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Fri, 02 Aug 2024 03:14:00 +0000

本研修では、セクシュアルハラスメントの判断基準となる「主観性」を前提とし、具体的な行動を学んでいただきます。 また、パワーハラスメントの判断基準となる「客観性」を前提とし、具体的な行動についても学んでいただきます。 ※2017年1月1日に、改正された男女雇用機会均等法に伴い、本研修では ・マタニティハラスメント(妊娠・出産等に関するハラスメント) ・LGBTなどの性的少数派へのセクハラ についても取り上げます。 <ワークのポイント> ・セクハラ・パワハラについて、普段の行動を振り返り、認識度をチェックする ・セクハラ・パワハラのグレーゾーンについて考え、判断基準を明確にする ・ハラスメントを防止するために、ご自身が明日から取り組んでいけることを考える ※ 弊社推奨環境 でご覧ください 実際のテキスト(一部)をご覧いただけます

  1. ハラスメント防止研修 | マイナビ研修サービス
  2. 職場に多いハラスメント14種類を解説。言動の具体例・相談窓口も | 転職サファリ
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  4. 明晰夢(夢見術):タイムリープで過去に戻る方法を試した成功者の話【タイムリープした人】 | ゲーマー逃避行ブログ

ハラスメント防止研修 | マイナビ研修サービス

臭いについて周囲で話題にしてみる 周囲の人と申し合わせて、 臭いについての話題で盛り上がる のもおすすめです。「自分も臭いかも」「朝もシャワーを浴びた方がよい」などと言い合えば、個人攻撃になりません。 臭いの元である人も巻き込んで臭いについての意見を交わし合えば、当人も自分の臭いを意識しだすかもしれません。 3. ハラスメント防止研修 | マイナビ研修サービス. どうしても我慢できないときは上に相談 対策をとってみたけれど効果がない場合は、上司や人事に相談するしかありません。 スメルハラスメントの問題は、当人に悪気がなくても会社全体の士気を低下させる恐れがあります。ただし 感情的に伝えると印象が良くない ので、注意しましょう。 デリケートな問題ですから、人払いをしてもらって1対1で相談るのがおすすめです。 スメルハラスメントにまつわる事例 職場での臭いトラブルは、実際にどのようなものがあるのでしょうか。 スメルハラスメントの事例 を紹介します。 1. おならの臭いがきつすぎて職場環境が悪化 こちらは2014年にアメリカであったケース。 とある男性が就業中に おなら を多発し、その臭いで同僚や顧客に多大な被害を与えたそうです。結果、男性は解雇されました。 この男性は190kgもある巨漢で、胃のバイパス手術を受けていたそう。腹部にガスがたまりやすく、おならが出やすくなっていたのです。 本人に悪意はなかったのですが、強い臭いのおならが 「職場環境を悪化させた」 と見なされてしまいました。 2. 臭いの改善を図らず解雇 一方、日本では2011年、とあるコンサルティング会社の社員がスメルハラスメントで解雇されました。 この社員は数日間入浴しないことがザラで、服装にも気を遣っていなかったそうです。悪臭を放ちながら商談に向かったため、 顧客から会社にクレーム が入りました。 会社は何度も本人に改善を促しましたが、当人に改める意志がなく、約1年後に解雇となってしまいます。 会社の就業規定には「髪型・服装・化粧等は職場・職務にふさわしいものとすること」という項目があったそうです。解雇のときは、これが 根拠 となりました。 まとめ スメルハラスメントは、 臭いで周囲に迷惑をかける行為 です。本人に自覚がないことがほとんどなので、周囲も対処しにくいことが多いでしょう。 しかし、スメルハラスメントを放置すると職場環境が著しく悪化し、やがては仕事効率にまで悪影響を及ぼすことがあります。 他の従業員を守るためにも、会社は 毅然とした態度で対応せねば なりません。 ただし、あまりにストレートに注意すると名誉毀損やセクハラ、パワハラで逆に訴えられる恐れもあります。 本人にスメルハラスメントを伝える場合は、 言葉を選んで慎重に 行いましょう。 画像出典元:Pixabay、PAKUTASO、Unsplash

職場に多いハラスメント14種類を解説。言動の具体例・相談窓口も | 転職サファリ

柔軟剤 柔軟剤も、強すぎれば「香害」です。近年は海外製の香りの強い柔軟剤が人気を博しており、独特の強い香りが周囲を不快にさせています。 「香水を使っているわけではないからOKだろう」と考える人もいますが、人工的で強い香りを全く受け付けない人も少なくありません。 例えば、 「化学物質過敏症」 という病気をご存知でしょうか。これはわずかな化学物質にも体が反応し、体調が悪くなってしまう病気です。 化学物質過敏症の人が強い柔軟剤の香りに触れると、めまいや吐き気、頭痛などを引き起こしやすくなります。 とても仕事などできる状態ではなくなり、精神的・肉体的につらい状態に追い込まれてしまうのです。 アメリカではおよそ10人に1人がこの化学物質過敏症の恐れがあるのだとか。日本では調査例が少ないのですが、およそ 100万人はいるのでは と推察されています。 花粉症のように突然発症することもあるそうなので、職場にも1人くらいは化学物質が苦手な人がいるかもしれません。 スメルハラスメントへの対応が難しいといわれる理由 パワハラやセクハラなどがあれば、企業は断固として対応する必要があります。しかし、スメルハラスメントについては 対応が難しく、扱いかねる というのが現状のようです。 スメルハラスメントへの対応が難しいのはなぜなのでしょうか。その理由について見ていきましょう。 1. 本人に自覚がない スメルハラスメントは、発生源となる人には 自覚・悪意がない ケースがほとんどです。 厚生労働省の 「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会 資料8」 でも、スメルハラスメントについては 周囲が不快になることはある一方、体質に起因するものもあり、対応困難 と記載されています。 臭いについて指摘したため本人が体調を崩したり出社できなくなったりすれば、会社の責任を問われることもあるでしょう。 注意の仕方や伝え方次第では、指摘した人間が逆に 「パワハラ」「セクハラ」 として訴えられる恐れもあります。 2. 相談しにくい 「あの人の臭いに困っています」と相談するのは難しいものです。特に「あの人」が上司だった場合はなおさらでしょう。 また、「本人はものすごく良い人」「真面目な人」という場合でも、臭いについて相談するのはためらわれてしまいます。指摘している人が寛容性がなく、悪いように見えてしまうのです。 被害を被った人は相談しにくく、一人で悩むケースも少なくはありません。 3.

コミュニケーションハラスメント(コミュハラ) コミュニケーションハラスメントとは、人とのコミュニケーションが苦手な人に、コミュニケーションを強要してしまい起こるハラスメントです。 「もっと積極的に人と関われよ」という発言などはコミュハラにあたってしまうかもしれません。 一人ひとりにコミュニケーションの取り方があるので、自分のコミュニケーションの取り方を強いることは望ましくありません。 29. セカンドハラスメント(セカハラ) セカンドハラスメントとは、ハラスメントの被害者がそのことを他人に相談し、相談者から責められてしまうことです。 こうしたハラスメントの相談を受けるときには、できる限り親身になって、その時の状況や当事者が思ったことに耳を傾けることが大切です。 30. ソーシャルハラスメント(ソーハラ) ソーシャルハラスメントとは、SNS上でおこなわれる嫌がらせのことです。 SNSはオフィシャルな部分もありますが、プライベートの部分も多くあるでしょう。 「この前、SNSで~ってつぶやいていたね。あれってどういう意味?」と仕事中に聞くことはソーハラになってしまうかもしれません。 オフィシャルとプライベートを分けたいと考える傾向にある若者は、特にソーハラと感じることが多そうです。 31. パーソナルハラスメント(パーハラ) パーソナルハラスメントとは、容姿や癖に対する嫌がらせのことで、子供・大人関係なく被害にあいやすいハラスメントです。 「デブ」「チビ」なども言葉はパーハラにあたります。 容姿や癖は簡単に直せるものではなく、自信を失う原因にもなるので、注意が必要です。 32. フォトハラスメント(フォトハラ) スマホなどで撮影した写真を無許可でSNSにあげられ、相手が不快に思う場合、フォトハラスメントになってしまいます。 イベントなどを開催するときには特に注意が必要です。イベント後に活動報告をSNSでシェアするケースもあるかもしれませんが、「写真を撮られて問題のある方はお申し付けください」と一言断りを入れることがフォトハラ防止のためには大切です。 33. モラルハラスメント(モラハラ) モラルハラスメントとは、言葉や態度で、人の心を傷つけてしまうことです。 無視や人格否定などもモラハラに含まれます。 人によって傷つく言葉や態度は違います。 自分がやられて嫌なことは他社にはしないことは当たり前ですが、「相手は何をされたら嫌がるんだろう?」と考え、そのような行動を避ける必要があります。 34.

僕たちが生きる世界は人の夢なんだろうか。 世界とは何か、「意識」とは何か、オカルトではあるものの、色々と考えさせるものがある。 ここで書いてきたタイムリープの話をまとめました このブログで書いてきた明晰夢やタイムリープの話をまとめたので、こちらもどうぞ! スポンサーリンク 【ゲームアプリ】ファイナルギア-重装戦姫- ▲動画をタッチしてストアへ▲ 美少女×クラフトメカRPG! 【読者登録をして、新着通知を受け取る】

タイムリープする方法まとめ 過去へ戻って人生をやり直し周回プレイする方法 | びりおあ!

こんにちは、管理人の凛です。 誰でも「あの時、もしこうしていたら」と思う出来事はあると思います。「もう一度あの時からやり直せるなら」と、後悔する、取り返しのつかない経験のある人もいるでしょう。 そんな人たちに注目を集めているのが「タイムリープ」です。 タイムリープできたら過去の自分に今の意識のまま戻る事が可能 タイムリープは時間軸を行き来する現象です。タイムリープの特徴は、タイムトラベルと違って、当事者が生存している期間の過去や未来にしか行けない事です。そしてタイムリープした当事者は、過去や未来の自分の身体に現在の意識のまま入れ替わる、と言われます。 もし後悔している、過去の失敗以前にタイムリープ出来たとしたら、当事者はその「失敗」を繰り返さないように全力で努力するでしょう。実際、タイムリープした人生を歩み直していると証言する人によれば、過去の失敗を回避したり、ある程度まで改善出来たりするのです。 タイムリープするなら確実に過去に戻る事だけが問題 ところで、過去の失敗を回避したり、修復したりすると、その後の人生にいわゆるタイムパラドックスの影響は起きないのでしょうか? 今までの定説によれば、過去の事実になんらかの手を加えて変化を与えてしまうと、その後の世界の時間軸が歪められてしまいます。そのため当事者は、元の世界に戻れなくなるのです。タイムパラドックスを起こさない為に、未来から来た当事者は、自分に接触した人の記憶を消す必要があります。確かに遥か未来から来た未来人なら、そんな事も出来るかもしれません。ですが現代の私たちには、自分に接触した人の記憶を消す技術はありません。自分に接触した人の記憶を消す技術がないならば、タイムリープをしてしまった人は過去から戻って来られないのでしょうか?

明晰夢(夢見術):タイムリープで過去に戻る方法を試した成功者の話【タイムリープした人】 | ゲーマー逃避行ブログ

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710 借金が苦しくて、人生を終わらせようと思って飛び込んだ。 戻るなんて思ってなかった。 タイムリープまとめ: 電車に飛び込んだらタイムリープした人の話 世界との違いについて。 この人が言うには、前の世界と大きな事件で差異がある。 前の人生では、俺は酒とギャンブルに溺れて結婚もせず、 知人から金を借りまくって蛇蝎のように嫌われて、 家族からも見放され、父の葬式にも出してもらえなかった。 今の人生では結婚して二児の父。友達にも恵まれてる。 家族とも仲が良くて、正月、盆のたびに帰省している。 こちらでは父も健在。 あと、前の人生ではずっと同じ会社に勤めてたけど、 今の人生では別の会社に勤めた後、これまた別の会社に転職してる。 社会情勢は前の人生では9.11テロが起きなくて、 大国同士の緊張が激しくて、第二の冷戦と言われてた。 また、経済は2006年になってもバブル崩壊から立ち直れずにどん底だった。 最後:過去に戻る方法と成功者の話からまとめ 以上、成功者の話をまとめると下記のようになる。 戻りたい時間の地点にいけるかどうかは分からない。 明晰夢が自由に見られたとしても、タイムリープが発生するかどうかは分からない 世界が変わることもあるし、変わらないこともある。 前の記憶を持っていけるかどうかは分からない。 人生〇週目。過去に戻れたら強くてニューゲーム? 記憶を引き継いで過去に戻れたら、無敵。それは多くの人が思う事で、僕もそう思う。 多くの「自称成功例」を見る限り、タイムリープ成功者は、いずれも「現実に打ちのめされ、どうにもならなくなった人」が多いように思える。 しかし、注意して欲しいのはたとえ成功したとして、自分の能力が跳ね上がっているわけではなさそう。中卒ニートだった人→Fラン卒して就職という現実的な話がそれを裏付ける。 明晰夢を見る方法が書かれた本について 「明晰夢が見られるのか?」みたいな研究は世界中で行われていて、一応、本も売られている。 幸せになれるかどうかは本書にも書いてなかった。が、ヒント程度にはなるだろう。 (と、いうのも他の明晰夢本が、オカルトスピリチュアル過ぎて、あまりにも役に立たなそうなものが多かったので) ※ついでに言えば「祈祷により」とか「瞑想により」などの高額霊感商売もあるみたいなので、明晰夢の方法を知りたい人は注意すべし 明晰夢を見るための方法について 冒頭で書いたように「明晰夢」を見るため割とガチで色々と試してみたことについて、記事を書いたので、興味があればこちらもどうぞ。 ちなみに僕は「 夢を夢と気づき、且つ感覚(痛覚を含む触感)までも現実レベルで保持した状態での明晰夢のチャレンジ」 に成功したことが何度かある。 僕たちが生きる世界は人の夢?