「行ってください」は敬語ですが、「私の替わりに出張に行ってください」など依頼として使う場合には上司に使うにはやや丁寧さに欠けます。「恐れ入りますが行っていただけますでしょうか」「差し支えなければ行っていただけると助かります」「他にご予定がないようでしたら行っていただけないでしょうか」などの表現を使った方がいいです。 「先に行ってください」上司に使って大丈夫か? 「先に行ってください」は「先に行ってくれ」の尊敬語にあたりますので、正しい敬語です。自分が何かに手をとられて遅刻しそうになっている。上司には先に行ってもらいたいという場合には「先に行ってください」は正しい表現です。 誤用になることもある 自分の仕事が終わるのを待っていてくれていたり、こちらと合流するために電車一本をやりすごそうとしてくれていたり、という場合に、「気を使わないでどうぞ先に行って」と伝えたい時には「先に行ってください」は誤用になります。 相手が先に行く事がこちらにとっての利益にならないためです。文字どおりの意味でとらえれば「待たれたら嫌だ。先に行ってくれた方が助かる」ということになってしまいます。 「お待ちいただくのは心苦しいです」と伝え、どうするかは相手に判断をゆだねるか、「お待ちいただいていると思うと心苦しいので、どうか先に行ってください」など、先に行ってくれたら心苦しさが無くなるという利益を得るのだと、相手に伝わるような伝え方にしましょう。 「行ってください」をクッション言葉を使って丁寧に伝える 「行ってください」は依頼です。依頼を丁寧に伝えたい場合はクッション言葉を使うという方法があります。クッション言葉とは、依頼をやわらかく相手に伝えるために使われる言葉のことです。
LIFE STYLE 2020/02/26 『行ってください』の敬語表現は一つだけではありません。『行く』は謙譲語と尊敬語が混同されやすいため、ビジネスシーンでは気を付ける必要があるでしょう。間違いやすい表現や、よく使われる言い回しを覚えておくと便利です。 行ってくださいの敬語表現 友人や会社の先輩、お客様などに『~へ行ってください(いってください)』と丁寧に言いたいときは、どんな言い回しを使えばよいのでしょうか? 「行かれて下さい」－最近の敬語 -最近「行かれて下さい」「休まれて下- 日本語 | 教えて!goo. 行くにはいろいろな言い方があるため、迷う人も少なくないはずです。 おいでくださいが一般的 目上の人に対しては 『おいでください』が一般的です。 『おいで(御出で)』は、行く・来る・居るの尊敬語(名詞)で『出る』の尊敬語から転じています。 「おいで」のみでは命令口調になるため、丁寧語の『ください』を語尾に付けて相手への敬意を示します。 行くの尊敬表現の中では最も丁寧な表現で、役職が上の相手にも違和感なく使えるでしょう。 ▼使い方の例 ・台風の後で道がぬかるんでいるので、足元に注意しておいでください。 ・私は後で行きますので、どうぞ先においでください。 『おいでになってください』は過剰表現です。おいでくださいでも十分丁寧なため、押しの強い印象を与えないように避けましょう。 行くの尊敬語は? 行くの尊敬語は、行かれる・お出かけになる・いらっしゃる・おいでになる・お越しになるなどがあります。 行かれるは、尊敬の意味を持つ助動詞『れる』を動詞の後ろに付けた尊敬語で、日常では頻繁に用いられます。 ・今度の食事会は、何時ごろに行かれますか? ・桜が見ごろの時季ですので、京都あたりに行かれるとよいのではないでしょうか?
相手の方に「行って下さい」というと失礼になることもあります。「○○の方向へ行って下さい」の意味で伝わればまだしも「立ち去って下さい」と言うニュアンスで伝わってしまうと相手の機嫌を損ねて関係が悪くなってしまいます。「行って下さい」の敬語の正しい使い方をお伝えします。 「行ってください」の意味 「行く」の意味とは? 間違いも多い「行ってください」の意味と敬語表現・使い方と例文-敬語を学ぶならMayonez. 「行ってください」の「行く」の意味を調べました。あまりに身近な言葉なので、普段は意味など考えたこともありませんが、辞書では以下のようになります。 行く(ゆく) ①向こうへ移動する ②目的地へ向かって進む 「ください」の意味とは? 「行ってください」の「ください」の意味も調べました。「ください」も、普段から使っている言葉なので、改めて意味を考えたこともありませんが、辞書では以下の通りになります。 (補助動詞)「お」を伴った動詞の連用形、「ご(御)」を伴った漢語、また、動詞の連用形に接続助詞「て」を添えたものなどに付いて、相手に何かを要望・懇願する意を表す。「お座り下さい」「ご覧下さい」「止めて下さい」 「行ってください」と繋げると・・ 「行く」が「向こうへ移動する」「ください」が「相手に何かを懇願する」という意味なので、「行ってください」は「向こうへ移動することを相手にお願いする」という意味になります。「行ってください」は相手にお願いする言い方ですが、「行って」が動詞の連用形でしかなく、尊敬語でも丁寧語でもないため、相手によっては失礼な言い回しとなる場合もあります。 目上の方への敬語として正しい? 花火会場で「陸橋の上で立ち止まると危険ですから、川岸へ行ってください」と警官に誘導されることがあります。この場合の「行ってください」は正しい使い方です。しかし、会社の上司に「先に会場に行ってください」と言ったら失礼な言い回しになります。理由は「行って」が敬語表現ではないからです。 「ください」は丁寧語ですが、その上に付く「行って」が普通の表現である為に、目上の方に対して失礼な印象を与えてしまうので正しいとは言えません。 「行ってください」の敬語とは?
仕事で「どこどこへ行ってください」と伝える時、誰にどのように言ったら失礼にならないかおわかりいただけましたでしょうか。自分が行けばお願いすることもありませんが、そうはいかないのが仕事ですね。「行ってください」を敬語で伝えてそのあとも順調に仕事が進むように、ここで学んだことを実践していきましょう。
行くに関連した丁寧な言い方をシチュエーション別に紹介します。『相手が自分と一緒なのか』『相手を見送る側』なのかによって、表現が変わる点に注意しましょう。 自分と一緒に行ってほしいとき 気心の知れた友人や同僚の場合には「一緒に行こう」「一緒に行きたい」と、気軽に言えるでしょう。目上の上司や先輩に自分と一緒に行ってほしいときは、どう声を掛ければよいでしょうか? ・近くに新しいお店ができたそうです。もしよろしければご一緒にいかがですか? ・お時間がありましたら、夕食をご一緒にいかがですか?
2 noname#9924 回答日時: 2005/03/02 15:37 「行かれて下さい」「休まれて下さい」といった言葉は私はまだ1度も聞いた事がありません。 どこかの地方の方言ではないのですか? まあ、最近は言葉もだいぶ変わってきているようですのでなんともいえませんが・・・・・ 標準語としては「行かれて下さい」「休まれて下さい」という言葉は通用しないと思いますね。 この回答へのお礼 御回答有り難うございます。私は嫌というほど聞かされておりげっそりしています。やはり誤用ですよね。 お礼日時:2005/03/03 09:30 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
あまり一般の方には知られていませんが、労働業界周りの人であれば誰でも知っている超有名な 「労働判例」 という雑誌があります。 労働判例(2016年4月1日・1128号) 私も労働事件を扱う弁護士の端くれなので、この雑誌を定期購読しているのですが、最新号におもしろいというか、目を疑うような事件が載っていました。 それは、関西で「類塾」を営んでいる株式会社類設計室が被告となった事件です(類設計室(取締役塾職員・残業代)事件・京都地裁平成27年7月31日判決・労働判例1128号52頁)。 ちなみに労働者の代理人は 渡辺輝人弁護士 です。 全社員を取締役にするという荒技 雑誌「労働判例」の表紙に、いきなり「 全員取締役制塾職員の労働者性と割増賃金請求 」という言葉が躍ります。 ここで、労働業界周りの読者は「え?どういうこと?」と一気に引き込まれます。 そして、「 ぜ、全員取締役制?!・・・・だと? 」と心を鷲掴みにされるのです。 そう、どうやらこの会社では、全社員を取締役ということにして残業代(=割増賃金)を払っていなかった、それが裁判沙汰になった、ということが判るわけです。 具体的にどうやっていたのか? しかし、慎重な読者は、「そうは言っても、全員を取締役にするなんて、ちょっと荒技すぎないか?」と思い、「一体、どういうやり方でやっていたんだ?」と、ページを開くわけです。 すると、判決文には、こういうことが書いてありました。 被告に入社した者は、6か月の試用期間を経た後、正社員となる。その際、株式を譲り受けて株主となり、取締役への就任を承諾する旨の文書を差し入れることになっている。 出典:京都地裁平成27年7月31日判決文より 「 し、試用期間が明けたらいきなり取締役?! 類塾のチラシに違和感を覚えます。設計室の実績や事実報道者や老人・青年... - Yahoo!知恵袋. 」 読者の期待を裏切らない認定事実が記載されていました。 特に工夫があるわけでもなく、本当に直球勝負で取締役にしているのでした。 このような結果、類塾においては、 全員取締役制 という謎の制度が実現するわけです。 ただ、ちょっと詳しい読者は、「でも、取締役って登記するんだよね。この会社、全社員を登記してるの?」と思うのです。 で、その点はどうなのかなぁ、と読み進めると・・・ 本件において、原告は、被告に採用されるに際し、取締役に就任する旨の承諾書を差し入れ、社内的には取締役であるとされているという事情がうかがわれるものの、原告が、会社法所定の手続により正規に被告の取締役に選任された経過は存せず、被告の履歴事項全部証明書にも 取締役として登記されているという事情は存しない 。 出典:京都地裁平成27年7月31日判決文より 「登記してないのかよっ!」 という驚きを得ることができます。 たしかに、登記していなくても社内で「取締役」として扱うことは可能でしょう。 しかし、これだと、ただ社内の役職名として「取締役」と呼んでるだけですね。 「取締役」であれば残業代を払わなくてもいい?
類設計室がコロナワクチンの批判などを事実報道新聞に掲載して配布していたことが報道で話題になっていましたね。 不妊や生殖障害になるといった情報も掲載されており、すでに大阪府内の住宅に大量に東莞されていたようですが、、 そもそもこの類設計室とはどんな会社なのかなと。 調べてみると、 『宗教』や『やばい』 といった検索ワードがでてきていたので、 今回は類設計室がなぜ宗教でやばいといわれているのか について調べてみることにしました。 最後までお読みいただけると嬉しいです♪ 類設計室がワクチン批判で話題に?事実報道新聞とは何なのかも調査!
さて、取締役だから残業代を払わない、とはどういうことでしょうか?
2021. 5. 31 1年以上続くコロナ騒動。連日の感染者数・マスク報道に始まり、最近のメディアはこぞってワクチン接種を勧めています。 そんな状況に不整合感を抱き、 「事実は本当の所どうなのか」「もっと自分たちが動くことで知っていきたい!」 と欠乏を抱く人たちがいよいよ増えてきています。 身に迫る危機感から、ただ自分が知るだけに留まらず、ワクチンを打たせたくない、学校に交渉したいetc コロナの嘘を誰かに伝えるために、具体的な活動に踏み切る人たちも急増中! 最先端の学びの場、【類学舎】が注目を集めています。 | 類子屋・類塾. 実際地域の方々に直接事実報道新聞を紹介したり、普段報道されない事実を一緒に追求していても、「こういうのを待っていた!」「応援したい!」という声も数多く上がっています。 そこで、週刊事実報道では改めて「コロナ特集」を組み、大阪北摂地域を中心にし市内・府内の一部地域、約58万世帯への無料配布を決定いたしました! マスコミでは報道されない数々の事実。 ワクチン接種後の死亡者数やマスクの危険性、コロナとワクチンの正体から、ワクチンで種絶滅の危機、などなど、どの記事も「追求しなければ命の危機」が生起するもの となっています。 既に事実報道を購読している方からは、 「ワクチンの副作用で苦しんでいる友人がいて、記事は本当だと思った、だから周りに伝えなくてはと思った」 「自分の周りでも脱マスクをしたいという親が増えてきている。脱マスク運動をされた方の記事を読んだが、具体的に詳しく教えてほしい」 「大変な危機感を持っている。コロナ情報云々もあるが、突き詰めていくと教育の必要性がよくわかった。マスコミ報道と現実の矛盾をどう教える・判断するか、そのために教育の在り方が問われていると考えるに至った」 と声を多数いただいているとおり、 時代はまさに「自分、そして大切な人を守るため」に具体的な活動に踏み切っていく人々が生き残っていく世の中なのです! 他の記事(バックナンバー)の購入や定期購読をお申込みの方はこちら↓↓