12月17日(木)、吉本新喜劇・新名徹郎が自身のYouTube公式チャンネル『【吉本新喜劇】にいなチャンネル』を更新。 池乃めだか をゲストに招き、トークを繰り広げました。 めだか、新喜劇入団エピソードを語る 今回の動画では、めだかが吉本新喜劇に入るまでの経緯が語られました。 出典: 【吉本新喜劇】にいなチャンネル 会社を辞めてわずか10日後に、ドラマーとして初舞台を経験したというめだか。その後、新たな仕事を探そうとしている時に、海原小浜から声をかけられ、付き人になったとのこと。 そんな中、小浜の息子・海原かけるの相方が引退。めだかは小浜から「代わりに(かけると漫才を)やったってえな」と頼まれ、コンビを結成し、約8年もの間漫才師として活動します。 その後コンビが解散した際、吉本の部長から「残りたいか? 吉本で」と尋ねられ、「はい」と答えたというめだか。「よっしゃ任しとけ、なんとかしたる」と部長の男気を感じる言葉を明かし、めだかは「ものすごく大きい言葉だった」と当時の心境を語りました。 出典: 【吉本新喜劇】にいなチャンネル その後しばらくの間は勉強もかねて、吉本新喜劇のポケットミュージカルスに出演するも、部長の「ポケットミュージカルスだけじゃどうせ暇やねんから、吉本新喜劇に入れ」との言葉を受け、吉本新喜劇に入ったのだそう。初舞台から実に10年後の出来事だったとのことで、めだかは「長い話やろこれ」と振り返りました。 若手芸人に向けてエール 動画の最後には、新名から「若手の子らになんかお伝えすることとかあります?」と振られためだか。 出典: 【吉本新喜劇】にいなチャンネル 自身が若手だった頃と今では時代が違うため、「うっかり"こうした方がええで"とは言われへん」と前置きしつつも、「落ち込んだり、ヤケになったり、そんなせんととりあえず一生懸命与えられたものを……月並みな言葉やけどな、一生懸命やっとったらね、まあそれは必ずええ日が来よるわ」とエールをおくりました。 今回、動画で語られためだかのメッセージに、ファンからは「めだかさんの言葉心に刺さるなあ」「めだか師匠のお言葉に泣きそうになりました」などの反響が寄せられていました。
それだけ宜しくお願い致します!! 長々と書いてしまいました。 今の僕の想いはこんな感じです!! それでは、新名徹郎のnoteスタートさせていただきます! !
吉本新喜劇ヒーローYouTubeマン新名徹郎です! 僕と吉本新喜劇をもっともっと広めつつ、 いろんな先輩や後輩達と楽しい企画をやっていくチャンネルです!! ☆☆新名チャンネルは4月から☆☆ 【月曜日、水曜日、金曜日、土曜日】 の週4日投稿に変わりました!! 生配信は不定期でやっていきますー! !😎 とりあえず目指してます!(もっと上も目指してますが!) チャンネル登録21700人(にいなだけに) いつも見て下さってる皆様、編集チーム、ゲストの皆様ありがとうございます! !🙇♂️ さぁ今回は!これは皆様お待ちかねではないでしょうか?? 以前烏川さんに出てもらった時に結構反響がありました!! 烏川耕一さんのクセについて徹底的にトークしていきました!! 吉田裕さんにも来てもらいましたー!! もうこれは笑わずにはいられません!! 最後まで宜しくお願い致します! FANY Crowdfunding - YouTubeチャンネル「にいなチャンネル」から吉本新喜劇を全国に！│FANY Crowdfunding（ファニーファンディング）吉本興業のクラウドファンディング. !🙇♂️ ~ゲストSNS情報~ ▼烏川耕一Twitter ▼烏川耕一Instagram ▼吉田裕Twitter ▼吉田裕Instagram ▼新名徹郎裏話note ▼新名徹郎Twitter ▼新名徹郎Instagram #クセ芸人#衝撃#烏川耕一#吉田裕
17 再生回数も葛原>宮内>小林>>>石井になっとる ドルヲタはおとなしめで純朴そうな娘が好きって 如実に表れてる 17 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/05/01(金) 09:47:31. 20 宮内 再生3721回 184いいね 小林 再生3443回 178いいね 葛原 再生3983回 192いいね 石井 再生2852回 136いいね 石井はヲタ受けしづらい見た目もさることながら メイク動画が宮内の二番煎じなのもキツい 18 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/05/03(日) 02:00:38. 29 石井は島田珠代似の風貌を生かして笑いに走るしかない 19 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/05/07(木) 14:53:54. 37 石井の罰ゲームはna-ni? 20 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/05/16(土) 21:34:19. 36 顔面洗濯バサミの刑か 石井だと違和感ない 21 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/05/24(日) 18:02:42. 13 自粛の流れが解禁されたらファンイベントとかするの? 22 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/06/14(日) 13:31:35. 04 23 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/06/14(日) 16:00:05. 63 24 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/06/18(木) 08:49:54. 64 デビューもしてないのに新衣装 25 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/06/23(火) 20:05:13. 91 作詞作曲誰がするの? 26 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/06/29(月) 00:08:22. 67 宮内と葛原 27 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/07/03(金) 21:46:48. 【吉本新喜劇】にいなチャンネルのユーザー動画 | Tube通. 26 (株)付きのロゴ入りだと事務員っぽい衣装だなあ アイドルと関係ない事させてる 29 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/08(土) 22:54:47. 95 BBA 30 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/20(木) 03:15:45. 61 ドッキリ最悪 31 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/22(土) 01:27:40. 57 どこをオチにするのかゴールが分からない 32 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/22(土) 05:10:47.
これまでラフマガでは、よしもと芸人のYouTubeチャンネルを多数紹介してきましたが、とある人物から「自分のチャンネルを紹介してほしい!」と直々にアプローチが……! そんな熱い想いを受け、今回は、"よしもとの裏側"を見せる企画が人気のYouTubeチャンネルをご紹介。再生回数の多い三つと、本人オススメの動画をピックアップしました。 関連記事: 【速報】遂に達成!! 芸人引退をかけたカジサック、チャンネル登録100万人突破し公約クリア! リクエストをくれたのはあの人物…! 今回、ラフマガにリクエストを送ってくれたのは、吉本新喜劇座員の新名徹郎!
1周年の収録が終わり、 なんかフルマラソンを走った感覚に陥り(フルマラソン走った事も無いのですが) 完全な脱力新名徹郎から、皆様のお言葉で復活致しました!! いやー!1周年の動画どうでしたか!? ホンマに1周年の集大成の様な動画じゃなか もっとみる
パワハラ・セクハラで訴えられるリスクに備える特約 さらに、パワハラ・セクハラによって損害賠償責任を問われた場合をカバーする特約も付けることができます。「雇用慣行賠償責任補償」です。 パワハラ・セクハラは、残念ながら、無自覚な発言によるものが大部分です。ガイドライン等を設けていたとしても、防ぎきれない可能性があります。 そういうリスクに備える特約として、有効なものです。 4.
労災の休業補償給付額を計算します。 休業補償は、業務又は通勤中の傷病で、療養の為に労働ができず(医師の証明が必要)、賃金を受けていない日が4日以上場合に支給されるものです。 給与について(※1) 住宅手当、通勤手当、食事手当、残業手当ては含みます。 3ヶ月を超える期間ごとに支払われるボーナスは除きます。 給付基礎日額は、1円未満端数切り上げ。 賃金が日給、時間給、出来高払いその他の請負制の場合は利用できません。 休業期間が最長1年6箇月まで計算できます。 労災の休業補償給付の計算 [1-2] /2件 表示件数 [1] 2019/11/08 11:16 40歳代 / 会社員・公務員 / 非常に役に立った / 使用目的 弊社社員のケガのため、生活補償になるか確認 簡単で参考になりました。 [2] 2019/10/08 17:45 40歳代 / 会社員・公務員 / 役に立った / 使用目的 労働災害のため、様式8号作成で利用 ご意見・ご感想 会社がなかなか作成してくれなかったので、自分で作成するために参考で利用。 6月に怪我をしてから4カ月の時間を経て、無事に休業補償が振り込まれた。 ツールとしてはありがたかったです。 アンケートにご協力頂き有り難うございました。 送信を完了しました。 【 労災の休業補償給付の計算 】のアンケート記入欄 【労災の休業補償給付の計算 にリンクを張る方法】
コロナウイルス 2020. 05. 19 2020. 11. 06 普段、従業員の方が普通に働いているときは、会社は「時間あたりいくら」「月あたりいくら」といった形で、雇用契約で取り決めた賃金を支払います。働いた分を支払えばよいということで、特に問題になることはありません。 ただし、新型コロナウイルスの影響による休業手当等ある一定の事由が生じた場合に、過去に支払った賃金額をもとにして目安となる賃金を決めておかなければならないことがあります。その際に、計算の根拠となるものが 「平均賃金」 です。 本稿では、 目安となる賃金が必要となる5つの場面 と 平均賃金の計算方法 をご説明します。該当する事由が生じた際に正しく計算しましょう。 目安となる賃金が必要となる5つの場面 「平均賃金」の計算が必要になる事由を 「算定事由」 といいます。具体的には、次の5つの場面が想定されています。 解雇予告手当を計算する場面 休業手当 を計算する場面 年次有給休暇中の賃金を計算する場面 災害補償の金額(業務中の怪我や病気で働けなくなった際の一定の賃金補償)を計算する場面 減給の制裁の制限額を計算する場面 ※?