例年、ゴーヤや朝顔でグリーンカーテンを作ってきましたが、今年はつるありインゲンにしてみました。 東北電力で募集している「緑のカーテン運動」に、今年はつるありインゲンに応募したのです。 昨年のゴーヤの種も残っていたのでまいたのですが、昨年のだからか芽が出ず 今までもゴーヤはやはり種からではなかなか難しく、苗を買ってくることが多かったのです。 実も案外沢山なっています。もうすぐ食べられそうです こっちも見てね 「いけばな日記」 にほんブログ村 いつもありがとうございます。今日もポチッとお願いします 最終更新日 2021年07月19日 23時44分16秒 コメント(0) | コメントを書く
ゴーヤの種 は 区役所1階の総合案内所で配布 しています。 ただ、 先着200名まで としているので、欲しい方はなるべく早く区役所に取りに行かれることをお勧めします。 まだ残っているか確認したい方や、質問がある方は 区企画担当者 の電話番号である "044-744-3163" にお問合せください。 このコロナ禍で外出できていない中、家で快適に過ごすためにも、「緑のカーテン」作りに挑戦してみませんか? 関連: 東北電力グループ 緑のカーテン運動 関連: 中原区役所のシンボル?日本に3台しかない幻の公衆電話「デュエットフォン」とは | なかはらPR ()
ゴーヤでグリーンカーテン 2021. 05. 09 2021. 06 2021年も種から ゴーヤのグリーンカーテン を作ります。 ということで、前回までは、近所のホームセンターで購入した 「株式会社アタリヤ農園」さんのゴーヤの種 の準備までの様子でした。 前回記事: 2021年もゴーヤでグリーンカーテン作り②〜市販のゴーヤの種の準備です アタリヤのゴーヤ! 種は22粒入っていました ここ数年、我が家のゴーヤのグリーンカーテンでお世話になっている種がもうひとつあります。 それは・・・ 東北電力さんの「緑のカーテン運動」 に申し込んで届くゴーヤの種! 東北電力さんでは、夏場の省エネルギー対策として「緑のカーテン」を広げる運動を行っており、運動参加者募集の期間中に申し込むと なんと 無料で希望する種を自宅へ送付してくれる のです!! 今年の種は、 ゴーヤ アサガオ つるありインゲン の3種類から選びます。 用意されている種の数は限られているため、申込が遅いと期間中であっても終了となるため、この時期は忘れないようにチェックしておかなければなりません。(実際に3年前は申込が遅れて間に合いませんでした。。。。) 今年は、2021年4月13日(火)に同社のホームページの「緑のカーテン運動」コーナー参加申し込みフォームにから申し込みを行いました。 もちろん、 選択するのは「ゴーヤ」です! 2021年もゴーヤでグリーンカーテン作り⑪〜ゴーヤの苗はだいぶ生長！そろそろ移植の時期です | 雨がやんだら裏庭に. ちなみに、昨年、一昨年と申し込んで届いたものはこちら。 2019年〜ゴーヤの種と緑のカーテンの作り方の説明書 2020年〜ゴーヤの種と環境保護関係のパンフレット がそれぞれ届きました。 2019年はこちら。 参考記事: ゴーヤでグリーンカーテン(緑のカーテン)作り③〜東北電力さんの緑のカーテン運動にチャレンジ 2019年「緑のカーテン運動」 2020年はこちら。 前年は種と説明書だけだったので封筒も小さかったのですが、この年は大きめのパンフレットが入っていたためサイズも大きめでした。 参考記事: 2020年もゴーヤでグリーンカーテン作り⑤〜今年も東北電力さんの緑のカーテン運動にチャレンジです(前編) 2020年「緑のカーテン運動」 今年は、申込を行った4月13日の時点で、 受付番号が「1700番台」 ! 申込みは早いほうかと思っていましたが、「緑のカーテン運動」に参加している方達はたくさんいるようです。 ちなみに、後日東北電力さんのホームページを確認したところ、 「緑のカーテン運動」参加者募集終了について 2021年 4月16日 4月8日より開始しておりました「緑のカーテン運動」の参加者募集について、本日、準備しておりましたタネの数量が予定数に達したため、募集を終了させていただきました。 たくさんのご応募ありがとうございました。 (東北電力さんホームページより) とのこと。 当初の募集期間は5月25日までとのことでしたが、実質的に10日も経たずに予定数に達してしまったようです。(我が家も実はギリギリだったのでは・・・・) ということで、種が届くのを待つこと約2週間後の4月26日(月)、我が家に今年の「緑のカーテン運動」の封筒が届きました〜 続きます〜 次回記事: 2021年もゴーヤでグリーンカーテン作り④〜東北電力さんの「緑のカーテン運動」でいただいたゴーヤの種の準備です
2021. 05. 28 米沢市門東町の明星保育園で28日、緑のカーテンづくりが行われた。夏場の省エネ対策となる緑のカーテンを作る事で、環境について地域の人に知ってもらおうと、東北電力置賜営業所が実施。年長児20人と一緒に、プランターに、ゴーヤ、朝顔、つるありインゲン、フウセンカズラの4種類の種をまいた。 ← 前の記事 次の記事 →
ということで、これで 「アタリヤ農園」さんのゴーヤの種 東北電力さんの「緑のカーテン運動」でいただいた種 の準備ができました。 こうして、2〜3日置いて発芽を促したら、次はいよいよ育苗ポットに種を蒔きます。 続きます〜 次回記事; 2021年もゴーヤでグリーンカーテン作り⑤〜ゴーヤの種を育苗ポットに蒔きました(前編)
種蒔き 種の観察も終えたので、いよいよ種蒔きです。 昨年までと同様に、まずは育苗ポットに1粒ずつ種を蒔きます。 こうすることで、 発芽率がわかりやすい 生長の調子が良い苗を選んで利用できる(間引きする必要もなし) 余った苗は欲しい人に譲ったりできる というメリットがあります。 デメリットといえば、 一粒ずつ種を蒔くのが面倒? といったことぐらいでしょうか? (特に面倒と思ったことはありませんが。。。。) ということで、準備したものはこちら。 ホームセンターで購入した土 育苗ポット 育苗箱(米作りをしなくなった方からいただいたもの) 園芸用スコップ 用意したゴーヤの種 種蒔きを行うと、いよいよゴーヤ作りが本格的に始まったと気分が高まります(笑) ということで、作業は後編へ続きます〜 次回記事: 2021年もゴーヤでグリーンカーテン作り⑥〜ゴーヤの種を育苗ポットに蒔きました(後編)
パートで働く時の交通費はもらえる、もらえない…どちらが普通なの?そんな疑問を持ったことのある人も多いかもしれません。今回はパートの通勤手当、交通費について詳しくご紹介していきます。 7割以上の会社のパートは交通費を支給されている 厚生労働省の「 平成28年パートタイム労働者総合実態調査/雇用の状況(厚生労働省ホームページ) 」によると、 交通費にあたる「通勤手当」をパートに支給している会社は調査対象の76. 4% でした。前回調査の平成23年では65. 1%でしたのここ数年で支給する企業が大きく増えている傾向です。 正社員に対して支給している会社は90. 交通費精算は領収書なしでも出来る？紛失した時の対処法と交通費精算の基本│Back Office Note. 4%(前回85. 6%)なので2割ほど少なくなりますが、パートタイム労働者に対しても通勤手当を実施している会社が半数よりも多いことがわかります。 通勤手当の支給金額や手当の有無に対しては法律で決まっているわけではない ので、 会社によって対応が異なるのが現状 です。 交通費が支給される会社のほうが割合としては多く「貰えないのが当たり前」とまでは言えませんが、最近の傾向では「貰えるのが当たり前」と言えるまでの割合に近づいてきていると言えるのではないでしょうか。 会社の規模や会社ごとの方針、考え方という要素が大きい と言えます。 交通費が支給されるかどうかは会社による 上で紹介した厚生労働省の調査資料(平成23年)によると、 会社の規模によって通勤手当の支給に差がある ことがわかります。 会社の従業員数が5人〜29人では62. 3%、30人〜99人では74. 2%、100人以上の従業員がいる会社では83%以上、 1000人以上では87. 8%がパートタイム労働者に交通費を支給している ことがわかります。 またかなり少ない割合ではありますが、パートにも正社員にも通勤手当をつけていない会社もあるので、 会社によって対応はまちまち だと言えそうです。 一般的には従業員数が多い会社ほど通勤手当を実施していることが多いようです。通勤手当の支給については就業規則に金額や支給の基準が記載されています。 支給される場合は上限額はどうなる? 交通費を支給しなければいけないかどうかや、 支給する場合の上限金額、最低金額は法律で決まっているわけではありません 。 全て、会社ごとの判断に委ねられているのが実情です。アルバイト、パートで働くスタッフに支給される交通費は、基本的に月に何万円まで、あるいは片道〇〇円まで、と額が決まっている場合も多くあります。求人広告に「交通費支給」とあっても、全額支給なのか、一部支給なのかまではわからないので、面接時などにあらかじめ確認しておくと安心です。 特に遠方の職場に通うことになる場合、交通費の負担は長期的には大きな金額となってきますので、ネットやスマホのアプリなどでどのくらいシフトに入ったらどのくらい交通費がかかるのか、計算しておくのもおすすめです。 短期バイト・パートだと支給されない!?
職場までの通勤に多くの方は「交通費」がかかっているものと思いますが、ほとんどの会社では交通費はほぼ全額支給されているのではないでしょうか。 ところが転職や新たなバイトを始めてみると、新たな職場では交通費が全く支給されず困惑した、というケースがあるようです。そもそも職場に通うためには交通費は絶対必要なのですから、交通費を支払わないのは違法とはならないのでしょうか? \法的トラブルの備えに弁護士保険/ Q. 今度の職場は交通費が不支給……これって違法では? *画像はイメージです: A.
正社員が車通勤をする場合、通勤手当として一定額を支給してくれる会社が多いです。 自宅から職場までの距離に応じてガソリン代を出してくれるのです。 会社によって、一律で支給してくれたり、レシート有りきで支払ってくれたり、自己申告でもらえる場合などさまざまです。 交通費の上限については、会社ごとに決められていますので、就業規則などを確認してみましょう。 遠距離の仕事場まで電車通勤で交通費が全然足りない。自腹分は確定申告で戻ってくる? 通勤費削減されました。 - 相談の広場 - 総務の森. もしも会社の業務において自己負担分がある場合には、給与所得者の特定支出控除というものが受けられ、確定申告で戻ってくる可能性があります。 特定支出控除は、電車通勤の交通費に限らず、業務のための引っ越し費用、生計を共にする配偶者がいる単身赴任者の帰省費用、研修費用、資格取得費用、図書購入費用、衣類購入費用、交際費用などで適用可能です。 もちろん、業務に関する自己負担が発生した場合に適用される控除なので、知っておきましょう。 パートの募集では交通費全額支給といっていたのに、給料明細を見たら足りなかった。経営者に黙っておくべき? 募集段階の約束と異なる待遇だった場合には、いきなり経営者に相談するのではなく、まずは上司に相談してみると良いでしょう。 せっかく見つけたパートですから、心象を損ねるのは嫌だとは思いますが、単なるケアレスミスの可能性もありますので、まずは相談されることをおすすめします。 もしも、約束と異なる条件で働き続けることをお願いされた場合には、納得しない場合は信頼関係が構築できない可能性がありますので、もう一度パートを探した方が良いかもしれません。 定期代を貰っているが、週5日から週3日勤務に変更になった。差額分は請求されたら返さないとダメ? 会社の交通費に関しては、特に法律で定めがないため、就業規則に従うことが一般的です。 定期券は有効期限が1カ月を切っている場合、返金しないという交通機関が大半で、会社も差額分を返金しない可能性が高いでしょう。 具体的な対処法として、就業規則に清算方法があれば、その内容に従って計算してください。 自宅と大学の途中にあるカフェでバイト中。電車代を自分の定期があるからともらえないのは普通?
「交通費が足りないから、お金をちょうだい」と、見ず知らずの子供にずうずうしく付きまとわれたことがある人もいるかも知れません。 このようなときは、「駅で頼めば交通費を借りられますよ」「交番でも交通費を貸してもらえますよ」と教えてあげましょう。 万が一、「身分証がないから駅や交番では借りられない」と渋ったら、「交番では身分証なしでも借りられるそうですよ」と教えてあげましょう。 いずれにしても、貸したお金が戻ってくることは絶対にありませんので、個人的に貸さないようにしてください。 まとめ 様々な状況での交通費がないときの対処法を、一緒に確認しました。 会社からの交通費支給は義務付けられていませんので、事前にしっかり確認しましょう。 また、交通費が高額な場合は、会社近くに引っ越すことを考える方法もあります。 交通費がなくて帰れないときは、警察官や駅員に相談してみるといいでしょう。 その場合は、借りたらきちんと返すようにしてください。 0. 0 ( 0) この記事を評価する 決定
10枚分の金額で11枚買えますから、お得と言えば、お得です。 ただし、距離がある職場なら、回数券を買うのも大変かもですが。 トピ内ID: 1914548993 🐴 通りすがり 2014年8月3日 12:27 日本は交通費の支給義務もない貧しい労働環境なんですよね。 交通費の支給義務があるような国のようになりたいですよね。 トピ内ID: 0162210082 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る
トピ内ID: 3400115282 とと 2014年7月31日 19:41 最近、退職して派遣の求人見ると 交通費無しが多くて。 若かりし頃は、面接交通費出すのも珍しくなかったのに と時代の流れを感じた。 会社次第だから交通費支給も 定期代とも限らず、往復交通費×勤務日数、1日の定額が決まってる、 など様々。 交通費無支給程度でへこみ過ぎ。 いろんな雑費が個人負担、なんて職場大変よ。 トピ内ID: 3889235587 つかさ 2014年7月31日 23:55 逆に考えてみてはいかがでしょう。 会社としては給料に交通費を含んでも給料と交通費を別にしても 現実的に社員に払えるお金は同じだけです。 要は交通費分の給料が減らされて別に支払われるわけです。 と言っても交通費に応じて給料を減らせるわけじゃないので 大体平均をとって元から少なくしてるのです。 そうすると交通費の高い人の分は低い人が負担してると思えませんか? なら公平に交通費込みって考え方もアリだと思います。 トピ内ID: 9760662517 賃貸推奨派 2014年8月1日 01:49 ならば。会社の近くに引っ越すしかないですね。 二つの会社がどのくらい離れているのかわからないのでなんですが…。 自転車で通っていた会社は、バス電車だと交通費が出るのであれば、交通費が出ない会社の近く(自転車範囲内)に引っ越す。 もう一つの会社がバス電車になれば、交通費、出るでしょ。 引っ越せないなら、自宅の近くの会社に転職するしかないでしょう。 割り切れないのなら。 最初にわかっていたことなのに、うだうだ悩むのは時間のムダです。 とっとと行動に移しましょう。 トピ内ID: 7327973665 通りすがりママ 2014年8月1日 04:30 何より、自転車通勤していたのに、交通費もらうのってどうなんですか? 申請してる通勤経路とは別の通勤方法を取っていたという事ですよね。 交通費もそうですが、事故があった場合の労災などの問題もありますので、申請とは違う通勤経路はNGなのではないでしょうか?
トピ内ID: 2907211609 閉じる× 💡 まんぼう 2014年7月31日 09:05 自転車なら交通費でないの当たり前でしょ! 面接の時に分かってたんでしょ! 歩いて行けるところに引っ越しましょう。 トピ内ID: 5415143336 🐱 ニャンと! 2014年7月31日 09:06 徒歩で通勤できる勤務先がない以上、割り切って考えるべきです。 トピ内ID: 5876761213 ✨ 星の白金 2014年7月31日 09:24 自転車で交通費がかからないのに貰っていた時は黙っていたの? それで、もう一方は交通費がでなくて不満? ずい分と自己中ですね トピ内ID: 5936497238 十把一絡 2014年7月31日 09:28 交通費は労働法では特に取り決めはありませんので、出なくてもしょうがないです。 もしトピ主さんが交通費を払ってでも来て欲しい人なら交渉してみてはいかがですか?