両親にとって彼女は 「手のかからない良い子」 そして、 「うっかりすると、いることさえ気づかない…」 両親がフランチェスカの異変に気づいたのは食事時。 お皿の上で料理を細かく刻み、 ほんのひとかけらを口に運ぶケサ。 体重は目に見えて減少していきます。 ベッドに横たわり、浮き出たあばら骨を数えるケサ。 「骨って好き。」 美味しそうな匂いのする露店前を通るときは 頭の中で呪文を唱えます。 ケサ・ケサ… 父親に無理矢理食べさせられると 洗面所にこもり吐き出します。 怒鳴られても聞こえない。 ケサ・ケサ… トイレの便座にはお尻をつけられない。 歯を汚す食べモノなんて食べれない。 部屋では狂ったように踊ります。 もっと痩せなければ。 ケサ・ケサ・ケサ… オーディションに合格すれば 憧れのマダムにも認めてもらえる。 でもね、 やせ細った長身の身体に踊る力はありません。 それどころか、 バレエに対する興味すら失ってしまうのです。 もはやフランチェスカの念頭には痩せるコトだけ。 その後フランチェスカは強制入院、 胸にカテーテルを埋め込まれ 胃に直に栄養を送らねば死んでしまう、 そんな状況にまで追い込まれていきます。 どうして?何がいけなかったのでしょう? 理解ある医師の登場で フランチェスカはココロを開いていき、 根本の問題が明らかにされていくんですけどね、 医師に促され、 フランチェスカは初めて本音を吐き出します。 私には居場所がないの。 両親に対して明かした彼女の胸の内。 その悲痛な叫びは両親には衝撃でした。 医師:「どう、ケサ?家族になにを望む?」 フランチェスカ:「わからない」 止まっていた涙がまた溢れ出した。 医師:「考えてみるんだ、ケサ」 フランチェスカ「わからないって言ったでしょ。 わたし、わかりたくない。わかりたくないのよ」 涙が溢れ、そして言葉も溢れてきた。 フランチェスカ:「そんなものはほしくない。憎んでいるわ。でも必要なの」 医師:「どういうこと?何を憎んでいるの?」 フランチェスカ「家族よ。憎いわ。でも、ほしい。 あの人たちをほしがる気持ちが憎い。 憎んでいるの。憎んでいるのよ」 医師:「どうして憎んでいるの?」 フランチェスカ「ほしがる気持ちを憎んでる。 だって、絶対手に入らないものがほしいなんて」 父:「いつだって、おまえが望んだものはなんでもやってきたじゃないか」 フランチェスカ:「わたし今までに何か望んだ?
また、娘の病状が悪化し 呆然とする父親の姿を見て どこかうれしい気もした、という母グレース。 さらに、 母親としても失格、娘としても失格 と自分を非難する場面もあります。 母親に対するコンプレックスもあるみたいなのね。 このように、 摂食障害という病気の形をとって ココロの闇が具現化したのは、 たまたま フランチェスカだったのですが 少なからず、母親もココロの問題を抱えているのよね。 そしてそれは、父親だって、姉だって… ううん、 ヒトは誰しも程度の差こそあれ、 ココロに闇を抱えているのよね、きっと。 ココロの病気は、 患者も周りのヒトたちもツラく、苦しいものですが、 自分と家族の関係修復には必要なモノ、と いえるのかもしれません。 自分をより幸せに導くために、 必然的に生じるモノなのかもしれません。 病気を乗り越えた時、 きっともっとココロ豊かな人生が 待っているはず。。 さるきちも、もっと幸せになれるのかもしれない。。
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会社員等が社会保険料を安くするカギは「残業」 会社こっそり調整で将来の年金減も | マネーの達人 お金の達人に学び、マネースキルをアップ 保険や不動産、年金や税金 ~ 投資や貯金、家計や節約、住宅ローンなど»マネーの達人 マネ達を毎日読んでる編集長は年間100万円以上得しています。 4207 views by 菅田 芳恵 2021年1月15日 社会保険料の中で健康保険料と厚生年金保険料は、一年間同じ給与の額で計算されています。 毎月給与の額は変わるのにおかしいと思ったことはありませんか? 社会保険料の負担を軽くする方法 ポイントは3〜5月の働き方にあった ｜ マネーの達人. 社会保険料の計算は会社が標準報酬月額を使って毎月給与から天引きしていますが、その計算の基となる標準報酬月額を自分で調節することは可能です。 そこで、まずは社会保険料の標準報酬月額がどのように決まるのか、そしてそれを調節する方法をご紹介します。 * 報酬額とは給与のことで、社会保険料では報酬という言葉を使用するので、以下の文章では給与ではなく、報酬という言葉を使用します。 健康保険料と厚生年金保険料 厚生年金保険料は、全国一律の保険料率ですが、健康保険は大きく2つに分かれます。 1. 大企業が運営する会社独自の健康保険組合で、保険料率等は会社により異なります。 2. 主に中小企業が加入する協会けんぽで都道府県ごとに保険料率は異なります。 そこで健康保険については、加入者が多い協会けんぽについて説明します。 健康保険料と厚生年金保険料は、1年間同じ報酬額で計算されます。 雇用保険料は、毎月実際に支払われる報酬額で計算されるので、月によって保険料は異なります。 1年間同じ報酬額とはどのように計算される? 毎月同じ報酬額は標準報酬月額といい、まず報酬月額を算出します。 報酬月額とは、4月、5月、6月の実際に支払われた報酬額の平均です。 ここで使用される報酬額は、基本給だけでなく 各種手当や残業代も含まれます 。 この報酬月額をいくつかの等級に区分された標準報酬月額等級にあてはめて標準報酬月額を決定し、この額に保険料率を乗じて保険料が計算されます。 また会社は、毎年7月1日~10日の間に報酬月額等を記載した算定基礎届を日本年金機構に提出し、この届に基づいて1年間の標準報酬月額が決定されます。 参照:日本年金機構厚生年金保険料額表(pdf) 【例】 4月 報酬額(給与) 30万円 5月 報酬額(給与) 34万円(残業代4万円) 6月 報酬額(給与) 32.
◆クレジットカードにはどんな種類がある? 国際ブランドやランクの違いって? ◆住宅ローン控除期間終了後も繰り上げ返済しないほうがいいワケ
給与が支払われる段階ですでに徴収されているため、実際にいくら支払っているのかが見えない「厚生年金保険料」。毎月「厚生年金保険料」がいくら引かれているのか、まったく知らないという方も多いのではないでしょうか。今回の無料メルマガ『年金アドバイザーが教える!楽しく学ぶ公的年金講座』では著者のhirokiさんが、そんな年金保険料の徴収金額を少なく済ませる方法について、実例をあげながら詳しく解説しています。 徴収される厚生年金保険料の原則的な決め方は? 標準報酬月額が変わると保険料額も変わる 厚生年金保険料率は毎年9月にアップするものではありましたが、平成29年9月に18. 3%を上限に固定されました。国家公務員共済組合(第2号厚生年金被保険者)や地方共済(第3号厚生年金被保険者)は平成30年9月に上限18. 3%になり、私立学校教職員共済(第4号厚生年金被保険者)は令和9年4月に18.
毎月のお給料、額面と手取りがかなり違うなと思うことも多くないでしょうか。やはり社会保険料の負担額が、どうしても大きいと感じてしまいますよね。 健康保険料は病気したときの助け、年金保険料は将来の自分のためになるとはいえ、目の前の生活が苦しいというのもつらいですよね。 個人で社会保険料をコントロールできる手段はないか、本記事で確認していきましょう。 社会保険料の決まり方は? 社会保険料、少しでも安くする方法ってないの？（ファイナンシャルフィールド） - Yahoo!ニュース. まず、社会保険料(健康保険料および年金保険料)は何を基にして決まるのかご存じでしょうか? それは「標準報酬月額」を基準としており、日本年金機構によると定義は以下のとおりになっています。 「厚生年金保険では、被保険者が受け取る給与(基本給のほか残業手当や通勤手当などを含めた税引き前の給与)を一定の幅で区分した報酬月額に当てはめて決定した標準報酬月額を、保険料や年金額の計算に用います。」 つまり、給与以外にも各種手当や食事などの現物支給も含めて計算されており、転職や昇給などの給与が変動するといった事情が無ければ毎年4月~6月の給与額の平均値から決定されて、その年の9月から翌年8月まで利用されるようになっています。 そのため自身でコントロールできる部分は少ないですが、調整可能な部分について考えていきましょう。 社会保険料を自分でコントロールできる? いくつかの調整可能な部分を例示してみます。 (1)4月~6月の残業を減らす 標準報酬月額の算定のための期間が4月~6月ですので、この期間の残業を減らすことで保険料の軽減につなげることができます。 (2)通勤手当が少なくなるようにする(職住近接) 通勤手当も企業によってさまざまかとは思いますが、通勤手当を数万円単位で支給されているようであれば、ハードルは高いですが家を会社の近くにしてみる、または自転車や徒歩通勤に変更するなどして、通勤手当を減らす方法が考えられます。 (3)選択制確定拠出年金を利用する(利用可能であれば) これは一部企業に限られていますが、選択制確定拠出年金を実施している場合、拠出をするとその分、給与が支給されなかったことと同じ効果が得られますので、それによって標準報酬月額を減らすことにつながります。 【関連記事】 ◆年収1000万円を超える人は、日本にどれくらいいる? ◆「私の年収って多いのかな?」年代別に年収を調査してみた ◆子ども名義の口座で貯めたお金。贈与税がかかるって本当?