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Wed, 07 Aug 2024 05:45:11 +0000

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看護師の勤務形態は大きく3パターンある 看護師の働き方は大きく分けると日勤のみと交替勤務の2種類があり、交代勤務はさらに2交替と3交替の2種類に分けられます。 日本医療労働組合連合会の「 2017年看護職員の労働実態調査 」によると、 看護師全体のうち65. 9%が交替勤務で働いています。 そのうち、2交替で勤務する人は21. 0%、3交替で勤務する人は44. 9%です。 このことから、交替勤務で働く看護師の中でもとくに3交替の勤務が多いことと、2交替で働く看護師は3交替と比べるとおよそ半分しかいないことがわかります。 さらに、日勤のみで働く看護師は全体の18. 4%、その他の看護師が15. 7%となっていて、夜勤のない働き方をしている看護師は少ないと言えます。 勤務形態によるシフトの違い 3交替に比べると、2交替は交替の数が少ないため、夜勤の勤務時間が長くなります。 また、2交替よりも3交替のほうが勤務時間がより変則的という特徴もあります。 ここからは具体的に勤務形態別にどのようなシフトになるのかを紹介します。 3交替のシフト例 3交替では日勤、準夜勤、深夜勤と3つのローテーションで交代して動かすのが一般的です。 以下は、具体的なシフトのスケジュール例です。 月曜日 8:00-16:30(日勤) 火曜日 8:00-21:00(長日勤) 水曜日 16:30-0:30(準夜勤) 木曜日 休日 金曜日 土曜日 0:00-8:30(深夜勤) 日曜日 2交替のシフト例 2交替では日勤と夜勤の交代制になるのが一般的です。 また、夜勤明けは休みになる仕組みが特徴です。 9:00-17:00(日勤) 16:00-9:30(夜勤) 休日(夜勤明け) 16:30-9:30(夜勤) 夜勤の回数は病院によって異なる ここまで紹介したシフトはあくまで1例で、夜勤に入る回数は病院によって異なります。 日本看護協会の「 2019年病院看護実態調査 」によると夜勤の回数は、3交替の病院では月間7回以上9回未満が全体の60. 1%を占めており、平均回数は7. 6回です。 一方で2交替の場合、夜勤の回数は4回以上6回未満が全体の62. 6%を占めており、平均回数は4. 看護師の夜勤専従なら高給料でプライベートも充実!メリット・デメリットは? | 介護と看護|介護と看護. 7回です。 2交替のほうが夜勤の回数のみを見ると少ないものの、勤務時間は長いため、一概に どちらのほうが負担が少ないとは言えません。 ただ、夜勤の回数が少なかったとしても、実際には連直といい、連続で夜勤をする場合もあるので注意が必要です。 勤務形態ごとの労働環境 夜勤時の拘束時間 夜勤時の拘束時間は、もちろん3交替と2交替で異なるものの、その分休憩時間も変わるため、労働環境としては同じようなものと考えられます。 夜勤の拘束時間は実働時間、休憩時間、仮眠時間に分けられます。 3交替の場合、平均的な拘束時間は8.

夜勤専従看護師の働き方と転職事情

仕事内容・就業施設は日勤介護と変わらない 仕事内容・就業施設は日勤の介護職とではほとんど変わりません。 夜勤専従の仕事内容は、主に「食事介助」「就寝介助」「夜間の巡回から起床介助」の3つにわかれます。 仕事内容 夕食~就寝 日勤の職員からの引継ぎ 当日の夕食準備、食事介助 食事後の服薬、歯磨きなどの介助 排泄介助 着替えや部屋への案内 夜間~退勤 (日勤と交代) 施設内の巡回、排泄介助 記録などの事務作業 ナースコールなどの緊急対応 仮眠 起床と着替えの介助 排泄介助 朝食の準備と食事介助 日勤の職員への引継ぎ また、有料老人ホームやグループホームの場合、 「日勤介護士」と「夜勤専従の介護士」の2交代制か3交代制で働くことが多いです。 2交代制の例 3交代制の例 ※勤務地によって時間は異なります ただ、昼の時間のみ利用者を預かり介護を行うデイサービスなどの場合は、そもそも夜勤が発生しないことがほとんどのため、夜勤専従の求人は少ないです。 3-2. 夜勤専従の派遣介護職は、高時給が見込める 夜勤専従の給与は、 日勤を担当する職員やシフト制の職員と比べて給与が高くなりやすい傾向があります。 なぜなら、夜勤専従の場合、深夜割増手当が付くため、 日中の場合の25%増し(1. 夜勤専従看護師とは?メリット・デメリットについて | キラライク. 25倍) になるからです。 深夜割増手当とは 深夜帯(22時~5時)における賃金が25%割増 になる手当です。 例えば、通常の深夜帯勤務で、賃金が1000円の場合、25%増しの1250円になります。 また、応募人材が少ないため、募集する施設側が日勤の求人より給与を高く設定していることが多いです。 参考までに、東京都の夜勤のみを担当する派遣社員の募集の場合、 10日程度の出勤で日給3万円程度 が給与の相場となります。 そのため、 日勤のみで働く場合より給与は増える場合がほとんどでしょう。 3-3. 勤務時間は変形労働時間制が適応される 夜勤専従の場合、 変形労働時間制が適応されるため、1週間あたりの労働時間を40時間以内とされるのが一般的です。 変形労働時間制 1ヵ月以内の期間を平均して、1週間当たりの労働時間が法定労働時間を超えない範囲内において、特定の日や週に法定労働時間を超えて労働させることができる制度です。 参考: 変形労働時間制 夜勤専従は「8時間勤務で交代する3交代制」と「16時間勤務で交代する2交代制」のどちらを就業先の施設が採用しているかで勤務時間が変わります。 3交代制の場合は週5日、2交代制の場合は月12日分まで勤務が可能です。 ただ、 求人や派遣先の施設によって勤務体制は異なるため、応募時に確認するようにしましょう。 ここまで、介護の夜勤専従の特徴について解説してきました。 次章では、介護の夜勤専従のメリットについて紹介していきます。 4.

夜勤専従看護師とは?メリット・デメリットについて | キラライク

「 看護師の夜勤専従なら月の出勤日数を抑えて高給料 と聞いた。実際はどうなのだろう?」 「日勤と夜勤でフルで勤務しており、休みの日はぐったり、もっと休暇が欲しい」 看護師として勤務しており、安定した給料は頂いているものの、 給料と仕事量が釣り合わず疲弊している方も多い ですよね。 本記事では、「夜勤専従」という今注目の働き方についてご紹介します。 給料をしっかり確保しつつ、プライベートの時間も犠牲にしたくない人におすすめ です。 夜勤専従であれば、月10日程度の出勤でも、40万円を超える給料を確保している人もおり少ない勤務日数で高い給料が望めます。 しかし、「診療科によって容態急変リスクが高い」、「昼夜逆転しやすい」、「業務内容が偏りがち」など、日勤帯にはないデメリットも。 これらを理解せずに転職してしまうと「診療科の違いや大変さについていけない」など給料以外でミスマッチがおこりかねません。 ぜひ、夜勤専従ならではのデメリットや特徴について本記事でご理解の上、検討してください。 記事後半では、執筆時点での求人数や求人内容などもお届けします。 1.看護師の夜勤専従とは?

看護師の夜勤専従なら高給料でプライベートも充実!メリット・デメリットは? | 介護と看護|介護と看護

「看護師の人数が少ない夜勤は大変」「体力的にも精神的にも辛い」と、夜勤が苦手な看護師の方は多いでしょう。しかし、夜勤にはデメリットだけでなくメリットもあります。 このコラムでは、夜勤のデメリットとメリットについて紹介。夜勤専従看護師についてや夜勤をする際の3つのポイントもまとめています。夜勤に苦手意識がある看護師の方は、ぜひご一読ください。 目次 看護師の夜勤におけるデメリットとは?

看護師さんが転職をするとき、夜勤専従は選択肢になる?夜勤専従の基礎知識 | ナイトナースコラム

家庭との両立がしやすい 勤務時間が日中に固定されることで、 家庭との両立もしやすくなる でしょう。 特に子育て中の方にとっては、 自身のキャリアを途絶えさせることなく、子供との貴重な時間を取ることができる ようになります。 主婦層だけでなく単身の方にとっても、「プライベートの時間を充実させたい」といった希望を叶えやすい働き方です。 2-2. 日勤のみのデメリット 他の勤務形態と比べ、 収入が下がってしまう ケースがあることは理解しておかなければなりません。 看護師は一般的に他の職種よりも年収の水準が高いと言われています。ただしこの高年収は、 夜勤手当が大きく貢献している ため、 日勤のみになった場合、平均年収を下回る可能性がある のです。 2-3. 日勤のみの看護師として働ける職場 総合病院や入院施設のある医療機関の場合、看護師は「夜勤あり」「2交代制・3交代制」を取り入れているのが一般的です。これらの施設で日勤のみで働くのは、少々難しいかもしれません。 確実に日勤のみで働きたいのであれば、以下のような、 開院時間が朝から夕方までの医療施設 で就業することをおすすめします。 クリニック 美容外科 訪問看護ステーション 高齢者向け介護施設 特にクリニックや小規模な病院であれば、職場によって柔軟な働き方も可能となるでしょう。 2-4. ここまでのまとめ ここまでは日勤のみという働き方について解説しました。 次は反対に、夜間のみのシフト「夜勤専従」について見ていきましょう。 ※看護師の正社員求人を見つけたいという方は、 『正社員看護師を目指すなら、登録必須の転職サイト』 を参考にしてください 3. 高収入が魅力、夜勤専従の看護師という働き方 夜勤専従は、 夜間のみの業務を行う 勤務形態です。夜勤手当がつくため、勤務時間が少なくても、高収入を得ることができます。 勤務先は主に入院病棟のある病院や、ICUや救急外来に対応している医療施設になります。 3-1.

病院勤務の看護師は常に患者さんを支えなければいけません。 入院患者さんへの与薬やトイレの付き添い、夜間の救急・急変への対応など、入院設備を備えた病院では24時間体制で看護の提供が求められます。 そのため、病院に勤務する看護師には夜勤があります。 これから、看護師として病院に勤務する方向けに、夜勤の勤務時間やシフトにはどのような決まりがあり、どういった仕事をしているのか、夜勤に関する基本的なルールや仕事の流れまで、情報をお伝えします。 夜勤のルールなどを知っておきましょう。 看護ちゃん 看護師の夜勤のルールは?