945%【注1】) 【注1】0~45. 945%は、 寄附者(=納税義務者)の所得税の限界税率(復興特別所得税額を含む。) ※なお、算出した特例控除額は個人住民税所得割額の2割が上限。 《税負担軽減の仕組み》 (課税される所得が500万円、ふるさと寄附金5万円の場合) ※「ふるさと納税ワンストップ特例制度」の適用を受けている場合、本来所得税で控除されるべき税額(上図【所得税(A)】部分)については、住民税額から控除されます。 配当割額控除、株式等譲渡所得割額控除 上場株式等に係る配当所得および譲渡所得(特定口座で源泉徴収有りを選択している場合のみ)について申告した場合には、特別徴収された5%の住民税額について、配当割額控除額、株式等譲渡所得割額控除額として控除します。控除しきれない場合は、控除不足額として充当または還付します。 (注)申告する場合 この2つの所得については、申告不要とされていますが、確定申告をした場合、 合計所得金額 に含まれますので、扶養の判定、国民健康保険料や各種給付(所得基準)等の判定に影響が出ることがあります。申告の際には注意してください。 なお、確定申告をした場合で、住民税では申告不要制度を選択する場合は、納税通知書が送達される日までに、申告不要制度を選択する旨の住民税申告をする必要があります。 ページの先頭へ
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この記事を書いた人 Loup 新卒は社員数5名、年収240万円の地元でもない地方零細企業に就職し、わずか1年で退職。 ホワイト企業への2回(大手IT企業、大手人材会社)の転職をへて 年収560万円までアップ。 27歳となった現在、 会社に勤めつつ、学歴や才能がなくても這い上がりキャリア戦略を中心に情報を発信中 - 面接 Copyright© ゆとりのキャリア戦略, 2021 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.
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【志望動機】うちじゃなくてもいいよね?の質問する理由と対処方法について解説 面接 はい! みなさん、こんにちは。 ライフチューナーのLoup(ルー)です。 みなさん、面接で一度はこの質問を言われたことあるんじゃないでしょうか?
と思うほどですが、 今回は、 就職の最大の壁、志望動機について語る! あらかじめ言っておくが、 その会社でなければならない理由なんて要らないッ! この記事を読むメリット ・嘘をつく罪悪感から解放される ・志望動機で悩まずに済む ・レベルの低い会社に入社せずに済む 志望動機が思いつかない理由 志望動機って、その企業を志望する動機(理由)なわけだから、 応募しようと思っている企業だったら、 志望動機が「思いつかない」のは、ありえない! っていう正論はわかるけど… 僕から言わせると、 どうしてもこの会社じゃないとダメってのがありえない! ①そもそも志望していない業界(業種/会社)でない企業だから どうしてもこの会社じゃないとダメってのが大切なんだよ! と言いますが、 いわゆる 第一希望の会社に、希望通りに入社できる人がどれだけいるでしょうか? 多くの人が、会社選びで 「第1志望落ちたから、第2希望…第3希望… 」 という感じで、職探しをしてきたはずです。 こうなると誰だって自分の興味がある会社よりも、 採用される可能性が高い企業を優先しますよ。 ②雇用条件が良い 「東証一部上場企業」 「年間休日120日以上」 「残業なし!」 「福利厚生が充実!」 「家から近い!」 など、 条件【だけ】で選んでいるから、志望動機が書けないんだよ! ってよく聞きますが、 そもそも企業のホームページ見ても 経営理念とか 求める人物像とか 当社の強みとか ありきたりな内容だし、 しかも、 働きやすさNo1とか謳ってても、 目指しているだけで、それを本当に体現しているか本当かどうか分かんない だったら、 雇用条件という客観的な事実を元に会社選びをした方が確実 ってなるのは当然ですよ。 というか、 「給料が良いから」、「休みが多いから」とかで雇用条件で選んでいる人が大半で、 それ以上を求められても困る ってのが多くの社会人の本音のところでしょう! 余談ですが、 人手不足だ~と嘆くなら、ここをアピールすれば応募者は集まるのにと思うんですよね。 ③やりたいことが特に…ない! 面接で「それウチじゃなくてもいいよね？」と言う会社は避けるべき！ | お前ら、社畜で人生楽しいか？. 生活していくためには、働かないと仕方が無いだろ! 皆がそんな 理想を持って働いてるなら、 満員電車のサラリーマンはあんなに暗い顔はしてないし、 年末ジャンボの宝くじ売り場が長蛇の列になるわけないって。 企業の採用担当者が喜ぶような熱い志望動機をもってる人の方が、少数派だ!