?って疑ってしま いますよね!笑 これでちょっと安心しました。ありがとうございました!
就活の面接や説明会などでよく言われている「 服装自由 」という言葉、非常に悩みませんか? ちょっとおしゃれを意識した服装なのか、それとも買い物に行くようなラフな格好でいいのか…どれが正解かわからず、すごく不安ですよね。 このようなときは 無難にリクルートスーツを着ていく人も多い ですが、もしみんな普段着だったら…一人だけ浮いてしまいます。筆者は全員スーツ、一人だけ私服で面接を受け恥ずかしい思いを経験しました。当然ながら、結果は不採用です。 そこで今回は、「私服でお越しください」と伝える人事の意図や、どんな服装が正解なのかを詳しく紹介します。 面接や説明会の「服装自由」の意味とは? リクナビが 人事担当者500人にアンケート調査 したところ、 46. 8%が「服装自由」や「お好きな服でお越しください」と指定したことがある と回答。 さらに、服装自由と指定した人事に「人事が想定している服装」のアンケートでは、次のような回答となりました。 オフィスカジュアル(55. 6%) スーツ(42. 7%) その人らしさが伝わる普段着(34. 5%) 指定したが特にこだわらない(11. ラフな格好とは？デートや仕事でOKな服装を解説！【男女別】 | 女性のライフスタイルに関する情報メディア. 7%) その他(2. 3%) この結果から、服装自由と指定した人事は、次のような意図があるといえます。 企業や雰囲気に合わせて服装選びができるか 就活生の個性が知りたい リラックスした気持ちで臨んで欲しい 特に意図はない 大切な日なのに人事が指定する自由な服装は、人材選考の評価に服装を取り入れる企業もあれば、「特に意図はない」と深く考えていないケースもあります。 人事の意図がなければどんな服装でもOKなのか。答えは「 いいえ 」です。 服装自由はカルチャーフィットと関連? 近年、多くの企業で採用の判断基準として、カルチャーフィットを取り入れています。 カルチャーフィットとは「 企業文化の適合性 」という意味で、就活生の性格や人柄、コミュニケーション力など、面接や自社イベントで企業に相応しい人材か適合率の高さを見極めます。カルチャーフィット判断材料のひとつに「服装自由」を指定し、 就活生とミスマッチがないかチェック しています。 どんなにスキルが高い人材でも、企業の方針と個人の価値観がマッチしなければ、短期間で離職するでしょう。 このような背景から「服装自由=なんでもOK」ではなく、 適切な服装が望ましい といえます。 就活中の正しい服装とは?
「ビジネススタイル」と言ったら、あなたはどんな服装をイメージしますか? 多くの人は「スーツ」と答えるでしょう。ワイシャツを着てネクタイを締め、上下セットアップされたスーツを着用するものを「ビジネススタイル」と言います。 「ラフな格好」には、「ビジネスカジュアル」が無難! 転職面接「ラフな格好でお越しください」にひそむ罠とは？. では、「ビジネスカジュアル」と言ったら、どのようなものでしょうか。スーツを着用すれば、間違いなく「カジュアル」ではありませんので、スーツを着用しないことに間違いはありません。ビジネス色を持たせた私服ということになります。 そもそも、「ラフな格好」とは「くだけた格好で来てください」と言っているのではありません。オリエンテーリング、親睦会などでコミュニケーションにスポーツを取り入れるような集まりであれば「動きやすい服装で」と指示があるはずです。 結論は「個人の裁量で、当日の服装を決めてください」と言われたことになります。これは、その日何を着てくるかで、個人の常識を見抜こうという策略である可能性もあります。 「スーツ着用不要」やっぱりスーツは避けたほうがいい? 就職活動や、新人のうちに着用するリクルートスーツは個性を隠し、誰でもそれなりの姿にしてしまう力があります。つまり、制服を着用しているようなものです。リクルートスーツ姿で見抜けない姿を見られていると思っておいたほうが無難です。 私服面接を指定する企業も近年増えています。私服でお越しくださいと記載されているので、スーツで行くことは避けましょう。面接を行う企業側が「私服」と指定しているので、スーツを着ていった場合、面接官は好印象を持ちません。 職場の雰囲気を乱す、指示が理解できない、思考力が乏しいなどマイナスイメージをもたれる可能性が高いです。 「ビジネスカジュアル」の条件を徹底紹介!
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「ラフな服装」「ラフな格好」「ラフなスタイル」と言われると、どんなものを想像しますか? では、それを英語で言うとしたら、どんなふうに表現しますか? 今回は、日本語で使われる「ラフ」と英語の "rough" の違いについてのお話です。 「ラフな服装」は英語で "rough clothes"? 「ラフな服装」って、どんなものを思い浮かべましたか? 人によって多少違うと思いますが、カッチリしたフォーマルな服装 ではない ものを思い浮かべたのではないかと思います。 「ラフな服装、ラフな格好」とは、程度の差こそあれ、だいたいカジュアルな服装のことを言いますよね。 では、これを英語で "rough clothes" や "rough style" と言うかというと、そうは言いません。 その理由は、英語の "rough" は違う意味で使われる単語だからです。 英語の "rough" の意味とは?
2020年06月30日(火) 更新 就活生が思うラフな格好とは?
そもそもラフな格好とは?
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※ほとんどの市区町村で10%ですが、正確には若干異なるエリアもあります。 今回は、私の地元、千葉県木更津市を例に、住民税がどのくらいかかるのか?シュミレーションを行います。お住まいの市区町村により均等割の所得基準・税金額に違いはありますが、考え方や計算手順は同じです。それほど難しくはないので、良かったらご自身に当てはめて計算してみてください^^ ※「お住まいの市区町村名 住民税」で検索すると、住んでいる市区町村の住民税に関するページが出てきますので、均等割の所得基準・税金額についてご確認ください。 それでは、早速計算してみましょう。「パート収入100万円」・「パート収入110万円」この2つのケースで試算してみたいと思います。 パート収入が100万円の場合、住民税はいくら? 千葉県木更津市:住民税の所得基準は次のようになっています。 ※ 木更津市ホームページ より引用 わかりにくいので、もう少し詳しくみていきます。 均等割 扶養内パート主婦の方の場合、お子さんはご主人の扶養になっているケースが多いと思うので、扶養数は0人と考えます。 そうすると、 28万円×(0+1) =28万円×1 =28万円 所得が 28万円を超える と均等割がかかってくる。これを収入ベースで考えると、給与所得控除の最低額が65万円なので、 パート収入が年間93万円を超えると均等割がかかってくる 。ということになります。 そして木更津市の住民税:均等割は一律5000円(5000円の市区町村が結構多いです)なので、 パート収入100万円の均等割は5000円 です。 パート収入100万円の場合、住民税:均等割は5000円。 ※千葉県木更津市の場合 続いて所得割を計算してみましょう。 所得割 均等割と同じく、扶養数を0人で考えると、 35万円×(0+1) =35万円×1 =35万円 所得が 35万円を超える と所得割がかかってくる。これを収入ベースで考えると、給与所得控除の最低額が65万円なので、 パート収入が年間100万円を超えると所得割がかかってくる 。ということになります。 ※所得が35万円ぴったり、収入が100万円ぴったりの場合、所得割はかかりません! 所得割は全国一律10%ですが、パート収入はちょうど100万円なので、 所得割はかかりません 。 パート収入100万円の場合、住民税:所得割は0円。 【結論:パート収入100万円の場合】 均等割:5000円 所得割:0円 年間で合計5000円の住民税がかかる 。 パート収入が110万円の場合、住民税はいくら?