3万円 15日前 【障害者採用】生産・製造技術 神戸市 灘区 月給 17万円 30+日前 リーダー/HIP装置の改良・改造業務 高砂市 年収 450万 ~ 900万円 30+日前 プラント設計/鉱業・金属製品・鉄鋼業界の設計・積算・測量・構造解析 兵庫県 年収 450万 ~ 900万円 9日前 [寮完備]マシンオペレーター(機械・精密機器・金属) いなべ市 梅戸井駅 月給 17. 求人詳細 - 障害者の求人・転職ならdodaチャレンジ. 3万円 30+日前 製鉄設備に関する調達/購買業務 加古川市 年収 450万 ~ 900万円 30+日前 電気・電子/回路設計・電気制御設計/制御設計<真空成膜装置>(想定年収:450万円-900万円) 兵庫県 年収 450万 ~ 900万円 2日前 プラント設計/鉱業・金属製品・鉄鋼業界の設計・積算・測量・構造解析 加古川市 年収 450万 ~ 900万円 9日前 【障害者採用】生産・製造技術 品川区 月給 17万円 30+日前 【障がい者採用】事務職/技術関連職(大安製造所) 一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / その他事務 / 生産・製造技術 / 品質管理・生産管理・メンテナンス / CADオペレーター / その他 いなべ市 大安町梅戸 月給 17. 3万円 30+日前 樹脂混練造粒装置の電気・計装・制御設計および開発【M205】 高砂市 荒井町新浜 年収 450万 ~ 900万円 30+日前 電気・電子/回路設計・電気制御設計/電気制御設計<樹脂混練造粒装置>(想定年収:450万円-900万円) 兵庫県 年収 450万 ~ 900万円 2日前 超大型産業用制御装置のプロジェクトマネジメント 高砂市 年収 450万 ~ 900万円 30+日前 社内システム開発・運用/鉱業・金属製品・鉄鋼業界の社内システム 東京都 年収 800万円 30+日前 産業機械用 制御装置の開発・設計 / 兵庫県 兵庫県 年収 450万 ~ 900万円 30+日前 産業機械用 制御装置の開発・設計 / 兵庫県 兵庫県 年収 450万 ~ 900万円 30+日前 電気制御系Buyer! 神戸勤務。大型設備に関する購買・調達業務(電気制御系大卒。幹部候補) 兵庫県 年収 500万 ~ 899万円 30+日前 産業機械用 制御装置の開発・設計 / 兵庫県 兵庫県 年収 450万 ~ 900万円 30+日前 製鉄設備の調達・購買(電気制御系)【神戸本社】 兵庫県 年収 450万 ~ 900万円 30+日前 HIP装置の改造・改善提案【リーダークラス】_高砂 兵庫県 年収 450万 ~ 900万円 30+日前 樹脂機械の計装・制御設計 高砂市 年収 700万円 30+日前 樹脂機械の計装・制御設計 高砂市 年収 700万円 30+日前 樹脂機械の計装・制御設計 高砂市 年収 700万円 30+日前 樹脂機械の計装・制御設計 高砂市 年収 700万円 30+日前 真空成膜装置の開発・制御設計 高砂市 年収 450万 ~ 900万円 30+日前 真空成膜装置の開発・制御設計【兵庫(高砂)】 兵庫県 年収 450万 ~ 900万円 30+日前 検索結果に戻る -----------------------
仕事内容 一般事務(オープンポジション) ■職務概要 お任せする業務は、法務、企画、IT、調達、人事など、各事業所・各部門の一般事務・庶務業務です。業務例:データ入力、電話対応、資料作成(エクセルやワードを使用)、ファイリング等の業務をお任せする予定です。また、これまでのご経験に合わせて、お仕事内容を調整することもあります。 また、障がいの状況やこれまでのご経験に合わせて、お仕事内容を調整することもあります。 ■社風: 社員一人ひとりを大事にする社風です。自分の考えを尊重しチームでそれぞれサポートしていこうとする環境があります。 社員一人ひとりの人格・個性を尊重した、活力のある明るい職場づくりの実現を目指しています。現在、約200名の障がいのある社員が正社員として多様な職場で、多岐にわたる仕事を担当し、活躍しています。 神戸製鋼では明るく前向きで、チャレンジ精神旺盛な方を求めています。ご応募お待ちしています!
通院の配慮可能 通勤時間の配慮 休憩室・健康管理室などあり 透析への配慮あり 未経験可... 全て表示 事務系職種 株式会社神戸製鋼所 【事務系職種】 一般事務・営業事務 人事・総務・購買 経理・財務 法務・知的財産・特許 宣伝・広報・企画・マーケティング 事務サポート 私たち神戸製鋼は、社員一人ひとりを尊重した、活力のある明るい職場作りを目指しています。 現在、約200名の障がいをもった社員が、様々な職場・職種で活躍しています。 神戸製鋼では、チャレンジ精神旺盛な方を求めています。 ご応募お待ちしています!
5万円相当の補助) ・グループ保険 ・住宅融資 施設: ・社宅 ・寮 ・スポーツ施設 ・保養所 手当:通勤手当あり 追記・補足 Q. 仕事の内容について詳しく教えてください。 A. 人事、総務、経理、購買、生産管理、品質管理、生産技術、営業アシスタント等として、電話応対や会議資料の作成、企画提案資料の作成、旅費精算や経費支払いといった業務などを担当いただきます。 Q. 勤務先はどのように決まるのでしょうか。 A. 本人の希望や適性、居住地などと、会社のニーズを照らし合わせ、総合的に判断します。原則、転居を伴う異動はなく、採用事業所で専門性を高め、エキスパートを目指していただきます。 Q. 定期的な通院が必要です。配慮していただくことは可能でしょうか。 A.
5万円相当の補助)・ グループ保険・住宅融資 施設/社宅・寮・スポーツ施設・保養所 応募方法 以下のリンク先からご応募ください。 ※ご応募には会員登録(無料)が必要です。 ・Web Sanaでの応募 ・atGPでの応募 応募時期 随時 選考方法 書類選考、筆記試験、面接 その他連絡先 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目-2番-4号 人事労政部企画グループ 障がい者採用担当 TEL 078-261-4347
埼玉石心会病院 (2017年11月1日). 2017年11月5日 閲覧。 ^ " 埼玉石心会病院【交通アクセス】 ". 2018年6月6日 閲覧。 外部リンク [ 編集] 社会医療法人財団 石心会 埼玉石心会病院 (埼玉県狭山市) 社会医療法人財団 石心会 さやま総合クリニック (埼玉県狭山市) 社会医療法人財団 石心会 さやま総合クリニック 健診センター (埼玉県狭山市) 社会医療法人財団 石心会 さやま腎クリニック (埼玉県狭山市) 典拠管理 NDL: 001148484 VIAF: 305286188 WorldCat Identities: viaf-305286188
交通案内 さやま総合クリニック 健診センター(4階) 〒350-1305 埼玉県狭山市入間川4-15-25 人間ドック健診・ご予約電話番号 Tel. 04-2900-2223 アクセス情報
誰でも他人の役に立ちたい気持ちがある 2. この気持ちの前には、国境、民族、宗教、文化等の壁はない 3.
この記事には 複数の問題があります 。 改善 や ノートページ での議論にご協力ください。 出典 がまったく示されていないか不十分です。内容に関する 文献や情報源 が必要です。 ( 2017年11月 ) 独自研究 が含まれているおそれがあります。 ( 2017年11月 ) 埼玉石心会病院 情報 正式名称 社会医療法人財団石心会 埼玉石心会病院 英語名称 SAITAMA SEKISHINKAI Hospital 標榜診療科 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、内分泌・代謝内科、腎臓内科、感染症内科、人工透析内科、緩和ケア内科、外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺・内分泌外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、放射線科、病理診断科、救急科、麻酔科 許可病床数 450床 機能評価 一般200床以上500床未満:Ver6. 0 開設者 社会医療法人財団石心会 管理者 石原正一郎(院長) 開設年月日 1987年4月 所在地 〒 350-1323 埼玉県狭山市入間川2丁目37番20号 位置 北緯35度51分49. 1秒 東経139度24分37. 4秒 / 北緯35. 埼玉石心会病院 病床数. 863639度 東経139. 410389度 座標: 北緯35度51分49.
断らない医療 2. 患者主体の医療 3. 地域に根ざし、地域に貢献する医療 基本方針 1. 救急患者さんはいかなる時も断ること無く受け入れます。 2. 入院を必要とする患者さんは全て入院を受け入れます。 3. 迅速診断・迅速治療・早期退院を心がけます。 4. 常に向上心を持ち、医学知識、医療技術、診療態度のレベルアップに努めます。 5. 医療事故の発生や院内感染を未然に防ぐために、医療の安全管理を徹底して行います。 6. 患者さんに対し迅速で的確な情報を提供し、十分な説明と同意を心がけ、患者さんの意思と人権を尊重した医療サービスを提供します。 7. 患者さんの病気についての個人情報の保護について万全を期します。 8. 地域の声に謙虚に耳を傾け、地域住民が望む医療を行うとともに病気を未然に防ぐため、保健・予防知識の普及に努めます。 9. 地域の医療・福祉施設、行政機関との連携を密接にして患者さんにとって最適な医療を行うと共にその能力の向上に貢献します。 10. 国、地方自治体、NGO等に協力して災害救援活動を行います。 11. 医師臨床研修指定病院として総合的診療能力を有する医師の育成に努めます。 12. 医療のみならず地域文化の向上のために貢献します。 石心会グループの理念に関する論文 海燕 第34号(2007. 7. 28)より 「逃げない 救急医療は地域病院の医師の義務」 理事長 石井 映禧 PDFで表示 海燕 第58号(2013. 社会医療法人財団 石心会 埼玉石心会病院 看護部. 2. 26)より 「救急患者はいかなる場合も断ってはならない」 海燕 第59号(2013. 4. 26)より 「救急医療の覚悟」 海燕 第61号(2013. 12. 9)より 「我々の存在意義は何か? 我々のミッションは何か?」 海燕 第69号(2015. 11)より 「石心会グループの理念を論ずる。」 海燕 第72号(2016.
従業員の女性比率は高いものの、部署によっては女性の管理職人数が少ない 課題2. 雇用形態が決められているが、多様な働き方への対応が不十分 3 内 容 目標1. 課題1に対して、女性の管理職比率を50%以上にする 2021年4月~ 育成・評価に向けた上司へのヒアリングを実施し、現状分析を実施し、課題への取り組みを検討する 目標2. 課題2に対して、多様な働き方・柔軟な働き方を支援する 2019年4月~ ・ 就業を継続しやすいよう柔軟な働き方を実現する ・ やむを得ない事由があり退職しても、再雇用ができる体制を構築する ・ 非常勤から常勤への転換制度の運用を進める ・ 長時間労働が少なくなるよう、法人が通知し、多様かつ柔軟な働き方ができる職場環境整備を行う 理事長 石井暎禧の論文集