みどころ 喜劇王と謳われて多くの人々に愛された藤山寛美。 歿後三十年にあたり、藤山直美がその父の喜劇への思いを受け継いで演じる 笑いと涙の人情味あふれる舞台にご期待ください! 【1日〜16日】昼の部 11時開演 【17日〜26日】夜の部 16時開演 一、大当り高津の富くじ 上方落語の「高津の富」からヒントを得て創作された華やかな爆笑喜劇 亀屋の若旦那伊之助は、浪花きっての紙問屋の息子。放蕩三昧の毎日に、お金の有難味もわかりません。見るに見かねた父親から勘当されますが、転がり込んだ先でも、放蕩は止みそうにありません。そんな折、世の中を甘く見ていた伊之助にも、ようやくお金の有難味が分かる時が来ました。何の気なしに買った一枚の富札のおかげで… 二、銀のかんざし 京都を舞台に繰り広げられる、年上女房と年下男のおかしな恋の物語 時は大正の末、髪結いの姉さん女房を持つ清之助は、文字通りの左うちわで終日のらりくらり。さりながら、この年上女房のおかつは気が強い上に、この上ない焼き餅焼きときているから、清之助の行く末を案じる大家の本田などはやきもきしています。そこで清之助を働きに出そうと、二人を別れさせる事になったのですが… 【1日〜16日】夜の部 16時開演 【17日〜26日】昼の部 11時開演 一、夜明けのスモッグ 自分の名前も知らない「スモッグ」の数奇な運命?
演劇 藤山寛美歿後三十年喜劇特別公演 日程 2020年12月1日(火)~25日(金) 【ご観劇料(税込)】 1等席:14, 000円 2等席:9, 000円 3階A席:5, 000円 3階B席:3, 000円 桟敷席:15, 000円 【団体のお申し込み・お問い合わせ】 03-3541-2111(販売営業課) みどころ 喜劇王と謳われて多くの人々に愛された藤山寛美。 歿後三十年にあたり、藤山直美がその父の喜劇への思いを受け継いで演じる 笑いと涙の人情味あふれる舞台にご期待ください! あらすじ 【1日〜12日】昼の部 11時開演 【13日〜25日】夜の部 16時開演 一、お種と仙太郎 〝藤山寛美二十快笑〟にも選定されている松竹新喜劇の真骨頂! 仙太郎さんとお種さんは誰もが羨むおしどり夫婦。しかし、仙太郎さんの母お岩さんは寂しさゆえに、嫁のお種さんにイジワルをします。そこに出くわしたのは、仙太郎さんの妹の嫁ぎ先の主人夫婦。嫁姑問題を見兼ねた二人は……。 二、大阪ぎらい物語 時代を超えて人々を魅了する、藤山寛美十八番の泣き笑いの人情喜劇! 主人亡き後、船場で老舗の木綿問屋を営むおしずの悩みは、二人の子供のこと。長男は気弱で、長女の千代子は優しいけれど、ちょっと変わった娘。ある日手代に恋をし、嫁になりたいと言い出した千代子に、おしずは猛反対。果たして千代子の恋の行方は……。 【1日〜12日】 夜の部 16時開演 【13日〜25日】 昼の部 11時開演 一、愚兄愚弟 藤山寛美による「リクエスト公演」で一番人気を誇った名作! 兄弟喧嘩が絶えない惣太郎と惣二郎。兄の娘の縁談話を聞いた弟惣二郎は、先を越されてはならぬと、近所の青年に愛娘との結婚を持ちかけます。しかし、青年は他ならぬ兄の娘の縁談相手!近所を巻き込んだ兄第喧嘩は一体どうなるのやら……。 二、はなのお六 藤山寛美の当り役『はなの六兵衛』の六兵衛を、藤山直美がお六として熱演! 江戸で出世をし、貧しい家族を助けようと、故郷の大和吉野から江戸へやってきたお六。その頃武家の有馬家は、家宝の白旗を紛失し、一大事になっていました。鼻ききの名人・お六は旗を見つけて出世することができるのか……。 市川猿翁をエグゼクティブスーパーバイザーにむかえておくる話題の舞台!
演劇 喜劇 お染与太郎珍道中 日程 2021年2月21日(日)~27日(土) 【ご観劇料(税込)】 一等席:12, 500円 二等席:7, 000円 三等席:4, 000円 特別席:13, 500円 【団体のお申し込み・お問い合わせ】 075-561-1155(営業課まで) ●新橋演舞場公演はこちら ※当初予定しておりました公演日程、開演時間より変更になっております。 みどころ 渡辺えり&八嶋智人の喜劇初顔合わせで何が飛び出すか!? 乞うご期待の痛快道中喜劇! 『喜劇 お染与太郎珍道中』は、昭和54年(1979)3月明治座にて『与太郎めおと旅』として初演されました。 作家の小野田勇が稀代の喜劇俳優・三木のり平とタッグを組み、落語の噺を中心に、さらに歌舞伎のエピソードも加えてドタバタ珍道中に仕上げました。 今回は、新橋演舞場や南座での『有頂天シリーズ』を始め、『三婆』などに主演している渡辺えりと、舞台・映画・テレビと大活躍し、2019年には歌舞伎座にも初出演した八嶋智人の喜劇初顔合わせでお届けします! さらに、お染、与太郎が"ワケあり珍道中"で出会う人々には、太川陽介、宇梶剛士、石井愃一、深沢敦、春海四方、石橋直也、三津谷亮、有薗芳記、一色采子、広岡由里子、あめくみちこ、そして西岡德馬と豪華キャストが顔を合わせ、演出は大劇場初進出となる寺十吾がつとめます。 2021年2月、とっておきの喜劇にご期待ください!
仕事探しについて話そう 利用方法&ルール このお部屋の投稿一覧に戻る 今週、ハローワークで見つけた求人の面接に参加する予定です。 子供のお休みについて、質問してもよいのでしょうか。 子供が保育園に通っています。 熱などがあれば、お迎えに行きたいのですが その話はしてもいいでしょうか。 今年年少ですが、あまり風邪はひかない子ですが 昨年は年1、2回程度ありました。 連日休暇を取る必要があれば、実家に預けることは出来ます。 ルール違反 や不快な投稿と思われる場合にご利用ください。報告に個別回答はできかねます。 私も今日、今からハローワークで紹介してもらった会社へ面接に行きます。 パートで働いていて、子供たちは保育園です。 ダブルワーク先の面接(こちらもパート)ですが、子供のことを聞かれたら近所の実家か、ファミサポや病児保育を利用します、と答える予定です。 あくまでポジティブに、会社に迷惑はなるべくかけない、というアピールになるので、ファミサポなどを実際に利用するかは別として、↑のように話してみるのはポイント高いですよ、とハローワーク担当者にもアドバイスもらいました! 最初に言わないでおくと、いざ呼び出しがあったとき周りにも迷惑がかかるので。。 ファミサポの登録会にも、登録して損はなさそうなので、今度行こうかと思っています。 本業の方は、子供の風邪などで休む際も融通がきき休めますが、副業先はそうもいかなそうなので。 お互い面接突破できますように! 上の子がうまれてから2社で正社員で働いています。(つまり二回職探ししました) <その話はしてもいいでしょうか。 私の場合は聞かれたら、答えるのスタンスでした。 「子供は保育園にあずけており、何かあれば迎えにいくこともあるかもしれませんが、そこは夫と協力し合い、実家も頼り、病児保育もたよるつもりです」みたいに回答しました。 ファミサポは申し込んだのですが、見つかりませんでした。。。 自分から「熱などがあれば、お迎えに行きたいのですが・・・」と話し出すと、マイナスに響くことがあるので。 といっても、私の場合は絶対正社員、と思ってたので必死でした。当然ながら、子供がいない方も応募され、特に小さな子供持ちはだいぶ不利です。そして私の場合は激戦の事務職だったので.... 面接で子どもがいるか聞かれずに→採用・・・（面接時間およそ５分） -- 就職 | 教えて!goo. 1人目に回答いただいた方、面接お疲れさまでした!! 他の方も、回答ありがとうございました。 回答いただいた方と同じように 激戦の事務職です。 ハローワークの担当の方曰く、すでに20名ぐらい紹介状を発行しているそうです。 (面接の日は決められています) 私は、40歳を過ぎていて子供も小さいので不利かと思うので 今回のことは聞かれたら回答するようにします。 聞かれたら、背伸びをしすぎず、 誠実に回答するようにしたいと思います。 ありがとうございました 〆後にすみません。 私も今の職場は40歳のときにgetしました。 年少の双子と小1がいました。 面接、がんばってくださいね。 回答ありがとうございます。 >私も今の職場は40歳のときにgetしました。 40歳の時に今の仕事に就かれたんですね。 私も先週まで40歳でした(笑) ちなみに子供は、年少と小1です。同じです。 会社との相性もあると思いますが、 出来る限り自分をアピールしたいと思います。 >迷惑かけますが仕事で返します!!
昨日午前中、採用の電話を頂きとても嬉しく思っています!結構規模の大きな歯科医院の歯科助手、正職員です。 でも・・・全然実感がわかず・・・ だんだん嬉しくなった昨日の午後、自分の中で「私、子どもいること一言も言っていないけどいいの? ?」って気持ちになってきました。 働き出しは来週ですが。。。 私には1歳2ヶ月の娘がいます。保育所は認定保育室です。(認可外になるのかな? )病時保育は2件一応登録をしました。 面接は5分程度でした。結婚していることは履歴書に書いてあるし、面接の中で「ご主人のお仕事は?」って話をしたので知っているはずですが・・・その後に「子どもは??」って質問が来るぞ来るぞ!!!!!って思ったのにナシ! !履歴書を渡しに行った感じでした。 昨日までの悪魔の私は「聞かれていないんだからいいじゃん!!」って思っていましたが夜になるにつれ「言っておいたほうが、よかったよな? ?」なんて思い始めて。 社会人としては言っておくべき事柄ですよね?でも聞かれなかったし・・・ そんなハザマでくさくさしています・・・。 実際子どもが病気になったときの対応ですが1に主人がお迎え2.主人がダメなら義母か義父3.それもダメなら私の母4.それでもダメなら私の祖母5.最終手段で私こんな順番で二重三重に対応を考えています。なので子どものお迎えの事はまあクリアできるかな・・・という感じです!! とりあえず初出勤してみればイロイロ見えてくるんでしょうから、頑張って行こう! !と思っていますが・・・専業主婦だったおよそ2年の間に社会人としてのマナーが欠落してしまった私なのかなって思いもありまして・・・ ご意見いただけたらと思います! !
と面接者に伝えます。 頼る相手がいなければ、実際私もそうします。 面接官は、いじわるな質問もしますし、わざと苦笑いをしたりもします。 それでも、その態度や言動にめげてはいけないのです。 私も苦笑いされたりしましたよ。 でも、毅然とやりたい気持ちを告げ、採用通知が届いてきました。 子供がいることのハンデを正直私は感じたことがありません。 たぶん、面接時に"不安"が見えてしまうのだと思います。 採用後に、子供の病気で休むことがありますが、 何も言われません。 それには、私自身体調が多少悪くても休まず、 遅刻もせず、普段がんばる必要が大いにあります。 子供がいるからではなく、 そらならそれように戦略をたて、やる気で押し通すことも一つです。 ただし、相手が求めているものが一致しなければなりませんが。 面接官は、わざと意地悪をするものだと考え、 そこにまどわされず、本当にお仕事されたいのであれば、 がんばってください。 回答日 2012/04/20 共感した 0