ドラマ【天国と地獄 -サイコな2人- 】のサブタイトルの 「サイコ」の意味 が気になります。 「サイコ」とは、サイコパス(=反社会性パーソナリティ障害、愛情や良心といった感情が欠落した人)の短縮でしょう。日高陽斗( 高橋一生 )の裏の顔がサイコパスの殺人鬼ですから。 ただ、望月彩子( 綾瀬はるか )はあわてんぼうの刑事です。 「サイコパスな2人」じゃない んですよね・・・。 本作は、鹿児島・奄美大島に伝わる「月と太陽の伝説」のごとく、刑事と殺人鬼の魂が入れ替わる究極の"スイッチエンターテインメント"という触れ込み。 「サイコ」の漢字で思いつくのが、「最古」です。 「 最古の2人 」という意味もあるのでは? どういうことかというと、最古、昔々、2人の祖先は関係があって… 「シヤカナローの花」を太陽が月から盗んだように… 「何か」を望月彩子(綾瀬はるか)の先祖が日高陽斗(高橋一生)の先祖から盗んだ… あるいは、彩子の先祖が陽斗の先祖に何かしら罪を犯した。殺人?窃盗?とか…。 だから、魂の入れ替わりが現在で起きたしまったのでしょう。 刑事の彩子が日に当たる太陽っぽいので、そう予想しましたが…。 『JIN-仁-』『天皇の料理番』『ごちそうさん』『義母と娘のブルース』など数々のヒット作を手掛けた 脚本家・森下佳子さん が描く物語は、果たして、どのように発想をふくらませ、どう展開するのか。期待しています! (追記) 望 月 彩子(綾瀬はるか)に「月」、 日 高 陽 斗(高橋一生)に「日と陽」=「太陽」があるというご指摘を頂きました。 太陽が月から「シヤカナローの花」を盗んだ言い伝えのように、 日高陽斗(高橋一生)の先祖が望月彩子(綾瀬はるか)の先祖から「何か」を盗んだ…という繋がりが予想されます。 当記事画像出典:
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天国と地獄 考察 太陽と月の伝説とは?入れ替わったのは今回が初めてじゃない! ?/ サイコな2人 - YouTube
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年収・給与明細 年収・給与の口コミ 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 年収・給与明細・賞与(ボーナス) 2. 3 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2020年度 月 給 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 220, 000円 50, 000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20, 000円 290, 000円 賞 与 定期賞与 (2回計) インセンティブ賞与 決算賞与 (0回計) 賞与(ボーナス) 合計 1, 200, 000円 勤 務 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月5日 1日8時間 / 週5日 みなし残業制度: なし 月給290, 000円の内訳 時間外手当以外の手当 月給290, 000円の内訳として、基本給が220, 000円で75. 9%、時間外手当が50, 000円で17. 分譲マンション・戸建ての購入における全書類・諸手続きの電子化を実現へ (2021年7月26日) - エキサイトニュース(4/5). 2%、時間外手当以外の手当が20, 000円で6. 9%となっています。 投稿者の本音 自分の年収は 不満 に感じている。 550万円 貰えないと満足できない。 勤務時間、残業時間、勤務制度について 仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。 会社全体として残業をさせない風潮はあるものの、年々行うべき仕事が増加していることを考慮していない。 福利厚生について 福利厚生についてはグループ会社がしっかりしているため、特に不満を抱えている人間は少なかったと思う。 2. 7 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2014年度 2010年度 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 3. 2 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 年収・給与の口コミ 報酬について 業務量に対しての額面は非常に少ない。 また部署によって割に合う所と合わないところがある。 正社員とほぼ同じ仕事内容の... 続きを読む 無料会員登録して口コミを見る
13 / ID ans- 400407 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 給与賞よについて満足している天はあんまりひくすぎないこと。特段高い訳でもない。昇進昇級キャリアパスについての満足度は不満でっ評価内容や評価基準が不透明すぎる。始業は評価制... 続きを読む(全157文字) 給与賞よについて満足している天はあんまりひくすぎないこと。特段高い訳でもない。昇進昇級キャリアパスについての満足度は不満でっ評価内容や評価基準が不透明すぎる。始業は評価制度について特に取り組みとうはしていない。今後は親会社とのの統合等も含めて見通しのよい人事評価制度が人事部だけでなく社内に浸透していくことを望む。 投稿日 2012. 11 / ID ans- 398183 三井不動産レジデンシャルサービス の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(26件) 三井不動産レジデンシャルサービス 職種一覧 ( 1 件)
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