認定日には必ずハローワークに行く必要がありますので、認定日の日に求職活動実績を作る事で求職活動実績を作るための時間の短縮につながります。認定日には必ずハローワークに行かないといけない人が多いので、相談窓口も混雑します。相談窓口が混雑するという事は1人に対して多くの時間をかける事ができませんので、スムーズに求職活動実績のハンコをもらう事ができる場合が多いです。 相談窓口が混雑してない時間帯や、ハローワークに来ている人が少ない場合に求職活動実績を作るため相談窓口に行った場合は、1人に対しての時間を十分にかける事ができるので、相談する求人票によっては深掘りされてしまって面接等まで行きつく可能性もあります。失業保険の給付を受けるための求職活動実績を作るためには相談窓口に相談するタイミングも重要で、自分が相談した場合に窓口の担当者がどれだけ時間をかけられるかも重要です。 相談からの期間が短いと早く終わる? 前回からの相談の機関が短い場合には、前回紹介した求人や質問内容によって確認される場合が多く、「まだ検討しています」や「考えています」「悩んでいます」という返答でスムーズに求職活動実績を作る事ができます。求職活動実績を作るために、相談窓口にする質問内容を長く考えれるような内容にしておくと、次回求職活動実績を作りにハローワークの窓口に来た際にスムーズに求職活動実績のハンコをもらう事ができます。 認定日に行けなくなった場合 もしもどうしても認定日にハローワークに行けなくなった場合には、ハローワークに連絡して変更してもらう事も可能ですが、前にも説明している通りハローワークに来れるのが原則なので、日程変更する証明書を提出する必要があります。ちなみに認定日に行けなかった場合にはその月の失業保険を受ける事はできません。 ハローワークの職業相談は本来就職や転職のため 就職したくてもできない人もいる? ハローワークは失業保険の給付を受ける目的で求職活動実績を作りに来る場所ではなく、本来は転職する人や再就職する人が職業相談をしに来る場所です。中には失業保険の給付が目的ではなく、本気で就職や転職を考えている人も少なくありません。就職や転職をしたいにも関わらず、なかなか自分が考えているように就職できない人もいます。 ハローワークの担当者の人は再就職や転職をしてもらおうと、本気で就職や転職に関して相談に乗ってくれているのでその気持ちは大事にしないといけません。求職活動実績を作る目的のためだけに相談窓口に行くことは悪いことではないですが、本気で就職や転職を考えている人の気持ちも考えてあげましょう。 職員さんに悪いからと遠慮はよくない?
つぶろ 今日は恒例だったハローワークの求職活動を行ってきました。例によっての職業相談の内容です。 3月中旬に2回目の失業認定があり、早くも3回目の失業認定日があるのでそれに向けて求職活動実績を作らなくてはなりません。毎月のことながら失業認定実績2回以上というノルマをこなさないといけません。最初こそ緊張したものの3回目の失業認定まできたらあとは楽勝です。 今回の記事では3回目の失業認定までに向けて行った求職活動の内容をまた公開したいと思います。 前回までの記事は以下を御覧ください。 求職活動実績1回目 2回目の失業認定が終わった後そのまま職業相談 求職活動実績1回目のは、失業認定が終わった後にそのまま職業相談に行って相談をしてきました。職業相談の順番待ちをして順番を待ちます。 職業相談内容 今回はどういったご用件でしょうか? えっとですね、今事務職系も探して入るのですがそれに向けて持っておいた方が良い資格があったら教えてもらいたいんですが。。 つぶろ ええとですね、、資格ですかー。。 はい、PC操作可能な人、とかエクセル使用できる人とか書かれている求人があったりするので。。 つぶろ そうですね、特にこれがあった方がよいというのは特にないのですが、資格をとっている人はマイクロソフト系の資格とかとっていらっしゃいますよ! 職業訓練相談だって求職活動実績になる！相談方法・質問内容. そうなんですか、特にないんですね。。。ありがとうございました!大丈夫です! つぶろ 了解しました。それでは求職活動実績にスタンプを押しておきますね。よろしくおねがいします。 ありがとうございました! つぶろ 以上で職業相談は終了しました。簡単ですね! 職業相談の所要時間は約5分 今回の職業相談の所要時間は約5分でした。本当、これだけの内容で求職活動実績になるなんて楽勝ですね! 求職活動実績2回目 まずは朝一でハローワークへ 朝一でハローワークへ向かいます。8時30分開庁なのでそれなりに早起きになってしまいます。 なぜ朝一が良いかと言うと、ハローワーク自体がお昼にかけて混雑してしまうからです。しかも4月だと3月いっぱいで退職したりする方が多いそうなので余計に早めに行かないといけません。なので朝一番に行けばそんなに待たなくて済みます。 求人検索の申し込みをする いつもの通りに求人検索のためパソコン利用の申込みをします。 おはようございます!どういったご用件でしょうか?
雇用保険の基本手当受給中の 職業相談について。 失業認定日には職業相談をやり、 それは次回の認... 認定日のための 求職活動実績2回のうちの1回に カウントされますが、それだけでは 不足するのでさらにもう1回、 認定日と認定日の間に 職業相談をする必要があります。 認定日の職業相談はある意味強制なので スタッフか... 解決済み 質問日時: 2021/7/13 17:16 回答数: 1 閲覧数: 14 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動 私は現在56歳で再就職活動中です。 連日ハローワークに通い職業相談などを行っていますが、ハロー... ハローワーク紹介状と言うのは必要なのでしょうか? 採用をした企業に助成金がおりるとききましたが、それも60歳以上の失業者と聞いた事があります。... 質問日時: 2021/7/12 7:00 回答数: 3 閲覧数: 23 職業とキャリア > 就職、転職 > 転職 失業手当をもらう人(求職活動をしなければならない人)が自分が住んでいるところのハロワで職業相談... 職業相談をして、別のハロワで自分の管轄のところでした職業相談をした時と同じ質問をしても問題はないのでしょうか?なにか しら突っ込まれますかね?... 解決済み 質問日時: 2021/7/11 1:09 回答数: 3 閲覧数: 10 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動 [ハローワークの職業相談について] パート探しています。ハローワークの求人を見ていますがなかな... 見ていますがなかなか見つからないまま時間だけが過ぎてしまっています。。応募する会社が見つかる前に面接対策をしておきたいのですが、ハローワークの職業相談で面接についての相談しても大丈夫なのでしょうか??(面接内容や服... 解決済み 質問日時: 2021/7/5 8:19 回答数: 1 閲覧数: 9 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動 公共職業訓練(長期職業訓練)の受講条件にある「ハローワークの職業相談で訓練の受講が必要と認めら... 認められる方」って具体的にどのようなものなのですか?仕事を辞めてからハローワークに行かなきゃいけないんですかね?自 己都合の退職だとダメとかありますか?... 解決済み 質問日時: 2021/7/4 10:15 回答数: 2 閲覧数: 17 職業とキャリア > 資格、習い事 > 専門学校、職業訓練 ハローワークってブラック企業の求人が多いと言われますが、それと同じで、ブラック人材が圧倒的に多...
こんにちは^^さらいえです! 昨日重い腰を上げてハローワークへ行ってきましたよ~ 目的は 求職活動実績を作るため ! おもち さらいえ 不純な動機ですみません・・・でも手っ取り早い求職活動が職業相談らしいんですよ。(反省の色なし) 前回 初回認定日 を終えて、10月22日までに後2回求職活動をしなくてはなりません。 昨日行ってきたのであと 1回 です! というわけで 今回は 職業相談こわい…何話すん…と思っている人向けに職業相談レポ を書いていこうと思います! それではさっそくいってみよー! 職業相談の流れ 求職活動しましたよー!という証拠のハンコを押してもらわないといけないので 雇用保険受給資格者証 を必ず持っていきましょう!! 雇用保険受給資格者証を持ち いざ、ハローワークへ! 私が行くハローワークは1Fが雇用保険受給手続きや認定日の手続き、2Fが求人検索、職業相談に分かれています。 今回は1Fはスルーして2Fへゴー! 2Fについたら総合案内で 職業相談がしたい旨 を伝え番号札を受け取り番号が呼ばれるのを待ちます。 呼ばれたら雇用保険受給資格者証を渡して相談開始! 終わったらハンコを忘れずに押してもらいお礼を言って帰るという流れになっています。 実際に話した内容 実際にどんな話をしたのかまとめました。 まず椅子に座り雇用保険受給資格者証を渡します。 認定日前の職業相談ですね。(カタカタカタカタ) さらいえ はい!そうです…(緊張してる) めちゃくちゃ何かをパソコンに打ち込まれてました。名前の確認をされ答えます。 就職活動はどうですか? (カタカタカタカタ) さらいえ 求人を見て探してはいるんですけどなかなか… 事務系で探されているんですか? (カタカタカタカタ) さらいえ はい!第一希望は事務です。 パソコンはどのくらい出来ますか? (カタカタカタカタ) さらいえ 基本的な操作くらいです・・・(やばい方向にいってる?) 事務は資格がないとなかなか難しいので職業訓練で資格を取ることをおすすめします。 学校に通いながら失業手当を貰うのがいいと思うので受ける場合は早めに言われてください。(カタカタカタカタ)(ハンコぽん!) ・・・わかりました!(ハンコきた!) ありがとうございました。 終・了 その後はそそくさと帰りました。今回も待ち時間ゼロ。職業相談も体感的には5分くらいで終了しました。 職業相談の感想 いや、すっごいキーボード叩くの早いなあってずっと見てました。 何打ち込まれてたんやろ。こいつやる気ないです的な?
レビュー クリエイティブ・ディレクションというと、広告業界で求められる特殊技能だと考えていないだろうか?
普段言語化できていないモヤモヤを、誰かに 「〇〇とはこういうもんだ!! !」 と断言されると、「へえー😲」と思わず納得してしまうときがある。 しかも、それが実績のある名前の知れた人ならなおさらで、それが絶対的なフレームワークとして自分の中の「考え方の骨格」にまで影響を及ぼすことさえ稀にある。 この本もそんな一冊。クリエイティブディレクターがやるべきことは以下の4つと断言している。これが正しいかどうかなんて知ったこっちゃないのだが、確かに 仕事でやるべきことをクリアにするにはもってこいの考え方 だと思う。それが以下の4つ。 1. ミッションの発見 2. コアアイデアの発見 3. ゴールイメージの設定 4. アウトプットのクオリティ管理 一つ一つ解説するとこんな感じ。 1. ミッションの発見 「なんとなく不満」ではなく、コレ!という根本的な問題をピンポイントで見つける、というもの。料理で例えるなら「なんとなくおいしくない」ではなく「塩味が足りない」とか「ダシが出てない」とか「臭いが気になる」といったところだろうか🤔 2. すべての仕事はクリエイティブディレクションである。 | 本の要約サイト flier(フライヤー). コアアイデアの発見 これは簡単にいうと「よりよい状態に変える解決策」。どんな?と言われるとなかなか難しいのだけれど… たとえばの話、エスカレーターと階段があって、あなたは階段を歩かせたい場合どうします? 普通なら「階段を歩くと健康に良いよー!」的なことを言ってしまいそうなところを、床面にセンサーをおきピアノの音を出すことで 「楽しそうだから階段にしてみよう!」 と自然に思わせる。みたいなことでしょうか。(本にはこんな事例載ってませんよ、ぼくの勝手な例です) 3. ゴールイメージの設定 これは 「ターゲットとの抵触面を考える」 ということ。その成果物(ポスターとかムービーとかサイトとかetc)とユーザーが出会った時に何を思わせたいか?「驚き😳」なのか「笑い😆」なのか「感動😢」なのか「クール!😎」なのか、 4. アウトプットのクオリティ管理 これはシンプルに、妥協せずにどれだけクオリティを高められるか?という話。 「じゃあ実際のところ、具体的にどうすんのよ?」っていう話が、このあと続いていきます。他にもアイデアの出し方、世界の有名なクリエイティブディレクターとの対談や、これからのクリエイティブディレクター論みたいな話が掲載されてます。広告界隈だけでなく、物事を考えたり企画したりするのが好きな人は必見の価値ありです!
昨今、メディアをにぎわせているクリエイティブ・ディレクターという職種。いったい何をやっている人たちなのか。
その仕事を最も簡潔に述べると「課題→アイデア→エクゼキューション」であると著者は言う。
課題を見詰め、解決のためのアイデアを出し、何らかをアウトプットすることに無縁の仕事はない。だから『すべての仕事はクリエイティブディレクションである。』なのである。
広告界の「クリエイティブで解決する」という職能を、さまざまな仕事に応用できる技術としてまとめた、すべてのビジネスパーソンに役立つ内容になっている。
著 者
古川裕也
価 格
1, 800円+税
発売日
2015年9月5日
ISBN
978-4-88335-338-5
仕様
四六判・336頁
発行元
宣伝会議
□目次
序章
世界にはクリエイティブ・ディレクションという仕事がある。
第1章
クリエイティブ・ディレクションの方法論
1. ミッションの発見/2. コア・アイデアの確定
3. すべての仕事はクリエイティブディレクションである。の通販/古川 裕也 - 紙の本：honto本の通販ストア. ゴールイメージの設定/4. アウトプットのクオリティ管理
第2章
アイデアを生み出すのはひらめきではない
<対談>ダン・ワイデン×古川裕也
世界最高峰のエージェンシーとクリエイティブ・ディレクション
第3章
ケース・スタディ
ミッションの発見 2. コア・アイデアの確定 3. ゴールイメージの設定 4. アウトプットのクオリティ管理 第2章 アイデアを生み出すのはひらめきではない <対談>ダン・ワイデン×古川裕也 世界最高峰のエージェンシーとクリエイティブ・ディレクション 第3章 ケース・スタディ <対談>テリー・サベージ×古川裕也 カンヌライオンズ・国際クリエイティビティ・フェスティバルに見るクリエイティブ・ディレクションの変遷 第4章 これからのクリエイティブディレクション 第5章 クリエイティブディレクターは広告業界にだけいるのではない 第6章 世界にはアイデアが足りない 関連講座情報 書籍で体系化された方法論を徹底的に指導! クリエイティブディレクション講座 古川裕也のいきなり役に立つ実践CD養成スクール 詳細・お申し込みは こちら
カテゴリ:一般 発売日:2015/09/02 出版社: 宣伝会議 サイズ:20cm/329p 利用対象:一般 ISBN:978-4-88335-338-5 紙の本 著者 古川 裕也 (著) 世界で一番評価されている日本のクリエイティブ・ディレクター(CD)が、広告代理店のCDという立場から、今まで体系的に語られなかった、クリエイティブ・ディレクションについて... もっと見る すべての仕事はクリエイティブディレクションである。 税込 1, 980 円 18 pt あわせて読みたい本 この商品に興味のある人は、こんな商品にも興味があります。 前へ戻る 対象はありません 次に進む このセットに含まれる商品 商品説明 世界で一番評価されている日本のクリエイティブ・ディレクター(CD)が、広告代理店のCDという立場から、今まで体系的に語られなかった、クリエイティブ・ディレクションについて綴る。対談やケース・スタディも収録。【「TRC MARC」の商品解説】 著者紹介 古川 裕也 略歴 〈古川裕也〉電通CDC局長、エグゼクティブ・クリエーティブ・ディレクター。カンヌライオンズ・電通セミナーのディレクションを務める。 この著者・アーティストの他の商品 みんなのレビュー ( 25件 ) みんなの評価 4. 2 評価内訳 星 5 ( 7件) 星 4 ( 13件) 星 3 ( 3件) 星 2 (0件) 星 1 (0件)
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