こんにちは。ディレクターのあかねです。 今年は『あかねさんと仕事したいです!』と言われることを目標にがんばりたいと思います。そして楽しく仕事してストレスフリーでいたい。。 はて、一緒に仕事をしたい!と思われる人にはどんな魅力が隠れているのでしょうか?私の周りにいる「一緒に仕事したいなー」と思う人の魅力をまとめてみました。 一緒に仕事したい!と思われる人の10の魅力 1. 素直 教えてもらったことを素直に受け取ることができるというのは何でも吸収できるスポンジみたいな感じです。「いや・・・」「でも・・・」と言わずにとにかく行動することができる。 一緒に仕事をしていて気持ちがいいし、成長のスピードも速い気がします! 2. 口だけでなく行動できる 口だけの人はいつまでたってもできるようになりません。一緒に仕事をしても、口だけなのでだんだん信用が減っていきます。。 3. 前向きな考え方で、否定ではなく提案をしてくれる 否定をしないからと言って、言いなりになってくれるというわけではなく、意見に対して「もっとこうしたらいいかも」「こういうのはどう?」と言ったポジティブな返答をくれるということです。 4. 同じ目的を共有できる 一緒に仕事をしているのに、目的が違う。こうなると向かう方向が違うので意見の食い違いも起きやすくなります。随時認識を合わせて目的を共有していきたいなと思います。 5. 「同僚になりたい」「一緒に仕事したい」と思われる人の10の行動と心掛け | 株式会社LIG. アイディアを共有してくれる ちょっとした一言から新しいアイディアが生まれたりすることもあるので、少しでもいいからアイディアを共有してくれる人と一緒に仕事をしたいなと思います。 6. 考えていることをある程度予測してくれる 阿吽の呼吸まではいかないですが、自分が考えていることを1言うと5くらい理解してくれる人のほうがいいなと思います。共通の認識を持っていることで仲間意識も増します。 7. 専門スキルを身につけている オールマイティなプレーヤーには何か一つに特化した専門スキルを身につけている人がいるとものすごく助かるんです!笑 8. 責任感がある 責任感がある人は、「仕事を任せても大丈夫」という安心感があります。 9. 仕事以外の場面も気遣ってくれる プライベートの予定を気遣ってくれるとちょっと嬉しかったりしませんか?予定を知ってくれて調整してくれたりすると、「この人のために仕事がんばろう」と思える気がします。 10.
1クリエイターなど総勢3000名を超える。この特別丁寧に接しなければならない顧客との交流で磨かれたスキルと「東京・名古屋・大阪」の現場勤務で身につけたリアルな経験を組み合わせた、独自の「誰でも使える気配り術」に定評がある。 著書に、『気配りの正解』(ダイヤモンド社)『<落ちこぼれでも3秒で社内エースに変わる!>ぶっちぎり理論38』(ダイヤモンド社)、『逆境を活かす! 就活面接「エモロジカル理論」2015年度版』(実務教育出版)『1秒内定面接術」』(インプレス)など。これらの実績を買われ全国の大学や企業から講演・研修依頼が殺到。新聞・雑誌などメディア露出は50回以上。「世界からキャリアの悩みをなくすこと」をミッションとする。 EDIT&WRITING:青木典子 #ビジネスマナー #後田良輔
あわせて読みたい こんにちは!Jimmyです。将来成功をおさめたい、稼げるビジネスを見つけたい。こう考えている人は少なくないと思います。 確かに、世の中の流れを予測すること、時流に乗ることは大切です。日本はど[…] あわせて読みたい こんにちは!Jimmyです。生きづらい、息苦しいと言われることが多い世の中です。様々な原因があると思われますが、私が思う大きな原因の一つは、道徳観の衰退です。 わかりやすい、誰が見てもよくない行いを[…] あわせて読みたい おばあちゃんの会話力のすごさこんにちは!Jimmyです。今回は、人と話すのが苦手な人のための会話術を紹介します。 人と話すのが苦手だという人は少なくありません。仕事の中の会話であれば、目的や話す[…] あわせて読みたい こんにちは!Jimmyです。今回は、自分の人生における決断の話です。このままではいけないと思いながらも、今いる環境から抜け出す決断ができない人が習慣にするべき5つのことを紹介します。私自身、サラリーマンを12年ほど経[…] あわせて読みたい 今の会社で働く意味がないと感じたらこんにちは!Jimmyです。今回は、仕事を辞めたくても、なかなか決断できずにいて辞められない人が陥りがちな考え方と、持つべき考え方を紹介します。 新卒で入社[…] ✔LINE公式アカウントからも発信しています! ✔1 on 1 コーチング受付中 お試し期間あり。 信念の土台から作り上げ、人生を変えるお手伝いをします。 >>詳細はこちら ✔限定プレゼント 信念を見つけたいあなたへ 読者様からの要望によって生まれた 『信念の書』
5倍危険) 4位:すし(41例、「こんにゃく入りゼリー」の20. 5倍危険) 5位:あめ(28例、「こんにゃく入りゼリー」の14倍危険) 6位:だんご(23例、「こんにゃく入りゼリー」の11. 5倍危険) 7位:おかゆ(22例、「こんにゃく入りゼリー」の11倍危険) 8位:流動食(21例、「こんにゃく入りゼリー」の10. 5倍危険) 9位:カップ入りゼリー(11例、「こんにゃく入りゼリー」の5.
そんなわけでそろそろ2008年も終わりますので、 特別企画:蒟蒻畑「新・旧」比較! くだらないながらも、これをやるために、 既に販売終了となった旧型の蒟蒻畑を食べずに一つ残しておきました。 販売休止になる前に3袋まとめ買いしたから、ギリギリ残っていたのよ。 写真では左が旧型、右が新型となります。あとの写真も全部同じです。 包装紙の前にデカデカと注意書きが書いてありますね。 なぜか新型には「小腹潤うポーションタイプ」という肩書きが加わりました。 意味は…よく分かりません。 個別容器にも注意書きが。 微妙に新型の方が容器が小さい気がしたんですけど、内容量は新・旧同じなんですよね。 形も高さもやっぱり同じかなぁと思います。 (写真ではゆがみがあるため、ちょっと違って見えるかも) 微妙な違いを見つけました。色です。 他のフレイバーは知らないですが、旧型の方が紫色が薄い感じです。 もしかして新型の方が着色料…?
さらに、酷いのは最後の文だよ。 このような「すき間事案」に適確に対応できるような新しい行政組織である消費者庁が一日も早く創設されることを強く望みます。 あきらかにお前らの事をアピールする為の声明文になってるだろ! もうほんと、いい加減にしろよ! 今回の一連の騒動の、全ての糸を引いていたのはこの団体じゃないかという疑いはもうぬぐいきれないよ。 表記だけじゃたらんとか言ってるけど、口にいれるものの注意書きくらい、国民全員に読むように促すのが国のあるべき姿じゃないのか? それすら国におんぶにだっこになったら、みんな口に入れるものの注意書き読まなくなるよ。 こんな言いがかり、日本の食生活にプラスになるとはとてもじゃないが思えない。 【レポート】販売中止反対!