1年間の平均でみた、世界で起こっている地震の数は表1のとおりです。 表1 世界の地震回数(1年間の平均:USGS(アメリカ地質調査所)による) マグニチュード 回数(1年間の平均) 備考 M8. 0以上 1 1900年以降のデータによる M7. 0 - 7. 9 17 1990年以降のデータによる M6. 0 - 6. 9 134 M5. 0 - 5. 9 1, 319 M4. 0 - 4. 9 13, 000 推定値 M3. 0 - 3. 9 130, 000 また、1年間の平均でみた日本及びその周辺で起こっている地震の数は表2のとおりです。表1と比べてみると、日本及びその周辺では、世界で起こっている地震のほぼ1/10にあたる数の地震が発生していることが分かります。 表2 日本及びその周辺の地震回数(1年間の平均) ※2001年~2010年の気象庁の震源データをもとに算出しています 0. 2(10年に2回) 3 140 約900 約3, 800 また、2011年に日本及びその周辺で起こったマグニチュード5. 0以上の地震の数は表3のとおりです。2011年3月11日に「平成23年(2011年)東北地方太平洋沖地震」以降の極めて活発な余震活動の影響もあり、表2に示した1年間の平均を大きく上回る数でした。 表3 日本及びその周辺の地震回数(2011年) ※気象庁の震源データをもとに算出しています 回数(2011年) 8 107 665 世界で一番規模が大きな地震は何ですか? 地震の規模はマグニチュード(M)で表します。地震情報の中で通常用いているマグニチュードは、地震波の最大振幅だけで求めておりますが、一般に大きな規模の地震になると、次第に規模通りに最大振幅が大きくならない性質(マグニチュードの飽和)があります。このような飽和を避けるため、大きな規模の地震では、地震波の周期と振幅の情報を用いたマグニチュードであるMw(モーメントマグニチュード)を用いる場合があります。世界で一番大きな規模の地震は、西暦1900年以降では、1960年5月22日に南米チリで発生したMw 9. 5の地震です。この地震の震源域の長さは1, 000kmにも及びます。また、津波が約1日かけて太平洋を挟んだ日本にも来襲し、大きな被害をもたらしました。アメリカ地質調査所による、1900年以降に発生した規模の大きな地震は次のとおりです。(2017年3月3日現在。ただし、「平成23年(2011年)東北地方太平洋沖地震」のMwは気象庁による。) 1900年以降に発生した地震の規模の大きなもの上位10位 順位 日時(日本時間) 発生場所 マグニチュード(Mw) 1960年5月23日 チリ 9.
地震の概要 地震名 「平成23年(2011年)東北地方太平洋沖地震」 地震発生時刻 平成23年3月11日14時46分 発生場所(震源位置) 三陸沖(北緯38度06. 2分、東経142度51. 6分、深さ24km) 規模(マグニチュード) 9. 0(モーメントマグニチュード) 最大震度 7(宮城県栗原市) 防災上の留意事項 <余震などについて> ・余震域の沿岸に近い領域を中心に、東北地方太平洋沖地震発生以前に比べ活発な地震活動が当分の間継続すると考えられます。 ・まれに規模の大きな余震が発生し、最大震度5弱以上の強い揺れや、海域で発生した場合には津波が発生する可能性がありますので、十分注意して下さい。 ・余震活動地域の外側も含めて、 常日頃から地震への備え をお願いします。 <浸水・冠水や健康管理について> ・東北地方から関東地方北部にかけての太平洋沿岸では地盤が大きく沈下しました。 ・満潮時の潮位が高くなる大潮の時期には、浸水や冠水に注意が必要です。 ・地盤沈下の大きな地域に対しては高潮注意報で注意をよびかけますので潮位情報とあわせて十分留意して下さい。 ・被災地では、普段とは異なった生活を強いられることから、健康管理などに留意いただくために、気温や雨等に関する天気情報を利用してください。 被災者・復旧担当者支援の情報 市町村ごとの気象情報 沿岸地域の情報 福島第一・第二原子力発電所に関連する情報 気象庁発表情報 地震・津波関連 気象に関する情報 携帯電話向けの情報 各県の気象台・関連機関 関連機関のページ 各県の情報(各県の気象台へのリンク、被災者・復旧担当者支援の情報が掲載されています) このページのトップへ
【動画】地震発生後のJR福島駅(14日午前0時ごろ) 13日午後11時10分ごろに 福島県 沖で発生した地震について、政府の 地震調査委員会 委員長の平田直・ 防災科学技術研究所 参与( 地震学 )は「震源の場所から、 東日本大震災 の余震とみられる。地震の規模が マグニチュード (M)7・1(速報値)、最大震度は6強なので、被害が出ている可能性もある。この地震の余震が起こる可能性もあり、改めて家具の転倒防止など、備えを確認してほしい」と注意を呼びかけた。M9・0の 東日本大震災 から10年たってもまだ余震は起きていて、影響は続いている。 名古屋大学 の山岡耕春教授( 地震学 ・火山学)は、「元々このあたりは地震が発生しやすい場所。震源が深いとみられ、断層が地表に達しておらず、津波は起きていないと考えられる」と話した。 気象庁 によると、震源は 福島県 沖で、震源の深さは約60キロ。
期待に応えようとして頑張りすぎる 4つ目の多すぎる仕事量で辞めてしまう人の特徴は「期待に応えようと頑張りすぎる」ことです。 なぜなら仕事を断ると「依頼してくれる期待に何とか応えたい」「自分の評価が下がる」「できない人と思われる」と自分に負荷をかけるからです。 既に仕事が多いのにそのような仕事を受けるということは 「できない仕事だけど頑張ります」と無責任に言っている ようなものです。 よめちゃん できないことを「できる」と言って失敗すると更に評価が下がるから、できないなら「できない」という方が誠実だし評価上がるわよ! 2. 周りの力を借りれない。自分で頑張ろうとする。 5つ目の辞めてしまう人の特徴は「周りの人の力を借りれない」ことです。 なぜなら、自分のできる仕事量は限られているので、 仕事が多すぎる場合は他のメンバーの力を借りなければ任務完了できない からです。 「力を貸して」と言われると「仕事できないやつだな」と言われそうで怖い 「サポートお願いできますか?」と上司や部下に言うのは情けない こんな風に感じている人は、抱えきれない仕事を一人で引き受けてキャパオーバーするので注意してください。 2. 会社や上司が怖くて、仕事が強制的 最後は会社や上司が怖くて、仕事が強制的であることです。 このパターンはボスマネジメントが多いベンチャーブラック企業に多く、そもそも仕事を断る権利がありません。 そのため次から次へと仕事が溜まっていき、最終的に仕事をさばききれなくなってゲームオーバーになるパターンです。 ゆーろ 「言われたことは断るな」「会社からの命令だから最後までやりぬけ」など 根性論や押しつけが多い会社は今すぐ辞めないと抜け出せなくなりますよ! 参考: 【ブラック企業あるある】思い出すと恐怖『超ブラック企業50の特徴』 3. 仕事量が多すぎることの悪影響と社員を守るためにするべきことは？－Manegyニュース | Manegy[マネジー]. 【体験談】仕事量が多すぎる悪影響 仕事量が多すぎる原因と、仕事をさばききれず辞めてしまう人の特徴をお伝えしました。 ここからは「仕事量が多すぎる」とどのような悪影響やデメリットがあるか解説します。 仕事量が多すぎると、からだやメンタルに相当の負担がかかり、キャリアにも影響を与えるので必ずデメリットは確認しておきましょう。 3. 体調を壊す・うつ病になる 仕事が多すぎることによる1つめの悪影響は体調を壊したりうつ病になってしまうことです。 なぜなら仕事量が多いと残業が増えて睡眠時間が減ったり、業務が重なることによるプレッシャーが大きくなるからです。 よめちゃん 体調を崩すと更に悪循環で仕事がはかどらなくなったり、うつ病になると会社復帰できなくなるから気を付けてね!
この記事を書いている人 たかひろ@転職成功者年収1200万 九州大学卒。転職成功者(400万⇒1200万)のたかひろが実体験に基づいて、転職・独立・起業情報を配信するブログです。リアルな経験を分かりやすく配信していきますので、同じように転職や独立で悩んでいる方、不安な方にぜひ参考にしていただけると幸いです。時々趣味の旅行や筋トレについても綴っていきます。 執筆記事一覧 投稿ナビゲーション
4. 下っ端社員で断る権限がない 4つ目は下っ端で大量の仕事を断る権限がないことです。 新入社員や若手社員だと、会社や上司の指示を断りにくく、たとえキャパオーバーになりそうでも評価を下げたくないと仕事を受けてしまいます。 マルチタスクをこなす必要があり、プレッシャーで別の仕事にも悪影響が及び、潰れてしまうのです。 参考: 【新卒だけどもう仕事を辞めたい】辞めるべきか「後悔ゼロで判断できる」完全マニュアル 1. 5. 本人が優秀すぎて仕事量が増える 5つ目は本人が優秀すぎるがゆえに、仕事量が増えてしまうパターンです。 なぜなら上司からすると仕事ができる人に早く仕事を片付けてほしいし、その方がミスも少ないからです。 優秀すぎる本人も「仕事を断ると無能と思われる」と期待に応えようとしてしまい、気づけば溢れんばかりの仕事量を抱えてしまいます。 1. 6. 上司が守ってくれない、現場状況が見えてない 6つ目は上司が守ってくれず、現場の状況も見えていないパターンです。 大企業・ベンチャー問わず忙しい上司だと、現場を見る余裕がなく、各担当者がどれだけ忙しいかを把握できていません。 更に自分のことを守ろうと社員が忙しいのを放っておくため、部下の仕事量が増える一方で裏で文句を言われるパターンがよくあります。 ゆーろ 「仕事量が多すぎないか?きつかったら何でも言ってね」と常に部下とコミュニケーションが取れている上司か今一度確認してみましょう! 1. 7. 会社の目標設定が高すぎる 7つ目は会社の目標設定が高すぎることです。 ここを理解していない人が多いのですが、 どれだけ頑張っても会社の目標が高すぎると社員の仕事がなくなることはない のです。 成長している企業、売上が足りてない企業は無茶な目標を掲げる為、結果的に社員が疲弊してしまいます。 でんさん 社内を見渡して、達成している人が多いか、不可能な目標を突きつけられてないか確認するんだぞ。無茶な要求で仕事量だけ増やされてることがあるからな! 1. 8. 仕事量が多すぎ！おかしい！【業務過多で不公平さを感じる原因と適切な対策】 ｜ takahiro BLOG. 売上単価が低い 8つ目は売上単価が低いことです。なぜなら 単価が低いと目標達成するために、より多くの作業量が必要になる からです。 自分が打っている商品が薄利多売の安い商品ではないか?死ぬほど働かないと稼げないビジネスではないか振り返りましょう。 大きな成果で、簡単に目標達成できるビジネス程チャンスがある物件です。 1.
組織は一般的にトップダウンで進みます。 これが良い悪いかの話ではなく、会社や組織の仕組み上の話で、上から下へ権限委譲されているからですね。 つまり組織やチームの業務管理責任は、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーなど、上長の責任です。 一般社員の仕事が多すぎて、毎日遅くまで残業しないといけない。つまりこれは直属の上司やマネージャー職の「業務管理の責任と問題」です。 上司の責任まで感じなくていい マネージャーが残業続きなら、さらにその上の責任で、最終的には経営者の経営責任ですね。人員配置や労働分配の権限がない「いち社員」が、経営責任など感じる必要すらないんです。 現場で混乱が起こったり、適切な労働分配ができていないのは、プロジェクトのリーダーやマネージャー職の力によるところがかなり大きいです。 いい人は上の責任を追及できない 会社で「いい人」な人ほど、真面目に自分の責任だと感じています。自分ではコントロールしようがないことまで、過大に責任を感じる必要ゼロです。 負い目を感じすぎる必要はありません。 真面目に自己反省しすぎると大損するだけですよ。 仕事量が多すぎる原因その2:環境が明らかに悪い 上司を選べないというリスク 会社員にとって1番のリスクとは何か?
僕自身も1人業務で働きすぎた結果2週間ほどうつ病で寝込んでしまった経験があります。 休むと会社に行くのが嫌になったり、行ったとしてもとてつもない業務量が待っているので、たとえ仕事が多くても働きすぎないようにしましょう。 参考: ストレスで仕事を辞めたい人の症状12個と解決方法【うつ病でも転職できる方法も紹介】 3. プライベートを楽しむ時間がない 2つ目は仕事が多すぎるとプライベートを楽しむ時間がないことです。 毎日仕事ばかり、土日も出勤もしくは疲れて寝るだけ。僕も経験がありますが本当に勿体ないです。 人生は仕事のためにあるのではなく、大切な人と人生を楽しむため にあります。 ゆーろ 仕事で一杯になって、休むのも申し訳なくなるような生き方は絶対やめましょう。20代の頃に色々な経験をしないと絶対後悔しますよ! 参考: 【絶対後悔するな】海外コンサルタントが振り返る20代でやるべき7つのこと 3. 仕事がこなせないから辞めたい? 仕事が多すぎるなら自分を責めないで. 仕事ができない人と思われて評価と給料が上がらない 3つ目の悪影響は仕事ができない人と思われて給料と評価が上がらないことです。 なぜなら仕事量が多いと、納期が遅れたり、小さなミスが増えて結局上司やお客様を満足させられないからです。 よめちゃん 無理な状況で依頼されたから仕方なくやってあげたのに、怒られるって理不尽よね! 確かに理不尽のように見えますが、1度引き受けたからには「できます」の意味にとられるので、期限通りに業務を遂行しなければなりません。 難しい・間に合わないものは「できません」と伝えた方が長期的に見ればいいこともあるようです。 3. 周囲から「可哀想な人」だと思われる 4つ目は周囲から「かわいそうな人」と痛い目で見られることです。 仕事量が多すぎて毎日残業、全然寝てないので目の下にクマができる。そんな状況に「あの人かわいそう」と冷ややかな目で見られます。 また悲壮感が漂っていると、 仕事でうまくいってなさそうに見える為、仕事も依頼してもらえなくなる悪循環 に陥ります。 でんさん 常に健康的な生活を心がけて明るい雰囲気を出していた方が仕事もたくさんGETできるぞ! 3. 自信を無くす、仕事が嫌いになる 最後に、仕事量が多いと失敗するとお伝えしましたがその副産物として自信を無くします。 最悪のケース好きだったはずの仕事が嫌いになってしまい、人生の路頭に迷うこともあります。 マルチタスクやストレス耐性の強い人であれば、忙しい状況に奮起したり、逆境を乗り越えられますがそんなのは一部の変体のみです。 仕事が多すぎてメリットになることはほとんどないので、 キャパオーバーになるほど仕事は引き受けないようにしましょう。 4.