質問日時: 2006/01/28 10:33 回答数: 1 件 神戸商船大学は、数年前に神大と合併したらしいですが、もともとはどの位のレベル(偏差値や同レベルの大学等)の大学だったのでしょうか? 合併できた位なので、神大相応のレベルにはあったのでしょうか? 神戸大学海洋政策科学部の情報（偏差値・口コミなど）| みんなの大学情報. 教えてください。 No. 1 ベストアンサー 回答者: kazu632501 回答日時: 2006/01/28 11:28 神戸商船大学は国立大学では下位のほうだったと思います。 社会的使命を終え、入学志願者も減り、大学の維持が難しくなり、同じ神戸地域の国立大学の神戸大学に救済併合されたと言うのが実情ではないでしょうか。レベルでは、神戸大学と神戸商船大学では差があったと思います。 もっとも神戸大学は文系を主力とする大学と思っていましたが。 6 件 この回答へのお礼 参考になりました。 ありがとうございました。 お礼日時:2006/02/05 18:53 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
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みんなの大学情報TOP >> 兵庫県の大学 >> 神戸大学 >> 海洋政策科学部 神戸大学 (こうべだいがく) 国立 兵庫県/六甲駅 パンフ請求リストに追加しました。 偏差値: 55. 0 - 67. 5 口コミ: 3. 93 ( 1114 件) 掲載されている偏差値は、河合塾から提供されたものです。合格可能性が50%となるラインを示しています。 提供:河合塾 ( 入試難易度について ) 2021年度 偏差値・入試難易度 偏差値 55. 0 共通テスト 得点率 74% - 80% 2021年度 偏差値・入試難易度一覧 学科別 入試日程別 この大学におすすめの併願校 ※口コミ投稿者の併願校情報をもとに表示しております。 ライバル校・併願校との偏差値比較 2021年度から始まる大学入学共通テストについて 2021年度の入試から、大学入学センター試験が大学入学共通テストに変わります。 試験形式はマーク式でセンター試験と基本的に変わらないものの、傾向は 思考力・判断力を求める問題 が増え、多角的に考える力が必要となります。その結果、共通テストでは 難易度が上がる と予想されています。 難易度を平均点に置き換えると、センター試験の平均点は約6割でしたが、共通テストでは平均点を5割として作成されると言われています。 参考:文部科学省 大学入学者選抜改革について この学校の条件に近い大学 公立 / 偏差値:55. 0 - 62. 5 / 兵庫県 / 学園都市駅 口コミ 4. 01 公立 / 偏差値:47. 5 - 55. 0 / 兵庫県 / 学園都市駅 3. 神戸商船大学 -神戸商船大学は、数年前に神大と合併したらしいですが、- 大学・短大 | 教えて!goo. 65 私立 / 偏差値:35. 0 / 兵庫県 / 押部谷駅 3. 57 4 私立 / 偏差値:37. 5 - 45. 0 / 兵庫県 / 香櫨園駅 3. 55 5 私立 / 偏差値:35. 0 / 兵庫県 / 芦屋川駅 3. 49 神戸大学の学部一覧 >> 海洋政策科学部
神戸商船大学は、なぜ神戸大に吸収されたのですか? 神戸大学の1回生です。 今、旧神戸商船大学は神戸大海事科学部となっていますよね?
その他の回答(9件) 派遣現場を退職するにしても 派遣会社の紹介によって来ているから だから派遣の営業によってあなたが働くことができています だからあなたがパワハラがあったとしても 一言現場の皆さんに礼を申し上げることは必要です 菓子などは長年務めた方や社員ではないですか?
悩み人③上司のいじめが原因で… 2年ほど勤めた会社を辞めることになっています。 退職理由は直属の上司からの嫌がらせ・いじめです。 そこで質問なのですが、その上司にお菓子をあげないのは非常識でしょうか?子供っぽいでしょうか? その人が原因で退職を決めたので、嫌がらせやいじめを思い出すと、アメ玉一つもあげたくない!と思ってしまうのです。 ですが社会人として、非常識な真似はしたくないし…とも考えてしまい悩んでいます。 今のところ、買ったほうがいいかなと思いつつも、買う気にはなれていません。ほかの人にはお菓子を渡して、上司にはあげないという選択肢もあります。 みなさんならどのように対応しますか?ご回答よろしくお願いします! 派遣の退職でお菓子は必要？3ヶ月で退職なら配らない？【体験談】 | 干物女やめました. 退職後、 「渡しとけばよかった」と思わないなら、お菓子をあげる必要なんてない と思います。 わたしなら、最後に嫌がらせしてやめるかもしれません。上司の机蹴っ飛ばしちゃうかもしれません。 それから、何気ない顔でお菓子渡すのもありかもしれませんね!心の中で「お前の机蹴っ飛ばしといたぞ!感謝しろよ!」って。 なんか言ふざけたアドバイスでごめんなさいですが、おんまり重く考えなくていいと思いますよ! 人間として非常識な方に対してお菓子なんて渡さないでくださいね!あなたがそんなに悩む問題じゃないですよ! これを機に、 意地悪な上司を窮地に追い込んであげたいくらい ですね。ただ、せっかく退職できるのですから、変なしこりを残すのはやめておいたほうが…(笑) お菓子を渡す必要なんてないと思いますが、どうしてもというなら、皆さんに行き渡るようにお菓子を置いてきましょう。 筆者の考え 大きなお菓子を買って、「みなさんで召し上がってください」とメモを置いてきたらいいと思います。 どうせ、あなたをいじめていた・嫌いな人は食べないだろうし、もし食べてもなんかみじめじゃないですか。(笑) だいたい意地悪する人って、変な意地張ってお菓子食べない ですけどね。 いい年こいて意地悪する人は、変なヤツなんですよ!だったらもう相手にしないほうがいいですよほんとに。 「いつか痛い目見せてやるよ!」「はいはい、またね~」と軽ーい気持ちでお別れしましょう。正直、お菓子とかどうでもいいです。だったら気取ってる社会人風にお菓子置いてきましょう。 円満退社を望むならお菓子を渡そう 円満退社を望むなら、お菓子は必要 です。 嫌なことがたくさんあったけど、それは水に流して自分が納得いく終わりにしたいという方も多いのではないでしょうか。 人として、社会人として自分を良く見せる最後のチャンスでもあります。 ということで、お菓子を渡す際のポイントを紹介します!
トピ内ID: 4060238791 りみこ 2016年3月14日 10:41 レスいただき、ありがとうございます。 参考になります。 業務以外ほとんど話もしないので あまり気を遣わず一言 お世話になりましたとあいさつだけして失礼しようと思います。 どうもありがとうございました。 トピ内ID: 3005214726 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
とは言っても、そういう考えの人だけじゃないからこそ、菓子折りを準備した方が波風立たないんじゃ…?って思うかもしれません。 けどそれは先ほど挙げましたが、 波風立ったところで明日から二度と出社しませんし、会うこともほぼなくなるので気にしない方が良い ですよ!