』は映画化とアニメ化もされ、話題になった。 2006年 、『 風に舞いあがるビニールシート 』で第135回 直木賞 受賞。 受賞歴 1990年 (平成2年) - 『リズム』で第31回 講談社児童文学新人賞 を受賞。 1991年 (平成3年) - 『リズム』で第2回 椋鳩十児童文学賞 を受賞。 1995年 (平成7年) - 『宇宙のみなしご』で第33回 野間児童文芸新人賞 、第42回 産経児童出版文化賞 ニッポン放送賞を受賞。 1998年 (平成10年) - 『アーモンド入りチョコレートのワルツ』で第20回 路傍の石文学賞 を受賞。 1998年 (平成10年) - 『つきのふね』で第36回 野間児童文芸賞 を受賞。 1999年 (平成11年) - 『カラフル』で第46回 産経児童出版文化賞 を受賞。 2003年 (平成15年) - 『 DIVE!!
番組ID 207786 放送ライブラリーの視聴ブースでは、番組IDを入力することで、簡単に番組を選べます。 放送日 2009. 07.
『 風に舞いあがるビニールシート 』(かぜにまいあがるビニールシート)は、 森絵都 の短編小説集とその表題作、またその短編小説を原作とする テレビドラマ 。第135回 直木賞 受賞作( 2006年 上半期)。 目次 1 概要 2 テレビドラマ 2. 1 概要 2. 2 放送時間 2. 3 キャスト 2. 4 スタッフ 2. 5 主題歌 2.
直木賞受賞作!
- カテゴリー [風に舞いあがるビニールシート] 【風に舞いあがるビニールシート】第5話(最終回)動画 [2009/07/06] 【風に舞いあがるビニールシート】第4話動画 [2009/06/28] 【風に舞いあがるビニールシート】第3話動画 [2009/06/14] 【風に舞いあがるビニールシート】第2話動画 [2009/06/07] 【風に舞いあがるビニールシート】第1話 [2009/05/31] 【風に舞いあがるビニールシート】第5話(最終回)動画 土曜ドラマ 風に舞いあがるビニールシート 第5話(最終回) 動画 (全5回) 公式サイト 【出演】 吹石一恵,クリス・ペプラー,片平なぎさ,佐野史郎,吉沢悠,篠原ともえ,平岩紙,ダンテ・カーヴァー,長谷川朝晴,趙和,オレンヂ,大島優子 【原作】 風に舞いあがるビニールシート 【980円】美顔器★かわいくパワーアップ♪ 動画視聴 <試す価値あり!!
この 存命人物の記事 には 検証可能 な 出典 が不足しています 。 信頼できる情報源 の提供に協力をお願いします。存命人物に関する出典の無い、もしくは不完全な情報に基づいた論争の材料、特に潜在的に 中傷・誹謗・名誉毀損 あるいは有害となるものは すぐに除去する必要があります 。 出典検索? : "森絵都" – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · · ジャパンサーチ · TWL ( 2018年8月 ) 森 絵都 (もり えと) 誕生 1968年 4月2日 (53歳) 日本 ・ 東京都 職業 小説家 国籍 日本 最終学歴 早稲田大学 第二 文学部 文学言語系専修卒業 活動期間 1990年 - ジャンル 小説 (主に 青春小説 )・ 児童文学 代表作 『 カラフル 』(1998年) 『 DIVE!! 』シリーズ(2000年 - 2002年) 『 風に舞いあがるビニールシート 』(2006年) 『 みかづき 』(2016年) 主な受賞歴 講談社児童文学新人賞 (1990年) 椋鳩十児童文学賞 (1991年) 野間児童文芸新人賞 (1995年) 産経児童出版文化賞 (1995年・1999年) 路傍の石文学賞 (1998年) 野間児童文芸賞 (1998年) 小学館児童出版文化賞 (2003年) 直木三十五賞 (2006年) 中央公論文芸賞 (2017年) デビュー作 『リズム』(1990年) ウィキポータル 文学 テンプレートを表示 森 絵都 (もり えと、本名:雅美 [1] 、 1968年 〈 昭和 43年〉 4月2日 - )は、 東京都 出身の女性 小説家 。 目次 1 来歴 2 受賞歴 3 作品 3. 1 小説 3. 1. 1 『DIVE!! 』シリーズ [2] 3. 2 絵本 3. 2. 1 にんきものの本シリーズ 3. 3 エッセイ 3. 4 翻訳 3. 5 作詞 3. 6 アニメ脚本 3. 7 その他 4 映像化作品 4. 1 映画 4. 2 テレビドラマ 4. 検索結果 土曜ドラマ 風に舞いあがるビニールシート 〔５・終〕 フィールドからの伝言 - 放送ライブラリ公式ページ. 3 テレビアニメ 5 脚注 6 外部リンク 来歴 日本児童教育専門学校 児童文学科卒業、 早稲田大学 第二 文学部 文学言語系専修卒業。 児童文学 創作の傍らアニメーションのシナリオを手がける。 1990年 、『リズム』で第31回 講談社児童文学新人賞 を受賞しデビュー。同作品で翌年、第2回 椋鳩十児童文学賞 も受賞した。その後も数々の作品で多数の文学賞を受賞している。第46回 産経児童出版文化賞 を受賞した『 カラフル 』と、第52回 小学館児童出版文化賞 を受賞した『 DIVE!!
残業時間削減などの法整備が急速に進んでいる近年、多くの企業が働き方改革に取り組んでいます。この記事では、働き方改革の成功事例を業界別に紹介するほか、働き方改革を成功させるためのポイントを紹介します。 1.
働き方改革成功事例:飲食業界 働き方改革の成功事例4つ目は、飲食業界の企業です。 成功事例④すかいらーく 飲食業界の成功事例は、すかいらーくホールディングスです。ファミリーレストランのガストやジョナサンなどを展開しています。その他の外食チェーンと同様に、すかいらーくも人材不足が深刻化していたため、働き方改革を実施しました。 取り組み内容:労働環境を大幅に変化させ、雇用の拡充に注力 すかいらーくでは、労働環境の改善を行うとともに、雇用制度の拡充させ人材不足改善に取り組みました。 1つ目に、24時間営業を廃止。夜間の営業を止め、従業員の健康が確保できる環境を整備しました。2つ目として、メニュー改定の頻度を削減。メニュー改定に伴う対応方法の変更などを減らすことで、現場で働く従業員の業務負担を減らしました。さらに、すかいらーくを退職した人が再度働ける環境を整えるための採用制度「おかえり採用」を開始しました。 取り組みの結果:従業員満足度の向上を実現 働き方改革を行った結果、従業員満足度の向上を実現しました。採用制度を見直したこともあり、社員の定着率も上がっています。レストランの運営方法を変えることで、従業員負担を減少し、健康で長期的に働ける環境を整えたため働き方改革が成功しました。従業員が働きやすい職場づくりを徹底して行ったことで、従業員満足度が向上したと言えるでしょう。 5.
ビジネス版Facebookを活用し、意思決定スピードの向上に成功 【参考記事】「いいね!」が意思決定スピードを上げる!創業52年、土屋鞄製造所のWorkplace活用術(株式会社 土屋鞄製造所) ▶登場するツール: Workplace by Facebook 何か共有事項があった際、メールだと「確認しました」という返信が必要です。 しかし、同社では ビジネス版Facebook「Workplace」を活用することで、確認や承認とった反応を「いいね!」で示す事が出来るようになり、意思決定がサクサク進むようになった といいます。 Workplaceの良い所は、「いいね!」をすることで「確認しました」「承認しました」といった反応を示すことが出来る点です。メールだと、そういった反応をするために返信をしたり、反応がなければ改めて確認する必要があったりと、少し手間がかかってしまいます。一方でWorkplaceの場合は、投稿に対する「いいね!」を見れば、誰が見たのかが一目瞭然なんですね。 6. 老舗企業でITツールを定着させる。70代の社員がEvernoteを使いこなす 【参考記事】創業88年の電機メーカーの「情報改革」武器はEverote、書類・画像・名刺まで一元管理(株式会社石崎電機製作所) ▶登場するツール: Evernote(エバーノート) ある資料を他の社員に共有する場合、 「資料を印刷して封筒に封入」→「受け渡し用の管理票を封筒に貼りつけ」→「受取人はそれを受領したら日時を記入して判子を押す」 といった形で、多くの時間を要していた同社。 かなりの情報を紙ベースで原本保管していたので、 「あの資料が見つからない」といった問題も多く発生 していました。 それらの問題を解決すべく、 情報共有ツールを20代から70代までの社員全員に定着させることに成功 した事例です。 全社的に使ってもらうために、社員1人ひとりに直接レクチャーを行いました。最初は部署ごとに教えていたのですが、やっぱり大人数相手だと、理解が追いつかない人のフォローが難しんですよ。そこで個別に日程を組み、1人あたり4時間ほどかけて使い方を説明しました。 7. あらゆる情報が社員の頭の中 or 紙に.. 。全ての情報共有をクラウド化 【参考記事】「確認の繰り返し」をやめる!働き方を効率化する、ウェディング業界のITツール活用法(株式会社アールキューブ) ▶登場するツール: Docbase(ドックベース) 「全く同じ説明を、何度も色々な人に繰り返さなければならない…」「情報が全て紙で管理されていて、欲しいものを探すのが大変」 という状況にある方もいらっしゃるのではないでしょうか?それを解決するのが、情報共有ツールです。 こちらの記事では、会費婚サービスを運営する中で、案件ごとにウェディングプランナーに対面で 同じ説明を何度も繰り返す必要があった…という課題を、情報共有ツールとチャットツールを活用して、解決した事例 を紹介しています。 当初は、大量の紙の資料がファイルにまとめられている状況で。何か情報を探す時は、それを1枚1枚めくって…という感じで、とても非効率的でした。情報がオンラインで共有される仕組みができていなかったので、あらゆる情報が、すべて各個人の頭の中にあるという状況で…。 ▼紙ベースでの情報共有からの脱却に成功 (業務効率化ロボット)を活用し、人間の作業効率を大きく改善 【参考記事】RPAを活用し、「現場起点」で生産性をUP!ソフトバンクの働き方改革(ソフトバンク株式会社) ▶登場するツール: BizRobo!