イベント21トップ レンタル用品 電化製品 次亜塩素酸水生成器 この一台で 衛生水・洗浄水が作れます! ウイルス対策に! 次亜塩素酸水生成器! 次亜塩素酸水生成器 ELE-161E 次亜塩素酸は、医療業界では有名な抗菌効果の期待できる成分です。ウイルスの流行る時期に次亜塩素酸水生成器はいかがですか! この1台で衛生水も洗浄水も作れます! ※どちらも 飲用水ではありません のでご注意ください。 寸法 幅270mm×奥行205mm×高さ420mm 重量 約5. 3kg 構成 貯水 電解槽 電磁弁 コントロールユニット 消費電力 最大80W 定格 AC100V 50/60Hz 1. 0A 給水貯水量 約3. 0L デジタル表示 pH値±0. 3 ORP値±40mV 最高使用水温 30℃以下 電解方式 水槽落下式電解・電流制御方式 電極材料 白金チタン 最大取水量 強酸性水(次亜塩素酸水) 約1. 3±0. 2L 還元電位水 約1. 2L 電源コードの長さ 1. 5m この生成器で作れる水は飲用ではありません。あくまで、衛生目的・洗浄目的のためにご利用ください。 インフルエンザやノロといった、ウイルスが蔓延して流行する時期にこそ、除菌性能の高い次亜塩素酸水は役立ちます。医療施設や介護施設では、吐瀉物や排泄物を拭き取る時に活躍しますし、食器や口内の洗浄などご家庭でも役立ちます。イベントでは、飲食物を多く取り扱う現場での衛生環境を万全に整えておかなければなりません。ブース手前や会場入口にアルコール除菌剤を置いておいたり、使用する調理器具などを洗浄水で綺麗にしておきましょう。 同じ用途の商品はこちら この商品を使用したイベント例 この商品は、このようなお客様に人気です! イベントを盛り上げるパフォーマーをご紹介! この商品をレンタルされたお客様は、こんな商品も合わせてご利用いただいています。 販促品、ノベルティグッズも取り扱っております!一緒にいかがですか? イベント会場を探す
衛生管理機器 製品メニュー 強酸性電解水・弱酸性電解水・微酸性電解水(次亜塩素酸水)を食品添加物として、 食品殺菌に使用する際のご注意 平成14年6月10日、厚生労働省令第75号、および厚生労働省告示第212号により、食塩水を電解することにより得られる次亜塩素酸を主成分とする水溶液「次亜塩素酸水」が食品添加物に指定されました。平成24年4月26日、厚生労働省告示第345号により、食品添加物等の規格基準の一部が以下のように改正されました。次亜塩素酸水の成分規格を満たした強酸性電解水・弱酸性電解水・微酸性電解水は食品殺菌に使用できます。 [次亜塩素酸水の使用基準] 最終食品の完成前に除去しなければならない。 [次亜塩素酸水の成分規格](抜粋) 定義 本品は、塩酸又は塩化ナトリウム水溶液を電解することにより得られる、次亜塩素酸を主成分とする水溶液である。 本品には、強酸性次亜塩素酸水、弱酸性次亜塩素酸水及び微酸性次亜塩素酸水がある。 含量 強酸性次亜塩素酸水 本品は有効塩素 20〜60mg/kgを含む 弱酸性次亜塩素酸水 本品は有効塩素 10〜60mg/kgを含む 微酸性次亜塩素酸水 本品は有効塩素 10〜80mg/kgを含む 純度試験 液性 強酸性次亜塩素酸水:pH2. 7以下 弱酸性次亜塩素酸水:pH2. 7〜5. 0 微酸性次亜鉛素酸水:pH5. 0〜6. 5 電解水生成装置(WOX・ROX・VOX)は食品添加物に指定された「次亜塩素酸水」の成分規格を満たした強酸性電解水(ROX)、弱酸性電解水(WOX・ROX)、微酸性電解水(VOX)を生成します。ご使用の際には、以下のことをお守りください。 次亜塩素酸水の使用基準に基づき最終食品の完成前に水道水で除去してください。 食品の殺菌に関して、次のことにご注意ください。 ●強酸性電解水、弱酸性電解水および微酸性電解水の使用前に、泥や砂などの汚れを水道水で洗い流してください。 ●強酸性電解水の使用前に、pH2. 7以下と有効塩素濃度20〜60mg/kgの範囲内であることを確認してください。 ●弱酸性電解水の使用前に、pH2. 7〜pH5. 0と有効塩素濃度10〜60mg/kgの範囲内であることを確認してください。 ●微酸性電解水の使用前に、pH5. 0〜pH6.
感染症・ウィルスの予防対策&拡大防止に 災害時の避難施設での感染予防は、できる限りの清潔を保つことが大切です。 先の熊本地震・東日本大震災に学ぶように、災害時のライフラインは寸断され大混乱になります。被災した方々は一時的に避難所へ集まり、生活するようになります。大きな災害になればなるほど避難期間は長期化します。避難所生活における感染症やウィルスの蔓延など衛生環境における二次被害の予防と拡大防止の重要性が高くなっています。 水道水から安全な「微酸性次亜塩素酸水」を 優れた殺菌・除菌効果・洗浄作用を持ち、しかも残留性が少ないため、様々な分野での薬品の代替えや低減が期待できます。 しかも、人や環境にやさしいので、薬品を使用しにくい場所にも使いやすいというメリットもあります。2002年に厚生労働省より「 食品添加物の殺菌料 」として認可されました。 微酸性次亜塩素酸水(微酸性水)とは? 食品関連の除菌に広く利用されている 次亜塩素酸ナトリウムより も低濃度で使いやすい殺菌料です。水に少量の塩化物・希塩酸を含めた水溶液を電気分解することにより化学的に再現性をもった殺菌料を生成します。 次亜塩素酸を安定した状態で多く含有しているため、 短時間で優れた殺菌効果 を発揮します。発揮した後は、即時に水に戻り、残留性がありません。 薬食審第0327004号/2002年3月27日 設置例 様々な場所でご使用いただけます。 災害時は発電機の電気があれば、川や用水路の水からでも除菌水を生成できます(防災キット利用にて)。 食器や器具の洗浄除菌に。 レストランの厨房に。 希釈不要ですぐに使えます。 連続生成で、たっぷりご使用いただけます。 2014年12月16日、高知県防災関連登録製品に「コア・クリーンシリーズ」が認定されました。 26高知防産第14号 電解次亜水生成装置 コア・クリーンKCL KCL-20K 低コストで18ℓ/分の大生成量を実現! 微酸性次亜塩素酸水生成装置 コア・クリーン50 KC-5000 コア・クリーン25 KCM-2500 コア・クリーン20 KC-2000 販売中止製品 小型連続式 AT-1200 中型連続式 AT-3000 農業用 AT-2500A 強酸性次亜塩素酸水生成器 アイテックミニ AM-2000
「購入」ではなく「自社(自分)で生成」するから安心&コスト削減 1L当たりの生成コストは10円以下!! 次亜塩素酸ナトリウムとは全くの別物です。 東京大学に共同研究所を構える信頼抜群のOSG製 あらゆるシーンで微酸性次亜塩素酸水は活躍しています。 空間管理、衛生管理は微酸性次亜塩素酸水生成装置によるセントラル衛生管理システムをご活用ください。 医療・福祉施設 教育・保育施設 不特定多数が集まる場所 長年培った技術とノウハウを生かし、お客様のニーズに合わせたプランをご提案、設置や管理を理想的な形で具体化致します。 設備投資以上のご満足と継続可能な低ランニングコストは、設置いただいた多くのお客様から、お喜びの声を頂いております。 次亜塩素酸水 (じあえんそさんすい) とは 次亜塩素酸は、除菌力、ウイルス抑制力に優れ、厚生労働省のウイルス抑制マニュアルでも、介護施設や保育所でのウイルス対策として紹介されている成分です。 プールやほ乳瓶の除菌、水道水の浄化、食材の洗浄など、幅広い分野で活用されています。 次亜塩素酸水には、強酸性次亜塩素酸水、弱酸性次亜塩素酸水および微酸性次亜塩素酸水があり、弊社で取り扱う次亜塩素酸水は、微酸性次亜塩素酸水です。 グラフの曲線は、水中の次亜塩素酸比率です。 微酸性次亜塩素酸水は、除菌力(次亜塩素酸含有率)が最も高く、pH価5~6. 5という極めて人間の体に近く安全性が高いと言えます。 微酸性次亜塩素酸水の5つの特長 1. 除菌力が強い 除菌力の程度は、一般的に消毒用エタノールと同等以上※1・2とお考え下さい。 また、除菌効果が高いとされる次亜塩素酸ナトリウム溶液の約80倍のスピードで除菌します。 従来からよく使われてきた次亜塩素酸ナトリウムと比較して、除菌力の主因となる「次亜塩素酸」比率が大きいため、薬剤への抵抗性が指摘される芽胞菌やウイルスに対してもご使用いただけます。 2. 優れた消臭力 アンモニア、硫化水素、メルカプタン類など、様々な悪臭物質を分解します。 次亜塩素酸ナトリウムの主成分である次亜塩素酸イオンと比較すると4~8倍の消臭効果があります。 芳香剤のように他の臭いでごまかすのではなく、悪臭成分を元から分解しているため、様々な場面での使用が可能です。 特に、汚物臭・食物臭・ペット臭・タバコ臭などを取り除き、快適な住空間を創り出すために多用されています。 3.
東京海上日動システムズ株式会社 ホワイト度・ブラック度チェック 東京海上日動システムズ株式会社 投稿者50人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 情報・通信業界 平均年収 557 万円 425 万円 平均有給消化率 57 % 月の平均残業時間 36. 8 時間 31 時間 月の平均休日出勤日数 0.
3 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 475 万円 22万円 10万円 80万円 -- 給与制度: 新卒350万⇒2年目475万(⇒3年目推定510万) 昇給 年1回 賞与 基本給2か月×年2回 一般社員は時間管理(残業は実績精算) ※一般社員は主に新卒5年目途中で主任相当職に昇進のため、裁量労働になる 主任担当職以上は裁量労働(みなし残業代30時間ほど 詳細な時間が募集要項参照) 評価制度: 年1回のコンピテンシー評価:担当管理職との話し合いで決定し、実務実績の評価は対象外。 給与テーブルが決まっており、前年度からの昇給幅はある程度見当がつく。 コンピテンシー評価が高ければ周囲以上の昇給は可能、年次が上がるにつれ幅は大きくなる。 各管理職が評価を行うため相対的評価の観点が無い。 一部から不満の声はあったが、個人の売り上げを計るのが難しい職種のため妥当かと思う。 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京海上日動システムズ 4. 0 年収イメージ 給与制度: 基本給はあまり高くないが、家賃手当あり。ボーナスは親会社の業績によって額... SE、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京海上日動システムズ 4. 1 給与制度: 同業他社と比較しても、給与水準は高い。 昇給のタイミングは年に一度であり... システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ 2. 8 年収:630万円 年収内訳(基本給:360万円、残業代:120万円、賞与:130万円... システムエンジニア、EN、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ 3. 0 年収:450万円 年収内訳(基本給:252万円、残業代:108万円、賞与:45万円)... デザイナー(SE)、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東京海上日動システムズ 3. 東京海上日動システムズのホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 6 給与制度: 基本給+残業代(裁量労働制選択社員は固定) 賞与は親会社の業績連動だが、... 開発部門、SE、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ 給与制度: 主任クラス以上は裁量労働制。 評価制度: ボーナスは業績目標の達成、昇格... ITエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京海上日動システムズ 3.
7% 22. 9% 21. 6% 21. 1% 15. 7% 8. 1% 3. 8% 2% 診断・書類作成ツール × サイトに掲載されていない求人を見るなら 気になるリストに保存しました 「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます 検索条件を保存しました 「検索条件の変更」ボタンから 条件を変更することができます 1つ以上の求人のチェックボックスを選択してください 応募依頼済、または募集終了の求人が含まれています 読み込みに失敗しました ブラウザの再読み込みをお願いします
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東京海上日動システムズ株式会社の年収分布 回答者の平均年収 633 万円 (平均年齢 32. 3歳) 回答者の年収範囲 350~850 万円 回答者数 30 人 (正社員) 回答者の平均年収: 633 万円 (平均年齢 32. 3歳) 回答者の年収範囲: 350~850 万円 回答者数: 30 人 (正社員) 職種別平均年収 IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) 632. 7 万円 (平均年齢 32. 3歳) その他おすすめ口コミ 東京海上日動システムズ株式会社の回答者別口コミ (29人) 2021年時点の情報 男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 701~800万円 3. 東京海上日動システムズ株式会社の会社情報、中途採用、求人情報 - 転職ならdoda(デューダ). 8 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 3. 5 2021年時点の情報 システムエンジニア 2021年時点の情報 男性 / システムエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 3. 2 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 4. 8 2021年時点の情報 インフラアーキテクチャ 2021年時点の情報 女性 / インフラアーキテクチャ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 3. 7 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。