そうですね……。理由はたくさんあるんですけど、一つを説明すると、「"ぼくりり"を破壊してゼロから積み上げる」、つまり たなかとして生まれ変わること は、僕にとっては非常に価値のあることだったんです。 なぜかというと、"ぼくりり"というブランドをつくったことは、ゼロをイチにした経験だったと思うんです。でもそれが一回できただけだと、たまたま宝くじが当たった人と変わんないと思うんですよね。 ーー運が良かったということですか? はい。特に音楽なんて水物なんで、運が良くないとできないですし。 だから、今度は自分の一番の武器である音楽を全面に出さずに、新たにゼロからイチをつくることができたら、それは素晴らしいことだと思ったんです。 その行為に再現性が生まれれば、ゼロをイチにする作業が何回でもできる だろうと。それはある意味、100億円持っているよりも大事な能力だなと思っていて。 ……いや、やっぱ100億持ってる方が嬉しいかもしれないけど(笑) ーー(笑)。その「ゼロからイチをつくる」の活動の一つとして、やきいも屋を始めたんですね。 そうです。「ゼロをイチにすることは自分にはできる。大丈夫」っていう感覚が、自分の中に実感としてあることが最も大切で。その事実を積み上げていきたい気持ちがすごくありますね。 ーーぼくりり時代のファンにどう思われるか、みたいなところはあまり気にならなかったのでしょうか? そこら辺の、なんていうんだろうな……。「人からどう思われるか」については、とらわれないようにする訓練をしたというか。 "ぼくりり"の終盤はよくTwitterが炎上していたんです。不特定多数の人から結構な罵詈雑言を浴びせられていて。 でもこれにはある種の意図もあって、 燃やされることによって自分の能力が一つ追加される と思ったんです。 ーー新しい能力? 前職ぼくりり「たなか」が音楽家からやきいも屋になった理由が深すぎたーー「誰かの期待に応えるのを辞めても、こんなに幸せでいられる」 20’s type - 転職type. 精神的に強くなったといいますか、一度特大の火力で燃やされたことによって、弱火で炙られたぐらいではなんとも思わなくなりました。 しかも、燃え散らかした後にみんながどれぐらいのスピードで忘れるのかが、自分の体で実感できてるんです。理不尽な誹謗中傷を受けることがあっても、1〜2カ月経てば大丈夫だって。 それに、誹謗中傷や罵詈雑言をシャットアウトすることができるようにもなりましたね。 「たなか」って名前だと、エゴサーチもできないし(笑)。 そうやって「人からどう思われるか」をすごく気にしちゃう自分からは、解放された感じですね。 人生に負け筋は存在しない ーーゼロからイチをつくるお話に関連して、 たなかさんのnote にも、「積み上げたもの全部を破壊してもなお、人間は幸せでいられることを証明したい」と書かれていました。なぜそのようなことを考えるようになったのですか?
そうです。 負け筋が存在しない というか。人生って本来そういうものだと思うんですよ。 たなかとして次に何をするかはまだ決めてないんですが、これからどんな活動をするにしても、「人生に負けなんて存在しない」ってスタンスは変わりません。 こんな「たなか」という存在が、皆さんの"呪い"を解く…なんて言ったらおこがましいけど、和らげる一助になっていればうれしいですね。 取材・文/一本麻衣 編集/河西ことみ(編集部) 画像/本人提供
いや、それよりはもっと積極的な理由ですね。 「音楽家やめた人はこうなるよね」みたいな、通常こうであろうと言われているルートとは全然違うところを僕がウロウロしまくることが、世の中にとっていいことなのかなと。 ーー世の中にとっていいこと? はい。そんな、世界を変えるとかじゃないんですけど(笑) 「自分はこういうことはしていいけど、こういうことはしちゃダメだ」みたいな思い込み って世の中にたくさんあると思ってて。 僕は「全然知見のない分野のことを唐突にやっても、意外となんとかなりますよ」というのをエンタメとして見せていきたいんですよね。そんなサンプルが一人いるだけで、後ろの人は続きやすくなると思うので。別に、みんなにやきいも屋になってほしいわけじゃないですけど。 ーーそんな意図があったとは……。私もたなかさんのやきいも頂いてみたいと思います。 あ、ただやきいも屋のTwitterライブは6月14日に最終回を迎えちゃったんですよ。 たなかいも。最後の発売Twitterライブ終わりました! !本日も1000パック完売!ほんとうにありがとうございますみんなに幸せな時間をお届けできていたら幸いでございます それではまた😎 — たなかです (@aaaaaatanaka) June 14, 2020 ーーえ!せっかく毎回1000個も売れてたのに、もう終わりなんですか? はい。やきいもはこれからもネットで売っていくんですけど、商品自体に自信があるので、ここからは『たなかいも』をあまりたなかと紐付けずにやっていきたいなと。 この2カ月で『たなかいも』というプロダクト自体を好きになってくれた方が結構いたので。 ーーたなかさんが表に出続けていてもいいような気もするんですが……? う〜ん……。僕の意識として、アニメとかドラマのワンクールみたいな感覚があるんですよね。 ワンクールごとにやることがバンバン切り替わっていく方が、やっている方も面白いし、見てる方も楽しいですよね。 このやきいも活動自体も、あとで振り返ったときに、「たなかのやきいも期だったな」って言えたら面白いかなって。 「自分は何度でもゼロをイチにできる」 ーーあの、"ぼくりり"のことについて聞いてもいいでしょうか? ぼくのりりっくのぼうよみ - 「SKY's the limit」ミュージックビデオ - YouTube. はい、全然大丈夫ですよ。 ーーせっかく"ぼくりり"というブランドがありながら、その名前を捨てて「たなか」として再出発されているのが、一般人には理解に苦しむところで……。極端な話、"ぼくりり"を名乗りながらやきいも屋さんをやることもできたと思うんです。なぜ"ぼくりり"の引退は必要だったのでしょう?
「失敗したくない」「人に笑われるのが怖い」 今の仕事で評価されている人ほど、人の目を気にしてしまい、未経験分野へのチャレンジには勇気がいるもの。 自分はこうあるべきなんじゃないかーー。 そんな"呪い"を自分にかけて身動きが取れなくなってしまっている人は、どうすれば過去の自分に縛られることなく、新しい世界への一歩を踏み出せるのだろう?
ぼくのりりっくのぼうよみ - 「SKY's the limit」ミュージックビデオ - YouTube
うーん……なんででしょうね? やっぱり、 自分がそこにとらわれる恐怖心 があったからじゃないですかね。 ーー恐怖心ですか?
33時間勤務)による 変則週休2日制(日曜・祝祭日ほか) ※年間休日120日相当 待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険 退職金制度 確定給付企業年金 独身寮 保養所(軽井沢) 健康診断 優良職員表彰 職員貸付制度 母性関係管理制度 各種団体保険制度 功労金制度 慶弔見舞金制度 診療費還付制度 診療費関係見舞金制度 年間休日120日以上 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実 時短勤務制度あり 社宅・家賃補助制度あり 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり 勤務地 グループ内の各病院・施設 (埼玉、千葉、神奈川、東京、茨城、山梨) ※詳細は会社概要ページの『募集施設』をご覧ください ※面接にて希望勤務地をお伺いいたします。配属先は考慮いたします。 勤務時間 平日 8:30~17:30(実働8時間) 土曜 8:30~13:00(実働4.
一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 の 面接・試験・選考情報の口コミ(6件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 6 件 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 面接・選考 20代前半 男性 正社員 総務 【印象に残った質問1】 どんな人と仕事をしたいか。 【印象に残った質問2】 学生時代力をいれたこと。 【面接の概要】 中途採用の場合は人事担当者、事務長、所属長だったと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 退職者がかなり多いため、大きなヘマをしなければ受かります。面接が終わったあと部署にそのまま挨拶をしにいくこともたまにあります。基本的な質疑はともかく、目まぐるしく変わる医療業界について少しは話せた方がいいと思います。診療報酬の改訂やコロナウイルスの対応等で民間病院の経営が益々厳しくなってきているなど。 投稿日 2020. 07. 21 / ID ans- 4385751 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 面接・選考 20代後半 男性 正社員 総務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 長所を4つ。それに関わるエピソード 【印象に残った質問2】 将来の自分の姿 【面接の概要】 面接(2回)、適性検査 【面接を受ける... 続きを読む(全241文字) 【印象に残った質問1】 【面接を受ける方へのアドバイス】 難しい質問は一切ない。面接担当者の質にもよると思うが、難しい言葉を選ぶと理解してもらえない。相手をみて臨機応変に対応することを心がけると良い。 適性検査についても特段難しくはない。思っていることをそのまま回答すれば良い。 言語・数理検査がある場合でも中学校で習う範疇なので気にする必要はない。 投稿日 2019. ESと志望動機 : 上尾中央医科グループ. 10. 24 / ID ans- 4012975 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 面接・選考 30代後半 男性 派遣社員 理学療法士(PT) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ、うちの施設を選んだか 学生時代に行った活動はなにか。 施設長と所属するリハビリテーシ... 続きを読む(全272文字) 【印象に残った質問1】 施設長と所属するリハビリテーション科の長と2対1の面接。終始、和やかな雰囲気で行われ、基本的な態度とコミュニケーションのとり方を評価しているようでした。圧迫面接の類の質問はありませんでした。 あらかじめ想定される質問に対する答えは用意しておくべきでしょう。また、初めの挨拶、穏やかな笑顔など医療人としての対人コミュニケーションの平均からあまり逸脱しないようにしましょう。 投稿日 2019.
15 / ID ans- 336223 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 の 面接・試験・選考情報の口コミ(6件)
04. 27 / ID ans- 3692449 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 面接・選考 20代後半 男性 正社員 ヘルパー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 当施設で何をしたい? 全職をなぜやめてしまったのか? 施設の雰囲気はどこにでもある従来型施設の閉鎖的な空気... 続きを読む(全177文字) 【印象に残った質問1】 施設の雰囲気はどこにでもある従来型施設の閉鎖的な空気。 施設を回りながら「働いていけそうか? 」確認される。 その際にすべての部署に顔を見せて歩き 「うちにほしい! 」「欲しくない」 評価されており、明るく元気に振る舞う必要がある。 投稿日 2015. 02. 16 / ID ans- 1341924 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 面接・選考 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 自分の長所を一言で4つ述べ、1つ選んで簡潔に説明してください。 会社について何か関心を持って調べた事はあるか。ど... 続きを読む(全400文字) 【印象に残った質問1】 会社について何か関心を持って調べた事はあるか。どんな事を思ったか。 新卒で受けましたが、面接は2回で作文と筆記。2次募集だけあって、筆記はおそらく半分しか書けませんでしたが通過しました。1回目から役員の方と人事部相手でした。比較的温和な感じで面接しますが、大手病院というだけあって役所と一般企業の中間という雰囲気・・・説明会で「相談員募集」とあったのに、説明会では「欠員が出たので経営マネジメントも募集します」と言って経営の仕事内容の説明だけでした。周囲の人で相談員に関しての事を聞いてもはぐらかすし、他の質問にも遠まわしではっきり答えませんでした。色々思う事はありましたが、比較的無難な事しか聞かれなかったので、1次では内容よりも会話と雰囲気の良さ重視で良いと思います。 投稿日 2012. 戸田中央医科グループのテスト/筆記試験の体験談一覧｜就活サイトONE CAREER. 03. 18 / ID ans- 338936 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 面接・選考 20代後半 女性 正社員 臨床検査技師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたの特技は何ですか? 自己紹介をお願いします。 圧迫面接ではなく、和やかな雰囲気で行われた面接でした。... 続きを読む(全163文字) 【印象に残った質問1】 圧迫面接ではなく、和やかな雰囲気で行われた面接でした。面接官は5人で、本部の役員だったと記憶しています。面接ではきちんとした受け答えをし、質問に丁寧に答えることが出来れば良いと思います。人柄を見ていたようです。 投稿日 2012.
(19日21時51分) 今調べたら私も1次通過のメールが着てましたー!ちなみに日経ナビでは選考は2次で終わりとなっていますが面接が1次ではやらなかったのでやはりあと2回くらい選考はあるのでしょうかね?結構旅費がすごいことになりそうですが第一志望なのでガマンガマン(×_×;) 頑張りましょうっ! (10日13時44分) 返信ありがとうございます。作文を提出して帰るときに人事の方が、「結果はまたメールで連絡します」とおっしゃっていたので、どちらにしても連絡をいただけると思ってましたが通過した方だけだったのかでしょうか? 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の面接/試験/選考情報(全6件)【転職会議】. ?諦めきれない気持ちは山々です・・・苦笑 (10日12時5分) わたしも8日に受けに行きましたよ♪朝早かったです。。たぶん,職種別などで時間帯を変えておこなったのでしょうね(^^)あと,ちょっと辛い発言になってしまうのですが,面接の内容まで書き込みされてしまうのは ちょっと・・・。選考の平等性を考えると,気になってしまいますので;; (12日20時44分) 私もまだ少ししか病院の選考を受けていませんが大体新卒には病院事務ではなく経営の方を・・・って所が多いみたいです^^;私は明日面接です。個人なのか集団なのかも分かりませんが頑張ってきます! (9日19時25分) すみません、疑問は解決しました(^^:)人事の方に確認させていただいたところ、MSWでの内定ということでした。「配属はまだ分からない」というのは勤務地のことで。MSW一本で考えていたので、安心しました(^^)同期になる方、よろしくお願いします。 (31日11時23分) 休日は施設によるかもしれないですね。私もそこまでは考えていませんでした…。老健でも入るか、とても難しいですよね。とりあえず病院のMSWの募集は秋以降が大本番なのでゆっくり考えたいと今は思っています。もちろん上尾も全力で志望しています…病院もどこが求人出すかわかりませんし。 (14日2時45分) 先日内々定を頂きました。他社と比べて、悪いところ:最終から内々定まで以外の待ち時間が異常に長い(三月初旬の一次試験から始まり、五月半ばに内々定。約三ヶ月! )良いところ:面接が和やかでやりやすいです。これから受験される方、がんばってください。 (18日14時2分) ありがとうございます。実は私も今日、集団面接と筆記試験受けました。お互い通過してるといいですね☆面接では、待ち時間に面接を受けてる人の笑い声が聞こえたりと、それほど緊張しなかったです。 (10日1時6分) 色々していたらこんな時間になっちゃいました。人事の方に問い合わせた結果ですが、予定として10月上旬に内定式、来年1~2月に配属先の決定らしいです。仕事の範囲として、かなり広い範囲が求められるようで、マナー、一般常識、パソコンスキルと基本的なことから、専門的なことまでと・・・・当たり前ですが、一般企業並みに残業もあるようです。「学生のうちにしか出来ないことを、学生生活を謳歌してください」とのことです。 (11日3時27分)