50%でGBのチャンスと思っていると、 次Gで十二宮ステージに移行しました! GBゲットと思いきやハズレます… 想定外の即前兆だったみたいですね。 もしかしたら前兆入っていたので、 火時計ステージが引っ張られただけかもしれません。 50G~も前兆発生したので、 もしかして高モードなのか? 60%以上は確定しているので遊び打ちしようと思い、 期待値0円ということで遊び打ちを始めます。 98Gでチャンス目を引いたので100G~前兆が分かりませんが、 135Gと136Gで高確演出があったのでガセ前兆だった可能性が高そうです。 195GでptMAXで200G~の前兆は分かりませんが、 ptハズレ後にハズレ目ボコンッ! 発生で、 小宇宙チャージにも移行しなかったので前兆有りだと思います。 236Gでピッタシざわざわも無くなりましたし。 準備モード以上の前兆パターンです。 継続率60%以上スタートなので深海モードも否定。 まさかのSPモードなのか? 300Gと350Gの前兆は発生せず。 やっぱり準備モード以上みたいです。 その後、 弱チェリー直後に火時計ステージ移行し、 すぐにチャンス目を引きます! またもやスルーしましたが。 すると、400G~も前兆発生! 準備モードなので、 500G~の前兆で当たるはず。 ハズレました… 解析を見ても、 このパターンの振り分けが無いので何故だか分かりません。 結局は、 600G~も当たらず、735GでGBでした。 通常モードでもなさそうだし、 即60%以上継続確定したので海底モードでもなさそうだし、 これって通常モードだったのでしょうか? 激熱のGB とりあえずはGBに当選したので、 60%継続率以上でなんとかできるのか? そう思っていると、 GB準備1G目に赤! 発生です! 聖闘士星矢 海皇覚醒スペシャル 演出法則【スロット・パチスロ】. ここではもちろん、 本日1回目の強チェリーから続ストック獲得! 継続率60%なら、 これで36%で聖闘士ラッシュ突入です。 チャンス目を4回引いているので、 70%になっているかもしれません。 イオ80%が出てきました。 モードも分からないし、 継続率もどうしてこうなったのか謎すぎます。 とりあえず、64%以上で突破できるはず。 1戦目は、 イオの必殺技からの復活。 あんまり良い雰囲気では無いですが、 80%継続なら大丈夫でしょう。 2戦目は、 アイザック背景からチャンスアップ無し、 弱チェリー引きましたが、 必殺技食らったら立てる訳ないですよね… ビッグトルネードにすべてを飲み込まれました… 復活して継続、 3戦目に先制攻撃して突破してしまいました。 普通に2戦目に負けたと思っていたので、 かなりラッキーでした。 準備中の強チェリーはどこにいくんだろ?
予想通り高モードかと思っていると、 まさかの蝶リプレイでした… 最近恐ろしいくらい蝶リプレイ引いています。 1万G以上引けていないと思っていたのに、 3, 000Gくらいで5回くらい引いていると思います。 1/3, 000くらいの確率は、 これくらいはブレるってことでもあります。 ここではバケ124枚で飛翔せず。 有利区間は引き継いでいなかったみたいです。 ですが、 98Gで遅れ。 170Gで遅れ。 310Gで特殊フラッシュリプレイ。 402G天井でバケ107枚から飛翔しました。 402G天井はモードアップしている可能性が高いので、 高モードからの飛翔に期待できます。 ガンガン継続していき、 6連目にサブ液晶が夜になって連チャン確定! この時点でほぼ完走するだろうと思っていると、 8連目にフリーズしました。 こんなにも嬉しくないフリーズは初めてかも? 6連目の継続時点で、ほぼ完走は決まっていましたからね。 しっかりと完走できました。 5連目と6連目だけは今でもドキドキしています。 それ以外は… 南国育ち2台目 次の台は、 南国育ちの消灯後140Gです。 初当たりは397Gでバケ94枚。 宵越しで少しG数がズレて402Gで当たった感覚です。 6Gで遅れ発生! 聖闘士星矢海皇覚醒のよくある勘違い４つ - YouTube. 天井当たりだった可能性も上がりました。 その後は、 180Gで特殊フラッシュリプレイを引き、 340Gでバケを引きました。 ここまでハマるなら天井の方が美味しいんですけどね。 しかもこの日の初当たり4連続でバケです。 98枚の獲得でしたが、もちろん飛翔します。 しかも、2連目にフリーズ! 2台連続フリーズさせたのは初めてです。 しかも2連目なので完走したようなものです。 余裕で打っていると、 振り分けの少ない6連で終わってしまいました(笑) とりあえずは1, 198枚獲得できたので助かりましたが。 本日の稼働はサクッと4, 000枚オーバーで終了です。 ガッツリ出てくれたおかげで、 7月も期待値通りの収支に収まってきましたので安心しました。 前回はこちら 吉宗と言えば711枚乗せでしょ!? 大盤振る舞いしてきました
ブログ村に参加してます! 1 日 1 応援 お願いします^^(↙︎をタップ!) (管理人のやる気が 爆上がり します!) 〜企画進行中!〜 千日戦争引くまでやめれまてん ル ール ・ 千 日戦争 を引くまでひたすら打ち続ける ・ 主 にリセイヤ(リセットの星矢) (→どのくらい稼げるかも検証したい) ・ ど んなことがあっても弱音を吐かない。愚痴を吐かない。 星矢に八つ当たりしない ← どうも! サクト @sudoh02 です! 現在【千日戦争引くまでやめれまてん】と並行して、 面白い企画 を実施中です↓ 【緊急企画】大学生兼業スロッターを卒業するので、次の"後継者"を募集します! 久しぶりに星矢を打ったら女神が覚醒してとんでもないことに | 負け組の逆襲〜毎月10万負けていた工場作業員がスロットで年間450万稼いだ方法〜. 一言で言うと、 大学生兼業スロッターを募集 しています。 勝っている、負けている、問いません。 とにかく大学生ならば、読んで損はないです。 また、大学生ではない方も内容だけチェックしていただけたらと思います。 もしも企画の趣旨に面白がっていただけるのであれば、 友人や知り合いにシェアしていただけると嬉しいです。 ↓Twitterをやっているのであれば、RTお願いします^^ ブログ更新しました! 後継者を探したいので、 拡散RTをお願いします(; ・`д・´) 【緊急企画】大学生兼業スロッターを卒業するので、次の"後継者"を募集します! — 須藤サクト@千日戦争引くまでやめれまてん (@sudoh02) March 16, 2020 それではイキましょう! (3/6の実践) " 千日戦争引くまでやめれまてん 53日目 " の記事になります。 聖闘士星矢 海皇覚醒(累計 127 台目) 世間は新型コロナで騒いでいるにも関わらず、 マイホは落ち着いているみたいです(; ・`д・´) ほら↓ 消毒液を切らしてしまったみたいですが、 次回の入荷日は未定らしいです。 このまま消毒液なしで営業をするのでしょうか…( ´・ω・) なんとかしてもらいたいです 我々スロッターは器用だ リセット0〜 11:48~(前回の続き) さて、 (消毒液なしで) 星矢を打っていきます。 僕がコロナに感染したら、そういうことです( ´・ω・) 不謹慎すぎ!
と思われるかもしれませんが、 1000Gだけではこれくらいで終わってしまうことも多いと思います。 聖闘士アタックも5回取れているので、平均より1回足りない程度ですしね。 4000枚くらい出ると思っていましたが、文句なしの出玉でした。 その後は引き戻しGBでクリシュナに1負けします。(不屈1pt) 皆さん忘れてると思いますが、一応100Gの前兆が無かったので1%くらいでSPモードです。 即前兆は無く不屈も不明、小宇宙500ptと小宇宙チャージが残っていたので打って行くと、 小宇宙ptで120G程で当たりました。 ここではアイザックに1負けです。 おかげで不屈示唆が見れると思ったら、まさかの1G目にチャンス目を引いてしまい不屈見れず。 とりあえず回してみると、VSアイオリア! 勿論負けてしまい、不屈示唆も無かったので小宇宙チャージを残して36Gやめしました。 GB中も2連続で1負け。通常時のアイオリアにも負け。 今日はポセイドン以外全敗の星矢さんでした(笑) まとめ 今回は誕生日に星矢を打ちに行ったら中段チェリーを引かせてもらい、 喜んでいると、サプライズで千日戦争までもらってしまいました。 覚醒後のトータルGが出る画面で、待っていろよ! ポセイドン! と言えば千日戦争確定だと思います。 1000G程度乗ったとしても、何も起こらず駆け抜けてしまう事も良くあります。
どうも! 聖闘士星矢を 逆押し で素早く打っている サクトです。 目押しってなぜするかといいますと、 (ほとんどの場合、 スイカ を取りこぼさないため)ですよね。←相当ざっくりいってますw 【聖闘士星矢 海皇覚醒】のリール配列をみてもらうとわかりますが、 右リールにスイカって1個しかありません。(赤7の2コマ上) だから、ここさえ目押ししておけば スイカ 取りこぼす心配はないんですよね〜。 (左リール・中リールは、 スイカ がたくさんあるので目押しする必要なし) よく左リールから打って、中リール適当→ スイカ がテンパイすれば、右リールに 赤7 を下段に目押しする。 という打ち方をしている方がほとんどだと思いますが、 それでは、気を抜いた時に( 右リール目押しするのを忘れて )とりこぼしてしまいます。 結構よくあるのではないですかね?←僕はよくやってましたw もしかすると チェリー を取りこぼすではないか! と思った方もいると思いますが、 左リールに チェリー が止まっていなくても 払い出し(= リプレイ 対応)を受けることができるので心配ありません。 →要は、 損しない ってこと(`・ω・´)キリッ 右リールだけの目押しで良いなら、 そりゃ素早く打てますよね! ♪ (意外とやっている方が 少ない と感じたので、前置きとして書いてみました!) (12/11日の実践の続きです。)まずは沖ドキ! 沖ドキ!リセット後のモードB狙い 1回目の当たりが40Gで現在315Gハマりの台 です。 この台を、 モードB だと思ってボーナス引くまで打ってみます! (天国に上がらなかったら当然やめる。) ←コレめちゃくちゃ大事! 打ち出して330ゲームのこと。 745G:ビックボーナス! (そこそこハマってしまいました.. ) 当選契機は スイカ から! でも取りこぼしてしまいました… 〜〜前置きで聖闘士星矢の 逆押し の話をしましたが、沖ドキには使えないですからね。←沖ドキで逆押しすると ダメェ!! って怒られちゃいますから〜〜 スイカ は取りこぼしてしまいましたが、 スイカ からのボーナス当選は、 モード移行に期待 できます!! これは(おそらく?)天国いただいたことでしょう! ボーナスが終わり 静寂 に包まれている中、 ・・・ 16G! チカチカ きましたぁあああ!(10ゲーム過ぎたあたりから、もうダメかと思ってドル箱にコイン移してましたよ!)
しかも事務員全員パート? とにかく人件費を抑えようとしていて、そんな会社ならどんな無理を言い出しても不思議じゃない。 従業員のことなんか、これっぽっちも考えていない会社ですね、単なる消耗品扱い。 もっとまともな会社探したらどうですか? トピ内ID: 4450167695 ゆう 2012年8月26日 01:08 経理ってお金に関わる事ですし嫌ですよね。間違えがあっても困るし。 思うのですが1年以上長く勤めたいのであれば今のパート先はきりのよい ところで辞めた方がいいです。新しいところを探した方がいいと思います。 パートに丸投げの会社って長く居れば居るほど仕事も上乗せされて 負担も増えてくと思います。私も派遣社員時代に似たような目に遭い ました。けど丸投げの割に不景気になると会社の都合で契約終了ですしね。 私も初夏からパートに出ているものですが業務の範囲が広すぎ覚える事も 多すぎて激務。 その上、責任者不在の事も多くて新人教育もほぼありません。 それでもマニュアルがあるので安心と思ったらそのマニュアルが間違ってる 結局、実践でやって聞いて覚えるしかないという事態に。 またパートも皆、忙しくイライラしていて人間関係も悪いです。 新人だとわかると面倒くさがられて余計に風当たりも強いです。 私も週2~3程度の勤務ですし今のパート先は向いてないと思います。 私は今回のパート先は、きりよく半年程度で辞める予定です。 おかしなパート先はあまり長く居ない方が賢明です。 トピ内ID: 3936100935 じゃじゃん 2012年8月26日 10:34 社員に換算したら2~3人の計算ですよね? だって最少で10日、最大でも15日しか稼動しないのだから。 小さな会社なら事務員さんが2人とか3人というのは よくある話なので もし正社員だとしてもそういう職務範囲なのではないでしょうか? 受注1人&経理1人の2人なら、なかなか休みづらく お互いに休みをとるためには受注&経理が2人でないと 仕事、回らなそう。 その受注&経理の1人分フルタイム分を さらにパート2人に振り分けただけでしょう。 いやー、辞めたければ辞めればいいと思いますよ? パート。仕事の範囲が広すぎます・・・ | キャリア・職場 | 発言小町. やったことないし、なかなか覚えられないって 言い訳の方が先にたつってことは 向いてないんだと思います。その職場。 コンビニのパートの方が(やったことはないけど) もっと大変そうな気がするのは私だけ?
質問日時: 2006/07/27 09:19 回答数: 9 件 パート従業員です。 今月・来月と、正社員・パートの人達が辞める予定で、 残されたのは、私も含めパート2人。 もう1人もすぐにでも辞めたいと言っています。 昨年からハローワークに求人募集をかけていますが、 店長の性格や機嫌・口の悪さ等が原因でみんなすぐに辞めてしまい、 それからは誰も面接すら来ません。 今の状態だと、9月ごろからは私1人になるのですが、 とてもじゃないけど仕事として成り立ちません。 人がどんどん辞めていく事で、店長もピリピリしていて、 毎日機嫌が悪いです。 普段から性格の悪い店長なので、私も辞めたいのですが、 ほぼ同時に従業員すべてが辞めた場合、 いったいどうなるのでしょうか? 顧客は少ないのですが、店長1人では仕事として成り立ちません。 従業員が一斉に辞めるなどしたお店をご存知の方、 そのお店がその後どうなったのか教えてください。 No. 4 ベストアンサー 私の知り合いでアパレル関係で3店舗経営していた社長は 2店舗の店長が辞めてしまい結局閉店してしまいました。 今は最後に残った本店はかろうじて営業しています。 社長にしてみれば解雇したと豪語していますが実際には 経営者と折り合いが悪いのと賃金支払いがいいかげん で従業員は辞めてしまいます。 そのお店もハローワークに求人募集を出していましたが 思わしくなく間に合わせで家族を手伝わせていました。 それと同級生とかに声をかけて半ば強引に勧誘して 採用していました。然し、店側に多くの問題があるのが 解ってくると折角採用されても辞めて行くだけの イタチゴッコです。それと2店舗目をオープンする前日に 決まっていた店長がドタキャンしてどうしても明日のオープンに 間に合わせるために店に来店したお客(常連)をスカウトして 店長にしちゃいました。それをみてもかなりいいかげんな 経営者だとわかります。経営者が自分の馬鹿さ加減に気が付かない以上 破滅に向かって行くと思います。将来性はありません。 12 件 この回答へのお礼 実例ありがとうございます! 間に合わせでの操業になるんですね。 >破滅に向かって行くと思います。将来性はありません。 笑。その通りですね! 参考になりました。ありがとうございました! どんどん辞めていく職場 -光洋というスーパーで働いていますが とにかく離職- | OKWAVE. お礼日時:2006/07/27 16:44 No. 9 回答者: 中川裕美子 職業:研修講師 回答日時: 2017/04/07 13:05 キャリアアドバイザーの仕事をしております。 その立場から、ご回答申し上げます。 大変なご状況でいらっしゃるのですね。 お店のこれからが気になるのは、当然のことかと拝読しました。 お店の今後は、店長や経営者の方が、今後を判断なさります。 判断の内容は、お店によってそれぞれ異なります。 経営者と店長が別でしたら、経営者の方が、店長を新しくする場合もあるでしょう。 また、店長が経営者でいらっしゃる場合、経営方針や手法を、改めて見直すかもしれません。 ご本人様は、パート従業員でいらっしゃるとのこと。 先が気になりますよね。 経営者や店長と、ご親戚やご家族などの近しい間柄でないのでしたら、今回はご自身がどうしたいのか、ということに集中して、自分が望む選択を、実行なさることを、おすすめします。 4 専門家紹介 人材開発コンサルタント、研修講師、キャリアアドバイザー、ヒプノセラピスト、地域創生コンサルタント。有限会社SONORI 代表取締役。会社は東京都中央区銀座、自宅とHealingのSalonは、山梨県北杜市小淵沢の八ヶ岳エリア。都会と田舎の二地域活動を実践する移住・田舎暮らしアドバイザーとしても、活動をしています。 ●有限会社SONORI HP 詳しくはこちら 専門家 No.
手間とコストをかけて採用した人材がすぐに辞めてしまう……そんな悩みを抱える採用担当者もいるだろう。そこで今回は、アルバイト・パート就業経験者に、仕事を「辞めた理由」と「続ける理由」を聞いた。 どんな理由があって辞めるのか? もしくは続けていくのか? という就業者の心理をしっかり理解し、属性別の特徴から退職防止策を考えていきたい。 関連情報: アルバイト・パートを「続ける理由」「辞める理由」【2016年版】 今月のポイント [ 全体] 学生/フリーター/主婦(主夫)のどの属性も、「続ける理由」「辞めた理由」はある程度共通している [ 大学生] 効率良く稼げることが特に重要。給与面での満足感を与え、学年や季節ごとに変化する時間の使い方に対応できるシフト体制を整えると良い [ フリーター] 仕事内容や職場の雰囲気などを特に重要視している。気持ちよく長時間働けるように配慮すると共に、交通費を支給したり、採用時に雇用条件の認識のズレがないようにしたい [ 主婦(主夫)] 家庭のための時間を重視しているので、シフトを融通したり、通勤時間を短縮できるようにし、無理なく長く働ける環境を整えることが大切 INDEX 01. アルバイト層全体の「続ける理由」「辞めた理由」 02. 大学生の「続ける理由」「辞めた理由」と、定着のための対策 03. 優秀な社員、まともな人材が辞める！退職の兆候と見抜く為の質問例. フリーターの「続ける理由」「辞めた理由」と、定着のための対策 04. 主婦(主夫)の「続ける理由」「辞めた理由」と、定着のための対策 調査概要 ・調査期間:2013年5月31日~6月3日 ・調査方法:インターネットリサーチ ・調査対象:全国5エリア(北海道、関東、関西、東海、九州)に在住かつ、直近1年以内にアルバイト・パートに就業した15~34歳の男女 ・サンプル数:5, 653名(※グラフ中のn数は、各設問における回答者数を指す) 1 アルバイト層全体の「続ける理由」「辞めた理由」 読み取れるポイント 「続ける理由」の1位は「勤務地が自宅から近いから」で、4割以上もの人が理由としてあげている 「辞めた理由」の1位は「店長や社員の人の雰囲気が悪いから」(12.
平均20時間の豊富な転職サポートに加え、Google評価が平均して★4以上と高評価なのが「ウズキャリ」の強みだ! 「第二新卒エージェントneo」の詳細記事はコチラ
先生と友達がどんどん辞めていく件について - YouTube
離職率が高い会社は絶対に避けるようにしましょう。 これが 完全無料 で使えるので使わないと損です。 あと、実際に活動してみて思ったのが キャリアアドバイザーは複数登録しとくべき です。 人によって相性が絶対にあります。 全員が全員優秀ではないので色々自分の目で見て比較した方が良いです。 完全無料 なのでいくつ登録しても安心です。 相手も複数登録前提で話を進めているので逆に一つだけだと足元を見てきます。 失礼なキャリアアドバイザーっていますからね。注意しましょう。 むしろ複数登録でないと損していますよ! 現に転職に成功した人は平均4社以上登録 していますから。 自分が登録したキャリアアドバイザーは4つです。 1つ目が リクルートエージェント です。 業界最大でありブランド力があり、転職実績も一番です。 そのため、確実な転職のノウハウがあります。 求人数が他と比べて圧倒的に多いので登録しない手はありません! 圧倒的な求人数があれば必ず入社したいと思える会社が見つかります。 とにかく色々な求人を見たいならこれ以上はないです! 求人数重視ならリクルートエージェント 2つ目は、 DODA です。 個人的な感想としては優良な地元企業の求人が結構ある印象なので地元転職にはオススメです。 見たことあるような地元の企業が「こんなに良い条件の勤務体系になっているのか! ?」って驚くことが多いです。 地元で転職したいと思うなら是非活用した方が良いです。 また、求人数も多く求人検索機能が充実しているので希望する求人が探しやすいです。 優良企業への転職情報ならdoda 3つ目は パソナキャリア です。 お世辞にも求人数は多いとは言えません。 しかし、このキャリアアドバイザーの魅力は親身になって対応してくれることです。 初めての転職でわけがわからない状態のときにいきなり面接にぶち込まれても上手くいきません。 その点パソナキャリならしっかりとサポートしてくれます。 また、自分に合った会社選びも親身になって行ってくれます。 履歴書の添削から面接の受け答えまで本当に丁寧に指導してくれるので転職が初めての人はぜったいに登録すべきです。 徹底した親身な対応を求めるならパソナキャリア 20代でしたら マイナビAGENT がオススメです。 20代に完全特化した転職サイトです。利用者のほとんどが20代~30代までで若い人のサポートを中心に行っています。 20代後半でも6割程度の人が年収アップした転職が出来ているので、20代なら登録しておかないと損です。 20代転職でもう失敗したくないならマイナビAGENT 人が辞めるって不安に感じるしどこか絶対に悪い部分があるから辞めていくのです。 貴重な時間をこの会社に使っていいか真剣に考えましょう。