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... ☆6月13日(日)にオープンキャンパスを開催します! 高校生のみなさんこんにちは! 「大阪国際大学」のニュース記事一覧 - 大学プレスセンター. 大阪国際大学・大阪国際大学短期大学部では 6 月13日(日)に、 来場型でオープンキャンパスを開催します! 各学科やコースの特性を知ってもらうための、さまざまな体験型のイベントをご用意して、 みなさんのご来場をお待ちしています!! ----------------------------------------------------------------------- 【日程】 6 月13日(日) 会場:本学(守口キャンパス) 事前予約制・定員制のイベントです。 【開催時間】 10 : 00 ~ 15 : 30 (入退場自由) 【イベント内容】 ▼学科・コース別イベント ・全体説明 学科の学びや実習・演習、取得可能な資格などを紹介します。 ・その他 体験型イベントでは、学科の魅力をもっと知ってもらえるイベントを実施します。 ▼個別相談コーナー ・入試相談 入試に関する相談について、個別にご相談いただけます。 ・その他個別相談 学生生活・学費、留学・国際交流、就職など、個別にご相談いただけます。 ▼キャンパスツアー ▼資料配付 など 【オープンキャンパス参加特典】 総合型選抜( AO) 出願時の 「入学検定料」が無料になります! ぜひ、今回のオープンキャンパスを今後の入試にご活用ください。 オープンキャンパスへの詳細や事前予約は こちら から。 最後になりますが、体調に不安のある方は今回のオープンキャンパスへの参加は 見合わせていただくよう、お願いいたします。 本学の新型コロナウイルス等感染症対策についてはホームページでご確認ください。 イベントについては変更となる場合もありますので、 ご来場前に必ずホームページをご確認ください。 守口キャンパスでみなさんと会えることを、楽しみにお待ちしています! 大阪国際大学・短期大学部 入試・広報部 TEL : 06-6907-4310 (直) FAX : 06-6907-4330 MAIL :
主な就職先 2017年~2019年3月卒業生実績(ライフデザイン総合学科の実績含む) 江綿(株) パナソニック(株) (株)阪急阪神ホテルズ (株) JR東海パッセンジャーズ 関西エアポートリテールサービス(株) 日清医療食品(株) (株) 東テスティパル 一冨士 フードサービス(株) 公立保育園 私立保育園 私立幼稚園 …など 就職支援 <就職サポート体制> 入学直後の4月から、OICでは、教員・キャリアサポートセンターが一体となって就職希望者の一人ひとりをていねいにサポートします。 キャリアサポートセンターでは、学生一人ひとりを資格を持ったキャリアカウンセラーがバックアップする「担当制」を導入。学生個人の希望・適性に合った進路指導・アドバイスを行っています。 【主なサポートプログラム】:就職ガイダンス/就職講座(履歴書の書き方・面接対策・SPI対策)/キャリアサポートセンターツアー/筆記試験対策セミナー/メイクアップ講座/本学主催業界説明会/個別面談 など 各種制度 大阪国際大学短期大学部での学びを支援する各種制度のご紹介!
☆VRキャンパスツアーでOIU&OICのキャンパスを体感! ■参加者特典 「総合型選抜(AO)」「特定地域特別選抜」「学校推薦型選抜(公募)」「一般選抜」の 検定料3万円を免除! (※2022年度の選抜それぞれ1回に限る。また受験者本人に限る) ※イベントの詳細や予約は本学ホームページをご確認ください ※イベントの内容は変更となる場合もあります。 ご来場前に必ずホームページをご確認ください。 2021年 オープンキャンパス開催!! お知らせ詳細：本学のキャンパスがロケ地に | 大阪国際大学・大阪国際大学短期大学部. オープンキャンパスでは、パンフレットでは伝えきれない大阪国際大学短期大学部の魅力を肌で感じて頂ける体験イベントや、模擬講義などさまざまなプログラムを用意しています。 その他、在学生のスタッフや教職員が高校生のみなさんの疑問や不安にお答えします。 ▼学科・コース別イベント ・全体説明 学科の学びや実習・演習、取得可能な資格などを紹介します。 ・その他 体験型イベントでは、学科の魅力をもっと知ってもらえるイベントを実施します。 ▼個別相談コーナー ・入試相談 入試に関する相談について、個別にご相談いただけます。 ・その他個別相談 学生生活・学費、留学・国際交流、就職など、個別にご相談いただけます。 ▼キャンパスツアー ▼資料配付など ★教員や学生スタッフが、相談員として大学のことを紹介します。 ☆各種個別相談コーナーもあります。疑問を解消してください。 総合型選抜(AO)出願時の「入学検定料」が無料になります! ※イベントの詳細や予約は本学ホームページをご確認ください。 大阪国際大学短期大学部の所在地・アクセス 所在地 アクセス 地図・路線案内 守口キャンパス : 大阪府守口市藤田町6-21-57 京阪本線「大和田(大阪府)」駅から徒歩 8分 京阪本線「萱島」駅から徒歩 8分 地図 路線案内 大阪国際大学短期大学部で学ぶイメージは沸きましたか? つぎは気になる学費や入試情報をみてみましょう 大阪国際大学短期大学部の学費や入学金は? 初年度納入金をみてみよう 2021年度納入金129万円(その他教育充実費・諸会費有り ※教育充実費は学科・コースにより異なります) 大阪国際大学短期大学部の関連ニュース 大阪国際大学短期大学部 栄養士コースの学生、中学校給食のレシピ開発に挑戦(2021/5/17) 大阪国際大学短期大学部、大阪高等学校と高大連携調印式を実施(2021/1/4) 大阪国際大学短期大学部、京都両洋高等学校と高大連携調印式を実施(2020/10/15) 大阪国際大学短期大学部に関する問い合わせ先 入試・広報部 〒570-8555 大阪府守口市藤田町6-21-57 TEL:06-6907-4310
大阪国際大学 大阪国際大学・大阪国際大学短期大学部 地域協働センターは、小学生向けの親子体験企画「食べてみよう非常食~おうちで防災体験と乾パンクッキング」を実施 大学ニュース / 学生の活動 地域貢献 2020. 09.
大阪国際大学短期大学部の学部学科、コース紹介 幼児保育学科 (定員数:150人) バラエティに富んだ授業や実習で、幼稚園教諭と保育士のWライセンスを取得! 栄養学科 (定員数:40人) 2021年4月開設 専門的スキルの定着と実践力を身に付け、食と栄養のスペシャリストへ! ライフデザイン学科 (定員数:100人) 最適な学びをデザインし、希望どおりの未来を実現!人びとの暮らしや社会に発展させるための2コースを設置 観光・英語コース (定員数:50人) キャリアデザインコース 大阪国際大学短期大学部の評判や口コミは? 在校生の声が届いています 大阪国際大学短期大学部の就職・資格 卒業後の進路データ (2020年3月卒業生実績) 就職希望者数207名 就職者数206名 就職率99. 5%(就職者数/就職希望者数) 専任のキャリアスタッフが学生一人ひとりを丁寧に指導 早期から就職に対する意識を高め、充実した2年間を過ごせるよう、入学直後からキャリア教育がスタートします。「本学主催企業説明会」は、企業の人事担当者を招いた会社説明会。複数の企業の担当者から効率的に情報収集が行える貴重な機会となっています。就職活動を終えたばかりの先輩から、具体的な活動内容や注意すべき点などをアドバイスしてもらえる機会も用意。また、「模擬面接」では経験豊富な専任のキャリアサポートセンタースタッフが模擬面接を行い、言葉遣いや態度、話し方、発言内容を細かくチェックします。このほかにもさまざまな就職支援プログラムを用意して、一人ひとりを進路決定までしっかりと支えていきます。 大阪国際大学短期大学部の就職についてもっと見る 気になったらまずは、オープンキャンパスにいってみよう OCストーリーズ イベント すべて見る 2021年 オープンキャンパスin沖縄 開催!! 【イベント概要】(※受験生対象) 沖縄県内で、OIU&OICを知るチャンス。 動画による大学の紹介や、気になる学部・学科の詳細を確認していただけます。 また、入試の概要や沖縄県の高校生だけの特典も紹介します。 さらに、入試、一人暮らしなどの個別相談コーナーや、学生相談コーナーも。 アットホームな雰囲気でじっくり相談されたい方におすすめです。 参加には予約が必要です。 ホームページから予約して、ぜひご参加ください! ■イベント内容 ○VTRによる大学紹介 ○学部・学科紹介 ○入試説明 ○各種相談コーナー など ■オープンキャンパスのポイント ★沖縄県出身の先輩にも会える!
大阪国際大学短期大学部 (OIC)は、大阪守口、 大和田駅/萱島駅から徒歩8分。 幼児保育・栄養・ライフデザイン・観光・英語・ビジネスなどを学ぶ、時代に即した専門教育の短期大学です。 夢を見つける、夢に応える双方向のコミニケーションの大学です。 ◆CARRER SUPPORT◆ 大阪国際大学短期大学部 の就職サポートは、あらゆる側面からの徹底サポートで、学生一人ひとりが納得のいく「未来」へと導きます。 キャリアサポートセンターを中心に入学直後から進路選択・就職活動を手厚くサポートしています。 専門のアドバイザーが、個別面談・指導を担当して学生一人ひとりに対する面談をおこない、希望の進路に進むことができるように活動しています。 --納得のいく「未来」を手にいれる-- ◇ADVISER 専門の担当カウンセラーがひとり一人を徹底個別指導 ◇SEMINAR 「就職基礎力」が身につく多彩なセミナー&講座を実施 ◇INTERNSHIP さまざまな業界の企業へ インターンシップを実施。 ◇EVENT OIU生のためだけの「本学主催企業説明会」を開催。 進路を考え始めたら、大学案内を取り寄せよう! ◎学校の雰囲気 ◎学科紹介・資格・就職 などなど、最新の情報をご紹介しています。 ご希望の方は『 資料請求 ボタン』からどうぞ!
~4. の必要事項をご記入の上、申請先のアドレスにお送りください。 ※認定料11, 000円(税込) 申請先 必要事項 1. ご自身の出場した大会名(第○回大会) 2. ご自身のSC名(当時および現在)・店名・お名前・メールアドレス・電話番号 3. 請求書・認定証・認定バッジの送付先(郵便番号、住所、宛名) 4. 請求書の宛名 お申込みいただいた後、認定料の請求書をお送りいたします。 入金の確認が取れ次第、SC接客マイスター1級の認定証および認定バッジをお送りいたします。 <本件に関するお問い合わせ> 一般社団法人日本ショッピングセンター協会 ロールプレイング担当 お問い合わせフォーム
お米マイスター認証マーク お米に関する専門職経験がある人のみに受験資格がある、お米の博士号とも言える資格です!全国で約2, 700名のお米マイスターが活躍中! 米すたいる2021年7月号 もち麦ごはん~+食物繊維でお腹スッキリ~ このホームページは、全国のお米マイスターからの賛助金を活用し、お米マイスターの普及とお米マイスター間の情報共有を目的に開設しています。
「CSマイスター」とは? CSマイスターは、ガス機器の取り付けや修理、ガスを開ける作業等でお客さま満足の高い評価を得ている作業員です。 「CSマイスター」制度とは? 京葉ガスの認定制度で、お客さまから多くのおほめ・お礼を頂くことにより、「CSマイスター」の称号が認定されます。称号認定者にはバッジ ※1 や認定証 ※2 が授与されます。 オール京葉ガス ※3 では、当制度を活用し、「もう一度この人に接客してほしい」と思われるような、お客さまにとって満足・感動していただける接客サービスをめざし、常にレベルアップを図っています。 ※3 オール京葉ガス お客さまに提供する価値を高めるための当社、グループ会社を含めたビジネスパートナーで構成する連携体制。
〇企業の持続的成長を目的とした 改善サイクルを実現 ⇒「スマレビfor360°」の詳細を見る エッセンシャルワーカーの賃金への対応 いわゆる製造現場や介護現場・接客業などの「出勤しなければならない職種」で働くエッセンシャルワーカーに対する賃金の向上が重要視されています。 理由として、テレワークを行うことができる人材である事務職の方が賃金が高い傾向にあるためです。 出勤が伴わないにも関わらず現場で労働しているエッセンシャルワーカーの方が賃金が低いということでは働き手も不足していく可能性があります。 賃金体系についてはしっかりと企業が見直しをしていく必要性があります。 ⇒「スマレビfor360°」について詳しくはこちら ポストコロナを乗り切ろう 企業の努力でポストコロナを乗り切りましょう。 ポストコロナにおいては企業はしっかりと地道に制度改変などを行っていく必要性があります。 コロナウイルスで起こった変化は急激なものでしたが、コロナウイルスに限らずこれからもウイルスなどの脅威が起こった際に対応できるように災害対応をしっかりと行っていく必要性があります。 ポストコロナのQ&A Q1. ポストコロナの中で有効な人事評価はなんですか? ポストコロナによるテレワークの導入に伴って、成果主義制度導入が重要視されてきています。360度評価(フィードバック)は、上司の目線だけでは普段の働きぶりが見えづらくなった中で、同僚や部下など多面的なフィードバックを得ることで、人事評価の納得性や妥当性を高める施策です。マネジメント課題に対して管理職の意識と行動を変えることを促したり、本人と他者の認識ギャップを知ることでハラスメント傾向の対策・予防に用いることもあります。 Q2. イースターとはいつ・何をする日？祝い方やイースターエッグの作り方などをご紹介｜じゃらんニュース. ポストコロナで有効な360度評価が失敗してしまう理由は? 360度評価(フィードバック)が受け入れられないケースはいくつかあります。結果を見て点数が高くないことやインパクトの強いコメントに過度に落ち込んでしまったり、結果を本人のみで受け止め、自分自身の解釈で概ね理解したと思い込んでしまうケースなどです。 360度評価はあくまで「周囲から見たあなたの行動」へのフィードバックであり、表面的な言葉や点数にとらわれず、本当は何が課題なのか、どう行動を変えていくと良いのかを、上司や周囲のメンバーと話し合い、日常の中でもフィードバックし合うことによって効果を最大化します。 Q3.
あなたにとって販売員人生とは何ですか?
2018年受賞スタッフ 最優秀賞 Q1 日頃の接客で心がけていることは何ですか? 下着は肌に直接身につけるアイテムなので、お客様1人ひとりの心に寄り添った温かみのある接客を心掛けています。 Q2 モチベーションを保つ秘訣は何ですか? ご来店頂いたお客様、仲間である店舗スタッフの笑顔が私のモチベーションを上げ、保つ秘訣となっています。 Q3 ポルタ接客マイスターとなった意気込みをお聞かせください。 お客様の心に寄り添い、お店で過ごす一時を「楽しかった」と心と記憶に残る接客を常に実行します! CSマイスター｜京葉ガス. 常に笑顔を忘れずお客様も一緒に笑っていただけるような楽しい時間を作ることを心がけています。 お客様からお喜びの声をいただけた時や、再来店でお会いできたときにチーム一同で喜びあえること。 私自身とても驚いております。これからも多くの方へLUSHの良さを提供していきます。 優秀賞 安心して選んでもらえるよう、やわらかい話し方と下着を長く使うための様々なアドバイスです。 できる限り下着以外の色々なお話もしてお客様も自分も楽しい時間を過ごせるようにしています。 ポルタとお店のファンが増えるようにスタッフみんなで居心地のよい明るいお店をつくっていきます。 敢闘賞 お客様の気持ちに寄り添い、満足して帰っていただけるような接客を心がけています。 一緒に働く仲間からパワーをもらい、元気に楽しく仕事ができる事です。 和幸の美味しさを実感していただき、「また来たい!」と思っていただける様な店にしたいです。 親切丁寧な接客で、お客様が笑顔になれるように心がけています。 お客様がお気に入りのデザイン缶を見つけられて、笑顔になった時が私のモチベーションです。 お客様が運命のデザイン缶に出会える様な楽しい時間を提供して参ります! 色々なお店の中から当店に来てよかったと思って頂けるように、お客様をおもてなしすることです。 お店のスタッフの笑顔やお客様の笑顔が一番のモチベーションを保つ秘訣です。 ネット通販には無い接客のよさ、楽しさを多くのお客様に体感して頂き、ポルタのファンを増やしたいです。 審査員特別賞 楽しんで頂く事はもちろんですが、ファッションに関して新しい発見や興味等を持ち帰って頂く事。 自身の経験値を上げる事。その為に夢中になって取り組む事を絶やさない様にしています。 数有るお店スタッフの中であの人に相談しようと思って頂ける様な提案と応対をし続けます。 繊研新聞社賞 いつも変わらず笑顔でお出迎えと、お客様にとって居心地の良い空間を作れるよう心掛けています。 お洋服を通じてドキドキ♡ワクワク♪な気持ちを共有できた時、とても嬉しくモチベーションに繋がります。 ご来店頂いたお客様に「今日来て良かった」と思って頂ける、そんな心からのおもてなしが出来るよう日々心掛けていきたいです。 Copyrightc2018 yokohama porta.