2016年08月11日 00:00 ネタおもしろ 「アイルランドの緑の日は 緑服を着て、緑ビールを飲み、緑食物を食べる日 」「なにそれ怖い…」 日本の祝日は全部で15日、勤勉の国なんて言われていますが、祝日の数は世界第3位と比較的多めだったりします。 そんな祝日15種類、あなたは何を祝う目的で祝日になっているかご存知ですか? 当たり前のように休日を満喫していますが、「何を祝っているのか」は意外と知られていないのが日本の祝日の不思議です。 そこで今回は「なぜ祝日なのか知らない祝日」を調査・ランキングにしてみましたので、ご覧くださいませ! 1位 山の日(8月11日) 2位 みどりの日(5月4日) 3位 海の日(7月第3月曜日) ⇒ 4位以降のランキング結果はこちら! 1位は8月11日の「山の日」! 山の日：2021年8月9日は振替休日です！【11日は祝日？今年だけ？】 | nekkolife. 2014年に制定、2016年1月1日に施行された一番新しい祝日「山の日」が堂々の1位に輝きました! 今年からの施行という事もあって、どうやら一番周知されていない祝日になっているようですね。 祝日の趣旨としましては、「山に親しむ機会を得て、山の恩恵に感謝する」との事で、以前より自然環境に触れる機会の減った日本人にとってまさに必要な祝日と言えます。 「山の日」が施行された事により、日本で祝日がないのは6月のみとなりましたが… いつか6月にも祝日が制定される日は来るんでしょうか? 2位は5月4日の「みどりの日」! 2006年までは4月29日だった祝日で、2007年に施行日を5月4日に移動させ、元の4月29日を「昭和の日」という新しい祝日にすることになった祝日です。 祝日の趣旨としましては、「自然にしたしむとともにその恩恵に感謝し、豊かな心をはぐくむ」との事で、 本日「山の日」と同じような趣旨になっています ね。 3位は7月第3月曜日の「海の日」! 7月の第3月曜日に制定されている祝日で、趣旨は「海の恩恵に感謝するとともに、海洋国日本の繁栄を願う」との事で、上位2つと同様自然に感謝する日です。 国土交通省の文書などによると、 「世界の国々の中で海の日を国民の祝日としている国は唯一日本だけ」 らしく、海に四方を囲まれた日本ならではの祝日と言えます。 いかがでしたか? TOP3が自然に関する祝日だけに、日本人の「自然への感謝の気持ち」が薄れている事を考えさせられる結果となりました。 今回は「なぜ祝日か知らない祝日ランキング」をご紹介させていただきました。気になる 4位〜15位のランキング結果 もぜひご覧ください!
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こんにちは、ヨムーノライターのなないろのしずくです。 2021年は「令和三年東京オリンピック競技大会・東京パラリンピック競技大会特別措置法」により、「海の日」「スポーツの日」「山の日」の3つの祝日が移動します。 それにより休暇の計画を立てる際は、例年とは祝日が異なりますので注意が必要です。 そこで、2021年の祝日移動について、移動日や注意点など疑問に思うことを詳しく解説します! 2020年の「山の日」はいつ？どんな祝日？由来や意味、山の日が振替休日になる年やおすすめイベントをチェック | Precious.jp（プレシャス）. 2021年の祝日移動!海の日は7月22日、スポーツの日は7月23日、山の日は8月8日 いつが祝日になるの? 2021年は、特例により以下の3つの祝日が移動します。 「海の日」 【例年】7月の第3月曜日→【移動後】7月22日(木)オリンピック開会式の前日 「スポーツの日」 【例年】10月の第2月曜日→【移動後】7月23日(金)オリンピック開会式当日 「山の日」 【例年】8月11日→【移動後】8月8日(日)オリンピック閉会式当日 移動前の海の日、スポーツの日、山の日は、祝日ではなくなります。 カレンダーや手帳の発売日によっては、祝日移動が反映されていないこともあるため、お間違えのないようにしてくださいね。 祝日移動の理由とは? 「海の日」「スポーツの日」「山の日」の3つの祝日が移動するのには大きな理由があります。 それは、2021年のオリンピック・パラリンピック開催を円滑に進めるため。 〝アスリートや観客などの円滑な輸送と、経済活動、市民生活の共存を図ること〟が祝日移動の理由とされています。 開催期間中は競技場や開催地に多くの人が集まるため、開会式と閉会式を祝日にすることで混乱や混雑の緩和を見込んでいます。 海の日、スポーツの日、山の日ってどんな日?
山の日をつくる動きが生まれたのは、下野新聞のコラムで作曲家の船村徹さんが「山の日をつくろう」と提言したことがきっかけです。それを受けて日本山岳会は他の山岳団体と協力して『山の日制定協議会』を発足しました。 しかし、国民の祝日は国会が決めるため、一筋縄では行きません。国会に議案を提出した後は、衆議院・参議院で審議するだけでなく『国民の祝日法』を改正する必要があります。 山の日の場合は自然や環境に関心のある議員が多く、国会で否定する声もほとんどありませんでした。賛成多数で衆議院を通過し、国民の祝日に制定されたのです。 どうして 8 月 11 日なの? 山の日の日付を決める際、祝日のない 6 月と 8 月や、海の日の翌日などが候補にあがりました。 6 月の案が出たのは、夏山シーズンの直前であることや、山々が輝きを増す時期という理由です。 8 月はお盆休みにつなげる目的で、 12 日が有力でした。しかし、日空機墜落事故が起こった日ということで再検討され、 8 月 11 日に制定されたのです。 国民の祝日になる前から、『ぎふ山の日』『えひめ山の日』など、自治体独自の山の日が存在していました。日付は8月8日や11月11日など『8』や『11』にちなんだものが多く、これは八の字が山の形、11が木が並んでいるように見えるためです。国民の祝日として8月11日が選ばれたのも、これに倣った可能性があります。 ハッピーマンデーにはならないの?
祝日移動は「2021年限定」の特例です。 そのため2022年は、海の日は7月の第3月曜日、スポーツの日は10月の第2月曜日、山の日は8月11日の例年通りの祝日に戻ります。 海の日、スポーツの日、山の日を知ろう 2021年限定の祝日移動は、カレンダーや手帳の発売日によっては反映されていないこともあります。 祝日だと思っていたら平日だった!なんてこともありますので気をつけてくださいね。 祝日移動の対象になるのは、海の日、スポーツの日、山の日の3つ。 移動日だけでなくどんな祝日なのか、この機会に意味や由来を知り、より良い休日をお過ごしください。
日本の祭日 2021. 08.
時事・雑学 2021. 07. 06 2021. 25 2016年に「山の日」が祝日として制定され、早5年。8月11日=祝日というイメージもしっかり浸透してきました。 …が! 今年に限って、8月11日は祝日ではなくなるため、注意が必要です! 2021年の「山の日」は8月8日 8月8日が日曜日のため、8月9日が振替休日となる 内閣府ホームページによりますと、オリンピック特措法により、今年に限って8月8日(日)が山の日となります。8日は日曜日ですので、最も近い平日である8月9日(月)が振替休日で、お休みとなるのです。 令和3年(2021年)に限り、「海の日」は7月22日に、「スポーツの日」は7月23日に、「山の日」は8月8日(※)になります。 平成三十二年東京オリンピック競技大会・東京パラリンピック競技大会特別措置法等の一部を改正する法律(令和2年法律第68号)が本年12月28日に施行されることに伴い、改正後の令和三年東京オリンピック競技大会・東京パラリンピック競技大会特別措置法(平成27年法律第33号)第32条第2項の規定に基づき、令和3年(2021年)における海の日、スポーツの日及び山の日については、上記の通りとなります。 (※)国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)第3条第2項の規定に基づき、8月9日は休日となります。 内閣府ホームページ「国民の祝日について」 カレンダーや手帳、スケジュール帳は11日のまま? ねっこ あれ?カレンダーは8月11日が祝日のままだにゃ! ねこ友 僕のスケジュール帳も11日は赤字で、9日は黒字のままだにゃ! ねっこ うっかり9日に出社しないように直しておくにゃ! いっぬ …全部の平日に赤丸をつけても、祝日にはならないよ 今回の祝日の移動について、決定が遅かったため、多くの印刷物の表記が修正されていません。 うっかり一人だけ出社しちゃった!登校したら誰もいなかった!なんてことのないように、お手持ちのカレンダーや手帳、スケジュール帳など、今のうちに修正しておくとよいかもしれませんね。 祝日についてのその他の情報はこちら↓
前述したように厚生年金保険料は4月、5月、6月の手当を含んだ給与の平均から標準報酬月額を算出した上で決まりますので、対策としてはその期間の給与が上がらないようにすればよいことになります。 例えば、4~6月は残業手当が多くなりすぎないように時間調整してみるとか、会社から住宅手当が支給されて自分で住居費を払っている人は、社宅扱いにし会社が直接大家に家賃を支払うようにすれば住宅手当が給与に反映されることはありません。また給与にインセンティブ制度などがある場合には、4~6月以外の月に支給してもらえないかを会社と交渉してみる、などが考えられるのではないでしょうか。 【関連記事をチェック】 公的年金いくらから税金はかかる?取り戻すことはできる? 年金額は毎年変わる、令和3年度からはどうなる? 厚生年金の受給額早見表!計算式と簡単試算表をチェック 年金保険料を未納にするとどうなる?未納にしない方法とは
解決済み 厚生年金の負担額が急に上がり戸惑っています。どなたか教えていただけませんか。 厚生年金の負担額が急に上がり戸惑っています。どなたか教えていただけませんか。今の勤め先で正社員として昨年11月から勤務しています。11月から2月までは時給の研修期間で、今年3月から月給で基本給17万円+職務手当1万円で働いています。 厚生年金が発生したのは12月分からで、先月の7月分まで11, 904円と全て同じ料金ででした。 今月の8月分は基本給は変わっていないのに厚生年金が19, 952円と8千円も負担額が上がりました。 どうして急に負担が増えたのでしょうか。保険料について詳しい方おられましたら教えていただけませんか。 補足 詳しい回答ありがとうございます。 19, 000円の内訳がよくわかりました。 急に8, 000円も収入が減るのは痛手ですので、確かに一言教えてもらいたかったです… 17+1万円のほかには通勤費として9, 000円もらっていますが非課税になっています。 非課税でも保険料の標準報酬には含まれるですね。 先月分のを上乗せして19, 952円ということは来月からは1万5千いくらの保険料になると考えてよろしいんでしょうか? 回答数: 1 閲覧数: 42, 971 共感した: 1 ベストアンサーに選ばれた回答 厚生年金保険料は、まず加入時に予想される、通勤手当や残業代を含めた給与総支給額を、以下の表の「報酬月額」に当てはめて左側の標準報酬(月額)を資格取得届に記入・提出することで決まります。 この標準報酬は、時間の経過とともに実情とかけ離れていくので、毎年4月~6月の総支給額の平均で新標準報酬額を決めて、算定基礎届に記入・提出すると、9月分保険料(10月給引き)から適用されます。 定時決定といいます。 昇給や減給で、固定的賃金(毎月決まった金額が支払われる○○手当、時給者や日給者の単価)が1円でも上がった(下がった)月から3ヶ月の平均が、従前の標準報酬よりも上の表で2等級以上 上がる(下がる)場合には、月額変更届を記入・提出して、4ヶ月目の保険料(5ヶ月目給引き)から新標準報酬が適用されます。 随時改定といいます。 あなたの厚生年金保険料11, 904円は、標準報酬が142, 000円ですから、資格取得時に給与月額が138, 000円以上146, 000円以下であると想定されたものです。 3月からは、基本給17万円+職務手当1万円だけでしょうか?
9月になって急に厚生年金保険料が上がったと驚いた方もいるかもしれません。 一度上がった厚生年金保険料は、いつになれば下がる可能性があるのでしょうか。 これまでも触れたように、厚生年金保険料は 原則として毎年4月~6月の平均給与額をもとに決定され、その年の9月から1年間適用されるため、再び厚生年金保険料が変動するのは翌年の9月ということになります。 ただし、9月に新しい保険料が適用されたのち、報酬月額に大幅な変動(標準報酬月額の2等級以上)が起きた場合には、随時標準報酬月額の改定が行われ、厚生年金保険料も変動することになります。 そのため厚生年金保険料が下がる可能性がある時期は、毎年9月と、人事異動など大きく給与が変わるタイミングだと覚えておくと良いでしょう。 会社員・公務員が退職した場合、退職月の厚生年金保険料はどうなる?