投稿日: 2021年01月25日 最終更新日時: 2021年01月25日 指導・監査 企業主導型保育事業の推進については、日頃より格段の御尽力を賜り、厚く御礼申し上げます。 既にご連絡のとおり、感染拡大防止の観点からオフサイト調査を実施予定です。 今般、オフサイト調査実施に伴い必要となる資料をポータルサイトにも参考として掲載いたします。 オフサイト調査 資料
働き方の多様化に伴って、社内ポータルサイトに注目が集まっています。全ての社員が同じ場所で働くことが当たり前ではなくなり、情報共有のタイムラグや社内コミュニケーション不足が目立つようになったことから、効率的に社内の情報を一元化できる社内ポータルサイトは非常に効果的です。 本記事では、社内ポータルサイトの役割や、導入に成功した企業の事例を交えて解説していきます。 社内ポータルサイトとは?
保育運営 2021. 05. 19 2021. 04.
2021. 児童育成協会 ポータルサイト 自主点検表. 02. 16 社内ポータルとは 社内の様々な情報にアクセスするためのサイト 社内向けの様々なアプリケーション(情報)にアクセスするための「入口」を集約したサイトのことを言います。社内ポータルでは色々なシステムに分散している業務に必要な情報へ一箇所からアクセスできる役割があります。 社内SNS、グループウェア、社内掲示板との違い 社内の情報共有ツールの中には社内ポータルに似たものに社内SNS、グループウェア、社内掲示板があります。ここではそれぞれの役割や機能の違いについて説明していきます。 ・社内SNS LINEやFacebook、TwitterなどのSNSを社内向けに利用したものです。主にコミュニケーションや情報共有に用いられるツールとして使われ、企業向けに様々な製品が出ています。 ・グループウェア 社内でのスケジュールやタスクの共有、情報共有に用いられるツールです。主な機能としてスケジュール管理、メール機能、ドキュメント共有など"業務効率化"を目的とする場合が多いです。 ・社内掲示板 社員専用のインターネット掲示板です。主にトップメッセージやお知らせの周知、ノウハウの共有などのカテゴリ毎に書き込みます。 会社の課題やビジョンにあった エンゲージメント施策できていますか? 420社の導入実績があるTUNAGが 強い組織つくりをサポートします!
地域ポータルサイトの 「難しい」 を無くす 「高い構築コスト」「集客」「マネタイズ」。今ままで難しかった地域ポータルサイトの「難しい」をなくして、誰でも簡単に上手くいく地域ポータルサイトの構築・運営サポートを行います。 こんな 企業様 はご相談ください ポータルサイト制作を考えている グルメ・美容の顧客をたくさん抱えている WEBの知識がないが必要性を感じている 今地域ポータルサイトを運営しているが上手くいっていない お問い合わせ 地域ポータルサイトの 作成 について PaaSモデルのクラウドサービスで低価格を実現 地域ポータルサイトに必要な機能をラインナップ オリジナルデザインで構築OK! 構築について 運営サポート 広告主にしっかりと「効果を実感してもらえる」地球ポータルサイトを目指します。 「検索に強い」地域ポータルサイトを作ることで、高い広告効果を達成している実績がございます。 SEO実績 エリア名 + 居酒屋 1位 エリア名 + 焼肉2位 エリア名 + 美容室 1位 エリア名 + ネイル1位 エリア名 + エステ2位 エリア名 + ヨガ1位 運営について Blog ブログ
障害年金は「日常生活や仕事へのどのような支障があるか」が重視されます。 ペースメーカーを装着している方は、装着後、職場に復帰したり、日常生活に 支障がない方も少なくありません。 従って、就労していても、不支給となるケースは少ないようです。 しかし、 更新時は注意が必要 です。 □更新時は要注意! 障害年金の認定基準には、以下の通り記載されています。 『1~2年経過観察したうえで症状が安定しているときは、臨床症状、検査成績、 一般状態区分を勘案し、障害等級を再認定する』 つまり、装着後、数年たって症状が安定している場合は 等級が下がってしまったり、 障害年金が支給停止になることもありえるのです。 ですから、 初回の申請時から、診断書には、 各種検査結果、臨床症状や日常生活への支障について 正確にと記載されていることが重要になります。 ペースメーカーでの障害年金の申請には、 継続的な受給のために、 慎重になってください。 事例を多く持つ社会保険労務士への ご相談をお勧めします。 当センターは病気やけがで苦しむ方やそのご家族の方が 障害年金で、少しでもご安心頂けるように 申請のお手伝いをいたしております。 社会福祉士・社会保険労務士のダブルライセンスで、 誠実・迅速・丁寧をモットーにご相談者様とのご縁を大切に 運営いたしています。 初回無料面談で、 受給の可能性、見込み金額、受給要件などについて お話ししています。 お気軽にお問い合わせください。 お問合せメール TEL:0798-37-1223 兵庫・大阪障害年金相談センター (運営:社会保険労務士法人 牧江&パートナーズ) 〒 662-0971 西宮市和上町5番9号 西宮ビル
7%です。 慎重にご準備ください。 申請の流れはこちらにて解説していますので、ご参考にしてください。 社労士への依頼も合わせてご検討ください 上記で申し上げましたように、 障害や県によっては支給率が44%(2012年)となっており、 障害者団体などからは「年金を出し渋っているのではないか」 との指摘が出ているほどです。 より確実に支給を勝ち取るには社労士に申請を代行依頼する方法があります。 私は元厚生労働省の事務官ですので、 役所の論理・理屈を理解しており、これまで90%以上の確率で受給を勝ち取っています。 もし社労士への依頼を検討される場合は、こういった点も合わせてお考えください。 疑問などがございましたら、下記お問い合わせフォームからお気軽にご質問ください。
障害等級1級または2級に該当しない程度の障害の状態にあった人が、新たな傷病(基準傷病)にかかり、65歳に達する日の前日までに、基準傷病による障害と先発の障害を併合してはじめて2級以上の障害に該当したときは、本人の請求により、障害基礎年金および障害厚生年金の受給権が発生します。 初診日および保険料納付要件の要件は基準傷病で判断します。 なお、基準障害は65歳になる前までに障害等級に該当していなければなりませんが、障害の年金の請求については65歳を過ぎていても構いません。 ただし、年金の支給開始は、請求をした月の翌月分からですので、できるだけ早く障害年金の請求をするようにしましょう。 はじめて2級による請求について (12)障害年金の請求はどのようにすればよいですか?
と思われた方がいらしましたら、下記問い合わせフォームへご記入ください! 初回相談は無料 です。お待ちしております♪ 問い合わせフォーム <<<受給事例一覧に戻る 心臓の疾患による受給事例 先天性心疾患で障害基礎年金2級を受給できたケース 関連記事 クイックタグから関連記事を探す 就労中 障害厚生年金 30代 事後重症請求