お悩みマン 通常業務にプラスして2つも仕事を頼まれた。なぜか他部門の仕事も責任を持って覚えろって言われるし・・・。これってパワハラじゃないの。何なの? パートの責任ってどこまで？ -パートで事務の仕事をしていますが、仕事- アルバイト・パート | 教えて!goo. そんな仕事の不平等さの危険について解説します。 パラレルワーカーのRyotaです。 私も他の課の仕事をプラスで覚えろと言われた経験があります。しかも、その課の担当者が仕事を覚えていないのに・・・です。これは危険です。 当記事の内容はこちら 仕事量が増えれば増えるほどあなたの時給は安くなる 会社は3割の人で8割の仕事をこなしている 理不尽な仕事量の対処法 大事なのはたった1つ。辞めるの? 辞めないの? 仕事を任されるのは評価が上がってるように感じます。でも、その仕事量を頑張っちゃうとできて当たり前になっちゃうんですよね。 そういう部分も含めて解説したいと思います。 ▼業務過多の体験談はこちら▼ 関連記事 業務過多で休憩時間も返上した私の体験談/原因~解決の行動まで紹介 続きを見る ▼仕事を断る方法はこちら▼ 【もう無理…】仕事を断る方法は簡単?仕事を減らすメリットと断れない原因まで解説します スポンサーリンク 1. 仕事量が増えれば増えるほどあなたの時給は安くなる 会社員は給与を月ごと・ボーナスで支給されますが、考え方はアルバイトやパートと同じ『時給』です。 「早く仕事終われ・・・。」 って思いますよね。これも時間がたてばお金が入ってくる時給計算だからです。 個人事業や成果級だと作業が終わらないとお金になりません。8時間働いても納品できなければ給与ゼロです。 時給じゃなければ仕事量が増えても問題ありません。たくさん仕事を終わらせれば稼ぎが増えるからです。これなら理不尽じゃないですよね。 ここがポイント 仕事の割り振りがおかしくてイラっとしてるのは『仕事が多くても少なくても給与が一緒だから』です。働いていないあの人も同じ給与ですよね。だから「おかしくない?
信頼されて 毎日たくさん仕事ができて良くないですか?
じゃあ、給料泥棒になりたいですか? って話。 私は、いくら理不尽に思えても「あのデキないパートさんみたいな人になりたいか?」 って思えば、黒い気持ちはスーッと消えていきます。 人と比較してしまうから腹立つんですよね。 私は私のできる範囲で業務遂行します。 温かいレスありがとうございました。 今日も、やっぱり仕事がてんこもり。 バンバン振られました。 上司はきっと、私なら黙っててもやるだろう、って思ってるんでしょうね。 実際、同僚にはそう言われました。 だから、私(同僚)は、やらないよーって。 そう、平気でいられたらどんなにラクか。 頑張った自分。ジコマンですかね。。。 断る勇気も必要ですよね。 このトピックはコメントの受付・削除をしめきりました 「(旧)働く女性の部屋」の投稿をもっと見る
大事なのはたった1つ。辞めるの? 辞めないの?
」は私の会社でも言われました。 これってデメリットでしかありませんよね。体調不良になったら他の人でたくさんの仕事を抱えることになるんですから。 仕事量の多い会社は将来的に危険な問題を抱えています。状況次第で抜け出す準備だけはしておくと安心ですよ。 以上、「仕事量が多すぎるのはパワハラ?業務過多の会社が抱える5つの問題点とは」という記事でした。 辞めて欲しくない人が辞める会社が危険な理由。仕事のできる人は会社の方針についていけずに早期に抜け出します。 おすすめ記事と広告
頑張り損にならないように、周りを歩調を合わせることも大切ですよ 責任を持つことは大切ですが、自分を追い込まないように気をつけましょうね。 パート先で仕事が多すぎる!責任が重いから辞めたいという人の参考になればうれしいです。 パートにおすすめの退職代行ランキング 詳しいランキングはこちら>> パートにおすすめ退職代行ランキング10選! わたしNEXT 19, 800円(社会保険ありは29, 800円) パートの退職にイチオシ!金額が安いことはもちろんのこと、サポート体制もばっちり。24時間きちんと回答もしてもらえます。実際に筆者が使用して確認済みなので、間違いありませんよ。転職サポート利用でお祝い金を最大5万円もらえるのも嬉しいポイント。女性専用の退職代行サービスはわたしNEXTだけです。 退職代行Jobs 27, 000円(交渉する場合労働組合費+2, 000円) 無料カウンセリングまで受けられる、充実のサポート内容。 退職代行がスムーズにいかないようなら、連携する労働組合へバトンタッチも可能。 安心の2ステップで退職代行を進めてくれます。 弁護士法人みやび 退職代行サービス 着手金:55, 000円(税込)/オプション:回収額の20% 残業の未払い金の請求や退職金の請求をしたいなら、退職代行みやびが安心。 万が一裁判になったとしても、そのまま依頼できるのは弁護士法人が運営している退職代行だけです。 弁護士に無料相談も可能なので、悩んでいるならまずは相談してみても。
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