艦これの任務「夜間突入!敵上陸部隊を叩け」について記載しています。「夜間突入!敵上陸部隊を叩け」の達成方法や報酬についても解説していますので、「夜間突入!敵上陸部隊を叩け」攻略のご参考にどうぞ 作成者: nelton 最終更新日時: 2018年4月24日 6:16 任務「夜間突入!敵上陸部隊を叩け」の基本情報 「夜間突入!敵上陸部隊を叩け」の任務情報 任務開放条件 - 任務内容 南方サブ島沖海域へ精鋭部隊を突入!敵部隊の邀撃を突破し、同方面の敵上陸部隊を叩け!! 報酬 設営隊 「夜間突入!敵上陸部隊を叩け」の達成方法 「夜間突入!敵上陸部隊を叩け」は、5-3ボスにA勝利すると達成することができます。 任務「夜間突入!敵上陸部隊を叩け」の攻略ポイント 5-3ボスにA勝利以上する 「夜間突入 敵上陸部隊を叩け」は、5-3A勝利以上すると達成できる任務です。特に編成制限はないので、高速戦艦2・航巡2・駆逐2の編成で挑むのがおすすめです。また、水上戦闘機を装備できるイタリア戦艦がいれば、優先して編成しましょう。 5-3の道中は夜戦マスです。ボスも含めて連撃装備で充分撃破可能なので、主砲2つを装備させたら残りの枠には「電探」「徹甲弾」「ソナー」「夜戦装備」などを装備させましょう。 支援艦隊を出しておく 5-3では支援艦隊を使うことができます。17秋イベント時のアップデートで夜戦マスでも支援艦隊が攻撃してくれるようになったので、道中・決戦ともに支援艦隊を出すのがおすすめです。 支援艦隊は「駆逐2戦艦3空母1」の編成にしておきましょう。
A勝利でいいので、潜水艦オンリーで、夜偵、戦闘機をのせて制空権をとるのが らくです。決戦支援は当然。 先ほど編成を参考にクリアしました。 精鋭「第八駆逐隊」突入せよが出現しました。 あ、あの 任務名が・・ なおしました>< 気づかないもんですね・・・ 6-3の任務をクリアしてこの任務がでておらず、他のサイトでトリガーと言われてる任務も確認したのですが、すでにクリア済みのものでした。どなたかこの任務のトリガーを知っている方はいませんか? いくつか外部サイトを確認してみましたが、こちらではわからないです.. wikiの方では 潜水艦隊「第六艦隊」を編成せよ! 夜間突入敵上陸部隊を叩け 二期. 「第十一駆逐隊」出撃せよ! が候補とされているので、もしやっていなければ触ってみても良いかなと。 ありがとうございます。この二つの任務を中心に探ってみます。 今だと潜水艦作戦はほぼ無理ですね どんなズルしてるんだというくらいバンバン当ててきます…… うわー忘れてた。戦果任務でクリアするんだから受けておけばよかった….
6★10、試製35. 6★10、零観★10、一式徹甲★6 利根改二Lv90 3号砲★9、3号砲★7、二式水戦、二式水戦 筑摩改二Lv89 3号砲★9、3号砲★7、二式水戦、Ro44 島風改Lv91 秋月砲★10、秋月砲★10、照明弾 雪風改Lv97 秋月砲★10、秋月砲★10、13号対空電探改★10 すみません 羽黒改⇒羽黒改二です。 霧島改⇒霧島改二です。 訂正させていただきます。 伊401改/97 潜水艦53cm艦首魚雷(8門)x2/応急修理要員 伊58改/79 61cm四連装(酸素)魚雷+3×2 伊8/66 61cm四連装(酸素)魚雷+3 伊168改/80 61cm四連装(酸素)魚雷+4/61cm四連装(酸素)魚雷+3 伊19/68 61cm四連装(酸素)魚雷+1 呂500/82 61cm五連装(酸素)魚雷+4/61cm五連装(酸素)魚雷+5 ずっと尻込みしてましたが、こちらの情報見て上の潜水艦隊でチャレンジしてみたらA勝利で一発クリアでした。ありがとう!
介護業界の面接で絶対に話してはいけないNGワードに、「介護でも」「介護しか」があります。例えば、以下のような発言は避けてください。 「ほかに就けそうな仕事がなかったので、介護でもやろうかと思い志望しました」 「私には特別な技術も知識も資格もないので、介護くらいしか働ける職場がないと思い応募しました」 このような発言は、介護をバカにしていると採用担当者に思われかねません。介護という仕事を尊重し、その気持ちを伝えるようにしてください。普段から意識していれば、自然と会話の中で採用担当者に伝わるはずです。 「ほかの施設よりも収入がよさそう!」はNG!
資格を取得していれば、面接の時に少しは、有利になるでしょうか? 回答できる方、お願いします。 質問日 2014/10/24 解決日 2014/11/07 回答数 9 閲覧数 44476 お礼 50 共感した 2 stage2323さんは卒業した学校も、今までしていた仕事も介護と 関係ない物だったのですよね? それでしたら、介護の仕事に関心を持った理由、 志望動機みたいな物は絶対聞かれると思ってください。 学歴や前職のことであれこれ言われても、決してきょどらないように。 向こうはそれを言うのが仕事です。 堂々と胸を張って、にこやかに対応しましょう。 ちょっときつい言い方されても、「よくぞ聞いてくださいました♪」 くらいの感じでね。 あと「無資格未経験の人も応募可」とあっても、 「無資格未経験の人であっても、誰でもかれでも採用します」 という意味ではありません。 本当にやる気のある人・介護職に向いている性格の人を、 資格や経験の有無だけで門前払いするのはちょっともったいないから、 「無資格未経験の人も応募可」としているだけです。 「この人は介護職に向いていない」と判断されれば、 当然不採用になります。 例え応募者がstage2323さん1人でも、 「全く向いていない」と思われたら不採用です。 「暗い・内気・人見知りする」とのことですが、↓のサイトを見て、 「覇気の無い話し方」で自分に当てはまることがないか考えてみてください。 リクナビNEXT 回答日 2014/10/29 共感した 2 未経験OK、学歴不問、介護は人手不足・・・・だから大丈夫?なんて思ってませんよね?
介護業界は、人材不足が深刻だといわれています。介護職は、対象者の生活を支える重要な仕事。ですが、誰でも引く手あまたで受け入れているというわけではありません。今回は、介護業界の採用面接で落ちた人の事例をいくつかとりあげます。どこに問題があるのか、どうすれば採用を勝ちとることができるのか、詳しく解説していきましょう。 目次 介護の面接で落とされる人の傾向は?