賃貸物件)今年1月から閉業をし今現在まだ契約中でそのまま母の知り合いが店舗を借りたいと言われ、名義だけを貸すという話になりました。 閉業に至った経緯としては父が刑事事件を起こした事により、保釈制度を利用... 2020年04月17日 息子のマンションを借りて住んでいる場合、生活保護受給は可能ですか? 生活保護の受給についてです。 ①現在一人暮らしの70代半ば・女・独身(離婚) ②息子名義の小さなマンションを借りて住んでいます ③数年前にがんで闘病し何とか動けるようになり今年の1月までパートするも再発。就業不能に。 ④現在の収入、年金月2万円弱・貯金なし ⑤その他:がん以外に両足膝関節不具合があり人工関節が入っており歩行は可能も階段の上り下りは不... 2020年04月16日 市役所に生活保護申請を出そうとしたら 生活保護の担当者から毎年の様に申請者が増えてるから財政も一杯一杯で限界を越えているから 生活保護の申請は市にもお金がないから無理と言われました 市の財政が一杯一杯だから生活保護申請は無理とかあるんですか? 法テラス 生活保護申請代行. 2020年04月09日 自己破産 自己破産後の生活保護 現在借金等のの支払いで首が回っていません 元々消費者金融やクレジットカード等の借金が300万を超え年収に近い額ということもあってそれだけでヒーヒー言っていたのに1年ほど前から実家で同居している父が体を療養という形で仕事をしてなく収入が無くなったんですが実家の住宅ローンの連帯保証人にもなっているので支払いを代わりにする事になったんですが借金の支払いに... 生活保護、不正受給でしょうか?又、打ち切られますか? 躁鬱病と、パニック障害で、15年位前から受け始め、今、現在も、生活保護を受給しています。 症状が安定してきたので、パートに出始め、5ヵ月経ちました。 仕事が続けられるか分からない状態だったので、生活保護課に申請しないで居てしまったのです。 何度か言わなければならないと思いながら、機会を逃してしまい、今に至ります。 主人も、精神科にかかっていて、仕事... 2020年03月16日 生活保護を考えています。 生活保護を考えています。30代独身男性です。 精神障害二級です。 この場合、生活保護費はいくらもらえますか? また、弁護士費用は相談料、着手金、報酬も全て自己負担ゼロになるのでしょうか? 2020年02月17日 同棲中の元彼女の生活保護、実家にも帰れない 僕の元彼女の事です、代理で相談したいのですが分かれてはいるのですが彼女は精神的な病で働く事は出来ませんし親からの虐待で解離性人格障害になり自宅にも帰れません。生活保護を考え1度生活福祉課に相談に行きました。まず同棲をやめ自分でアパートを探してから来てくださいと言われましたがそのお金もありません。それとその担当の人はとても高圧的な態度で怒ったように... 6 2019年09月27日 夫からのDVに関する役所のケース記録の開示請求費用について 現在、保護命令裁判中ですが、夫が暴力に対して否定して答弁書が送られて来ました。 地方裁判所は、過去からの分の記録があるなら出しても良いと言って来ました。 現在、私が以前通っていた病院のカルテが手元にあります。そのカルテには、暴力に関する記載があります。 近日中に、避難する前に住んでいた役所の生活保護課のケース記録を開示請求します。 避難先のケー... 2019年08月14日 生活保護申請、クレジットカード所持 通帳にネット競馬の入出金記録があると却下されるのか?
またこの条例は埼玉県や大阪府以外で行えば現状では 合法になりまだ貧困ビジネスが横行しているのでしょうか? 本来、弁護士でない人が申請に同行して報酬を得ることは、... 2014年04月10日 弁護士会の生活保護申請同行の相談なのに、同行しない理由が 申請はされるだろうから はじめまして、こんばんは。 というのは、正常な相談なのでしょうか? 確かに、弁護士会のHPの相談の紹介ページには、弁護士が必要と判断すればと載ってますが それは通常は、受給資格があればと解釈するのではないでしょうか?
Q&Aの一覧へ戻る 法律相談「生活保護相談」へ 生活保護相談は、どのような人のための相談ですか? 「生活保護を受給したい」 「納得できない理由で生活保護を停止・廃止された」 「納得できない理由で生活保護を停止・廃止されそうだ」 という方々のための相談です。 お金が足りず、生活に困っていて、生活保護について知りたい、という方もお気軽に相談にお越しください。 そのほか、生活保護の利用中に生じた問題についても、広く相談に応じています。 「生活保護相談」というのは、相談を聞いてくれるだけですか? 相談員の弁護士が相談者の方のお話をうかがった結果、弁護士がついて手続をする必要があると判断した場合には、その弁護士が代理人となって生活保護の申請や審査請求などのお手伝いをします。クレジットサラ金問題その他の一般的な法律事件や訴訟の対応が必要な場合には、弁護士が受任して事件を担当します。 生活保護相談は相談料がかかるのですか? 相談料は基本的に無料です。 生活保護相談の相談場所はどこですか? 相談場所は 池袋 と 北千住 と 蒲田 の3か所あります。お近くの相談センターをご利用ください。 生活保護相談はいつやっていますか? 生活保護申請同行の弁護士費用について | 愛知市民法律事務所. 池袋 は毎週火曜日・金曜日、 北千住 は毎週木曜日、 蒲田 は毎週月曜日・水曜日で、時間はいずれも13時~16時です。 生活保護相談を受けるためにはどうすればよいですか? ご相談の前に電話で予約をしていただく必要があります。相談したい場所のセンターに電話で予約をしてください。 ・ 池袋法律相談センター TEL 03-5979-2855 予約受付時間:月~金 9:30~18:00 土 9:30~16:00 ・ 北千住法律相談センター TEL 03-5284-5055 予約受付時間:月~金 9:30~16:30 ・ 蒲田法律相談センター TEL 03-5714-0081 予約受付時間:日~火 9:30~16:30 水~金 12:30~19:30 生活保護相談は、何回でも相談を受けることができますか? 原則として、一つの事案で3回まで相談を受けることができます。 生活保護相談で相談に応じる相談員はどのような人ですか? 東京弁護士会に所属する弁護士のうち、生活保護問題に詳しい弁護士が相談員となってお話を伺います。 生活保護相談の結果、弁護士に代理人となってもらう場合、費用がかかりますか?
私は特殊詐欺未遂をやっていました。 この事で、 弁護士さんと同行し告訴状を出し自白事件として捜査してもらいましたが証拠不十分で不起訴になりましたが、捜査して貰った刑事さんに良く思われていません。 (特殊詐欺をやった人の為に何で捜査いけないのか) このことを、前働いていた職場の人に俺が悪いように喋られて 特殊詐欺をやった人っていう目で... 3 2021年06月23日 生活保護の申請について。 この度、私に癌が発覚して約2年半ぶりに市役所の福祉事務所に生活保護の相談に行きました。前回の相談では民生委員に同伴してもらい現状を説明しましたが、収入がある息子と同居している、私が就労意欲がある事を理由に水際対応で申請まで至らず、今回は息子と別居して、車を手放すなら申請して決定できる可能性は高いとケースワーカーに言われたのですが、... 生活保護申請について 早速恐れ入りますがご質問させて頂きます。 生活保護申請の際に、時折耳にしますのは、 行政書士や、司法書士、もちろん、弁護士の方へご相談しますと、効果的な文書を作成され、それを提出すると、話が通りやすいと聞きますが、 そこでご質問したいのは、 1. 生活保護｜法律相談Q&A｜弁護士に相談する｜東京弁護士会. 専門家が代弁するようなケースだから通りやすいのか 2. その文書の内容に、強い意思を表明できるポイントがあ... 2021年02月01日 生活保護受給者は車に乗れないのか知りたいです。 田舎で車がないと不便な地域に住んでいます。 今は生活保護を受給していませんが、精神疾患(統合失調症のような症状や社交不安障害)があり障害者手帳を申請中です。 バスや電車もあまり通っていないので車がないと歩きや自転車が必須となり、社交不安障害を持っているので人とすれ違ったり長時間の移動がとても苦です。... 2020年11月24日 生活保護の78条の返還金があっても、生活保護を受けられるでしょうか? 就業したことの申告漏れで、生活保護法の不正受給にあたるとして60万円ほどの返還金があります。 しかし、もともと鬱があり、そのことも原因で調子が悪くなり、仕事がうまくいかなくなってしまいました。 ついに先日自殺未遂を起こしてしまい、不調が決定的で、仕事が困難になってしまいました。 1、この状態で、生活保護の申請はできるのでしょうか? 私の市は非常... 2020年11月04日 母の自己破産について 自己破産を考えているものです。 過去に1度、自己破産を経験した事がある私の母が、自己破産を考えているのですが今現在、自営業をしていますが、(貸店舗.
生活保護同行を法テラスに依頼する案件について 生活保護申請の際に区役所に 弁護士の同行をお願いしたいと思っております。 法テラスでの依頼の場合は生活保護事案については 無料と聞きましたが本当でしょうか? あと生活保護受給後残った法テラスへの支払いは (以前立替払いしたもの)どうなるのでしょうか? 弁護士回答 2 2014年05月24日 法律相談一覧 生活保護申請に無料で同行するサービスの利用の仕方 法テラスでは日弁連委託事業として生活保護申請に無料で同行するサービスがあると聞きました。 法テラスに出向いてこのサービスを受けたいのですが、どのように係の人に伝えるとこのサービスを受けたい旨が伝わるでしょうか? 1 2020年04月30日 法テラス依頼について。 ベストアンサー 生活保護申請に弁護士の先生に同行してもらいたい件に関しての質問です。 1. 先生の備考欄に法テラス利用可って記載がある場合は 法テラスでなく直接 連絡してもいいんでしょうか? 詳細 法テラス. 2019年07月29日 自己破産申し立てなかなかやらなかったら問題ありますか 自己破産の質問します、今年冬から生活保護中になり、同時に役所に同行してくれた弁護士に法テラスの法律扶助制度で受任してもらいましたが 何だか弁護士さんの進行具合が悪かったり 私が入院手術したりして今に至ってます あまり自己破産申請が遅くなったりしたら何か問題出て来ますか?
(回答) 福祉事務所の生活保護に関する窓口に行き、保護申請を行う必要があります。 (説明) ・申請すると、預貯金・保険・不動産等の資産、扶養義務者による扶養の可否、年金等の社会保障給付・就労収入等、就労の可能性が調査されます。 ・調査後、保護費の支給や保護施設への入所等が決定されます。 ・生活保護を受給するには、自分の持っている資産や能力等を活用しても、なお生活が困窮しているという条件(補足性の原理)を満たす必要があります。 ・収入等に関する一定の要件を満たせば、法テラスの「高齢者・障害者・ホームレス等に対する法律援助」を利用することもできます。
2.在職中の従業員が、当社との合意に反して、同業他社を立ち上げ、当社の顧客情報を持ち出して営業していることがわかりました。法律上どのような対抗手段がありますか。退職後の元従業員の場合はどうでしょうか。 3.当社では、就業規則で従業員に秘密保持義務及び競業避止義務を課しており、また退職者には誓約書を提出してもらい、退職後も同様の義務を課していますが、これに違反する従業員もおり困っています。このような誓約書の実効性を高めるために、どのような手段が考えられますか。 4.当社と退職者との間で、「退職後も当社の秘密情報を第三者に漏洩しない」との合意書を交わした場合、その後も当社の秘密情報は守られるのでしょうか。 5.従業員から、「退職後は一切同業他社へ就職しない」と記載した合意書を提出させておけば、退職後の同業種への転職を確実に防ぐことができますか。 6.元従業員が、退職後、当社と同業種の会社を立ち上げ、営業していることがわかりました。顧客を奪われないよう、すぐに営業をやめるよう求めることはできますか。 7.在職中の従業員から会社の秘密情報や個人情報が漏洩しないようにするために対策できることはありますか。 8・在職中の従業員が、当社と同業の副業を始めたようです。当社では、就業規則などに同種の副業を禁じる規定はおいていませんが、止めることはできますでしょうか。 退職方法に関するご相談 1. 「退職してもらいたい従業員がいる」、「会社の経営状況が芳しくなく、人員を削減したい」「採用内定を出した学生に対しては内定を取消したい」などの従業員に会社を辞めてもらいたい場合、会社は、どのような対応を取るのが適切なのでしょうか。 2.会社が従業員を解雇しても、解雇の要件を満たさない場合には解雇が無効となると聞きました。解雇の要件とは具体的にどのようなものでしょうか。 3.本採用拒否や採用内定取消しは、どのような場合に有効、無効となるのでしょうか。 また、「試用期間」や「採用内定」についても教えていただけますでしょうか。 4.従業員に対して退職勧奨を行いたいのですが、前向きに自主退職を考えてもらうためどのように進めていくのが望ましいでしょうか。 5.退職勧奨が違法となるのは、どのような場合でしょうか。 6.退職勧奨の面談時において、会社が留意すべき点は何でしょうか。 7.退職にまつわるトラブルを防止するために、注意すべきポイントは何でしょうか。 競業避止・退職リスク対策に関するコラム フリーランスにおける競業避止義務の状況~内閣府発表を受けて
あるフランチャイズに加盟しています。その業界ではかなりの大手企業になります。 競業避止について契約書には、 ①1年間、同業種の仕事はしてはならない ②3年間、私が開業した地域、および近隣市町村で同業の仕事をしてはならない とあるのですが、①については他の競業避止の相談内容をみる限り有効範囲と捉えていますが、 ②の3年間近隣市町村の内容は無効、また... 2018年02月20日 数ヶ月前に退職した同僚と起業を考えています。 退職後に現在の会社から訴えられた場合、損害賠償などが発生する可能性について教えていただきたいです。 現在、ネットショップの会社に勤めていますが、 『退職後1年間は競業する業務を行ってはならない』という就業規則があります。 また、現在勤めている会社には、A社と、A社の子会社(経営者は同じ)のB社があり... 5 2019年12月26日 競業避止義務誓約書について 昨年9月に会社を懲戒解雇で退職しました。 その時に秘密保持及び、競業避止機に関する誓約書にサインしました。 今回、競業関係では無いと思われる同業者に就職しようと考えています。 この場合、競業避止業務の確認の部分で 2年間にわたり、和歌山県内の範囲において次の行為を行わない事を約束します。 1. 貴社と競業関係に立つ事業者に就職したり役... 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 見積り依頼から弁護士を探す
退職後に、元顧客と取引してもよい?違法?損害賠償請求される? - 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所 退職 退職後に、元顧客と取引をする流れになることがあります。その元顧客とは、会社を通じて知り合ったのだとしても、顧客と担当者という関係で付き合っていれば、いずれ個人的な関係へと発展していくものだからです。 退職後の、元顧客との取引は、労働者から依頼する場合もあれば、元顧客から、「ぜひ新しい会社で取引をしてほしい」と依頼されることもあります。 しかし、退職元の会社としては、自分のところでできあがった人間関係なのに、転職先の会社にとられてしまったり、独立起業後の顧客にされてしまったりすれば、不快な気持ちになることでしょう。 そして、元顧客と取引をすることが、退職元の会社からの損害賠償請求などの労働問題を招くこととなるわけです。 そこで今回は、退職後に、元顧客と取引をしてもよいかどうかについて、労働問題に強い弁護士が解説します。 「退職」のイチオシ解説はコチラ! 1. 元顧客との取引が「競業避止義務」に違反する? 退職後に、元顧客と取引をしてもよいのかどうかを検討するにあたって、「競業避止義務」があるかどうかを知る必要があります。 「競業避止義務」とは、その名のとおり、「競業」にはついてはいけない義務のことをいいます。 会社に勤めている間は、労働者は、競業をしてはいけない義務を負っていますが、退職後は、憲法に定められた「職業選択の自由」「営業の自由」の保障により、競業が可能です。 したがって、「競業避止義務」を特別に負っている場合でない限り、「競業避止義務」はなく、元顧客との取引にも支障はないと考えてよいでしょう。 1. 1. Ｍ＆Ａにおける競業避止義務についてＭ＆Ａ弁護士が徹底解説！ | 【公式】弁護士法人Ｍ＆Ａ総合法律事務所【無料相談】. 入社時に「競業避止義務」を負ったか 競業避止義務の特約を、「誓約書」などの形で締結しているとすると、入社時の締結書類の中に、そのような書類が含まれていることがあります。 そこで「元顧客と取引してよいか」迷った場合には、まず、入社時や在職中に、「競業避止義務」の特約を内容とした「誓約書」などを結んでいないか確認してください。 1. 2. 就業規則で「競業避止義務」を負ったか 1事業場あたり10人以上の社員がいるときは、会社には就業規則を作成する義務があります。 会社内に、統一的に適用されるルールは、個別の労働者と結ぶ書類ではなく、就業規則に書かれていることがあります。 そこで、「元顧客と取引してよいか」を検討するにあたり、就業規則で、退職後の「競業避止義務」を負っていないかを確認する必要があります。 1.
刑事罰の定めがない? 2015年09月09日 競業避止義務違反になるのか 前職を退職時に競業避止義務に合意 転職してから数ヶ月ほどして、元同僚からやめたい、転職したい相談され今自分が働いているところを紹介した場合、競業避止義務に違反するのでしょうか? 二人ほどから相談されており、その二人がいなくなると、その事業所はまわらなくなるかもと考えられます。 2020年07月27日 業務委託の競業避止義務に関して 質問失礼します。 競業避止義務に関してです。 雇用契約での契約書に記載されている事は多々聞きますが、業務委託契約でも同様に競業避止義務は記載出来るのでしょうか? 従業員退職後の競業避止義務についての解説｜咲くやこの花法律事務所. 業務委託契約を解除する為に契約書を書かなければいけないのですが、その文面に競業避止義務に関しての事が書かれていたのでサインをせず一旦話を持ち帰りました。 2017年02月22日 競業避止義務の有効期限 競業避止義務の有効期限は2年程度と聞いていますが、何を根拠にしているのでしょうか。又2年以内で勝訴した判例はあるのでしょうか? 教えてください。 2010年10月11日 競業避止規定について 「退職後2年間は同業他社への就職を行ってはならない。 ただし、事前に会社の承諾を得た場合はこの限りではない」 という規定が就業規則に追加になりました。 可能であれば競合となる企業へ転職したいと考えています。 上記について大きく2つ質問がございます。 ①退職後2年間という期間と、同業他社への就職という職種や地域の制約がない点あるため、 本規定が... 2020年12月02日 前職はパーソナルジムにて約5年間働いていました。 そして2019年6月に退職し、同年、12月にパーソナルジムを開業しました。 そして、12月26日に前職の大手パーソナルジムから警告書が届きました。 内容としては、競業行為停止と持出した顧客情報の削除と記載がありました。 顧客情報につきましては、前職にて個人携帯で連絡をやり取りしていた際に連絡先をしり、開業後... 2020年02月12日 企業経営者です。 退職の際、個人情報や社内のマニュアルなどが、競合企業に利用や引き抜きによる、運営の被害防止の為に誓約書を書いてもらっていますが、合法でしょうか?
競業避止義務とは、 労働者が、自己または第三者のために使用者の営業と競争的な行為をしてはならないとする義務をいい、労働者は、その在職中に、使用者の利益に著しく反する競業行為を差し控える義務がある。契約終了後においては、原則として義務は生じないが、就業規則や個別の合意等により競業避止義務を負うことがある。 ⇒「M&A用語集・留意点解説トップ」に戻る