乙武氏「地獄の苦しみだった」 タブー視されてきた"障害者の性"、当事者が抱える苦悩と課題とは 【ABEMA TIMES】
89 ID:FQyHSurj0 風俗で何十倍も稼げる20代がこんなボランティアやるかよ 189 : :2014/10/03(金) 06:12:06. 28 ID:tS9IW6U70 動物みたいに適当に絞りとるだけならそんな苦でもないだろ 190 : :2014/10/03(金) 06:40:34. 22 ID:ghTokKNk0 この団体?企業?すげー胡散臭いんだよな 196 : :2014/10/03(金) 07:22:40. 37 ID:jQTrT1h80 襲われたらどう責任とるの? 途中参戦するの? 207 : :2014/10/03(金) 07:35:29. 31 ID:Qz46fnPlO >>196 寝たきりの奴が相手だぞ、その危険は全くない。 197 : :2014/10/03(金) 07:25:09. 44 ID:c3BqBn9U0 性介護風俗?ってジャンル初めて聞くわ 世界は広いな 198 : :2014/10/03(金) 07:28:21. 69 ID:3IxmFIBW0 204 : :2014/10/03(金) 07:33:49. 37 ID:Qz46fnPlO 時給3300円って。 こいつら手袋手コキお触りなしにどれだけボッてるんだよ? 206 : :2014/10/03(金) 07:35:03. 35 ID:pC1yhMKB0 ヤラハタどころか、魔法が使えそうな奴が五万とおるのに 障害者様は女を御所望ですかい 208 : :2014/10/03(金) 07:36:58. 障害者の「性」 福祉の現場は黙殺していないか 自慰行為支援のガイドライン 新潟 「ホワイトハンズ」が作成【新潟】 - カナダ発！自閉症療育支援の～と「たんぽっぽ」. 43 ID:hPKBzqAR0 やりがい詐欺と性風俗をミックスさせた近未来の奴隷産業 209 : :2014/10/03(金) 07:38:56. 30 ID:M4zS4vr20 童貞がしてんじゃねーよw お前らは自由にオナニーできて、風俗にも行けるんだから 210 : :2014/10/03(金) 07:41:46. 25 ID:y84Q+6/30 金貰ってるのに客を満足されないとは何事か満足にこなせない奴に払う給料は無いとパワハラで手コキ以上の行為を暗に促し 最終的には表向き無関係な仲間の風俗店に斡旋 とかあったらえげつないな 関連記事 セガが謎のサイトオープンキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!! 【PS3】 「The Last of Us」が神アップデート パーティーvs野良という理不尽なレイプ試合を避けられるように 今期見るべきアニメを3つ挙げるなら『極黒のブリュンヒルデ』『ピンポン』『シドニアの騎士』だよな?
障害のある人の性を理解・対応するための方法を、講義とワークショップを通して学びます。 詳しくはこちら 高齢者の性の歴史と現状を徹底解説。現場での支援・対応方法を講義とワークショップで学びます。 詳しくはこちら 「風俗と福祉をつなぐ」をテーマに、福祉の視点から風俗の現場で起こっていることを学びます。 詳しくはこちら 風俗で働く女性の無料生活・法律相談「風テラス」相談受付中。メール・LINEで全国からご相談OK。 詳しくはこちら 「風俗と社会をつなぐ」をテーマに、年3回開催しているセックスワークサミットのご案内です。 詳しくはこちら 性に関する様々な社会課題を、書籍の形で言語化・可視化していきます。 詳しくはこちら 年齢・性別・障害の有無を問わず、どなたでも参加できるバリアフリーのヌードデッサン会です。 詳しくはこちら 「JKビジネス」の事務所訪問、店長と女性のインタビューを通して報道と現場のギャップを学びます。 詳しくはこちら
20 ID:0CToAp5w0 これ頭の弱い奴は太客になるし女は慈善でやるからコキ使える 儲かるだろうけど悪どくやろうと思えば女を奴隷的に使うことも出来るだろうな悪どくやるととことんできる構造だわ 59 : :2014/10/03(金) 01:08:58. 81 ID:L/2sPTok0 いや、普通に風俗行けや 62 : :2014/10/03(金) 01:09:55. 26 ID:9N3UwYRU0 女装子はセーフなんだろうぁ 63 : :2014/10/03(金) 01:11:00. 05 ID:ASzqAta60 ロリコンは障害者 障害による性に対してのケアがない タブーで犯罪扱いされる 若い子程障害のない子供が生まれる 少子化問題解決 そこらへんも書いてくれよな~ 64 : :2014/10/03(金) 01:11:43. 11 ID:2PbfuCyy0 女性障害者の性処理についてはどうでもいいとか思ってんのか?手マンしてやれよな 75 : :2014/10/03(金) 01:22:30. 07 ID:ieT7jEAJ0 >>64 女は性欲ないから必要ねーじゃん 性犯罪で捕まるのは大抵男だし風俗もAVもエロ本もエロゲも男向けばっかじゃん 65 : :2014/10/03(金) 01:13:02. 16 ID:gTZpXUBC0 うちらが大学生のころ(10年くらいまえ)も こういう性欲処理のボランティアはあったけど無償でやってたけどね。 お金もらうなんて逆にいやらしいと思った。 障害者の人たちが喜んでくれて、 1時間のあいだに何度も射精してくれるだけで充分うれしかったけどね。 69 : :2014/10/03(金) 01:18:02. 01 ID:79sVg6Eb0 これは広義の強制連行 74 : :2014/10/03(金) 01:21:50. 高齢者、障害者の風俗利用の現状と課題とは？. 66 ID:SfBcPsOb0 >5.予定勤務時間に対して遅刻・早退した場合、その時間分の給与は支払わないものとします。この場合の時間数の計算は、15分単位とします。 >例):1分以上~15分未満の遅刻=15分の遅刻扱い、15分以上~30分未満の遅刻=30分の遅刻扱い これ違法やないの? 76 : :2014/10/03(金) 01:22:52. 08 ID:8xcComxj0 俺男だけどこの仕事で働きたいなあ 78 : :2014/10/03(金) 01:25:08.
「障がい者の性」基礎研修とは?
坂爪 ウェブサイトに広告ページを作ったり、地域の公民館でチラシを配ってもらったり、雑誌の取材を受けて記事を書いてもらうといったことを主にやっていました。 荻上 利用料はどれくらい?
従業員の中には反抗的な態度をとるものがいます。会社としては非常に扱いにくいと感じるでしょう。 このような従業員を解雇することはできるのでしょうか? 法律では、解雇できるケースが厳しく制限されているので正しく理解しておきましょう。 以下では、協調性がなく反抗的な態度を取る従業員を解雇できるのか解説します。 従業員の態度の程度によって結論が異なる 反抗的な態度を原因として、解雇することができるのでしょうか?
2017年12月1日 2021年4月23日 上司, 部下 上司に嫌われてしまう反抗的な部下の態度とは?
」と一定程度厳しく注意した。 上司が、他の社員への攻撃的言動が認められた問題社員に対して、改善指導を行った。 顧客の前でも新人アピールをして何もできないといった態度をする従業員に対して、上司が、「新人だからといって何もしないのでは成長は期待できない、精一杯がんばれ! どこからがパワハラ？ | 保護中: 顧問先さま専用 | 社会保険労務士法人ポルテー経営法務. 」と一定程度厳しく言った。 上司が問題社員に注意・指導した際、「なぜ私の言い分を聞いてくれないのか」などと抗議を受けたが、上司はその他の証拠から認定できる事実を基に会社の見解を説明し理解を求めるため複数回にわたり面談を行った。 上司が、普段からスケジュール調整がうまくできない部下からの残業申請に対して「Aさん、優先順位を付けて仕事しないと駄目だよ」と注意した。 上司が、部下に対し、他の従業員の前で「意見は聞いたが、この件については自分の考え方で進めるので、指示に従ってやりなさい」などと告げた。 上司が、締切間近にもかかわらずさぼったために業務が終わらなかった部下に対し、「緊急性の高い重要な業務なので次の祝日も出勤して何とか間に合わせたらどうか」と聞き、それも拒否されたため「それでは命令をするので従いなさい」と一定程度厳しく指示した。 必要な雑菌処理を面倒だといって勝手に省略しようとした部下に対して、上司が「そんなことをして万が一お客様の体調に何かあったらどうするんだ! 」と一定程度厳しく指導した。 人間関係からの切り離し 社員らが、ある社員をわざと無視し続け、ランチや飲み会、会議でも1人だけ誘わなかった。 上司が、転勤してきた部下に対して全く仕事について指導せず、指導のお願いを無視したり、「自分で学習しろよ」と言って放置したりした。 30歳前後の現場業務に慣れた社員3名が、配属したてで現場業務に不慣れな中年上司に対して明らかに馬鹿にする態度を取り、同上司の指示も聞き流す等した。 上司が、部下について、周囲の人に「あいつは役に立たない」「口をきくな」などと言いふらしたり、中傷メールを出したりした。 社員らが、同僚につき「Bは転職しようとしているらしい」と根拠のない噂を流し、それを理由に誰も噂された社員と会話をしなくなった。 上司が、部下に対し、「もう社会に出て来るな! 顔も見たくない!
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会社では、反抗的な部下が昇進できるのは、ごくまれ。しかし、わずかですが、反抗することで上司との関係を見直せた、出世につながったというパターンもあります。 反抗的な部下の態度は上司に嫌われるが、稀に出世する人も 反抗的な部下の態度は、当然といえば当然ですが、上司には嫌われることが多いもの。それを見ている周囲の人からの評判も悪くなります。まずは冷静に話し合うようにしましょう。 稀に上司へ反抗したことで関係が良くなったり、出世へつながる人もいますが、一般的ではありません。暴言や横柄な態度は取らず、上司を立てて円滑な職場環境で働くことをめざしましょう。 あわせて読みたい