8兆個/秒) 高濃度ナノイーX(約9. 6兆個/秒) 新ナノイーX(約48兆個/秒) ○新ナノイーXを使った空気清浄加湿器も登場 この新ナノイーXデバイスを採用した加湿空気清浄機のフラッグシップモデルが「F-VXU90」です。 パナソニックの空気清浄機フラッグシップモデルは、以前から「3Dフロー花粉撃退気流」機能を搭載。気流を立体的に3方向へと吹き出すことで、部屋全体の空気を効率的に循環させる技術です。これにより、ハウスダストの中でも特に重たく、床上30cmに溜まりやすい花粉までパワフルに吸引します。この強力な吸引機能に新ナノイーXを搭載することで、6畳空間における実験では花粉を99%抑制する時間は、従来モデルと比べて約4分の1まで短縮されたといいます。 従来モデルに引き続き、スマホ向けの専用アプリ「ミルエア」との連携機能も装備。アプリから部屋の空気の状態を確認したり、自分だけの運転モードを設定・登録したりが可能です。アプリは外出先から運転コントロールにも対応しています。 F-VXU90の本体サイズは約W398×D287×H640mm、重さは約11. 4kg。空気清浄機能の適用床面積は40畳まで、加湿適用床面積はプレハブ洋室で24畳まで、木造和室で15畳まで。加湿量は300〜870mL/時間になります。
新「ナノイーX」搭載の加湿空気清浄機「F-VXU90」 パナソニックは、「ナノイー」に比べ100倍の量のOHラジカルを生成する新「ナノイーX」を搭載し、花粉を99%抑制する時間が同社従来品比4分の1になった加湿空気清浄機「F-VXU90」(オープン価格/市場想定価格=税込み10万7000円前後)を9月21日から発売する。格段に効果が高まった新ナノイーXデバイス搭載の第1号商品となる。 空気清浄機市場は、コロナ禍の中で在宅時間が増え、室内の空気質への関心が高まり、昨年度の市場は前年... (つづく) 続きは有料会員登録することで ご覧いただけます。 有料会員登録はこちら
マイナビニュース 2021年08月02日 20時11分 パナソニックは8月2日、同社の除菌イオン技術「ナノイーX」を発生する新デバイスを発表しました。新ナノイーXは除菌や除臭に効果的な成分「OHラジカル」が、従来のナノイーXから約10倍に。標準的なナノイーと比較すると約100倍も発生するのが特徴です。 オンラインで開催された発表会では、この新ナノイーXを搭載した加湿空気清浄機の新製品「F-VXU90」も披露しました。F-VXU90の発売日は9月下旬、価格はオープン、推定市場価格は107, 000円前後です。 ○ナノイーとは?
病気やケガで治療が必要になる時、家計を考える上でどのようなことが心配な点としてあげられるでしょうか?
公的年金と合わせれば老後資金が8500万円つくれる!
株式会社翔泳社(本社:東京都新宿区舟町5、社長:佐々木幹夫)は、書籍『これならわかる〈スッキリ図解〉障害年金』を2017年2月13日(月)に刊行しました。 本書では、「障害年金」の相談・請求手続きを専門に活躍する、キャリア10年の社会保険労務士の著者が、制度の仕組みや手続きなどの基礎知識、請求・受給のポイントを、図表とともにわかりやすく解説しています。 がん、糖尿病、うつ病、統合失調症、発達障害、難病…病気やケガで働けなくなったら? 病気やケガにより、働くことが難しくなったときに受給できる「障害年金」。まだまだ知られていない社会保障制度で、自分が受給対象者であると気づいていない方も少なくありません。 本書は、10年以上にわたり障害年金を専門に手がける社会保険労務士の著者が、(1)障害年金制度の仕組み、(2)請求手続きのポイント、(3)社会保険労務士への相談の仕方、(4)請求結果が「却下」「不支給」「実際より低い等級判定」だった場合の対処法、(5)年金受給後の流れ、(6)障害年金を受給しながらの就労について、図表をまじえながら時系列にそってわかりやすく解説。 「受給要件は何?」「年金っていくらぐらいもらえる?」「なぜ、不支給や低い等級になるの?」「医師に診断書を頼むときの注意点は?」「受給しながら働いてもいいの?」……知りたいところから、すぐに読めます。 障害年金が受給できると、治療に専念したり、体調に合わせた働き方をしたりと、人生の選択肢を広げることができます。今感じている不安を軽くして、状況を前向きに変えるきっかけをつかむための1冊です。 ◎「請求→不服申立て→受給後→就労」の時系列順で、知りたいところから読める! ◎障害者雇用が増える今後、人事・総務担当者も必読! ■目次 第1章●障害年金って何? 第2章●障害年金の手続きってどうやるの? 第3章●専門家に相談したいときは? 働けなくなったときに備える！公的保障と就業不能保険の仕組みと特徴 | マネープラザONLINE. 第4章●却下・不支給の通知が来たら? 第5章●受給が決まった後はどうなる? 第6章●働くことで社会とつながる ====================================== ■書籍概要 『これならわかる〈スッキリ図解〉障害年金』 著者:松山純子 発売日:2017年02月13日 定価:1, 500円(税別) 判型:A5・176ページ 全国書店、主要WEB書店他、翔泳社直販サイト「」にて販売
もしも突然、病気やケガで働けなくなったら、と思って不安になったことはありませんか? 一家の大黒柱として守るべき家族がいらっしゃる方であれば、なおさらだと思います。 しかし、安心してください。収入が途絶えてしまった場合でも、最低限の生活を送れるだけのお金がもらえる仕組みが日本にはあります。「傷病手当金」と「障害年金」です。 ただ、制度があると知っていても、本当ならもらえるのに、もらえるはずがないと思いこんで申請すらせずにいるケースもけっこう多いのです。そこで、 だいたいいくらもらえるか どんな状態になったらもらえるか どうすればもらえるか こういったことだけでもイメージできていれば、いざという時安心ですよね。 この記事では、会社員の方が突然働けなくなった時にお金がもらえる2つの制度「傷病手当金」と「障害年金」について、分かりやすくご説明してまいります。ぜひ最後までお付き合いください。 The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 私は10年以上にわたり、生命保険業界で働いております。マイホームの次に高い買い物と言われることもある保険ですから、本当に必要な商品を無駄なく加入してもらうことが大切だと考えています。お一人お一人のご希望やライフプランをおうかがいし、少しでも豊かな人生を送るお手伝いが出来ればと思っております。 1. 傷病手当金|働けなくなったらいくらもらえるか知ってますか? 傷病手当金は、サラリーマンで健康保険に加入している人が、病気やケガが原因で働けなくなってしまい、会社から十分なお給料が受け取れなくなってしまった時に、その人の生活を守ることを目的にした制度です。 なお、自営業等、国民健康保険に加入している方は対象外となっています。後の「障害年金」のみ対象です。 次に、傷病手当金がいくら受け取れるかと、条件などについて確認していきましょう。 1. 病気やケガで働けなくなった時の強い味方！ 『これならわかる〈スッキリ図解〉障害年金』 ｜ 翔泳社. 1. いくら、いつまでもらえるか 傷病手当金でもらえるのは、おおよそ給料の2/3となります。期間は、最長1年6ヶ月と決められています。 傷病手当金でもらえる金額の計算式は以下の通りです。( 平成28年4月1日より一部改正 ) ここで、「標準報酬月額」は、だいたい毎月の給料の額と同じだとイメージしていただければけっこうです。 正確な数字を知りたい方は、加入中の健康保険組合に問い合わせてみると良いでしょう。 実際にいくら位の金額になるのか、具体例から確認していきしましょう。 【条件】平成29年8月1日支給開始 平成28年8月~10月(3か月間)の給料:32万円 平成28年11月~平成29年7月(9カ月間)の給料:35万円 (1)標準報酬月額の平均を求める (32万円×3ヶ月+35万円×9ヵ月)÷12ヵ月=342, 500円 (2)1日あたりの金額を計算する。 342, 500円÷30日=11, 417円(少数第一位は四捨五入) (3)11, 417円に2/3を掛ける。 11, 417円×2/3=7, 611円(少数第一位は四捨五入) このケースで30日間会社を休んだ場合、 7, 611円×30日=228, 330円 が傷病手当金で受け取れる金額になります。これが最長1年6ヶ月保障されています。 1.
125/1, 000×平成15年3月までの被保険者期間の月数 B:平均標準報酬額×5. 481/1, 000×平成15年4月からの被保険者期間の月数 ここで、「平均標準報酬月額」と「平均標準報酬額」が紛らわしいですが、違いは、簡単に言うと、ボーナスを含めて計算するかどうかです。 平均標準報酬月額=月給 平均標準報酬額=(月給+ボーナス)÷12ヶ月 とみていただければ大丈夫です。 30歳の方が22歳から8年間(96ヶ月間)年金に加入していると、Bのみが当てはまることになります。 ただし、被保険者期間が300ヶ月(25年)未満の場合、300ヶ月加入していたとみなします。なので、報酬比例の年金額は、 平均標準報酬額40万円×5. 481/1, 000×25年間(300ヶ月)=657, 720円 となります。 ③最後に障害厚生年金の額です。 ②で計算した報酬比例の年金額657, 720円×1. 25+配偶者の加給年金額224, 300円 = 1, 046, 450 円 です。 結果、このケースでもらえる障害年金(年額)は 1, 422, 725円+1, 046, 450円= 2, 469, 175 円 となりました。 ※参考『 障害年金はいくらもらえる?受給金額の具体的なケーススタディ 』 2. もらえる条件|「受け取れない」と思う前に 2. 精神疾患や内蔵の疾患も対象! 障害年金が受け取れるのはどんな場合でしょうか。 意外に思われるかも知れませんが、実は圧倒的に多いのは、精神疾患や内蔵疾患なのです。 実際に、どんな病気で受給しているケースがあるか、「 平成26年度障害年金受給者実態調査 」のデータをご覧ください。 【傷病別の支給状況】 第1位:精神障害…31. 0% 第2位:知的障害…23. 2% 第3位:脳血管疾患…8. 1% 第4位:中枢神経系の疾患…5. 9% 第5位:耳の疾患・外傷…5. 1% このように、圧倒的に多いのが精神障害なのです。また、内蔵の疾患も多くなっております。 ケガは上位5位に入っているのは「耳の疾患・外傷」だけです。 2. 難病をお持ちのみなさまへ | 静岡障害年金相談センター. がんも対象になる! ここで、知っておいていただきたいのが、日本人に最も多い病気である「がん」も対象となりうる点についてです。 実は障害年金のうち、 「がん」で障害年金を受給しているのは全体のわずか1. 1% しかいません。 理由としては、がんは外部からは障害状態になっているかの判断が難しいというのもありますが、それだけでなく、「がんが障害年金の対象であること自体を知らない人が多い」ことが大いに関係していると言われています。 2.