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平凡な若手商社員である一宮信吾二十五歳は、明日も仕事だと思いながらベッドに入る。だが、目が覚めるとそこは自宅マンションの寝室ではなくて……。僻地に領地を持つ貧乏// 完結済(全206部分) 最終掲載日:2020/11/15 00:08 転生したらドラゴンの卵だった~最強以外目指さねぇ~ 【十三巻からはSQEXノベル様より刊行していただいております。】 目が覚めたとき、そこは見知らぬ森だった。 どうやらここは異形の魔獣が蔓延るファンタジー世界// 連載(全683部分) 12427 user 最終掲載日:2021/06/29 22:57 聖者無双 ~サラリーマン、異世界で生き残るために歩む道~ 地球の運命神と異世界ガルダルディアの主神が、ある日、賭け事をした。 運命神は賭けに負け、十の凡庸な魂を見繕い、異世界ガルダルディアの主神へ渡した。 その凡庸な魂// 連載(全396部分) 12847 user 最終掲載日:2021/06/03 22:00 蜘蛛ですが、なにか?
同日、本編コミック7巻&外伝コミック「スイの大冒険」5巻も発売です!★ // 連載(全578部分) 17281 user 最終掲載日:2021/07/26 22:32 望まぬ不死の冒険者 辺境で万年銅級冒険者をしていた主人公、レント。彼は運悪く、迷宮の奥で強大な魔物に出会い、敗北し、そして気づくと骨人《スケルトン》になっていた。このままで街にすら// 連載(全662部分) 13228 user 最終掲載日:2021/06/24 18:00 転生して田舎でスローライフをおくりたい 働き過ぎて気付けばトラックにひかれてしまう主人公、伊中雄二。 「あー、こんなに働くんじゃなかった。次はのんびり田舎で暮らすんだ……」そんな雄二の願いが通じたのか// 連載(全533部分) 12019 user 最終掲載日:2021/07/18 12:00
プレミアム会員特典 +2% PayPay STEP ( 詳細 ) PayPayモールで+2% PayPay STEP【指定支払方法での決済額対象】 ( 詳細 ) PayPay残高払い【指定支払方法での決済額対象】 ( 詳細 ) お届け方法とお届け情報 お届け方法 お届け日情報 ゆうメールもしくはゆうパック ー ゆうパック指定(150円) ※通常350円 ー ※お届け先が離島・一部山間部の場合、お届け希望日にお届けできない場合がございます。 ※ご注文個数やお支払い方法によっては、お届け日が変わる場合がございますのでご注意ください。詳しくはご注文手続き画面にて選択可能なお届け希望日をご確認ください。 ※ストア休業日が設定されてる場合、お届け日情報はストア休業日を考慮して表示しています。ストア休業日については、営業カレンダーをご確認ください。
野を越え、川を越え、空を駆けること数時間―― タマは迷宮へと辿り着いた。 『ギギッ』 『グギャッ』 タマの姿を見て、耳障りな声を上げ、ゴブリンたちが襲いかかってくる。 「にゃぁぁぁぁぁ(どけぇぇぇぇぇ)ッっ! !」 雄叫びを上げ、駆け出すタマ。 《属性剣尾》をがひとつ、《エーテルエッジ》を発動し、バッタバッタとゴブリンどもを斬り捨てていく。 そして、いよいよ上層の最奥。 最下層へと繋がる吹き抜けが見えてきた。 (待っていろ、ご主人様。必ず我が輩が助けてやるからな!) タマは意を決して飛び降りた。 ◆ 『ほう、この気配は…』 迷宮最下層―― 頭上から近づいてくる気配に、この迷宮最強の存在、Sランクモンスターたるアースドラゴンは隻眼を血走らせていた。 そして―― バサっ…… タマはアースドラゴンの目の前に降り、滞空する。 いつもと違い、可愛らしい瞳は鋭く細められている。 『どういうつもりだ、弱き者よ。せっかく我から逃げおおせたというのに、舞い戻ってくるとは?』 「にゃん(こういうつもりだ)ッッ! !」 静かに――しかし、圧倒的なプレッシャーを放ちながら問いかけてくるアースドラゴンに。 タマは問答無用とばかりに《フレイムハウリング》を正面から放った。 『グハハハハッッ!! 面白い! Ｓランクモンスターの《ベヒーモス》だけど、猫と間違われてエルフ娘の騎士として １/東雲太郎 Honya Club.com PayPayモール店 - 通販 - PayPayモール. 再び相手をしてやろう! そして、この眼の傷の怨み、晴らさせてもらうッ――! !』 どういうつもりかは分からない。だが、自分の片眼を奪った怨敵が目の前に現れ、敵意を向けてきた。 アースドラゴンが戦う理由はそれだけで十分。高笑いを響かせながら、迫りくる焔の咆哮に向かって前脚の鉤爪を振り抜いた。 ゴウッッ!! 鉤爪は《フレイムハウリング》を突き抜け、タマに襲いかかる。 僅かに前脚の表面を焦がすが、大したダメージにはならなかった。 (くッ! 《フレイムハウリング》でもこの程度のダメージにしかならぬか、ならばッッ!!) タマは右に大きく飛ぶことでアースドラゴンの爪を回避した。 『グフフフフッ……我の攻撃を躱したか』 以前は一撃で戦闘不能に陥らせられたタマだったが、今は違う。 一戦ではあるが、アースドラゴンの動きは学習済みであるし。 ベヒーモスの体にも完全に慣れている。 そして、地面に降りて戦っては確実に捉えられてしまうこともわかっている。 だからこそ、常に《飛翔》スキルを使い、高速空中戦闘を挑むつもりなのだ。 「にゃあ(《ロックエッジ》)ッ!
新入社員の取り扱いは? A. 入社して6カ月継続して働くと、年次有給休暇を10日付与されます。「年5日の年次有給休暇の確実な取得」の義務化の対象となるのはそれからです。入社と同時に10日以上の有給休暇を付与した場合には、その日から1年以内に5日の年次有給休暇を取得させる必要があります。 Q. 半日単位の取得はできるの? 就業規則で半休を定めている会社なら、半日単位でも取得できます。0. 5日分と計算するので、半休を2回取得して1日分になります。時間単位の休暇は含みません。 Q. 既存の会社独自の有給の特別休暇を5日に含めることはできるの?
2019年4月より施行された働き方改革関連法により、一般従業員の残業時間が減っている会社は多いことだろう。では、その一方で、中間管理職の残業時間にはどんな影響が及んでいるのだろうか? そこで今回、中間管理職(部長・課長・次長・係長ポジションの人)1, 122人を対象にした「働き方改革のストレス調査」が行われたので、その結果を紹介していきたい。 6割以上の会社で働き方改革が進んでいると判明。具体的な取り組みは…… まず、「就業先の会社では働き方改革は進んでいるか」と尋ねる調査が行われたところ、6割以上が『はい(65. 2%)』と回答した。 具体的にどのような取り組みが進められているのか尋ねる調査が行われたところ、『残業時間の制限(71. 0%)』と回答した人の割合が最も多く、次いで『有給消化の促進(69. 7%)』『ハラスメント防止(38. 9%)』『働き手の確保(25. 働き 方 改革 有給 管理工大. 6%)』となった。 2019年4月に法律が施行されて10ヶ月が経つ中、働き方改革は着々と進んでいるようだ。 働き方改革によって負担が増えたと感じている人も6割近く 「働き方改革によって自分の負担が増えたと感じるか」と尋ねる調査が行われたところ、『強く感じる(18. 0%)』『感じる(40. 6%)』と6割近くが負担が増えたと感じていることが判明した。 具体的にどのような負担が増えたのか尋ねる調査が行われたところ、『事務作業(42. 0%)』と回答した人が最も多く、次いで『マネジメント業務(36. 2%)』『業務遅延への対応(22. 8%)』『顧客対応(21. 6%)』となった。 働き方改革によって、一般従業員の残業時間は制限されるようになったが、管理職は適用除外にあると言われている。 働き方改革とは「労働生産性を高め、労働時間を削減すること」を指すが、労働時間にだけ焦点が当てられ、時間外労働制限の適用除外にある中間管理職に業務量のしわ寄せが来ているようで、以下のようなエピソードが寄せられた。 ■中間管理職の悩み ・「無理に残業時間を制限されると、日中の作業が圧迫されてしまう…」(20代/女性) ・「部下や後輩に事務作業を依頼しにくくなった」(40代/男性) ・「部下を定時に帰すために自身の早出や残業が増えた」(50代/男性) ・「管理職に全部しわ寄せが来る」(50代/女性) 中間管理職の4割超が「身代わり残業」の経験アリ 「働き方改革はご自身にとってプラス・マイナスどちらに作用しているか」と尋ねる調査が行われたところ、3割以上が『マイナス(31.