買いに行く時間がないので自分で履歴書を印刷して使いたい、応募先指定のフォーマットで履歴書を作成しなくちゃいけない、でも自宅にプリンターがない!と困ったことはありませんか? そんなときに役立つのが、コンビニに置かれているマルチコピー機です。 安価な上にスマートフォン一つで履歴書を印刷できる、コンビニ印刷の方法をわかりやすく解説します。 動画でも簡単な印刷方法をご紹介しています。 コンビニでの履歴書印刷、これが気になる! コンビニで履歴書を印刷するメリットって? 自宅にプリンターがない場合はもちろんですが、働きながら転職活動をしている・急に面接が決まったなど、買いに行く時間が取れない方でも履歴書を入手することができるのがコンビニ印刷のメリットです。 セブンイレブン・ファミリーマート・ローソン・サークルKサンクス・セイコーマートなど大手コンビニなら大半の店舗にマルチコピー機が設置されているので、わざわざ 特定のコンビニへ行かなくてもお近くの店舗で印刷することができます。 (※一部マルチコピー機が設置されていない店舗もあります) コンビニで印刷した用紙で履歴書を提出して大丈夫? 市販の履歴書が少し厚みのある上質紙であるのに比べて、コンビニで印刷した履歴書は通常のコピー用紙なので印象が悪くなってしまうのでは?と心配な方も多いのではないでしょうか。 コンビニで準備されているのはコピー紙・写真用の光沢紙のみなので、他の用紙に変更してもらうことは難しいと思われます。また、自分で上質紙を持ち込んで差し替えてほしいと店員さんに頼んだとしても、紙詰まりなどの機械トラブル防止のため断られることがほとんどでしょう。 しかし、実際のところ、応募先企業の 採用担当者は履歴書の紙質について重要視しません。 大切なのは履歴書に書かれた内容であり、コピー用紙か上質紙かが合否の判断材料になることはまずありません。 ですので、紙質について心配するより、印刷時から提出までのあいだに汚れや折れ曲りがないよう履歴書を丁寧に扱うことに気を配りましょう。 コンビニで印刷するとき、履歴書のサイズはA4?B5? コンビニのマルチコピー機では、同じ値段でA3・A4・B4・B5サイズの印刷が可能です。 市販の履歴書はA4 とB5が主流になっているので、コンビニで印刷する場合でもどちらのサイズが良いのか迷う方も少なくないのではと思います。 しかし、結論から言うと、これもどちらでも問題ありません。紙質同様、採用側は履歴書のサイズで合否を決めることはありません。強いて言うなら、職務経歴書を一緒に提出する場合は、同じA4サイズで揃えた方が先方が扱いやすくなるので親切であるということぐらいでしょうか。 ちなみに、履歴書のA4・B5サイズというのは中心で半分に折った上でのサイズを指しているので、実際に印刷する場合はその倍であるA3・B4のサイズに設定して印刷しましょう。 履歴書の印刷用データが片面ずつ作られている場合もあるかもしれませんが、コンビニのマルチコピー機で2枚を1枚にまとめる設定(2in1コピー)にして見開きA3・B4サイズで印刷することができます。 コンビニで履歴書を印刷するにはどうしたらいい?
履歴書をパソコンで作るのに必要な情報を完全網羅!
就職活動においては封筒に入れて、郵送し、履歴書を提出する場合が多いです。その際の封筒は、どのようなものがいいのでしょうか。 結論から言うとどんな封筒でも問題はありません。三つ折りが必要な封筒でも、そのまま履歴書を入れる封筒でも問題ないでしょう。ただ、しっかりとした紙質の履歴書は折るのにも一苦労します。うまく折れず、見た目が悪くなるよりは、そのまま封筒に入れてしまう方が良いと言えるでしょう。 また、そのまま封筒に入れる際は透明なクリアファイルなどに入れると郵送中も折れることがなく、まっすぐな状態で相手に届けられることが多いので、参考にしてください。 送付状は必要? 履歴書を郵送する際に気になることは「送付状」の有無といえるのではないでしょうか。履歴書だけを送ってもいいものか、なにか一筆必要なのではないのかと考えることもあるでしょう。 結論から言うと送付状は送っても送らなくても問題ありません。気になる人は送付状をつけるといいでしょう。しかし、無いからと言って選考が不利になることはありません。気持ち程度の影響だと考えるのがいいといえるでしょう。 なお、送付状の紙質はコピー用紙で問題ありません。家庭用プリンターで印刷するもので充分です。大事なのは履歴書ですので、送付状はコピー用紙程度でも構わないといえるでしょう。 履歴書の紙質と厚さのポイント
先日、社会福祉士会の研修で講師の弁護士から、介護現場で起きた事故に対し、3000万円の賠償請求訴訟が起こされ、1800万円の支払を命じる判決が下されたという事例の紹介がありました。このケースを元に、介護の現場の訴訟について考えてみます。 ◆INDEX◆ 1P目>> 【転倒、骨折事故で賠償請求訴訟】 2P目>> 【なぜ訴訟になり、敗訴したのか】 3P目>> 【介護職の医療行為は懲役刑の可能性も】 転倒、骨折事故で賠償請求訴訟 この介護事故は以下のような内容でした。 利用者をトイレに残して職員はドアを閉めた。そして、転倒、骨折。事故は予見できなかったのか? 介護ドライバーとは？なり方や仕事内容を解説. あるデイサービスで。 帰りの時間になり、立位にふらつきのある利用者がトイレに行こうとしました。そこで職員が介助に入ろうとしたところ、「プライベートなスペースに入ってほしくない、自分1人で大丈夫」と断られました。 職員は、用を足したらコールしてほしい旨伝えてドアの外に出ましたが、いつまでもコールがないため確認すると、利用者は中で倒れており、大腿骨を骨折していました。これにより利用者は、職員が注意義務を怠ったとして3000万円の損害賠償請求訴訟を起こしたというわけです(研修資料を紛失してしまい、もしかしたら多少違っているかも。ごめんなさい! )。 この事例を聞いたときには、「介助を申し出たのに断られ、それで起きた事故について賠償請求されるなんて! しかも、賠償金の支払いを命じる判決が下るなんて!」とたいへん驚きました。 しかし講師の説明を聞き、そのあと研修参加者でグループワークを行い、自由と安全について話し合ったところ、職員・施設には賠償責任がある、と納得しました。
資格検定「ケアフィッター」をめざす『サービス介助士2級・準2級検定取得講座公認テキスト2011』 | 学研出版サイト 資格検定「ケアフィッター」をめざす サービス介助士2級・準2級検定取得講座公認テキスト2011 ご購入はこちらから 定価 3, 080円 (税込) 発売日 2010年04月08日 発行 学研プラス 判型 B5 ページ数 256頁 ISBN 978-4-05-404478-4 サービス介助士2級の資格取得を目指す人向けの協会公認のテキスト本。誰もが心豊かに暮らせる理想の共生社会の実現を目指し、「高齢者を寝たきりにさせない」をテーマに、一人ひとりにフィットしたサービス介助技術の普及を図る。 ※取扱い状況は各書店様にてご確認ください。 ※取扱い状況は各書店様にてご確認ください。
介護福祉士とは、社会福祉専門職の介護に関する国家資格! 介護福祉士の仕事は、介護が必要なお年寄りや障害のある人に対して、スムーズな日常生活が送れるように、食事や入浴、排泄、歩行などの介助や介護者からの相談に応じてアドバイスをしたり、介護者の精神面での支えになったりすることが主な仕事です。 その他にも、介護福祉士は家族の介護をする方や介護現場で働くヘルパーさんに対して指導やアドバイスをすることも仕事のひとつです。介護の専門知識や技術を伝え、指導する現場のリーダー的存在といえるでしょう。ちなみに、介護福祉士は別名ケアワーカーとも呼ばれています。 介護福祉士の取得メリット 介護福祉士資格は『国家資格』であり、社会的信頼性も高い!
サービス介助士の基本理念 2. ホスピタリティ・マインド 3. ノーマライゼーション 4. 高齢社会の理解 5. 高齢者への理解と介助 6. 障がい者への理解と介助 7. 障がい者の自立支援 8. サービス介助士の接遇 9. 関連法規および制度 ●実技教習科目 1. オリエンテーション 2. ディスカッション(高齢者ってどんな人?) 3. 高齢者疑似体験 4. ディスカッション(体験の感想等) 5. ジェロントロジー(創齢学)とは 6. ホスピタリティーマインド・接遇訓練 7. 車椅子操作方法・演習・移乗訓練 8. 聴覚障害の方への介助 9. 歩行に支障がある方への介助 10. 視覚障害の方への介助・演習 11. サービス介助士テキストの通販｜ラクマ. 盲導犬・聴導犬・介助犬 12. ユニバーサルデザイン・共用品 13. 車椅子操作と手引きの実技チェック 14. 総合ロールプレイ 15.
どうしたら喜んでもらえるだろう? と常に想像力を持って考えましょう。 利用者を思いやる心が態度となって現れるはずです。 すぐに実践!介護の接遇で特に意識したい3つのポイント 接遇マナーの5原則をお伝えしました。 では次に、 介護施設で明日からすぐに実践していただきたい 3つのポイント についてにご説明します。 目線の高さ 話すときの目線の位置、高さ に気をつけましょう。 おそらく利用者と話すときはどうしても見下ろす形になってしまうことが多いのではないでしょうか? 話をするときは利用者の方の目を見て話してください。 じっくり話を聞くときは椅子に座るかしゃがむなどして、 利用者の方と目線の高さを合わせる のも効果的です。 スタッフ同士の会話 利用者の方と話している時には意識していても、そうでないときはつい気を緩めてしまっていませんか? サービス介助士の試験はマークシートの筆記試験、合格率は80%以上で難易度は高くありません | 資格の難易度. そんな場面こそ、利用者の方は意外と見ているもの。 特に気をつけたいのは、スタッフ同士の会話です。 普段の言葉遣いが出てしまったり、偉そうな態度を取ったり・・・思い当たる節がある方はくれぐれも注意してください。 スタッフ間の会話もできるだけ敬語で、周囲から見ても気持ちのよい対応 を 心がけましょう。 聞く力 介護の接遇において「 傾聴力 」は必須。 利用者やそのご家族の 話に耳を傾け、話を引き出し、相手の気持ちに寄り添う 力 です。 ただ聞き役になるのではなく、しっかりと聞く意思を示し、理解者になろうとすることが重要です。 表情や声のトーン、仕草にも気配りが必要になります。 テクニックとしては、 適度な相槌やオウム返し、共感 が効果的です。 すぐに身につくことではありませんが、意識して訓練することでコツがつかめてくるでしょう。 傾聴力をつけ、利用者の方に話しかけられる存在になってくださいね。 コラム「詳しく解説!介護のコミュニケーションで大切なこととは! ?」 まとめ 接遇マナーの原則、ポイントについてお伝えしました。 しかし必ずしも「これが正解」という接遇はありません。 当たり前ですが、利用者それぞれに性格や思考が違い、通り一遍の接客は通用しません。 一人ひとりと向き合って、その方のニーズを汲み取れるように、まずはしっかりと話を聞くことが大切ではないでしょうか。 そして相手の立場を考えながら、思いやりのある行動をすることを心がけましょう。 新人スタッフに接遇マナーを教育する立場の方、 介護現場で活かせる接遇スキルをより高めたい方には「サービス介助士(ケアフィッター)」の資格もおすすめです。 詳しくはこちらを。 コラム「かんたん解説!サービス介助士(ケアフィッター)資格」 スキルアップの転職がしたいあなたは介護ワーカーにご相談を!
サービス介助士に関しての質問です。 職場でこれから必要不可欠になると言う事で、サービス介助士の試験を受けることになったのですが 申し込みをして、教本と提出課題が届いたのですが 過去問等問題集がありませんでした。 どうしても教本だけじゃ頭に入ってきません、、 試験を受けた方に質問です ①どのような勉強方法で合格しましたか? ②試験は難しかったですか? ③本番の試験は提出課題から出題されましたか?