歯は一度削ると、元には戻らないものとして有名ですよね。実際、歯の一番外側を覆っているエナメル質は、再生することのない組織です。しかし、エナメル質の内側にある象牙質は、状況に応じて再生されるのです。 年を取ると増える象牙質 実は、象牙質はむしろ年を取るごとに増えていきます。専門的には「第二象牙質」と呼ばれ、生理的に作られていくものであり、決して異常なわけではありません。 歯を修復するために増える象牙質 外からの刺激から歯を守るために作られる象牙質もあります。これを「第三象牙質」や「修復象牙質」と呼びます。例えば、噛む力が強くて大きな負担が歯にかかっているような場合は、修復象牙質が生成され、歯髄炎などの防止に役立ちます。 初期のむし歯ならエナメル質も再生する? 発生して間もないむし歯は、歯の内部が少し溶けている状態です。表面にはまだ穴が開いていないので、歯を削る必要はありません。そこにフッ素を塗布すると、内部の溶けたエナメル質が修復(再石灰化)されます。これもまた一種の再生と考えることもできるかもしれませんね。 このように、歯質は再生することもありますので、異常を感じたらすぐに歯医者さんに診てもらいましょう!
更新日:2020年06月29日/ 公開日:2020年06月29日 以前のコラムで、歯が黄ばむ原因のひとつは「エナメル質」がすり減ること、とお伝えしました。 もし、あなたが毎日エナメル質をすり減らし、黄ばんで見えてしまっているとしたら・・・? キレイな白い歯のために大切なエナメル質を保護し、再生・修復を助ける方法をお伝えします! 1. エナメル質の機能・役割 歯の表面は「エナメル質」という半透明の硬い組織で覆われていて、そのすぐ内側には「象牙質」(ぞうげしつ)という黄色い組織があります。 エナメル質があることで、歯は冷たいものや熱いものなどの刺激から守られ、歯がしみないようになっています。 見た目には、エナメル質が薄くなってしまうと下の象牙質の黄色が透けて見え、歯が黄ばんで見えてしまいます。 2. 日本人のエナメル質はただでさえ薄い!? 黒人や白人はエナメル質が比較的厚いのですが、日本人は先天的にエナメル質が薄い傾向があります。 エナメル質が薄いということは、その分下の黄色い象牙質が見えやすい、さらには虫歯が進行しやすい人種と言えます。 元から薄いエナメル質だから、大切に守っていかなければいけませんね。 3. 歯のエナメル質再生医療 認可. エナメル質は虫歯や歯ぎしりで溶ける・削られる! 硬いエナメル質であっても、日々の口内環境やお口のクセによって溶けたり削られたりしてしまいます。 3-1. 脱灰と虫歯 エナメル質は、食品や飲料に含まれる酸や、虫歯菌であるミュータンス菌などが作り出した酸など、「酸」によって溶けてしまいます。 これを「脱灰」といいます。 虫歯菌が作った脱灰は、初期虫歯の状態です。 普通、唾液の作用で一度溶けた歯の成分が表面に戻り「再石灰化」が行われるので脱灰は自然となくなります。 ですが、脱灰が多すぎて再石灰化が追いつかなくなると、エナメル質は修復されずどんどん薄くなってしまいます。 3-2. 歯ぎしり・食いしばり エナメル質がすり減る大きな原因は、歯ぎしり・食いしばりです。 どちらも無意識に起こしてしまい、エナメル質にダメージを与えます。ひどい場合は歯科医院で睡眠時用のマウスピースを作ってもらえるので、ぜひ早めに歯科医院へ相談しましょう。 4. 磨きすぎや研磨剤が傷・着色の原因に!? 日々のクセ以外にも、歯を傷つけてしまい、着色につながっていることも。 良かれと思ってしっかり歯みがきをしている人は、こんなことはありませんか?
2019/11/06 前回、エナメル質のお話を載せました! 予告通り今日は「自分で出来るエナメル質の再生」をご紹介します😚 厳密に言うとエナメル質を完璧に再生するのはとても大変で沢山の処置や方法が必要ですのでここでは、自宅で出来るケアに絞ってご紹介します 🦷エナメル質の再生のためには🦷 ①ブラッシング(絶対に必要です。汚れは取りましょう) ②唾液の力(唾液にも再生力が多少あるそうです) ③キシリトールガムを噛むこと(有効です) ④セルフケアも積み重ね❗️フッ素塗布を自宅でしてみる 1日の間に、プラークは酸性になったり中性になったりを繰り返しています バランスが崩れた時にエナメル質にも負担になります フッ素を塗布すると、再石灰化が促進し、流出されたミネラルも吸収され、エナメル質も再生されやすくなります🎵 ・歯を丈夫に強くする フッ素を塗布することで、歯の再石灰化時にエナメル質の成分と結びつき歯をより強くします。 これにより丈夫な歯の状態になるそうです😁 (↑この商品でフッ素を塗ります。院内で発売中です) フッ素と聞くと、子どもが塗るイメージが強いかもしれませんが 大人にも非常に有効です❗️ 特に、不規則な食生活の方や虫歯になりやすい唾液の質を持つ方、年齢とともに歯茎が下がりぎみでエナメル質が傷つきやすい高齢者などにオススメしています🌟
4-1. 磨きすぎ・歯ブラシに力を入れすぎ 歯ブラシに力を入れて磨き、磨きすぎていませんか? 力強く歯ブラシを使うと、エナメル質に細かい傷ができてしまうのです。 そして、その傷に色の濃い食品や飲み物の色素が入り込み、歯の色を変えてしまいます。 エナメル質に傷を作らないよう、力まかせに強くゴシゴシ磨くのはやめましょう! あくまで優しく、力を入れるよりも小刻みに何度も歯ブラシが当たることで歯の汚れは落ちていきます。 歯みがきのしかたについては、以前のコラムを読んでみてくださいね。 出来る事から始めよう!自宅でホームケア・正しい歯磨きのススメ 4-2. 研磨剤入りの歯磨き剤を使っている 研磨剤が入った歯磨き粉を使うと、汚れは確かによく落ちますが、歯の表面も削ってしまうのでなるべく避けましょう。 5. エナメル質は再生・修復できる? エナメル質が傷ついてしまっていても、食後にきちんと歯みがきをしたり、間食を控えたりして、酸性になりすぎない時間を増やせば大丈夫です。 また、唾液の量も大事。エナメル質は唾液の力で再石灰化し、自然に再生・修復されていくのです。 5-1. 唾液を十分に分泌させる 再石灰化に必要な唾液が減らないように気をつけましょう。 唾液を分泌する「唾液腺」は、噛む動きで口の筋肉が動かされることで活発になり、たくさん唾液を出します。 また、唾液の成分は多くが水分なので、身体が水分不足では唾液も少なくなってしまいます。 こまめに水分を取れば、唾液が増えて口の中の汚れや余分な菌・酸も洗い流せるので一石二鳥です。 5-2. 食後の歯みがき 食後、面倒くさがらずに必ず歯みがきをしましょう。 食後、食べかすと虫歯菌の混ざったプラークが酸を出してしまい、エナメル質を溶かしてしまうので、食べかす・プラークを早めに取り除きます。 5-3. 歯のエナメル質 再生. 間食を控える 食べ物やジュースなどで口の中は酸性になります。 ちょこちょこ食べて、口の中がいつも酸性のままでは、どんどんエナメル質が溶けていってしまいます! 歯のためにも、またダイエットのためにも、間食はなるべく避けたいですね。 6. エナメル質を守る食品と飲み物 エナメル質を守るのに効果的な食品や飲み物を積極的に取り入れましょう。 6-2. カルシウムやビタミンA・ビタミンCを含む食品 牛乳などの乳製品・魚介類や海藻類などの食品は、歯の原料となるカルシウムを多く含んでいます。 さらに、牛乳や海藻類(ひじき、わかめなど)は口の中の酸性を中和してくれる役割もあるのでおすすめの食品です。 6-3.
2-3 唾液には口腔内の酸を中和する性質も…! また、唾液は酸性化した口腔内を中和する働きも持っています。 食事をすると唾液の分泌量が増え、食後30~40分で口腔内は中性に戻る のです。 薬学的に表現すると、「酸性であるということ」は「水素イオン(H+)を持っていること」です。逆に「塩基性(アルカリ性)であること」は「水素イオン(H+)を持っていないこと」を意味します。 唾液には「重炭酸イオン(HCO3-)」が含まれており、この「重炭酸イオン」が酸性の原因である「水素イオン(H+)」と反応します。重炭酸イオンは水素イオンと結びついて、二酸化炭素と水に変わります。つまり、口腔内の水素イオンが失われ、その結果、酸性から中性に変化するわけです。この働きを「緩衝能(かんしょうのう)」と呼びます。 簡潔にまとめると、 唾液には「歯の再石灰化を促す作用」に加えて、「歯の脱灰を抑制する作用」もあるわけです。 2つの作用でエナメル質を守り、私たちの歯を虫歯菌から守り続けているのです。 3. まとめ 歯のエナメル質は、常に脱灰と再石灰化を繰り返しています。そして、 エナメル質が虫歯にならず再石灰化を続けるためには、唾液の働きが不可欠 です。 虫歯予防を考える上では、「唾液の働きをサポートし、再石灰化を促す」という考え方が重要になってきます。 先生からのコメント 今ではガムやタブレットでも虫歯予防や再石灰化の効果があると認められた商品が多数あります。甘いものの代表格、チョコレートでも虫歯にならないチョコなんてものが売られていたりします。お子さまのお菓子に調べてみても良いかもしれませんね。 執筆者: 歯の教科書では、読者の方々のお口・歯に関する"お悩みサポートコラム"を掲載しています。症状や原因、治療内容などに関する医学的コンテンツは、歯科医師ら医療専門家に確認をとっています。
知覚過敏の予防方法とは 歯の表面が欠けた時はどうすべきか? 1つ前: 歯の着色の簡単な除去方法。 1つ後: 歯が折れた時の応急処置と治療方法
現在、エヌピー通信社発行の『 納税通信 』 で、 「 事業や生活の疑問 税理士が答えます!こちらお悩み相談室 」 の連載を担当させていただいております 掲載されたQ&Aをご紹介いたします Q2 賃上げ税制 雇用調整助成金を除外して計算?
12/10、税制改正大綱が公表されました。 大綱は、翌年の税制改正法案のたたき台。示された方針、内容を基に国会で審議され、成立後、新しい税制が施行されます。税理士としてこれを読み込むことは年末の恒例行事です。 今回は法人税法(個人事業の所得税を含む)の改正案 「賃上げ・生産性向上のための税制」及び「所得拡大促進税制」の見直し について、読み解いてみます。 ※ なお、本投稿は「解説」ではなく考察です。詳細は、制度化されてからの情報をご確認下さい。 --- ■ そもそもどんな制度か? 雇用促進・個人所得の拡大(賃上げ)をした法人は、法人税を減額しますよ! 経済産業省「賃上げ・生産性向上のための税制（更新）」を公表 | TKCエクスプレス（メールマガジン） | 上場企業の皆様へ | TKCグループ. (税額控除)という趣旨の制度です。 --- ■ 現行制度 現行は、大企業向けが「賃上げ・生産性向上のための税制」、中小企業向けが「所得拡大促進税制」であり、方向性は同じ制度ですが、 適用要件・税額控除額の計算 が異なります。上乗せ制度や細かい所まで挙げるとキリがないので、要件の一部をざっくり比較します。 〇 前提 まず、いずれの制度も雇用者全体(厳密に細かい定義あり)への給与・賞与等支給総額が、前期よりも今期の方が多い場合に適用になります。 ① 賃上げ要件 前期今期と2年間「継続」して勤めている社員の給与・賞与だけを合計して、中小企業なら前期よりも1. 5%増、大企業なら3%増の賃上げをしていれば要件クリアです。中途採用や退職者の影響がないように、2年間継続雇用されている人のみ(継続雇用者と言います)で判定する点がポイント。 A~Kまで例示がありますが、黄色の人が継続雇用者です。 ② 設備投資要件 これは大企業限定の要件です。専門的な用語ですが、今期減価償却する費用額の95%以上の金額相当、固定資産を買ってね!という モノにも投資を促す要件 です。 --- 大企業向け=「賃上げ・生産性向上のための税制」 (※ 生産性向上=設備投資もしてね!) 中小企業向け=「所得拡大促進税制」 (※ 所得拡大促進=とりあえず給与を上げてね!)
一定以上の賃上げを行った場合に税額控除が受けられる所得拡大促進税制について、大企業においては国内設備投資が要件となる「賃上げ・生産性向上のための税制」に改組され、中小企業者等においては要件が緩和されております。どちらも、人材投資に積極的に取り組む企業については、上乗せ措置があります。対象年度は、2018年4月1日から2021年3月31日までの間に開始する各事業年度となります。 大企業向け「賃上げ・生産性向上のための税制」のポイント 資本金の額1億円超など、 大企業に該当する青色申告法人 は、 給与総額の前年度からの増加額の15% (法人税額の20%が上限)について、 法人税額の控除 を受けることができます。また、この制度の適用を受ける場合には地方法人税の納税額の減少効果と、事業税外形標準課税・報酬給与額の減少効果があります。 また、教育訓練費が過去2年平均比で20%以上増加している場合は、 上乗せ措置の適用 により 給与等支給額の前年度からの 増加額の20% (法人税額の20%が上限)について、 法人税額の控除 を受けることができます。 適用要件 2018. 3. 31以前 開始事業年度 2018. 賃上げ生産性向上のための税制 大企業. 4. 1以後 開始事業年度 賃上げ 要件 ① 給与総額が前年度以上増加 給与総額が前年度より増加 ② 一人当たりの平均給与が前年度比2%以上増加 継続雇用者給与等支給額が 前年度比 3%以上増加 ③ 給与総額が2012年の給与総額比5%以上増加 ― 設備投資 要件 国内設備投資額が 償却費総額の 9割以上 ※大企業とは:資本金の額又は出資金の額が1億円を超える法人(みなし大企業、大企業なみ所得法人(2019年4月1日以降)を含みます。)又は資本若しくは出資を有しない法人のうち常時使用する従業員の数が1, 000人を超える法人などの一定要件に該当する法人をいいます。 中小企業者等向け「所得拡大促進税制」のポイント 資本金の額1億円以下など、 中小企業者等に該当する青色申告法人 については、設備投資要件を充足しない場合であっても 給与総額の前年度からの増加額の15% (法人税額の20%が上限)について、 法人税額の控除 を受けることができます。また、この制度の適用を受ける場合には地方法人税の納税額の減少効果と、住民税法人税割の納税額の減少効果があります。 また、継続雇用者給与等支給額が前年度比で2.
5%以上増加し、かつ、教育訓練費が前年度比で10%以上増加しているか、経営力向上計画を提出して適用年度の終了の日までに認定を受け、申告までに経営力向上報告書を提出して証明がされている場合は、 上乗せ措置の適用により 給与等支給額の前年度からの増加額の25%(法人税額の20%が上限)について、 法人税額の控除 を受けることができます。 一人当たりの平均給与が前年度より増加 継続雇用者給与等支給額が 前年度比 1. 5%以上増加 給与総額が2012年の給与総額比3%以上増加 ※中小企業者等とは:資本金の額又は出資金の額が1億円以下の法人(みなし大企業、大企業なみ所得法人(2019年4月1日以降)を除きます。)又は資本若しくは出資を有しない法人のうち常時使用する従業員の数が1, 000人以下の法人などの一定要件に該当する法人をいいます。 Q&A Q1.
【経済産業省】人材確保等促進税制 令和3年度税制改正において、現行の「賃上げ・生産性向上のための税制」が「人材確保等促進税制」へと見直される予定です。 新卒・中途採用による外部人材の獲得や人材育成への投資を積極的に行う企業に対し、法人税等の税額控除措置が講じられます。 <適用要件> 通常要件:新規雇用者給与等支給額が、前年度より2%以上増えていること → 控除対象新規雇用者給与等支給額の15%を法人税額等から税額控除 上乗せ要件:教育訓練費が、前年度より20%以上増えていること → 控除対象新規雇用者給与等支給額の20%を法人税等から税額控除 ※なお、上記の内容は、令和2年12月の政府決定時点のものであり、今後の国会審議等を踏まえて施策内容が変更となる可能性があります。 税制の詳細は、経済産業省WEBサイトで、内容が確定次第掲載されます。
2020/12/02 政府・与党は大企業の採用を促進する税優遇措置を2021年度に導入する。新卒や中途の新規採用者に支払う給与支給額が前年度より一定額増えた企業に支払額の15%を税額控除する。新型コロナウイルスによる採用減で若年層の雇用環境が「氷河期」に陥らないよう税制で手当てする。 18年度に導入した 大企業に賃上げを促す現在の法人税減税の仕組みを抜本的に改める 。コロナ禍で賃上げしにくい企業が増えているため、 制度の軸足を賃上げから雇用下支えに移す 。(2020/11/28 日経) 賃上げを促す法人税減税というのは、「賃上げ・生産性向上のための税制(大企業向け)」( 経済産業省HP 👈クリック))と「所得拡大促進税制(中小企業向け)」( 中小企業庁HP 👈クリック)の2本立てになっています。 経済産業省所轄の税制はどれもそうなのですが、この2つの税制も極めて煩雑な集計をしなければなりません。 例えば適用要件の一つに継続雇用者給与等支給額が前事業年度と比較して3%以上(中小企業の場合は1.