包括支援センターの仕事を始めます アドバイスください <2014年01月22日 受信> 件名:包括支援センターの仕事を始めます アドバイスください 投稿者:タンポポ茶 病院に勤務してましたが 適応障害をおこし退職しました 不器用で そそっかしくすぐパニクってしまう性格のため いつかとんでもない医療事故を起こしたら と怖くなり 医療を離れることにし もっと違う分野の仕事を探しました 保健師の資格がないのに 地域包括支援センターに応募しました 何の在宅の経験もないのに 簡単に採用されてしまいました 包括の仕事をされている方 だいたいの1日のスケジュールを教えてください 面接のときに キチンと聞けばよかったのに 空気に飲まれたのと 早く再就職しなければという思いと 医療現場みたいにミスができないハラハラしたところは無理だと受けてしまいました 仕事がきつくて挫折しているので不安ですが 地域福祉の仕事に興味もあります 果たして やりたいだけで できるのでしょうか? 仕事をする上で これが大事!ということを 教えてください ケアマネは持ってません 介護系での勤務や 通所はしたことがあります スポンサード リンク No.
中村:そうですね……。あんまり考えたことがなかったので難しいのですが、はじめのころは 電話対応が苦手 でした。 居宅ケアマネの場合 、担当の利用者さんやそのご家族、関係する他職種の方など知っている方から連絡がくることが多いです。 また、新規の利用者さんから連絡がきた場合も、 「介護保険を利用する前提」で相談が進む ことがほとんどです。 その前提があるので、 相談内容が想定しやすくスムーズに答えられることが多かった と思います。 一方、 包括は何でも相談できるので、相談内容がまったく想定できません 。 頭をまっさらにして、ゼロベースで考えて答えなければいけないため、最初は電話をとるのがこわかったですね(笑)。 というのも、「 自分でも何を相談したいのかよくわからないけれど、とにかく困っているから電話をしている 」という相談者の方が少なくないのです。話がまとまっていないので、 主訴がつかみづらい 。そのため、一生懸命 想像しながら一番の困りごとを探る ことを意識して、話を聞いています。 必ずしも介護保険を利用するとは限らないので、主訴がつかめたあとも、どのサービスにつなげるのが最適なのか考えをめぐらせています。 ___とても難しいですね……。では、電話を恐れずに主訴をつかむスキルがある人が、包括に向いているのでしょうか? 中村:そんなことはないですよ。 電話は、最初はこわかったけれど、 慣れれば問題ありません 。「まぁ、訪問すればいいんだな」って思えるようになりましたね。 実際、訪問してみなければわからないことも多い んです。電話ですべてを把握することはできないので、そんなに気負う必要はありません。 だから、 今主訴をつかむスキルがなかったとしても、包括に向いていない、なんてことはありません 。 そのようなスキルは、経験すればおのずとできるようになります。 大事なのは、「人が好きなこと」 。 人が好きな人はみんな、包括に向いていると思います。 孤独な環境から相談しやすい環境になった今だからわかる、「まわりを頼ること」の大切さ ___さいごに、地域包括支援センターで働く中村さんが感じていることを教えていただけますか?
看護師のお仕事辞典一覧 地域包括支援センターのお仕事 地域包括支援センターは、2005年6月末の介護保険法改正を受けて市区町村が設置しているものです。2007年4月末現在、全国で3831のセンターが設けられており(厚生労働省調べ)、最低でも市区町村に一つは設置されて、住んでいる住所によって管轄するセンターが決まっています。設置基準として保健師等・社会福祉士等・主任介護支援専門員等を置くこととするとなっていますが、人材確保が困難である等の事情により、保健師に準ずる者として、地域ケア、地域保健等に関する経験のある看護師(なお、この経験のある看護師には准看護師は含まないものとする。)が包括支援センターで勤務する場合はこれにあたります。要支援1.
地域包括支援センターに保健師が必要だとはいうものの、そこで活躍する人材の育成も同時に行わなくてはいけません。 今回の調査では人材育成のため、以下の3つが主に行われているということがわかりました。 ・地域包括の保健師(又は看護師)と、民生委員や地区組織等とが連携するための調整・支援(63. 7%) ・地域包括の保健師(又は看護師)と、貴市区町村内の他部署の保健師等との課題共有・意見交換等(61. 9%) ・地域包括の保健師(又は看護師)の研修予算や機会の確保(61. 9%) 保健師としてのスキルをあげるだけではなく、他部署との連携スキルが特に重要であることがわかる結果となっているようです。 地域包括支援センターでの保健師の仕事 地域住民の認識は? 地域包括支援センターでは、保健師が高齢者に対してさまざまな働きかけをしますが、その実地状況はどうなっているのでしょうか。 ・介護予防事業への参加の呼びかけ(95. 3%が行っている) ・認知症高齢者を見守るための体制づくり(65. 6%が行っている) ・高齢者虐待の予防や早期発見のネットワークづくり(69. 地域包括支援センターの仕事内容とは？給料・転職事情まとめ. 9%が行っている) 介護予防事業の取り組みは比較的進んでいるようですが、「認知症高齢者」や「高齢者虐待」などの特にデリケートな問題についての取り組みは難航している様子がうかがえます。 地域包括支援センターも 保健師の活躍の場として広がっていく! 地域包括支援センターは、高齢化社会の日本にとってなくてはならない場所。 その場には保健師も欠かせない存在ですが、100%配置されていないというのが現状です。 保健師自身も働く場のひとつとして「地域包括支援センター」という場所があることを知り、求人情報などをキャッチする努力が必要なのかもしれません。 さまざまな場所で保健師は必要とされていますから、自分がどんな場所で力を発揮したいのか、どういった力を伸ばしていくべきなのか、保健師自身も考える時がやってきたのではないでしょうか。地域包括支援センターもそのひとつと考え、選択肢のひとつにあげていただければと思います。 今回の記事は以下の資料を参考にしました。 ▼公益社団法人 日本看護協会(平成26年3月) 「地域包括支援センター及び市町村主管部門における保健師実態活動調査報告書」
生活環境の改善支援 ■相談内容 息子夫婦と同居するために地元を離れて引っ越してきたBさん。近所に友人もいないため、自宅にこもりがちな生活を送るようなりました。心配したBさんの息子から、地域包括支援センターへ相談が入ります。 ■対応内容 地域包括支援センターの職員より、地域の老人会や地区センターで催される介護予防教室を紹介。Bさんは民謡活動に参加することで親しい仲間ができ、楽しい生活を送るようになりました。 (出典:日野市地域包括支援センターかわきた| 相談対応例 ) 2-3. 地域の民生委員らとの連携支援 ■相談内容 一人暮らしをしているCさん(64歳女性)の自宅には、数日間分の新聞と配達牛乳が溜まっていました。地域の見守りをしていた民生委員が不審に思って呼び鈴を鳴らしても反応がないため、親戚や警察に連絡し自宅内を確認したところ、倒れているCさんを発見。救急車で搬送されました。Cさんの退院後、民生委員から「地域の見守りだけでは不安」だと地域包括支援センターへ相談が入ります。 ■対応内容 地域包括支援センターからCさんの親戚へ連絡し、今後の生活と介護について話し合いの場を設けました。その結果「介護保険制度の利用申請」「緊急通報システム・配食サービスの利用」「民生委員らの見守り支援の継続」「新聞配達員・牛乳配達員への協力依頼」などの支援が決定しました。 (出典:大阪府社会福祉協議会| 地域包括支援センターの機能充実と役割 活動事例集 ) 2-4. かかりつけ病院のケアマネジャーとの連携支援 ■相談内容 病院のケアマネジャーから地域包括支援センターに「認知症の疑いがある通院患者(Dさん、70代女性)がいる。入浴や適切な食事摂取ができず、生活全般の支援が必要な可能性がある」と相談が入ります。 ■対応内容 相談元のケアマネジャーと地域包括支援センターの主任ケアマネジャーがDさん宅を訪問したところ、その生活ぶりから支援が必要だと判断。生活保護申請と介護保険申請をおこない、Dさんは要介護2の認定を受け「ホームヘルパー」「デイサービス」を利用することになりました。 (出典:大阪府社会福祉協議会| 地域包括支援センターの機能充実と役割 活動事例集 ) 3. 地域包括支援センターで働く 3-1. 地域包括支援センターで働く職員 地域包括支援センターでは、 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)各1名以上 の配置要件があります。 2018年の調査報告書によると、1施設あたりの平均職員数は 8.
保健師が地域包括支援センターで働くデメリット 地域包括支援センターで働くのは、待遇が良くてやりがいがある仕事ができると言われていますが、やはりデメリットもあります。 専門的な知識が必要不可欠 病院と違い、地域包括支援センターというのは高齢者の介護相談の窓口でもあります。 そのため、介護保険についてはしっかり勉強しておかなくてはいけません。 あまり聞き慣れない専門用語であったり、制度が複雑なので 覚えることがたくさんあって大変 です。 残業や休日出勤の可能性がある 本来であれば土日や祝日は休みで、定時で帰れる仕事なのですが、もしも高齢者に対する虐待などの通報が入れば休日や夜間など関係なく調査をしなければなりません。 突然残業になったり、休日出勤になる可能性 があります。 このことは常に頭に入れておかなければならないのです。 競争率が高い 1つの施設で働く保健師は数少ないために、 求人が出たとしてもすぐに埋まってしまいます。 地域包括支援センターで働きたいという保健師や看護師はたくさんいるため、求人が出ると殺到するような形になります。 また、保健師の資格の他にもケアマネージャーの資格が求められたり、保健師でもある程度の実務経験がある人でないと採用されない厳しさがあります。 5. 地域包括支援センターでの募集求人を探す方法 地域包括支援センターで保健師として働きたい場合、どうやって募集求人を探せば良いのでしょう。 転職サイトに登録しておく この求人は、チラシや求人誌ではほとんど見られません。募集人員も少ないことなどもあって、 転職求人サイトで非公開求人としてある場合が多い です。 非公開求人を持つ転職求人サイトに登録しておき、この辺りの地域包括支援センターで募集が出たら知らせて欲しいと伝えておくと良いです。そうすると求人が出た時に連絡が来ますので応募するかしないか検討します。 ポイント! しかし、地域包括支援センターの求人はあまり数が多くありません。 ですから 複数の転職求人サイトに登録しておくと安心 です。 その際は、担当コンサルタントに自分の希望をしっかり伝えることが大切です。 地域包括支援センターへ転職する看護師へオススメの転職サイト 最後に、地域包括支援センターへ転職する看護師にぜひ利用してほしい転職サイトを2つご紹介致します。 ここに挙げた転職サイトには、 地域包括センターを含める保健師の求人が多数掲載 されています。また、実際転職活動を行う際には、担当コンサルタントの手厚いサポートもうけることができます。 また、転職サイトの利用にあたっては、どれか1つのサイトに絞るのではなく最初から複数登録することをオススメします。しかし、あまりにも沢山登録をしすぎてしまうと情報が混乱してしまいますので、まずはこの2つ転職サイトを同時登録して求人を比較してみるのもいいでしょう。 <この記事が保健師の方のお役に立てたらシェアお願いします。>
※ この記事は、地域包括支援センターへの就職・転職を考える社会福祉士の方を対象に記事を作成しています。 地域包括支援センターの仕事に興味がある方も多いと思いますが 社会福祉士はどういったお仕事を担当するのか? 地域包括支援センターの給料はどのくらいなのか? 求人募集をあまり見かけないが、どこでせば良いのか?
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