▶︎ VERYの「ユニクロ(UNIQLO)」特集を見る. 撮影/倉本ゴリ〈Pygmy Company〉 スタイリング/乾 千恵 ヘア・メーク/川村友子 モデル/申 真衣 取材・文/栗生果奈 編集/藤田摩吏子 *VERY2021年6月号「「そんなの、かまへん! 」手抜きに見えない手抜きオシャレSummer Version」より。 *掲載中の情報は誌面掲載時のものです。商品は販売終了している場合があります。
全身ユニクロも、もちろんOKだけれど、高見えさせるなら黒でまとめるのがオススメ。「ユニクロで何選んでいいかわからない派」はとりあえず黒を選ぶべし! 子どもっぽく見えがちなサロペットは 黒レイヤードに限る!
ショートパンツを大人に着こなすセットアップコーデ ネイビーのサマージャケットとショートパンツを合わせた、セットアップコーディネート。 落ち着きのあるネイビーですが、白Tシャツを合わせることで爽やかに仕上がります。 肌の露出が多めなので、腕時計でアクセントをつけるとものたりなさをカバーできますよ。 カラーリストに戻る グレーサマージャケットのメンズ夏コーデ グレーは品の良さを演出するカラー。 着こなしが難しいと思うかもしれませんが、意外と合わせやすいのが魅力です。 グレー系はのっぺりとしやすいので、メリハリを出しやすい黒系のインナーを合わせるのがおすすめですね。 グレージュ×黒で大人の夏を過ごそう グレージュのセットアップに、黒アイテムを合わせたコーディネート。 シャツであればビシっと大人っぽく仕上げることができます。シューズの色はシャツに合わせると、統一感のある着こなしになりますよ。 サマージャケット 2021/5/3発売予定 ワークシャツ テーパードパンツ Uチップシューズ 白のレイヤードで夏らしい軽快さをプラス グレー系のサマージャケットに対して、黒系のアイテムは好相性ですが、使いすぎると重たくなりがち。 そこでおすすめなのが、白のカットソーをレイヤードすること! 簡単に軽さをだし、こなれた雰囲気に仕上げることができますよ。袖まくりをして腕を露出することもポイントですね。 テーラードジャケット ロング丈タンクトップ 黒スキニーパンツ ▼レイヤードスタイルについてはコチラの記事がおすすめです!
サマージャケットの着こなし方② 『カジュアルアイテムで夏らしく』 ▲着用しているサマージャケット / Tシャツ / デニムパンツ サマージャケットはラフ感がありますが、夏アウターの中ではどちらかというとキレイめなアイテムの分類に入ります。 なのでカジュアルアイテムを合わせてバランスを取るのがおすすめです。 秋冬は落ち着いた雰囲気に仕上げるのがベターですが、春夏はどちらかというとほがらかな雰囲気に仕上げる方が季節感も出ます。 Tシャツやデニムパンツ、イージーパンツやスニーカーなど、部分的にカジュアルアイテムを取り入れて、夏らしいコーディネートを作りましょう! サマージャケットの着こなし方③ 『ショートパンツを変化球に』 ▲着用しているサマージャケット / ショートパンツ 夏はショートパンツが活躍する時期でもあります。ただし着こなし次第では子供っぽい印象になりやすいので、大人が使うには注意したいアイテムです。 ですが大人っぽさのあるサマージャケットを合わせれば、子供っぽく見えることを防ぎ、快適かつオシャレなコーディネートを作ることができます。 ショートパンツの抜け感を出すためにも、合わせる靴はサンダルやバブーシュといったものがおすすめですね。 ▼ショートパンツについてはコチラの記事がおすすめです! 【ワイドパンツコーデ40選】ベーシックからプレイプルカラーまで♡ おすすめコーデを厳選！ | Oggi.jp. 【色別】簡単にオシャレ!サマージャケットのおすすめ夏コーデ11選 最後にサマージャケットを使った、おすすめのメンズ夏コーデをご紹介します。トレンドを意識したコーディネートには要注目です! ネイビーサマージャケットのメンズ夏コーデ ネイビーは知的さや誠実な印象を与えることができるカラー。 青系の色でもあるので、暗めではありますが、さりげなく爽やかな印象も出せるのが魅力です。 夏らしいコーディネートを作るなら、白系のインナーを使うのがおすすめですね! シンプルに仕上げる夏のジャケパンスタイル アイボリーのサマーニットと黒スキニーパンツを合わせたシンプルな組み合わせに、ネイビーのサマージャケットを合わせたコーディネート。 スニーカーは、ネイビーと反対色であるベージュを使うことで、全体的にメリハリのある仕上がりになっています。 ソックスはフットカバータイプのものを使用し、ロールアップと組み合わせて軽快な印象をプラスしましょう。 着用アイテム ネイビーサマージャケット 2021/5/3発売予定 サマーニット 黒スキニー フットカバーソックス シンプルスニーカー 腕時計 白Tシャツ×ネイビージャケットで爽やかに 白Tシャツとネイビージャケットを合わせた、爽やかな印象のコーディネート。 上のコーディネートと似ていますが、サマージャケットよりもやや引き締まったテーラードジャケットを使うことで、スマートな印象に仕上がっています。 デートやオフィスカジュアルにもおすすめですね。 ▼白Tシャツについてはコチラの記事がおすすめです!
皆さまのこれからのリモートワークのために、何かあればキャリア・マムのサイトものぞいてみてくださいね! ( )
今回は最近注目を集める「職住近接」という概念をテーマに、その具体的な内容やメリット・デメリットについて解説してきました。 職住近接には仕事とプライベートのメリハリがつきにくいといったデメリットも存在しますが、自由時間がより多く確保できるといったメリットも多く存在します。 職住近接を取り入れて、ワークライフバランスを実現しましょう。
TOP 暮らし 雑学・豆知識 家事や仕事は朝に集中!【ワーキングママのモーニングルーティーン#1】 何かとバタバタしがちな朝の時間。ただでさえ忙しいのに、子育てをしながら仕事をこなすお母さん達はどのように朝時間をこなしているのでしょうか?働くママ達のモーニングルーティーンをご紹介するこの企画。今回は仕事をしながら3人の子を育てるママに密着しました。 ライター: macaroni 編集部 macaroni編集部のアカウントです。編集部が厳選するおすすめ商品・飲食店情報、トレンド予想や有識者へのインタビュー、暮らしに役立つ情報をご紹介します。 3児の子育てをこなすワーキングママ!
人の意見を冷静に素直に聞き入れられない状態 という事は、 既にトピ主さんは、キャパオーバーなんだと思います。 余裕のある人は、 冷静に判断を下してくれた上司に感謝しますし、 周りから指摘されたら自分を省みます。 トピ主さんはそれが無いように思います。 私には上司の言葉は、 詰め込み過ぎているトピ主さんへの気遣いにしか聞こえませんでしたよ。 折り合いをつけるのではなく、 残業を減らし、自分の心の余裕を増やして、 ちゃんと人の言う事を素直に受け取れるようになれば この問題は解決すると思います。 トピ内ID: 3487764711 はっち 2021年1月27日 06:34 >「お前に任せておけない」「他の人の方がうまくいく」と言われた気分です。 先輩と二人だけ突出して業務が多い、無い人もいるのにこう言われたと思うならあなたも、 他の人に任せられない、私以外で上手くいくはずないと思ってるから手放さないし未だに不満なんでしょう。 >本来の担当はあなた。 いやいや、本来も何も一人で独占しちゃだめだから。 渡したら手を引くものです。 本来の担当は私だから進捗教えてとか、求められないアドバイスとか絶対したらダメですよ。 もう担当はあなたじゃない。 もう少し、同僚を信頼したら? トピ内ID: 3866795132 かおりん 2021年1月27日 06:58 ごめんなさい、厳しい事言いますけど・・・ 会社という組織の一員として働いているっていう認識あります? 仕事量を調整したり、向き不向きを見ながら移動させたりするのは上司の仕事です。 主さんがいくら仕事できる人でも、残業時間が人より多かったり、業務過多でしわ寄せがいったりしたらよくないので、それをまんべんなくするのが上司の仕事です。 何か失敗したわけでもないし、評価が下がったわけではない。 自分で仕事を抱え込んであれもこれも自分でしないと気が済まない人っていずれ上に立つ事はできないと思います。 主さんは今の会社でこれからも働いていくでしょう? 仕事量が多過ぎて辞めたい人へ。崩壊する前に | 転職のみちしるべ. この先、役職が付いたり、人をまとめるような立場になるかもしれない。 そうなった時、不安だからって自分で全部でやります? 違いますよね。 教えながら、全体を見ながら人を動かしていくはずです。 そうやって考えたら、落ち込む事ではない。 >>新担当が私の元業務をしているのを見ると…絶叫しながら書類を投げつけたい衝動にかられます。 こんな考え方、もっての他です。 仕事はチームワークです。 嫌なら独立でもなんでもして自分の仕事だけしていればいいと思います。 トピ内ID: 2780199991 (2) あなたも書いてみませんか?
冨山 真由著『シャキッ!つい怠ける自分を「科学的に」動かす方法』より 仕事 公開日 2021. 06. 08 リモートワークにより家で仕事をすることになったことで、やる気が出なかったり、オンオフの切り替えができなかったりしていませんか? 尊敬できない上司がいる人への対処法と楽に働ける考え方 | 転職サイト比較Plus. 日本では数少ない行動科学コンサルタントの 冨山真由さん によると、人の行動に着目した分析から生まれた 「行動科学マネジメント」 によって、在宅ワークでも上手に時間管理・自己管理ができるようになるのだそう。 冨山さんの著書『 シャキッ!つい怠ける自分を「科学的に」動かす方法 』から、「 在宅ワークでも生産性を落とすことなく、効率的に仕事をする方法 」を一部抜粋します。 在宅ワークの悩み① 休憩後、仕事のスイッチが入らない 「やる気が出ないなー、サボりたいなー」 という衝動... 。 はっきり言って、その感情はどうにも変えられないものです。 「真面目に"仕事第一"と考える自分」になるのは、あきらめましょう 。 変えようとするべきなのは、感情ではなくて、 行動 。 じゃあ、こんな場合はどうすればいい? とても簡単な行動を取ります。 「 (仕事で使う)パソコンを1分間黙視する 」 そう、 "見るだけ" です。 パソコンを使って仕事をしていない人は、これから始める仕事に必要な資料や道具を黙視。 資料を読み込むのではなく、"見るだけ"でいいんです。 これは専門的には 「刺激統制法」という、行動変容のためのテクニック 。 仕事の対象を見ることで、 自動的に自分を仕事へ向かうモード に導くのです。 テレビでスイーツの特集などを観ると、無性にお菓子が食べたくなったりするでしょう。 これも刺激統制法です。 仕事モードにする際にパソコンを見る、というのは、この逆の形ですね。 在宅ワークの悩み② 一人でいるとだらしなくなる 行動科学マネジメントでは、物事を継続させるためのコツとして、「 他人の目 」も活用します。 職場では周りの人の目があるから、しっかり仕事をするけれど、自宅でのリモートワークではだらしなくなって、仕事が面倒になり、作業も途中で挫折してしまう... !
今日からバイト4連勤。 この間から、なにかが吹っ切れたように仕事に集中できてるような気がする。 過去記事にも書いてるんだけど、 私の職場って、チーム戦なんですね。 その日、シフトに入ってるメンバーで作業をする。 だから、一人が仕事できても、チームとして機能しないと、仕事がはかどらない。 まぁ、それか、仕事できる人ができない人のフォローして、トントンみたいな。 って、最近まで思ってたんですよ。 けど、7月に一人のおばちゃんが辞めて、万年人手不足に拍車がかかると、もうそうは言ってられない事態となった。 いわゆる どーーーにもならん状態! 仕事と人生 | 本の要約サイト flier(フライヤー). って奴です^^; こうなると、とりあえず、自分の仕事だけでもこなさないと。 という心理状態になり、 他がガチャガチャとやってても、 とにかく自分の仕事。 そうやって、やってると、意外にもなんとかなってるんですよ。 仕事のできない人も、できなくてもやるしかない! まぁ、最後は、自分の仕事が終わった私や仕事できる人がフォローに入るんですけどね。 それでも、今までは、仕事できる人ができない人のフォローしながらの作業だったので、仕事量が全然違ってたんですよ。 これが、給料に反映されるっていうならいいんですが、全く反映されませんからね。 もう、アホくさくなってきて、放置です! (苦笑) そしたら、それはそれでどうにかなるとわかったので、最近は、自分の仕事に集中できるようになりました^^; 真昼のひとりごと。 夕方からまたバイトです。 行ってきます。