スムーズなビジネス環境を 構築するお手伝い お客様のオフィスや店舗が、ストレスなく運営できるようお手伝い。 目の前のお客様と、その先のサービスを受け取るまだ見ぬお客様も。 みんなが笑顔になれるビジネスソリューションを提供します。
『すぐやる!必ずやる!できるまでやる!最後までやる!』 成功 のために大切なこと、 目標達成 のために大切なこと、 生産性向上 のために大切なこと、 そして、特に、 変化 と 成長 のために大切なことについては、 「 すぐやる ! 必ずやる ! できるまでやる ! 最後までやる ! 」 ことが大切です。 変化と成長への芽生えは、変化と成長の始まるところ。 あなた自身の中に生まれる変化と成長への思いを大切に扱ってください。 もし、その変化と成長が、あなたにとって重要なことなら、それを目標として設定し、計画を立て、素早く行動を開始してください。 グズグズ しては、いけません ! 変化と成長への芽生えと思いを活かして、素早く行動に移し、変化と成長を現実のものとしてください ! そのためには、 ことが 不可欠 です ! SMIプログラム の「間を置いた反復(R)」と「目標設定」の実践は、あなたのビジネス(仕事)と人生を切り開きます!! すぐやる、必ずやる、出来るまでやる | 齋藤泰行税理士事務所. ★関連記事: ▽ 変化を実現したいなら、今すぐに決断し、行動を開始すること! ▽ "ぐずの三ず(さんず)"|成功を阻む習慣"ぐずぐず癖"の特徴 ▽ 最もしてはいけない"先延ばし"は? ▽ メンタル・ディレイ(ぐずぐず癖) ▽ 決断のスピードは、決断の質・行動の質・結果に正比例している! ▽ 1分の遅れは1日の遅れ。1時間の遅れは1か月の遅れ。1日の遅れは1年の遅れ。1か月の遅れは100年の遅れ。 ▽ 進歩・成長・変化しない人、進歩・成長・変化が遅い人の15の特徴 ▽ ぐずぐずするのは時間の泥棒 ▽ 優柔不断な成功者はいない ▽ 決断が遅い人、優柔不断な人 ▽ 成功は習慣の産物:敗者の習慣・パターン-勝者の習慣・パターン ▽ 優柔不断の断を!成功を阻む悪習慣の断を! ▼ 各SMIプログラム 、 SMIのシステム手帳 『 エグゼクティブ・サクセス・プランナー 』( ESP )<本体・補充用紙>のお問合せ・お申込み・資料のご請求、 SMIの社員研修・幹部研修 のお問合せは、当社までお気軽にご連絡ください。 SMI サクセス・プロデュース東京ベイ 047-767-0171 ▼ SMIブログ の記事、 各SMIプログラム や SMIのシステム手帳 『 エグゼクティブ・サクセス・プランナー 』( ESP )の活用方法についてのご質問やご相談は、いつでもお気軽に、当社までご連絡ください。 フォローアップ を活用されている方ほど、より高い成果を上げておられます。 フォローアップ を、是非、有効にご活用ください !
遊んでいるわけですから。その代わり24時間会社にいましたけど、とにかく楽しくてしょうがなくて、月曜日が待ち遠しかったですね。自分でも仕事を作っていましたし、入社3年目には、大阪営業所の所長になっていました。 ・要するに、会社に行って自分なりに楽しみを見つけないと、苦しいじゃないですか。朝から晩までいなきゃいけないし。上司の言っていることを唯々諾々と聞かなきゃいけない。だけど自分で何か新しさや楽しみを見つけられれば、会社って楽しいところなんですよ!家だと、本読むか音楽を聞くかテレビ見るか以外、することはないんですよね。なので、無駄になるかもしれないけど、取引先に顔を出すとか、お客さんのところに「遊びに」行ってみるとか、そうしたことも楽しみの一貫でした。自分の中である種「ゲーム化」していたのかもしれません。 ・長期的な目標があって、そのために動いていたっていうよりは、日々の中で「何が楽しいか」ということを選択していたのだと思います。将来の自分のキャリアとかいっさい関係ありませんでした。「今、何が面白いか」がすべてでしたね。 7. 日本経済は超長期で低迷する! ・消費税というのは、高齢者から若者へとお金を流すシステムです。年金に税金をかけられないので、所得のない高齢者からどうやって税金を徴収するかといえば、もう消費税しかないわけです。若者や企業から税金を取りすぎると、海外へ逃げられてしまいます。これは日本だけの話ではありません。どの国も働かない人から税金を取るしかなくなってしまったのです。消費税率が高い諸外国では、このような理由があるのです。 ・日本経済という意味では関係ないと思います。人口の問題です。高度経済成長期というのは、若者が多かったから実現できたのです。団塊の世代の人口が多かったからです。どのような国も歴史的に見れば、人数が増えているときに経済が伸びています。そして、人数が減ると落ち込みます。歴史上ではどの国も同じです。 ・難しいです。経済全体についてならば、厳しいと思います。しかし、個々の会社は別で、いい会社も出てくると思います。ただ、経済全体が縮小しながらいい会社が出るということは、ほかの会社が今以上にひどい状態になるということです。 ・成長する会社を作らない限りは必ずつぶれます。身を縮めていたのではダメなのです。全体がうまくいっていた時代は、ぼうっとしていてもとりあえず生き残ることができました。大金持ちになる人ととりあえず生き残る人に分かれたのです。マクロ経済が悪いときは、成功する人といなくなる人に分かれます。 8.
タイトルに書いた、 仕事の三原則「すぐやる・必ずやる・出来るまでやる」 これは、日本電産の永守重信氏が唱えている仕事の原則です。 永守重信さんは、日本電産の創業者であり、1代で売上高1兆円を超える企業をつくりあげた方です。 現在、代表取締役会長兼社長で、日経ビジネス誌の調査で「社長が選ぶベスト社長」に選ばれたこともある、日本を代表する名経営者です。 永守さんといえば、7時前に出勤し22時過ぎに退社、元日の朝以外は365日休まないという「モーレツ」な働き方をする経営者としても知られていました。同様に社員にもハードワークを求めることで有名で、「休みたいなら辞めればいい」と発言したとして、日本労働組合総連合会から名指しで批判されるなど、近年のワークライフバランス重視の風潮とは真っ向から対立する存在でした。 ※今は「残業をゼロにする」ということを打ち出し、働き方を大幅に改革していますが。 その永守さんが社員に伝えてる仕事の原則の1つを紹介します。(おそらく、モーレツ時代に作った原則ですが、今も残っている考え方だと思います) その原則は、 「すぐやる・必ずやる・出来るまでやる(最後までやる)」というものです。 これはどんな仕事にも当てはまると思いますし、 自分自身を成長させていくことにも、仕事で成果をあげるために共通する普遍的な原則だと思います。 ◆仕事をすぐやるメリットは?
また、「忙しくてできませんでした。」「時間がなくて出来ませんでした。」と言う人もいます。 これもどう思いますか? 例えば、 皆さんがクリーニング屋にスーツを出して、期限がきたので取りに行った際、 店員さんから「すいません。忘れていました」と言われたらどう思いますか? 「時間がなくて、できていません」と言われたらどう思いますか? 「忘れてたなんて、ふざけるな」と思いますよね。「プロとして失格だ」、「このクリーニング屋にはもう行かない」 と思いませんか? クリーニング屋はそれが「仕事」だから、そう思われて当然と感じたと思います。 でも、皆さんにが普段社長、上司から頼まれることも、「仕事」ですよね。 「忘れてました」(まぁこれは論外ですが・・・)、「忙しくできていません」等は、プロ失格です。それでは自分に甘すぎます。 ※私も以前は、そのような言い訳をしていた時もありましたが、それでは仕事は上手くいきませんし、楽しくなりませんよね。 もし、忙しい場合は、「今仕事が溜まっていてるので、○○まででいいですか?」と自分から期限を相談して下さい。 また、当初は1日、2日くらいでできると思った仕事も、取り掛かってみると1週間以上かかりそうだな。と思った時も、すぐに報告するのが良いと思います。 何も報告せず、期限がきたときに「他の仕事があってできませんでした。」「思ったより難しくて、時間がかかってます」 と言うのもダメですよ。クリーニング屋の例にあてはめてみてください。そう言われたら、また腹が立ちますよね。 ◆お客様のことじゃなく、社内のことだから・・・・ 百歩譲って、お客様に関わることは、ちゃんとやっています。と思う人がいるかもしれませんが・・・・ 社内の仕事だからいいのでしょうか? そもそも、「会社は、世の中のために、お客様のために存在します」 つまり、『お客様のために活動している会社の業務』は、すべてお客様に繋がっています。 社内向けの会議資料の作成も、その資料を見て、今後の戦略を考え、それがお客様に影響を与えます。皆さんが実施する仕事に、100%社内向けの仕事というのは、ほとんどないと思った方が良いと思います。 ◆「出来るまでやる(最後までやる)」ということ 話を3原則に戻します。 3原則の最後の1つ、 「出来るまでやる(最後までやる)」 仕事は、最後までやって、ようやく結果がでます。 (良い結果、良くない結果がありますが、結果が出てはじめて反省もできます) ・仕事を依頼されたけど、途中で止まっている ・指示されたことが、やりきれていない 上司に確認されないから、まぁいいかと思っている仕事はないですか?
バリューコマース時代の上司が本を出版しました。 デビュー作です。 この方は、アフィリエイトを利用したポイントバックシステムを考案したすごい人です。 早速、アマゾンで購入しました。 読むのが、楽しみです … 熱湯経営 大和ハウスの元社長樋口さん著書「熱湯経営」を読んだ。 熱い。 超熱い。 熱湯経営とは、ぬるま湯経営の逆。 厳しくても熱く本来正しい、あるべき姿を求め、 突き進む経営。 最近、かなり経営者の書いた本を読 … 「V字回復の経営」を読んだ あまりにもブログ更新してなくて、 PV(閲覧者数)が3分の1くらいになったうえ、 仕事関係じゃない人からもブログ更新してない旨、指摘され 重い腰?をやっと上げて久々に書いてみる。 どこかのブログにお勧 … 「挑戦 わがロマン」を読んだ イトーヨーカドーの会長で、日本でセブンイレブンを成功させた鈴木敏文氏の著書。 「競争相手に勝つことが目標なら、勝った時点で挑戦は終了するが、顧客のニーズが真の競争相手であれば、今日応えることができたと … 日経ビジネス 雑誌「日経ビジネス」を読んだ。 いつも有益な情報が多いのですが、今回は「顧客サポート(アフターフォロー)」についてでした。 売りっぱなしではなく、販売後もしっかりフォローして行くことで顧客満足度をUP …
【夢占い】空き巣や泥棒の意味は? 大切なものを失う予兆 夢占いでは、空き巣や泥棒に入られる夢には、倫理観やスリル、大切なものを失うことへの恐れや不安を暗示していると言われています。最近何か大切なものを手にしませんでしたか?自分では気づいていないかもしれませんが、大切なものを失うことへの恐れや不安が、空き巣や泥棒に入られる夢を見た原因なのかもしれません。 例えば新しい恋人と付き合い始めたとします。そのタイミングで空き巣や泥棒に入られる夢を見た場合、その人が自分にとってかけがえのない大切なものになることを、夢で教えてくれたのかもしれません。夢占いの結果を参考に、身近にある大切なものを見直してみてくださいね。 空き巣や泥棒の状況で夢の意味が変わる?
美・フェイスナビゲーターのAmi&Annaです。 警察官は法の番人であり、市民や社会の安全のために尽力してくれる... 続きを見る 今日も楽しい夢が見れますように! Ami&Anna☆ サイト内のコンテンツのリライト、無断転載や体験談の要約(一部改変)は固く禁止いたします。
知り合いが泥棒になる夢 →人間関係のトラブルを暗示している 泥棒の夢は、 運気の変わり目を伝えてくれていると言えます。 運気の変化をうまく活用するためにも、 身の回りで起きる小さな変化を見逃さないことが 重要になりそうですね。 今回の記事があなたの夢を読み解くヒントになれば嬉しいです。 それでは。 不思議な深層心理の世界を探求するメディア「心理学ラボ」の編集部