公開日: 2015年12月17日 / 更新日: 2018年2月3日 55988PV みなさん、マイジャグラーはよく打たれますか? マイジャグラーシリーズはジャグラーシリーズの中でも最高峰の機械割をもっています。 マイジャグラーの設定6を打つことができれば1日でも多くの期待値を積むことができます。 是非、これを機会にマイジャグラー3設定6の傾向と特徴を掴んでいきましょう。 —スポンサーリンク— マイジャグラー設定6の傾向と特徴 今回は、マイジャグラー設定6のデータを100件用意した。 どういう傾向や特徴があるのか探ってみよう。 マイジャグラー設定6 実践データ 8000G 次の項目を順にみていくことにしよう。 ボーナス回数とボーナス確率 収支と勝率 最高ハマりと300ゲーム・500ゲームハマる回数 ぶどう確率 マイジャグラー3、設定6のボーナス回数・ボーナス確率 例 BIG 回数 REG 確 率 確率 合算 1 27 33 296. 3 242. 4 133. 3 2 46 173. 9 101. 2 3 24 41 333. 3 195. 1 123. 0 4 22 363. 6 126. 9 5 43 37 186. 0 216. 2 100. 0 6 38 210. 5 112. 6 7 35 228. 5 109. 5 8 34 44 235. 2 181. 8 102. 5 9 10 111. 1 11 29 28 275. 8 285. 7 140. 3 12 137. 9 13 40 30 200. 0 266. 6 114. ジャグラーのハマリ確率を公開！当たらない！最高ハマリは何回転？ | ジャグラーGOGO部. 2 14 105. 2 15 52 153. 8 83. 3 16 23 347. 8 17 163. 2 18 42 190. 4 19 39 205. 1 20 36 222. 2 21 31 258. 0 125. 0 117. 6 25 26 47 170. 2 97. 5 32 250. 0 129. 0 320. 0 148. 1 135. 5 119. 4 45 177. 7 121. 2 131. 1 98. 7 49 48 50 115. 9 51 53 54 307. 6 55 56 57 58 59 106. 6 60 103. 9 61 166. 6 62 63 64 65 380. 9 66 67 68 69 70 210.
こんにちは、馬ニート( @umanito01 )です! 今回は ヒノマル中目黒店のイベント日(0のつく日) にお邪魔してきました。 僕はライターでもなんでもないので、お邪魔というか普通に客としての来店です。笑 昨日もマイジャグを打ってきたんですが、中間っぽい台で終日モミモミした上でマイナス食らったんですよねー、、 なので悔しかったので、連日のマイジャグ実践となります。 連日となると、正直打ってる側も、読者として見る側もおもしろくないと思います…が。 そんなものより僕の悔しい気持ちを収めるほうが大事なので、気にせず突撃してきました(笑) それではどうぞ! 抽選は安定の後半。第一候補は取られるも… ヒノマル中目黒は最大抽選人数が100人まで っぽくて、僕が引いたのは53番。 実際に並んでたのは70人ほどだったんで、まぁドベ付近ですね(笑) 安定の抽選運の無さ ですが、もうこういうもんだと諦めました← いざ入場すると、 マイジャグの第1候補〜第3候補は抑えられてる…!! 毎回明らか強いんで、 「そりゃそうだよな〜」 と、まだ可能性のある番長3を一応抑えながら、店内を未練がましくゾンビしてると、 まさかの第一候補が空き台に! マイジャグラー4：設定6は大ハマりせずに連荘しっぱなし!?2000ペカ間で検証してみた | ジャグラー攻略道. 24G回されて空いてたんで、ぶどうが全く引けずにヤメたんかな。 さすがに24Gで判別できるほどマイジャグは甘くはない ので、ありがたく頂ラッシュしました。 1000円でペカってからの怒涛の連チャン! 最初の当たりは40G! つまり、 打ち始めて16Gでのペカリ。 こいつは貰った…! この当たりはREGだったんですが、出玉が飲まれるというお約束の展開はなく… まさかの4連チャンからの4連チャン。 朝からとんでもない合算の台に。 設定1万飛んで6の台ですね。分かります。 実は24Gでこの台を捨てた人は右隣にいて、1000Gでボーナス4回。 最終的に800Gハマって辞めていきました。 3万は飲まれたと思うので、今度会ったら暖かいコーヒーでも差し入れようと思います。 ボーナスは付いてくるけどぶどうが・・ 1000G時点ではBIG3回、REG6回。 合算は申し分ないんですが、ぶどうが1/7辺りの数値をうろうろしてるんですよね〜。 朝の段階でぶどうが付いてこないのは、若干の不安が… そんな不安をよそめに ボーナスは止まらず、合算は1/100をうろちょろ。 こんなセクシーな出目も止まり、テンションが上がります!
どうでしたでしょうか。 たしかに、高設定や設定6をほぼほぼ確信している状況でも大きなハマりや中ハマりの連続などは展開としても出玉としても苦しいものです。 しかし、出玉が減ってしまった、なくなったからといってやめてしまうのはナンセンス。 連チャンしてからの大ハマり、大ハマりからの連チャン、中途半端な当たりの繰り返しなど、結局同じボーナス確率であれば同じことなのです。 設定を判別する際には、あまりハマり確率にとらわれず、子役やボーナス確率などを重点的にチェックしていきましょう。
1回に1回) 3. 42%(約29. 964%(約20回に1回) 1. 471%(約68回に1回) 2. 723%(約36. 632%(約158. 2回に1回) 1. 493%(約67回に1回) 0. 272%(約367. 819%(約122. 117%(約854. 449%(約222. 05%(約2000回に1回) 0. 246%(約406. 022%(約4545. 074%(約1351. 4回に1回) みんなのジャグラーは、ボーナス確率が高いので、ハマりにくい印象ですね。設定6だと600ハマりする確率は、2日打ってたった1回です。やっぱり、ジャグラ―シリーズ最高ボーナス確率の1/119クラスになるとハマらないですね~。 「ファンキージャグラー」設定1と設定6のハマり確率 ■ ファンキージャグラーのハマり確率 55. 626%(約1. 076%(約2. 943%(約3. 2回に1回) 20. 319%(約4. 9回に1回) 17. 212%(約5. 8回に1回) 9. 159%(約10. 9回に1回) 9. 575%(約10. 4回に1回) 4. 128%(約24. 2回に1回) 5. 326%(約18. マイジャグラー3｜設定6を設定5と勘違いして捨てた話 設定6の挙動はコチラ【稼働記録】 | ジャグラーを実践値から考察するサイト. 861%(約53. 7回に1回) 2. 963%(約33. 839%(約119. 648%(約60. 378%(約264. 917%(約109. 17%(約588. 51%(約196回に1回) 0. 035%(約2857. 088%(約1136. 007%(約14285. 015%(約6666. 7回に1回) ファンキージャグラーは、800G以上ハマルと設定6の可能性がかなり低くなりますね。500Gくらいのハマリだと1日2回くらいは、出そうな確率です。 「スーパーミラクルジャグラー」設定1と設定6のハマり確率 ■ スーパーミラクルジャグラー ハマり確率 47. 806%(約2. 855%(約4. 4回に1回) 10. 926%(約9. 223%(約19. 497%(約40回に1回) 1. 194%(約83. 571%(約175. 273%(約366. 13%(約769. 062%(約1612. 014%(約7142. 002%(約50000回に1回) スーパーミラクルジャグラーの設定6は、800Gを越えるハマリを受けにくいようです。900ハマったら即ヤメでもいいくらいですね。1度は、設定6を打ってみたいものです。 「マイジャグラー4」設定1と設定6のハマり確率 ■ マイジャグラー4のハマり確率 マイジャグラー4の設定6は、マイジャグラー3同様の数値となります。ボーナス確率は、非常に高いので、深いハマりはほとんど遭遇しないといえるでしょう。まさにストレスフリーでボーナスを思う存分に楽しむことができるエクストラ設定となります。ただし、その反面、設定1はかなり辛いスペックになっているので注意が必要です。
326% (1. 91回) 51. 066% (1. 96回) 50. 055% (2. 00回) 47. 728% (2. 10回) 45. 502% (2. 20回) 43. 730% (2. 29回) 200回ハマり 27. 380% (3. 65回) 26. 078% (3. 83回) 25. 055% (3. 99回) 22. 780% (4. 39回) 20. 83回) 19. 123% (5. 23回) 300回ハマり 14. 327% (6. 98回) 13. 317% (7. 51回) 12. 541% (7. 97回) 10. 872% (9. 20回) 9. 421% (10. 61回) 8. 363% (11. 96回) 400回ハマり 7. 497% (13. 34回) 6. 800% (14. 70回) 6. 278% (15. 93回) 5. 189% (19. 27回) 4. 287% (23. 33回) 3. 657% (27. 35回) ※450回ハマり ※2. 418% (41. 35回) 500回ハマり 3. 923% (25. 49回) 3. 473% (28. 80回) 3. 142% (31. 82回) 2. 477% (40. 38回) 1. 951% (51. 27回) 1. 599% (62. 53回) ※535回ハマり ※ 3. 127% (31. 98回) 600回ハマり 2. 053% (48. 72回) 1. 773% (56. 39回) 1. 573% (63. 58回) 1. 182% (84. 60回) 0. 888% (112. 67回) 0. 699% (142. 99回) 700回ハマり 1. 074% (93. 906% (110. 42回) 0. 787% (127. 02回) 0. 564% (177. 404% (247. 61回) 0. 99回) 800回ハマり 0. 562% (177. 93回) 0. 462% (216. 23回) 0. 394% (253. 75回) 0. 269% (371. 37回) 0. 184% (544. 134% (747. 76回) 900回ハマり 0. 294% (340. 03回) 0. 236% (423. 44回) 0. 197% (506.
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派遣 辞めさせてもらえない短期契約で契約しました。 最初は働くつもりは無く、しばらく家でゆっくりしようと思ってました。 短期だと一つ職歴が増えてしまうので嫌でしたが派遣会社から「お願い」され、しぶしぶ承諾。 社内は忙しいけど派遣は簡単な業務だと聞いていたのに 入ったら仕事は何も無く、雰囲気的に派遣やアルバイトは私語厳禁。 何時間も椅子に座り、壁を見るだけの日々。。。。隣の席は笑い声ばかり。精神的に苦痛です 入ってすぐ「辞めたいです」と派遣担当の人に伝えたんですが「もう少し頑張って」「初めて派遣をとる所だからきっとやり方が分からないんですよ」「また一人派遣さんが入るからそうしたら変わるかもしれない」「せめて●日まで頑張って下さい」 と言われ。。。。 その●日に派遣担当が来てお話したんですが「部長は逆に気を遣っていて仕事面で困っているなら改善しますと言ってくれてますし本部もそう言ってます。契約期間は守ってもらわないと困るとも」 派遣さんが入ってきてようやく雑務を2つ与えられたんですが本気を出すとすぐ終わってしまうので何時間もかけて作業しないといけないので色々と今悩んでます。 辞められないのでしょうか? 入って3日で「辞めたい」と伝え、その3日後にも伝えてあります。 そして今回で3回目です。。。 本当に苦痛で仕事中にストレスからくる湿疹が出てきます。 早速伝えてみました。 ・ストレスが体に出てきてるので病院に通おうかと考えている。 ・怒った顔で言い放つ。 ・法律に則って辞めさせてもらう。 と、皆さんの意見を全て取り入れて派遣担当者にぶつけてみました。 これ以上は無理だと思ったのか結構アッサリと辞めさせてもらえました。 これでゆっくり眠れそうです♪ どれもBAにふさわしく、私では決めかねますので投票にて決めさせていただきます。 有難う御座いました。 質問日 2011/01/05 解決日 2011/01/19 回答数 3 閲覧数 2846 お礼 50 共感した 0 一言で強い意志でもう行かない位の勢いで無いとダメだと思います。 人とのやりとりは気迫の勝負なのです。 質問者さんは多分 優しい感じの人なんだと思います。 はい~みたいな感じでです。 ここは気迫で何回同じ事言わせればわかるんですか!!! 人の話聞いてるのか?馬鹿とかその位の怒ってるって言う 気迫で伝えるべきかと思います。 そうすればもう行かなくて良いですって 話になると思います。 言いたい事 言ったら、もう明日は行きませんので契約終了して下さい!
たとえば、労働条件の問題で辞めたいと相談してみれば、その問題を解決するよう派遣先と話し合ってくれるかもしれないデジ。 それで問題が解決すれば辞める必要は無いってわけね! そもそも派遣社員自体を辞めたい場合は別デジけど、派遣先に問題があって、その解決のために辞めたい時は、相談で問題が解決するかもデジ。だからこそ、嘘の理由ではなく、本当の辞めたい理由を話すんデジよ。 派遣で仕事を辞めたい時もバックレだけはNG! なお、いくら辞めるのに1ヶ月ほどの期間がかかるとしても、契約期間だから辞められないと言われたとしても、絶対に派遣の仕事をバックレてはいけないデジよ! バックレって仕事を無断欠勤して、そのまま連絡しないことよね。そんなの社会人としてマナー違反だわ! 急に人がいなくなったら派遣先が人手不足で困っちゃうデジし、派遣会社だって派遣先からの信用が下がってしまうデジ。 一人のバックレで多くの人が困るのね…。 それに、 下手をすれば心配した派遣会社が、派遣社員を探すために捜索願を警察に出す かもデジ。まさか警察沙汰なんて嫌デジよね。そうならないためにも、バックレはやめるデジ!しっかり派遣会社の人に相談したうえで辞めるデジ! それが一番ね! 仕事をばっくれる怖さについては次の記事で詳しく紹介してるデジ。派遣社員がバックレたときの、その後の損害賠償の可能性ついても解説しているデジ! 2019. 04. 23 【派遣社員がバックレ】その後はどうなる?損害賠償、電話&家に来る 派遣先を辞めた後は新しい派遣会社に登録! 派遣社員が 契約期間中に辞めてしまえば、事情があったとしても次の仕事を紹介されにくくなる可能性が高い デジ。 そ、そうなの? 途中で辞めるってことは、派遣会社から「あの人はすぐ辞める人」というレッテルを貼られることに繋がるデジからね。 確かに。すぐ辞めるかもしれない人に仕事は紹介しにくいわよね。 そのため、 派遣先を辞めた後は、新しい派遣会社に登録しておくといい かもしれないデジ。新しい派遣会社なら過去の事情は関係ないデジ。変な罪悪感を抱いたり、「次の仕事は変なのがくるんじゃ…」といった不安を抱きにくくなるはずデジ! 派遣会社ってたくさんあるものね! 派遣が辞めさせてもらえない -仕事がきついから、いっぱいいっぱいで余裕がな- | OKWAVE. その通りデジ。今や派遣会社は本当にたくさん存在するデジ。ひとつの派遣会社に固執する必要はないデジ! 複数の派遣会社に登録してる人も多いって聞くしね。 次に登録する派遣会社を探す時は、きっと次の記事が役に立つデジよ。おすすめの派遣会社をランキングで紹介しているデジ!
ここで1番の本題である「派遣契約が期間満了になったのに、辞めさせてくれない場合の対処法」について見ていきましょう。円満に退職するためには、正しい対処方法を知っておく必要があります。しっかり覚えておいて下さい。 辞めさせてくれない場合は"派遣会社に早めに相談"しよう 期間満了でも辞めさせてもらえず、派遣先企業から更新するように強く言われても、どうしようもない場合は派遣会社に相談することが大切です。 できるだけ早く相談するようにしないと、なかなか辞めさせてもらえないものです。退職するのは労働者の権利なので、辞めさせてもらえない状況を甘受する必要はありません。 派遣社員の働き方は問題が多い!辞めさせてくれない場合は早めに派遣会社に相談を 派遣社員は、突然契約が打ち切りになってしまうリスクを抱えているわけですが、逆に辞めたくても辞められない場合もあります。 労働者の側から辞めることは、法律的な権利として認められているものです。雇用契約の期間が満了になったのに、辞めさせてくれない状況になったら、早めに派遣会社に相談して、適切な対処をしてもらいましょう。 転職を成功させたい人必見!
ただ、 そのためにはしっかり電話で辞退の件を伝えなければなりません。 辞退 = 自分だけが悪い と自分 だけ を責めてしまいがちです。 僕は同じように前日に辞退の連絡があった場合、 「納得できるように説明できなかった派遣会社にも責任はあるので また一緒に探しましょう」と伝えていました。 つまり、 辞退した人だけが悪いわけではありません。 派遣会社にも責任はあります。 自分を過度に責める必要はありません。 納得するまで話すことが大切 できれば全ての希望条件に合う仕事をしたいと思いますが、 不動産と同じように 全ての条件に合う仕事をするのは難しいです。 妥協できる点と 「これだけは譲れない」と言うポイントを押さえて 派遣会社と一緒に仕事を探すことが大切です。 前日に辞退となるのは 極力避けるようにしましょう。 (双方にとってメリットがないので…. ) 「ここしかないなら、 紹介してもらおうかな・・・」 こういった選択肢のない状況であれば 絶対に一度持ち帰った方が良いです。 派遣で仕事を決める場合は、 すでにやりたい仕事が決まっていないのであれば 必ず複数選択肢のある中で選ぶようにしましょう。 最後まで読んでいただきありがとうございました! *Twitter* フォローしてくれたら嬉しいです! @kumakitiblog 公式LINE 開設しました! こちらから、 ご相談を受け付けております。 ぜひご登録のほどお願いいたします。 ABOUT ME
仕事がきついから、いっぱいいっぱいで余裕がない、体調悪いといっても、更新しないで有給消化でやめたいと、うつたえても、辞めさせてくれない。 ついに、こちらからいつまで出ていつから有給消化でと、言い切ったら、辞めるは派遣先にいってくれたらしいが、次がみつかり、簡単な引き継ぎしてからにしてと言われました。 余裕ないから、休ませてと言うと、月曜日とかに1日やすむのはよいが、いきなり来なくなるのは困ると。 だが、やはり眠れず食べれずめまいたちくらみ、家事は出来ないと、ぼろぼろ。 それでも、その条件に従わなければならないのでしょうか。 辞めますといっても通らず、友人は、そこまで弱ってるなら、いきなりやめてもよいというが、やはり、なかなかできず、旦那は、迷惑はかけないで、辞めれば?ていわれるし、どうしたらよいのかわかりません。 11日に辞めたいといいはじめてから、月末まで、話を引っ張られて上記の内容。 法律上は、辞めれるが、派遣先の職場の人にも迷惑かけないで、辞めれる方法がないか、教えてください。 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 派遣 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 8 閲覧数 2428 ありがとう数 8
派遣会社とのトラブル。意外に派遣社員として働いた事のある方なら経験していませんか?派遣先企業で起こったトラブルがあり、それにちゃんと対応してくれない派遣会社。そして、辞めさせてもくれない・・・。そんな内容を実体験と共にご紹介して行きますね。そもそも、派遣って一体何?という方の為にも、基本的な説明も交えて話して行きたいと思います。それでは、見て行きましょう! 契約社員と正社員の違いって?