2020/09/01(火) 00:04:54. 43 簡単に約束破るタイプの人は今後もトラブル起こしまくって編集者の足を引っ張ることになるだろうな。 だとしても俺らには全然関係ないから別にどうでもいいな どうでもいいならスルーすればいいのに 別に自由じゃねーの? またでたご本人様 別にいーんじゃねーのって思ってるからツイッターでおもらしできるんだね、納得 納得できたなら幸いです 976 名無し物書き@推敲中? 2020/09/01(火) 02:42:31. 24 秘密を漏らす人を受賞させたら出版社の責任だよな 言うなと言われたことを言う、それだけでも信じられんのに よりによってSNSではしゃぐ神経が意味不明だったが >> 867 >> 869 >> 973 の考え方ならあり得るんだね そんな発想できること自体理解不能だが、だからこその非常識な言動になるわけね 本当に「言うな」とはっきり言われていたかどうかは本人しかわからないけどね >>979 あなた、ご本人? 981 名無し物書き@推敲中? 2020/09/01(火) 07:41:31. 75 >>980 過去の最終通過者ッス ここでどんだけ騒いでもこの程度のことで失格にはならんし ツイートと消しちゃってるし、勘違いだったと言っているし >>978 他の賞の最終通過者だけどどこでも言われた >>981 最終通過者ってことは受賞者さん? だったら尚更こんな奴どうでもいいじゃないですか >>982 そう思いたいよね わかります まだ納得してなかったんですね わかっていただけたなら幸いです 問題ないならどうしてツイッターのアカウント削除したんだろ? 依存症かっていうくらいツイートしてたのに >>982 ツイート消してもおもらしへのリプが残ってるから オール讀物の最終に残ったなんて凄いとかオールの最終おめでとうとか 本人もありがとうってリプしてたのに勘違いしてたには笑っちゃう この程度のことww そりゃツイッターで報告しまくっちゃうわけだ 多分受賞するんやろうね だからちゃんと庇ってもらえる 誰がどこで庇ってるの?w どうしていちいち草を生やすのだろう? 2021年6月20日〆 第101回 オール讀物新人賞 | 物書き便覧. 5chだから? そんなのどーでもやくない?w 995 名無し物書き@推敲中? 2020/09/01(火) 11:26:10. 76 編集部と候補者の約束事など破ったとしても支障は無いという前例を作ったら出版業界全体に悪影響が出るよね。 それくらい大したことはないということになってしまったら。 今野綾のやらかしが酷すぎて どーでもよいwしか指摘できないのでは?
オール読物新人賞について質問です。 ①いくつかのサイトでは応募の際、オール読物についている応募... 応募券を添付しなければいけないと書いてありますが、公式のホームページには応募券が必要とは書いてありません。これは、応募券が必要だったのは昔の話で、今はいらないと捉えていいのですか? ②この新人賞に複数応募すること... 解決済み 質問日時: 2019/3/22 15:13 回答数: 1 閲覧数: 150 エンターテインメントと趣味 > 本、雑誌 > 小説 パソコン初級レベルです。 オール読物新人賞にWeb応募したいのですが、やり方がいまいちわかりま... 小説を書いて新人賞に応募してみた話 オール讀物新人賞編. やり方がいまいちわかりません。 無知ですみません。 どなたか分かりやすく、手順を教えていただけませんか?... 解決済み 質問日時: 2018/4/21 13:39 回答数: 1 閲覧数: 137 エンターテインメントと趣味 > ゲーム > プレイステーション4 私はオール読物新人賞に応募しましたが 原稿用紙100枚には収まらず約160枚になって しまいま... しまいましたが応募規定は100枚までなので、 やはり審査対象から外されるでしょうか?...
:2021/07/23(金) 15:27:01. 78 ツイアカもそうなっているけどallではなくて ooruなんだね 816 : 名無し物書き@推敲中? :2021/07/23(金) 15:51:12. 24 全てのオールじゃないんだ 183 KB 新着レスの表示 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50 ver 2014/07/20 D ★
)面々がたくさんいました。 岡本好古 。 加藤葵 。 杜山悠 。 小林実 。 谷崎照久 。 木戸織男 。……と言っても、直木賞オタクじゃないとわからないですね。 伝わる例を挙げます。こんなビッグネームもオール新人賞に応募していました。そして落選していました。 黒岩重吾 。 平岩弓枝 。 杉本苑子 。 有馬頼義 。直木賞をとる前は、みんな必死だったんですね。 同姓同名の別人だったらごめんなさい。 直木賞ですら、「あげぞこないが多い」だの、「あんな実力作家を落とすなんて直木賞も大したことない」だの、バシバシ攻撃されているんですもの。オール新人賞が、それ以上に目んたま節穴であって、何の不思議がありましょう。 いま、公募賞にせっせと挑戦している人たちも、あきらめずに続ければ、いつか光が当てられるときがくるかも。 あ、それと逆に、オール新人賞とっても、直木賞候補になっても、活躍できなかった人っていうのもたくさんいます。賞は賞、書きつづけることとは別の価値です。パッと光って、あとは音無しの花火型人生もいいですけど、ほんとうに継続するのは難しい。 石井博 さんの道行きをながめると、心からそう思います。 え? 石井博なんて知らない、ですと?
御礼とご案内 お運びまことにありがとうございます。 いや( ´∀`)しかし、オルグさんには感謝しなけりゃね。 この反応の良さ。みんな素直だわw ちょっと大切な原稿なので・・・こちらにお付き合い頂ければ有難いです。 宜しくお願い申し上げます。 有り難うございます。それでね、ここの関連原稿を読むなら、こっちを読んで欲しいのです。 少しオールさんに投稿した原稿の粗筋たる部分と言えなくもないです。 ブッチャケ悩んでおりましてですね。正直苦しんでいるというのが本当のところ。 あの原稿をなんとかして陽の目を浴びることが可能なところまで送り出してやりたくて。 てかね、原稿もさることながら、"限定された選択肢" "許容される選択肢"という極めて自由度の狭い時代を生きた当時の芸術家たち。 生きるために宗教的ドグマへの忠誠であり、領主への忖度しか道が残されていなかった芸術家たちの生き様を表現する上で、あの画ほど如実に物語っている作品は無いと想えるのです。とは言ったものの傾けられるものは情熱止まり。 精々その火が消えぬよう温めて参りたいと存じます。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 私ね、実は思う処がありまして___________________。 オールさんに投稿した原稿なんですが、多分、日本人より外国人。特に欧米系の外国人に受けがいい筈なのです。何故かって?
小説の新人賞に応募する際、文字数と行数はどのくらいにするのが一般的でしょうか? オール読物に応募する予定です。 要項に、Word原稿の場合の文字数・行数指定はありません。 いちばん読みやすいのは30字×40行じゃないかな。他の文学賞でもこれを指定してます。 30×40が一般的なんですね。 回答ありがとうございます。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント 回答ありがとうございました!! お礼日時: 2017/4/17 23:05 その他の回答(1件) 規定なしの公募では、適度に見やすい体裁になっていれば何でも良いです。 A4用紙を使用する場合で、40字×40行あたりを目安としてください。 また、レイアウトについては他公募を参考にしても構いません。 他公募を参考にするのもいいですね。 参考にさせていただきます。 回答ありがとうございます。
40 ID:UED3jJwEq 今、作品を投稿しました。本当は、今週のはじめに提出するつもりでしたが、 句読点やら誤字などが見つかり、結局今になってしまいました。あとは もう運を天に任せるだけですが、なんとか編集者のところまで、行ってほしい ものです。 789 : 名無し物書き@推敲中? :2021/06/18(金) 02:51:33. 68 ここって複数応募はオッケーなのかな。 数撃ちゃ当たる方式で行ってみようと思うのだが。 790 : 名無し物書きの一人 :2021/06/18(金) 10:03:50. 73 ID:yHuDQrE/u 私は2作品応募しました。複数応募は規制されていないと思いますが……。 20日が締め切りです。下読みを通過して編集者へ行くかもしれません。 ご自身が納得されるやり方で、投稿されたらいいのではないかと思います。 そろそろ決断の時期かと、思います。 791 : 名無し物書き@推敲中? :2021/06/20(日) 12:53:19. 43 一人一作とは限定してないけど編集者からのメッセージに複数よりも一作丁寧に推敲してくれってあったよ 時代歴史小説に限定したのも数減らして効率的にっていう思惑もあったろうから 力作を推敲して二本とかいうのでなければ嫌がられるかもね 792 : 名無し物書き@推敲中? :2021/06/20(日) 18:54:44. 88 書いてみたら余裕で80枚超えてきて焦ったぁ… 推敲しつつエピソード省略したり割愛したりしてなんとか80枚以下に削りました。 読み返せば読み返しただけ手直ししたいところが出てくるけどもう見切りつけて提出! 793 : 名無し物書き@推敲中? :2021/06/20(日) 20:24:51. 57 俺も出した 投稿フォームがシンプルすぎてうまく送れたか心配になった がまあ結果は期待してないのでノルマ達成を祝う 794 : 名無し物書き@推敲中? :2021/06/20(日) 23:25:27. 15 >>791 ありがとう!結局、一作品出すのがやっとでした。 歴史モノというのは書きあがったと思っても訂正箇所が次々出てくる。 ある坂道の名前を何気なく使ったら、その時代には違う名前だったと判明。 地名全部を調べる羽目になって、えらい時間がかかっちゃった。 「その時代には無かった」オーパーツって、やっちゃいがちだなぁ、と。 なにはともあれ応募のみなさんお疲れさまでした!
第二新卒で採用されるための条件、スペック ① 新卒IBDコースと同様、高いスペックが求められる。 リーマンショック前と比べると、外銀や国内系証券のIBDコースが著しく難化しており、国内系証券のIBDコースから内定を取るのは至難の業となっている。 従って、第二新卒も同様に、高いスペックが求められる。 第二新卒の場合には、職歴・経験を問わないポテンシャル採用というのが条件であるが、結局多くのレジュメが集まるので、高い就職偏差値、高学歴、英語等のスペックが求められる。 結局、外銀IBD疲れの若手社員、コンサル、総合商社、監査法人(公認会計士)あたりのスペックが必要であろうか? 金融以外の事業会社からの場合、会社のネームバリュー及び所属部署が見られるだろうが、トップクラスの事業会社の経営企画や財務部門に所属していないとなかなか書面通過は厳しいと考えた方がいいだろう。 ② スペックが足りない場合には、スペック上げを図るしかない。 現在の会社名、所属部署、学歴が足りないと考える場合には、スペック上げを頑張って図るしかない。英語力を鍛えてTOEIC860以上のスコアを作る、証券アナリスト(CMA)やUS CPAを取得する、或いは、国内系のMBA(慶應ビジネススクール、早稲田ビジネススクール、一橋ビジネススクール)に行って学歴ロンダリングを図るというのも一つの方策である。 20代のうちに頑張ってスペックを上げておかないと、国内系証券会社のIBDだけでなく、他の業界においても転職によるキャリアアップが難しくなってしまう。 4. 転職エージェントについて 今のところ(平成31年4月16日現在)、メガバンク系証券会社はHPを見ると中途採用をしていないようだ。 しかし、現在は人事異動の時期だし、業績的にもどこも2019/3期決算は厳しいので、自粛していると思われる。リーマンショックのような大きなリセッションが無い限り、待って入れば中途採用はオープンになるはずだ。 従って、リクルート、JACといった国内系の大手は当然として、独立系エージェントが多く集まるビズリーチにも登録して情報を入手する必要がある。 また、「証券会社 投資銀行 転職」のキーワードでGoogle検索をかけると、いろいろとエージェントが出てくるので、登録をすると良い。 証券会社は情報ビジネスなので、そもそも、転職情報も積極的に動いて熱心に収集するマメさと気力がないと業界ではやっていけないはずだ。 まとめ 同業他社のIBDとの比較において、給与水準に不満を持っている社員もいるようであるが、めったなことではクビにならない国内系証券会社のIBD職であることを考えると、決して悪いキャリアではないだろう。 また、みずほグループに属するので、中途半端な外銀よりも遥かに良質で多くのディールに関わることができるのも大きな魅力だ。 今は、第二新卒或いはジュニアポジションでの転職は容易ではないが、スペック上げをするなどして、挑戦したいものだ。
回答 最初は銀行の基本的役割について述べた。そして決済手段を持つ…( 口コミの続きとアドバイスを見る ) [30代後半・女性/事務管理] 【結果:二次を辞退】 みずほ銀行の採用面接に向けて みずほ銀行の採用面接を受けるにあたって、ぜひ押さえておきたい重要なことをご紹介してきました。面接対策として準備しておきたいのは、以下の3つです。 「立場や意見の異なる人とも協力して業務を遂行できる」「スキルアップのためにコツコツと努力を続けられる」人材であることをアピールする。 グループの「5ヵ年経営計画 ~次世代金融への転換」を理解し、これに沿った自己分析をして自己PRにつなげる。 競合のメガバンクについても研究し、「なぜみずほ銀行なのか」に対する答えを明確にしておく。 これらについてしっかりと準備して、面接当日は自分の言葉でアピールするよう心がけましょう。 事業部長クラスや本社部門など非公開のセグゼクティブ・ハイレイヤー求人、外資系や年収800万円以上のエンジニア・営業のハイクラス求人への転職を確実に成功させたい方は グローバルウェイ・エージェント がお手伝いします。費用は一切かかりません。よろしければぜひご相談ください。 グローバルウェイ エージェントに直接登録されたい方は こちらのフォーム をご利用ください。 「転職エージェントって何?」という方は こちらの記事 をお読みください。
新卒・第二新卒向け キャリアラ(CARRIALA)とは、イタリア語のキャリア(CARRIER)と翼(ALA)を重ねた言葉です。 このサービスを利用することで、若年層の方々がキャリアの翼を拡げ、羽ばたけるように、という思いを込めて命名しました。 What's About? キャリアラって何? キャリアラは、 アヴァンティスタッフの社員(無期雇用派遣)として、 企業内で勤務いただく制度です! 新卒・第二新卒の皆さんに、実践的なビジネス基礎研修& OAスキルアップ研修を受講いただいた後、 みずほフィナンシャルグループや丸紅グループなどの企業内で 勤務して頂きます。 充実の研修と福利厚生制度が適用されるため、 長期安定してお仕事ができます。 より安心してお仕事していただくための 3 つ の特徴 特徴1 処遇への配慮 無期契約による雇用の不安定さを解消します! 特徴2 安心できる派遣先 みずほ銀行、丸紅系が中心なので安心♪ 特徴3 フォローアップ 研修の実施 充実した就労前研修や派遣会社からのサポートも充実 目指せ! 2 つ のプロフェッショナルコース アヴァンティスタッフの主要取引先である金融機関、 総合商社のメイン業務は将来のキャリアアップへの登竜門。 各種資格取得を目指し、頑張りましょう。 経理・営業事務プロフェッショナルコース パソコンスキルを磨き、入力・電話応対等OJTで実務経験を積むことができます。コツコツ事務が好きな方向き! 貿易事務プロフェッショナルコース 貿易事務の基礎から学ぶことができます。英語力を活かし、貿易検定合格や通関士も目指せる! Flow to work 就業までの流れ キャリアラご就業までのフローは以下の通り。 お仕事開始までの流れを確認しておきましょう。 Follow Up Training フォローアップ研修 研修・評価によるバックアップ体制・充実の研修ラインナップ 就労前研修 (1週間程度) ビジネス基礎 社会人としての心得 組織の仕組みと役割 組織における役割と期待 情報セキュリティ・コンプライアンス ビジネスマナーの基本 敬語・言葉遣い 電話応対・来客対応 指示の受け方・報告の仕方 事務処理の基礎(コピーの取り方・ファイリング) OA研修 Windows・Excel・Word スキルチェック Windows・Excel・Word基礎 Excel応用 PowerPoint基礎 など その他 貿易実務・英語力強化等 必要に応じた研修を実施 評価 当社独自の評価制度を用い、業務遂行力・勤務態度等の派遣スタッフとしての仕事基礎力のレベルチェック・評価を実施します(年2回) カウンセリング 上記評価および派遣先企業様での評価を踏まえ、カウンセリングを実施 フォローアップ研修 定期的にフォローアップ研修を実施(就業時間外) FAQ よくあるご質問 無期雇用派遣と登録型有期雇用派遣の違いはなんですか?