」に対してではなく、相手の功績や役割を全うしたことに対して「お疲れ様」と、声をかけることがあります。 例えば、野球の先発ピッチャーが7回まで無失点に抑えた状態で降板し、ベンチに戻って来た時には「ピッチャーとして無失点に抑えてゲームを作る」という役割を果たしたことに対して、チームメイトは「よくやった、お疲れ様!」と声をかけます。 また、サッカーの試合で明らかに格上の相手に対し、引き分けでゲームを終えられた時には、監督から選手たちに対して「お疲れ様」と声がかかるでしょう。 そのような時に使うのは 고생했어 (コセンヘッソ)ではなく、 잘했다 (チャレッタ)です。 直訳すると「よくやった」という意味になり、相手の頑張りを称え、労う時に使う言葉です。こちらも、目上の人に対して使うことはしません。 " 잘했어 잘했어 (チャレッソ チャレッソ)" よくやった、お疲れ様! " 역시 우리 준수야! 잘했다! (ヨクシ ウリ ジュンスヤ!チャレッタ!)" やっぱり、我らのジュンス!よくやった、お疲れ様! " 여기까지 잘했어 (ヨギッカジ チャレッソ)" ここまで、よくやった、お疲れ様。 まとめ 韓国語の「お疲れ様でした」には、たくさんの表現の方法がありましたが、どのシチュエーションでも気持ちを込めて話すことが大事なことです。 「お疲れ様」という言葉をかけられて嫌な気持ちになる人はいませんので、積極的に使って韓国語でのコミュニケーションをもっと楽しみましょう!

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Home / 韓国語の日常会話 / 「お疲れ様でした」の韓国語!ねぎらいの気持ちを伝える表現8つ 日本では仕事を終えた時などに「お疲れ様でした」という言葉は欠かせません。他にも、何気ない日常会話の中でいろいろな意味を込めて、「お疲れ様」という言葉を使っています。 一方、韓国語はというと、日本語の「お疲れ様」に相当する表現がいくつかあります。 ビジネスの場で使う表現や相手を労う時の言葉など、使う場面によって異なる点には注意が必要です。 この記事では、「お疲れ様でした」を意味する韓国語について、具体的な例文も交えながら詳しくお伝えします。 職場でつかうお疲れ様 수고하셨습니다(スゴハショッスムニダ) ビジネスなどでかしこまって、「お疲れ様でした」と言いたい時には、使うタイミングや相手によって言い方を変える必要があります。 例えば、職場で目上の人と同時に仕事を終わらせ、一緒に退社する時は、「お疲れ様でした」と過去形で、 수고하셨습니다 (スゴハッショッスムニダ)と言います。 また、目上の人が先に仕事を終わらせオフィスを去り、自分が見送る際も 수고하셨습니다 (スゴハッショッスムニダ)と言って問題ありません。 " 과장님 수고하셨습니다. (カジャンニム、スゴハッショッスムニダ)" 課長、お疲れ様でした。 自分が先に帰る場合 수고하세요(スゴハセヨ) 一方、自分自身が仕事を終わらせ、先にオフィスを去る時には、「 수고하세요 (スゴハセヨ)」と現在形で、声をかけるのが自然です。 自分よりも年齢や立場が下の人に対しても、同じように使って問題はないですが、 수고했어요 (スゴヘッソヨ)などと少しフランクに声をかける方がより自然に感じられます。 " 수고하세요. 먼저 가보겠습니다. (スゴハセヨ. モンジョ カボゲッスムニダ)" お疲れ様でした。お先に失礼します。 " 오늘도 수고했어. お疲れ様 で した 韓国广播. (オヌルド スゴヘッソ)" 今日もお疲れ様でした。 親しい友達へのお疲れ様 수고(スゴ) また、親しい友人同士であれば、수고(スゴ)だけで済ませたり、若者は携帯電話のメッセージなどでは、수고(スゴ)を更に省略して「ㅅㄱ」と表記することもあります。 " 창민아 수고해. (チャンミナ スゴヘ)" チャンミン、お疲れ。 御苦労だったね 고생하셨습니다(コセン ハショッスムニダ) お疲れ様と同様の意味で、 고생하셨습니다 (コセン ハショッスムニダ)という言葉もあります。 こちらも、使う状況や相手によって言い方を変える必要があり、 고생하셨습니다 (コセン ハショッスムニダ)は目上の人に使い、 고생했어요 (コセンヘッソヨ)は、自分より年齢や立場が下の人に「御苦労だったね」という労いの意味を込めて使うことができます。 " 요리 하느라 고생하셨습니다.

オヌルド スゴハショッスムニダ という感じで、"오늘도(オヌルド)"を頭に付ければOKです。 また、上記の表現は、上司などに対して使う表現なので、同僚や部下に対しては、 오늘도 수고했어. オヌルド スゴヘッソ。 今日もお疲れ と言えば良いです。 また、日本語では「今日も一日お疲れさまでした」という表現をよく使いますが、韓国語では、 오늘 하루도 수고하셨습니다. オヌルハルド スゴハショッスムニダ。 今日も一日お疲れ様でした。 と言います さらに、週末であれば、"오늘도(オヌルド)"の代わりに"이번주도(イボンチュド)"を付けて 이번주도 수고하셨습니다. ‘お疲れ様’は韓国語で何?수고하셨습니다, 수고하세요の意味と様々な挨拶を徹底解説 | でき韓ブログ. イボンチュド スゴハッショッスムニダ。 一週間(今週も)お疲れ様でした。 と言います。 「毎日お疲れ様です」「いつもお疲れ様です」 日本語では、「毎日お疲れ様です」「いつもお疲れ様です」という表現をよく使いますよね。 韓国語の場合、 언제나 수고가 많으세요 オンジェナ スゴガ マヌセヨ いつもお疲れ様です という表現を使う時があります。 直訳したら、 언제나(オンジェナ):いつも 수고가(スゴガ):苦労が 많으세요(マヌセヨ):多いですね という意味になります。 その一方で、 날마다 수고하세요(ナルマダ スゴハセヨ):毎日お疲れ様です 언제나 수고하세요(オンジェナ スゴハセヨ):いつもお疲れ様です という表現は使いません。 その理由位は 「いつも、苦労しろ」というニュアンスになってしまうので^^; アイドルに韓国語で"お疲れ様です"は使わない!?

私たちパーソルキャリアコンサルティングは、総合人材サービス「パーソルグループ」の一員として、再就職支援を行う会社です。私どもは日本における再就職支援サービスのパイオニアとして、35年以上の豊富な実績と経験を有しておりこれまで9万8千人を超える皆さまの再就職を支援してきました。 Q5 中高年で再就職ができるのでしょうか? 年齢によって難しいということはありません。長年にわたって蓄積されたご経験、能力、知識、技術、技能を求めている企業が多数あります。また、年齢に関わらず「意欲」と「積極性」があれば早い再就職は可能です。私たちの再就職支援サービスが最も多く支援を行なっているのは40代~50代の方々ですので、ご安心ください。 Q6 初めての再就職活動なのですが、具体的にどんなことから始めたらいいのですか?

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今回のお話を伺って、再就職支援会社のサービスは提供される場合は、まずは申し込んで最初の話を聞き、自分の転職活動の一環として活用できるところは活用したほうがよいと感じました。 もちろん、活用しなくても転職活動はできます。ただ、私がいつも転職活動の支援している皆さんに伝えているのは、転職エージェントも応募する方法も複数活用して、活動全体は自分でコントロールすべきと伝えています。ただ、そのコントロールの方法が中々難しいのが現状です。そのため私が有償で第三者として支援を行っているのですが、その第三者視点を自分の家族や友人にお願いすることが殆どだと思います。それは時として危険です。転職市場を知っている第三者の視点を活用できるに越したことはありません。 8、やっぱり、転職活動は転職意思がなくても常にしておこう! 40代・50代で会社都合で退職を余儀なくされるケースがあるということを考えると、いざと言う時に落ち着いて転職活動ができるように転職する気がなくても常に転職活動をすることを私はお勧めいたします。 あ、ちなみに会社都合退職の対象になるのは大変優秀なあなたにも他人ごとではありませんよ。 私が候補者としてお会いする方で、自分の担当する事業を会社が取りやめることになったから事業部全員が対象です。という方も居ますし、年収が高い方から対象になるケースもあります。会社への貢献度ではなく年収で決まることもあるのです。 私は、常に、会社での評価だけでなく、自分の市場価値を高めることを意識しています。 会社でいくら評価が高くても、会社にいざという時に私を守ってくれるのは自分のスキル・経験だけだからです。人事にいるとそれがよく解るので、人事部になってからこのような考え方を持つようになりました。 今回の記事が少しでも皆さんのお役に立てたら幸いです。 最後に 今、再就職支援会社のみで再就職の活動をされている貴方へ。 今すぐ、一般的な転職活動も併用しましょう。 再就職支援会社だけで活動するのは危険です! 初めてのことで転職活動の仕方がわからない方もいるかも知れません。 そんな方のためにコチラの動画セミナーを作成しました。今までに皆さんと同じ状況の方々も受講してくださっています。是非、ご活用ください。 動画セミナー「長期でも短期でも転職活動を始めよう!」 ★皆さんのモヤモヤを解決するブログを運営しています。 成長促進を応援!

トップ > 節税の教科書(個人) > 従業員の再就職支援費用 従業員の再就職支援費用 個人事業の必要経費を利用した節税 1. 従業員の再就職費用を負担した場合 業務を営む者又はその使用人(事業専従者も含みます。)がその業務の遂行に直接必要な技能又は知識の習得又は研修等を受けるために要する費用の額は、その習得又は研修等のために直接必要とされるものに限り必要経費に算入されます。 例えば、ある製造業を営んでいる事業者が業務縮小のため本年限りで従業員の一部を解雇することになり、解雇する従業員には、これまでの功績も考慮し退職金の加算のほか、再就職に役立つ技術等の習得のための各種講座の受講費用について退職する日までの受講費用の80%を助成する、というような場合の受講費用の助成金は、解雇する従業員の再就職を支援するための費用であり、業務の遂行に直接必要な技能又は知識の習得又は研修等を受けるために要する費用とは認められません。 ただし、退職の日までの受講費用を助成しているのであれば雇用関係に基づいて支給するものであり、従業員に対する給与となることから、必要経費に算入されることとなります。 【関連するこちらのページもどうぞ。】 【業務に関するご相談がございましたら、お気軽にご連絡ください。】 03-6454-4223 電話受付時間 (日祝日は除く) 平日 9:00~21:00 土曜日9:00~18:30 24時間受付中