⭐夫に優しくなれない… ✔ どうしてもイライラして、夫に当たってしまいます! ✔ 過去のことがフラッシュバックして、ついつい夫を責めてしまうんです! ✔ いけないいけないと思いながら、夫にチクリチクリ言ってしまう自分がイヤになります! こんなふうにおっしゃる女性相談者、実はとっても多いんですよ。 ⭐夫に優しくなれないとき… ・夫は、以前より優しくなったのに… ・夫は、反省して良い夫に変ってくれたのに… でも、夫に素直になれないあなた。 わかっているのに、どうにもできずにいるあなた。 そんな時って、夫に優しくなんてなれないですよね。 どうして、夫に優しくなれないのか? どうしてだか、あなたはわかりますか? ひとことで言ってしまうと、あなたの心がいっぱいいっぱいだからです^^ いっぱいいっぱいというのは、心に余裕がないということです。 そして、心に余裕がないときって、人に優しくなんてできないですよね。 特に夫には^^ そんな、優しくなれない状況の中で、 ・優しくしなくちゃ、夫に嫌われる! ・優しくして、夫に応えなくちゃ! ・優しい妻に、ならなくちゃ! などと、思えば思うほど、 ・自分って、ダメだな! ・自分って、子供っぽいな! ・自分って、しつこいな! ・自分って、嫉妬深いな! 夫の浮気「離婚はしないけど許せない」苦しみはいつか終わる？｜ウーマンエキサイト(1/2). ・もっと、大人にならなくちゃ! と、自分を責めてしまいます。 そして、 ・あの人(憧れの女性)みたいになろう! ・夫が、帰ってきたくなるような家にしよう! ・明るい家庭にしよう! と、ひたすら頑張ろうとしてしまうんじゃないかな。 でも、ひたすら頑張ればうまくいくのかっていうと、 結構、逆効果になっちゃうことが多いかな。
営業に異動になっての忙しさは理解できます。それを疲れて帰ってきて毎回問いただすと言うのはどういうことなのでしょうか。。 主さんを理解しようと言う気持ちがないのかしら。 主さんの気持ちの方が理解ができますけど。。優しくなんてなれないかなぁ。このやりとりを読ませていただくと。。 一度きちんと話をしてはいかがですか? 短気を起こさずに。。 奥様、、、構ってほしい病かもね。。暇なのかなぁ。。 主さんに依存し過ぎている気がします。。 トピ内ID: 2823081816 閉じる× 🐶 アラフォー男 2012年9月4日 03:54 トピ主さんが怒るパターンからみればトピ主さんに非は無いと思いますよ。 奥様は専業主婦ですか? 奥さんの頭の中のほとんどはトピ主さんで占められてる感じがしますね~ 専業主婦であれば自分だけの趣味とか無いのかな? 旦那が冷たい！優しくない！だから寂しい！そっけない旦那を改心させる５つの方法！熟年離婚がポイントなのです！ | 旦那という生き物。. 子供がいなくてもペットがいれば変わってくると思いますけどね~ トピ内ID: 3117148416 わっふー 2012年9月4日 04:05 トピ主が妻に優しく出来ないのと同様、妻もトピ主に優しくないですよね。 怒る2つのパターン、どちらも愛情のある態度には思えません。 お互い相手に優しくしないから、関係が悪くなり、さらに優しくなくなるという悪循環になっていません? とにかく、ちゃんと話し合ってお互いが改善するしかないのでは? どちらか一方だけが我慢しても、いずれ破たんしそうです。 トピ内ID: 9125228417 さよめ 2012年9月4日 04:21 私の夫によると、 男が怒るときは「自分が侮辱されたと感じた時」らしいです。 「侮辱されて怒らないのは男らしくない」という変な思い込みが、その怒り をさらに増幅させるらしいです。 また「侮辱されたと感じた」のは、殆ど自分の誤解だったとも言っています。 これを理解してから、たまに家で夫が怒りだしても、私自身に向けられた ものでないことが分かれば、彼の独り相撲で私は余裕綽々です。 トピ内ID: 1116541634 ひぃ 2012年9月4日 05:10 奥様は、基本「私が正しい」方ですか? 第1のパターンは、私でも腹が立つと思います ただ、約束していた事をやらなかったから「~しなかったから」と言われたのであれば、改善するべきですけど・・ 上記のパターンは、奥様の元々の性格も関係するので この情報だけだと、私の少ないキャパではアドバイスが難しいです、申し訳ありませんが・・ 第2のパターン 奥様は、ヤキモチ焼きですかね(苦笑 寂しいのかな・・ 後から理由を聞かれるのは、確かにめんどくさい時ありますね なので、聞かれる前に答えちゃうのが、楽かも知れません メールで、「今日は○○の用事で○○と接待酒です。」とか。 他には「ごめん、疲れてるし話すと長くなるから、別の日に説明する」はダメですか?
お前の態度がムカつくんだ! 俺は忙しい。黙って生活しろ!
あなたの周りには物事を決める時や何かを始める時にその人が提案すればみんなが付いて行くような影響力のある人いませんか?
みなさんのまわりにも影響力のある人はいますよね。私たちは、男性女性にかかわらず影響力のある人に惹きつけられます。ではどうすれば影響力のある人になれるのでしょうか。今回は、影響力のある人の特徴や影響力を高める方法、影響力の高い日本人まで詳しくご紹介します。 影響力のある人が気になる! 影響力のある人、と聞いて頭に浮かぶのはどんな人でしょうか?世間に名前が知られている有名人かもしれませんし、会社やプライベートで接する身近な人かもしれません。男性女性問わず影響力のある人には、人を惹きつける個性的な魅力があり一目置かれる存在です。では影響力のある人は具体的にどんな人なのでしょうか。まずは影響力とはなにか、ということからみていきましょう。 そもそも「影響力」とは? 影響力とは、誰かが発する言葉や行動などによって、他人の考え方や行動に変化をもたらす力のことです。みなさんも誰かの影響で何かをはじめたり価値観が変わった経験はありますよね。影響力のある人の言動は、周りの人の心をつき動かし、実際に考え方や価値観、行動を変えるパワーがあります。それはときに人生を変えるほどの影響を与えることもあります。 例えばSNSなどで注目されているインフルエンサーは、その発信がたびたび流行をもたらしており、社会に対し強い影響力のある人であると言えます。 影響力のある人の特徴10選! 影響力のある人というのは、具体的にどのような性格の人なのでしょうか。影響力のある人には、男性、女性にかかわらず、ある特徴があります。 1. 発言力のある人. 人から影響を受けない 私たちは少なからず周りからの影響を受けて生きています。しかし影響を受けやすいと、人の言動に振り回されたり、自分の意思に自信を持てなくなったりもしますよね。影響力のある人は、自分の意思が明確で、ブレない自分の軸を持っています。 そのため周りの言動に惑わされることがなく、まっすぐ自分の目標を見定めて行動することができます。結果として、そのブレない姿勢が周りの人を惹きつける魅力となっています。つまり影響力のある人は、人から影響を受けないという特徴があると言えます。 2. 嫌われることをいとわない 人に嫌われたくない、という思いは少なからず誰にでもありますよね。しかし嫌われることを気にしすぎる性格であると、自分を抑えてしまうことにもなります。 一方、影響力のある人は、他人から嫌われることはいとわない性格である、という特徴があります。自分の意見や考えをはっきり主張し、反対や批判に対しても曲げることなく相手に伝えます。影響力のある人は、意見や考えを主張することが重要であるという意識と、嫌われることは問題ではないという姿勢を持っている性格であると言えます。 3.
執着がない 影響力のある人は、執着がないというのが特徴です。過去のネガティブな出来事や感情を引きずることはありません。そのため、過去にとらわれない自由な発想で物事を考えることができます。影響力のある人は、柔軟な考えで自分の進むべき未来を見定めることができる性格の人であると言えます。 4. 仕事のスキルが高い 仕事において、影響力のある人は仕事のスキルが高いという特徴があります。スキルが高いということは、当然ながら本人が努力して手に入れた証であると言えます。 周りの人は、スキルが高い人に対して、自分もそうなりたいという憧れを抱き、どうしたらそうなれるのかと考え行動するようになります。実際スキルの高い人は実績を残していることが多く、行動や発言に説得力があり信頼を集めているため、影響力のある人であると言えます。 5. 説明がわかりやすい 子供と大人に説明するときに言葉や表現方法を使い分けるように、わかりやすいと感じる基準は人によって違いますよね。その人がどういう性格で、どうすれば伝わるのかについて理解することが重要になってきます。 影響力のある人は、相手の視点に立ち、相手の見ている世界を理解することができるという特徴があります。つまり影響力のある人は、相手に響く言葉を選び、相手が納得できる説明をすることができる人であると言えます。 6. 影響力のある人とない人の「決定的な差」 | ニコニコニュース. 人望がある 影響力のある人の周りには自然と人が集まってきますよね。影響力のある人は、周りからの信頼が厚く慕われており、人を集める力があります。影響力のある人の言葉や行動は、多くの人の心に響き、あの人の為なら、あの人の言っていることであれば、といった信頼を集め、友好的な人間関係を築くことができるというのが特徴です。 7. 人を見抜く力がある 影響力のある人は、勘が鋭く、物事の本質を見極める力を持っています。それは先天的な能力だけではなく、相手の何気ない仕草や表情など、さまざまな角度から相手を観察し見極めています。そして相手の伝えたいことは何か?なぜなのか?といった疑問を持ちながら相手を分析しているのです。 つまり影響力のある人は、相手の本質は何かということを常に注視し見抜く力を鍛えている人であると言えます。 8. 自分をコントロールできる 自分の感情や欲望を抑えることは簡単ではありません。我慢をすることには苦痛を感じ、できれば我慢をしたくないと思うのが当然の心理です。しかしその結果、後悔や罪悪感を抱く結果になることもあります。 影響力のある人は、常に自分の目標を意識する習慣ができています。目標を達成することに最大の喜びが待っている認識しているため、そこに達するまでの衝動を抑えようという冷静な意識を働かせて自分をコントロールすることができるのです。 9.
「影響力のある人」と聞くと、SNSのインフルエンサーを思い浮かべる人も多いかと思います。 「影響力」という言葉には、「他に働きかけ、考えや動きを変えさせるような力」という意味があります。 例えば、アメリカのTIME誌が毎年発表している「世界で最も影響力がある100人」には、確かにこの力が備わっている人が選ばれていますよね。 また、自分の回りを見てみると、各界の著名人から職場の上司や友人といった日常の付き合いがある人まで、「影響力」を持った人が少なからずいるということが分かるのではないでしょうか。 そこで今回は、「職場における影響力のある人」にフォーカスを絞って、「影響力」について解説していきます。 そもそも職場における「影響力」とは? 職場における「影響力」とは、一体どういうことを指すのか。 このコラムでは、 「職場の仲間や取引先のみならず、課や部、会社全体といった組織にも働きかけていき、組織や仕事で関わる人たちの考え・動きを変えさせるような力」 と定義します。 例えば、会議や打ち合わせで、その人の提案や発言がきちんと取り上げられ、仕事の進め方が変わっていったり、組織の改編につながったりといった場合、職場における「影響力」があるといえます。
言葉に説得力がある 自分に自信のある人の言葉や、何かしらの結果を残してきた人の言葉には説得力がありますよね。 内容だけでなく話し方によっても説得力が変わります。相手の状況や立場を考えた話し方や、話し方のテンポを良くして語尾を言い切るだけでも説得力が増します。 説得力のある言葉を発する人は、 相手に「なるほど」と思わせることができる ため、影響力のある人の特徴だと言えるでしょう。 特徴8. 「影響力のある人」の特徴とは？ 職場で影響力を高める方法｜「マイナビウーマン」. TwitterなどSNSで、人を巻き込む力を持っている タレントやモデルなど、有名人がTwitterやSNSで何かの商品を紹介すると、売れ行きが良くなることがあります。 いわゆるインフルエンサーと呼ばれる人たちは、発言によって商品の売れ行きを左右するなど、 企業のマーケティングにも利用されるほど影響力 があります。 自分らしさを大切に、ブレない個性が人を引き込む力となっているのが特徴で、TwitterやSNSを使って多くの人たちに影響を与えていますよ。 反対に、影響力がないと言われる人の特徴 周りから一目を置かれる影響力のある人がいる一方で、同じ言動をしても周囲からあまり関心を持たれず、影響力がないと言われる人がいます。 ここでは、影響力がないと言われる人の特徴を5つ解説していきます。 影響力のある人の特徴と見比べて 参考にしてみて下さいね。 特徴1. 人に自分の意思や意見を伝えるのが苦手 影響力のない人ほど、相手を 納得させられるような意思や意見がない ため、人に自分の意思や意見を伝えるのが苦手です。 例えば、会議中も誰かの意見に賛同する時くらいしか、意見を言わないような人は影響力があまりないと言えるでしょう。 意見や意思が伝わらなければ、周りに良い影響を与える事もなければ、悪影響を与える事もほとんどない、まさに影響力がない人になってしまうのです。 特徴2. 何でも一人で抱え込み、自己完結しようとする 何でも1人で抱え込む人ほど人とコミュニケーションを取る機会が無いため、人に与える影響力もありません。 人と接するのが苦手な人や、自分の考えにこだわりの強い人など、人とのコミュニケーションが苦手な人は、 自分1人で全てを完結させよう とします。 自己完結型の人たちは、人に影響を与えないだけでなく、人から影響を受けることも少なくなってしまうのです。 特徴3. 自己中心的で人を思いやる気持ちがない 影響力のない人ほど、他人がどうなろうがどうでもいいと考えている人が多いです。自己中心的な人は、普段から 自分を中心に世界が回っている と考えているため、誰かから影響を受けることはありません。 自己中心的で人を思いやる気持ちのない人とは、一緒に過ごすのも嫌だと感じる人が多いため、影響を受ける人もほどんとおらず、影響力のない人だと言えるでしょう。 特徴4.