食べログ: あぺたいと 本店高島平店 – 新高島平/焼きそば [食べログ] 大きな地図で見る [/box]
ここの盛り付けも凄く綺麗! ステンレスのお皿もレトロでかわいいー」 塩崎「揚げ玉とか紅生姜とかマヨネーズを好みでトッピングできるから、カスタマイズの楽しみもあるんだよね」 もえあず「早速いただきまーす」 もえあず「んんっ! ?」 「(ニヤニヤ)」 「えー、なにこれ! 麺がモチモチ! こんな焼きそば食べたことない!」 「でしょでしょ」 「んん~~~。麺が本当に美味しいです! すごい!」 「厨房の奥に製麺機があるでしょ? あそこで毎日麺を打って、注文が入ってから茹で始めるの」 「さっきのBARチェローナさんも生麺を茹でてから焼いてましたね」 「うんうん。でも麺の食感が全く違うでしょ?」 「うん、全然違う! あっちはカリッとしてたけど、こっちはモチモチですね」 「うん、このみかさは麺のモチモチ感を重視した焼き方をするんだよね。鉄板で焼くときも油を引かずに、豚肉からにじみ出る脂分で焼き上げたり、独特な工夫がいっぱいあるの」 「へー、焼きそばって奥が深いんですね……これまで食べていた焼きそばは一体何だったんだろう……」 「いい反応だなー! はい、ソースがきました!」 「あ、ソースも美味しい! あぺ たいと 高島平, あぺたいと 東武練馬店(東京都練馬区北町/お好み … – Givvkk. 甘いけどしつこくなくて……」 「この店は、麺を炒めて味付けするソースと、豚肉に焦げ目をつけるソースと、仕上げにトッピングするソースと、それぞれ違うブレンドのソースを3種類も使っているの」 「なんかもう、こだわりの次元が凄いですね……! ホント美味しー♡」 「ちなみにイチオシのトッピングは揚げ玉(いか天かす)ね。みかさの焼きそばは、麺をカリッと焼いたときのクリスピーな食感がないんだけど、この揚げ玉を入れるとそれを補ってくれるんだよね」 「あー、ほんとだ! 食べてみると凄く分かります!」 ぺろっと平らげたもえあずちゃん。気持ちいいくらいよく食べる。 「次のお店に行きましょー」 「塩焼きそば、もう1皿食べたいな……」 「まだまだ、おすすめの焼きそばがあるから安心して。次、行きましょー」 「えーーー!! !」 やきそば専門 みかさ 東京都 千代田区 神田神保町 15種類のバリエーション! 独自の焼きそば道を往く「やきそばのまるしょう 本郷三丁目店」 3軒目にやってきたのは 「やきそばのまるしょう 本郷三丁目店」 。 地下鉄三田線の春日駅からはちょっと離れていますが、歩けないほどではないので、三田線焼きそば四天王に含めています。2011年に千葉県柏市で創業し、昨年2月に東京進出。メディアにも数多く取り上げられている注目店です。 「ここ、まるしょうさんの一番の特長は焼きそばのバリエーションです」 「ソースとか塩だけじゃなくて?」 「手元のメニューを見ると分かるけど、レギュラーメニューだけで15種類もあります」 「ほんとだ~!
テレビ東京系列で、毎週火曜日の19時54分から放送されているバラエティ番組「 ありえへん∞世界 」。 視聴者から投稿された世の中の「 ありえない 」ことを徹底調査する番組です。 青木雄二チックなイラストに合わせて喋る、女性声優は池田昌子(いけだまさこ)さん。名前を聞いてもピンとこないかもしれませんが、「銀河鉄道999」のメーテル役といえば誰もが声を想像できる有名声優さんです。ただ、番組ではメーテルと違いわざとらしい関西弁ですが・・・ 12月10日(火)19時54分~の放送は、「 知られざる沿線B級グルメグランプリ 」。首都圏15沿線の知る人ぞ知るB級グルメを沿線ごとに紹介する1時間。 出演は村上信五・丸山隆平・安田章大(関ジャニ∞)のお3人と、美輪明宏、ベッキー、宮崎哲弥。ゲストは森公美子、大久保佳代子。 – ありえへん∞世界 : テレビ東京 [divider] – 高島平の街ごと中毒に!
Yoshihiro Kobayashi Akihiro Sato 平本 伸明 Sugaura Ayumu Hiroshi Fujita 新高島平で知らない人はいないほどの両面焼きそばで有名なお店 新高島平で知らない人はいないと言われるほどの人気店「あぺたいと 本店高島平店」。看板メニューであるB級グルメ「焼きそば」は、まさに絶品で、ここでしか食べることができないオンリーワンの味だと、多くのファンの心を掴んで離しません。 口コミ(89) このお店に行った人のオススメ度:75% 行った 158人 オススメ度 Excellent 65 Good 78 Average 15 この日は仕事で和光市まで。 取引先の人から昼メシでもと言われ、どこへ連れてってくれるかと思ったら..... 高島平のソウルフード? !両面焼きそば「あぺたいと」の本店です♪ 度々メディアなどで紹介される人気店、10数年ぶりの訪問です。 で、数あるセットの中から餃子のセットをお願いします。 両面焼きそば所以?
飯野さん: でも、麺とスープは川原社長から送られてくるんだよ。 スープは冷凍で届くから、うちで煮込んでいるわけじゃないからね。 ― 他にも「なんでんかんでん」のラーメンを出してるお店ってあるんですか? 飯野さん: どうなんだろ。うちだけじゃないかなぁ(笑) ― 「なんでんかんでん」の川原社長もここにはけっこう来るんですか? 飯野さん: たまに来るよ。 ※飯野オーナー、お忙しい中ありがとうございました! おわりに 「なんでんかんでん」がまさか板橋の新高島平で食べられるとは... 。 あぺたいとで販売を開始した頃はけっこう話題になったそうですが、今でもひっそりと継続されてるんですね。 環七にあった「なんでかんでん」のとんでもない行列、「マネーの虎」の映像が思いっきりフラッシュバックしました(笑) 両面焼きそばで絶大な人気を誇る「あぺたいと」ですが、なんでかんでんラーメンもぜひ試してみてください! あぺたいと 板橋区高島平7-12-8 営業時間: [月~土]11:00~15:00、17:30~24:00 [日]11:00~24:00 ※焼きそばがなくなり次第終了 定休日: 無休 席数:24席(カウンター16席、小上がりに4人用テーブル×2) 喫煙・ 禁煙: 喫煙可 オフィシャルサイトは こちら 食べログは こちら いたばしTIMESでは皆さまからの情報提供をお待ちしています! → 情報提供フォームへ いたばしTIMESへの広告掲載について → 詳しくはこちらへ
ダイバーシティって何?街の名前? ダイバーシティってよく聞くけど、結局なんなの?女性活用のこと? ダイバーシティとは？ 基礎知識から働き方改革、施策例をわかりやすく解説｜企業のご担当者様（アデコ）. 日本でもダイバーシティの推進が進んできていると思う。でも、なんでダイバーシティが大切なのかよくわからない。 そんな方に向けて書いています。 この記事で、次のことがわかります。 ダイバーシティ(多様性)とは? ダイバーシティ(多様性)のメリットと問題 ダイバーシティが企業に必要とされる理由 日本ではあまりピンとこない、あるいは誤解されていることが多い「ダイバーシティ」という言葉。 ダイバーシティは今や、国際人として世界で活躍したいなら、避けては通れないトピックです。 在宅で世界中のクライアントから稼いで収入を数万〜数十万円増やせる! ・海外クラウドソーシング で登録から最初の売り上げまでサポート ・英語ができない人も大丈夫! プロフィール&提案書をかんたん作成 ・あなたの時間を奪う 地雷クライアント の見分け方 私が3年間フリーランスでゆとりの生活ができた方法を知りたい方は、 先行予約いただけます !
Last Updated on 2021年3月30日 by uloqo こんにちは。digireka!
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近年、注目を集める「ダイバーシティ」。働き方改革の柱のひとつとしても推進されています。一方で、「よく聞くけど、詳しく知らない」という方もまだ多いのではないでしょうか? この記事では、ビジネスにおけるダイバーシティの基礎知識から活用方法、人事施策などをわかりやすく解説していきます。ぜひご活用ください。 人事用語に関するお役立ち情報をお送りいたします。 メールマガジン登録 ダイバーシティとは? 「ダイバーシティ」の意味と例文は？「インクルージョン」との違いを解説 | kufura（クフラ）小学館公式. ダイバーシティ(Diversity)は、直訳すると多様性を意味します。集団において年齢、性別、人種、宗教、趣味嗜好などさまざまな属性の人が集まった状態のことです。もともとは人権問題や雇用機会の均等などを説明する際に使われていました。現在では多様な人材を登用し活用することで、組織の生産性や競争力を高める経営戦略として認知されています。 ダイバーシティ&インクルージョン ダイバーシティは「ダイバーシティ&インクルージョン」という使われ方もされます。インクルージョン(Inclusion)は英語で受容という意味があり、多種多様な人が互いの考え方の違いや個性を受け入れながら、ともに成長することです。単に多様な人材が集まっているだけでなく、共存共栄することがダイバーシティ&インクルージョンの特徴です。 ダイバーシティ経営(マネジメント)とは? ビジネスにおいてはダイバーシティ経営という考え方もあります。ダイバーシティ経営とは、経済のグローバル化や少子高齢化が進む中で、企業競争力の強化を図るための施策です。女性、外国人、高齢者、障がい者を含め、多様な人材を活かし、その能力が最大限に発揮できる機会を提供することで、イノベーションにつなげます。 ダイバーシティ2. 0とは 経済産業省が提唱した「 ダイバーシティ2. 0 」はダイバーシティの新たな方向性を示すもので、中長期的に企業価値を生み出し続ける経営上の取り組みです。経産省が中心となり2017年に策定、2019年6月には改訂版がリリースされました。企業が実践するにあたっての「 行動ガイドライン 」も提示されています。 ダイバーシティを推進するため「ダイバーシティ経営によって企業価値向上を果たした企業」を表彰する事業や、「ダイバーシティ2.
ビジネス 2020. 04.
7%、女性役員は46.