ゆっくりでいいと思います。
自分で考えない人と一緒に仕事していると困りますよね… 仕事をしていると、時には他の人に聞かないで、自分で考えて判断を下さなくてはいけない場面と言うのが出てきますよね。 30年ほど前までなら、会社から言われた仕事だけを淡々とこなしていればそれでよかったのですが、現在では、社員一人ひとりが自分から考えて行動していかないと、全体の仕事も滞ってしまう、という会社も少なくありません。 社会人として、仕事に対しする必要最低限の思考力というのは、どんな仕事でも求められるようになってきているのです。 ところが、自分で考えない人、というのがどこの職場にいても必ずいるものです。 思考力も問う入社試験を通過してきているはずなので、思考力はあるはずなのに、いざ仕事を任せてみると、自分が考えないで、人の判断にまかせっきりになっているのです。 この記事ではそんな自分で考えない人の性格や特徴、対処法についてお伝えします。 自分で考えない人の性格にはどんな特徴がある?!
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( (C) ぱくたそ) 上司や先輩からの指示がなければ動けない「指示待ち人間」について、20日放送『マツコ&有吉 かりそめ天国』( テレビ朝日系 )で マツコ・デラックス 、 有吉弘行 が持論を展開。的確な指摘に大きな反響が起きている。 ■指示待ちはダメ?
それな んですよ!それ! — 深雪乃@暫く暇人 (@ miyu k ino _1 214) February 20, 2019 マツコ有吉かりそめ天国見てるけど、ほんまその通りだよね… 指示待ち人間は、身の保身には決してならない。 — 真桜@殺陣 パフォーマンス (@ mao _wagaku) February 20, 2019 また、実際に指示待ち人間が身近にいるだろう 視聴者 の発言も目立っていた。 どっかの誰かさんに今のかりそめ天国見て欲しい〜〜 — 🦊駒ちゃん🦊7日陸 インパ (@D_ko_ma) February 20, 2019 後輩ちゃん、かりそめ見てないかなぁ( ´-`). 。oO — もも♪♪ NAM BA69 渋谷 (@ momo _6033) February 20, 2019 ■約半数は「指示待ちに共感」 しらべぇ 編集部で全国20~60代の男女1, 354 名を対象に「言われた以上のことをしない人」について調査したところ、約半数が「共感・理解はできる」と回答した。 指示が必須の職場も多いため、一概に「指示待ち人間」を否定することはできない。とはいえ、仕事や職場環境にも慣れた状態でも、自発的な行動をせず指示待ちを続ければ「仕事ができない」と烙印を押される可能性も出てくる。 マツコらの言う通り、「指示待ちは安全策ではない」と念頭に置き、真摯に仕事に向き合うことが必要だろう。 ・合わせて読みたい→ ボケ防止に「初対面の人と会話」にマツコ猛反発 「人間関係なんてロクなことない」 (文/ しらべぇ 編集部・ サバマサシ ) 【調査概要】 方法: インターネット リサーチ「 Qzoo 」 調査期間: 2017年 9月29日 ~ 2017年 10月2日 対象:全国 20代 ~60代の男女1, 354 名(有効回答数) マツコ・有吉の苦言に共感殺到 自発的に動かない「指示待ち人間」は危険?
部下は動かないのではない、動けないのだ 「指示待ち、やる気を感じない、指示通り動けない」といった部下に悩む上司は少なくない。実は、部下は「動かない」のではなく、動きなくても「動けない」だけなのです。自転車に乗れない段階で「乗れ」と指示しても自転車に乗れないのと同じです。このような上司と部下のミスマッチを解消し、部下を戦力に育てるにはどうしたらいいのでしょうか?誰でも実践できるシンプルな方法をお伝えします。 あなたと同様、「指示待ち部下」もあなたにイライラしている 部下に対してこんな悩みや不満、イライラを抱えていませんか? 1 指示待ちだけで自分で考えて動けない 2 自分の思いや指示がなかなか伝わらない。指示通りに動いてくれない 3 会議などの場であまり発言しない。やる気が感じられない 4 トラブルやクレームなど、悪い報告をギリギリになってからしてくる 「わかる、わかる」と頷いた人も多いのではないでしょうか。じつは、そんな部下は、内心こう思っています。 1 自分で仕事を進めても、どうせ「勝手に進めるな」と怒られるから指示を待っている 2 指示だけ出してやり方を教えてくれない 3 まったく期待されていない、戦力外だと思われている 4 いつも忙しそうでイライラしているから話しかけづらい 指示待ち部下が減らないたった2つの理由とは? そもそも、指示待ち部下や指示通りに動かない部下はなぜ生まれるのでしょうか。 指示待ち部下が生まれる根本原因は、たった2つしかありません。 技術や経験不足のせいで自ら動けない →スキルの問題 自身の業務を「やらされ仕事」だと感じていて、イヤイヤ仕事をしている →モチベーションの問題 上司と部下のミスマッチを解消し、自ら考え動く部下を育成し、成果を出していくためには、この2つの原因をつぶせばいいのです。
キャリア:良いよ〜、その代わりしっかり売ってね! みたいな感じで、 メーカーの商品などを代わりに売っている店を『代理店』と言います。 なので、携帯ショップの人はそのキャリアの人ではありません、赤の他人です。 携帯ショップの収益は、 携帯ショップに来た人に何を売ったか? 何をどれだけつけられたか? 売ったらその分利益が上がる仕組みになっています。 継続的にお金も入ってくるのですが、 それはメインではありません。 売ったらその都度お金が入ってくる仕組み 継続的に入ってくる収益がメインではない お客さんが来てくれないと売り上げがたたない… 上記の通り、美味しいお客さんが継続的に来てくれないと、収益の確保が難しいのです。 極端に言うと、 お客さんが全てのサービスを使っていて、しかも付属品もネットなどの安いところで買うからいらない! みたいな感じになると、 店は潰れます。 プラン変更するだけ 名義変更するだけ 住所変更するだけ 操作教えて欲しいだけ 等 そんな人はお店からしたら来なくて良いんです。 何かを取れるお客さんが来てくれないとお店の利益が立ちません。 携帯ショップに来る人は年々減っている しかし、 そもそもの母数、お客さんの足数は年々減っています。 なぜなら、 『店に行く必要がなくなってきている』 からです。 ほとんどの人は機種変更やプランの変更をしに携帯ショップに行ったことがあるかと思います。 けど携帯ショップって待ち時間長いじゃないですか? 携帯ショップの仕事は将来性はある??現役店員が徹底考察!!｜めんだこブログ. いらないオプションを勧められたりするじゃないですか? 携帯ショップに行っても時間もお金も無駄になります。 例えば、 〜賢い人の例〜 長期的に見て携帯ショップに10回行くとします。 待ち時間は少なく見積もっても各1時間です。 計10時間です。 しかし、その10時間でプランや携帯の仕組みについてしっかり勉強すれば、 11回目からは全部ネットで完結することができます。 賢い人は『いかに携帯ショップに行かないようにするか?』という事を考えています。 実際、携帯ショップに来る人もほとんどが年配の方です。若い人は珍しいです。 しかも携帯ショップで買うと、もちろん安い機種もありますが、 定価+ 頭金(お店の利益) 頭金が乗っているので、むしろ高い場合もあります。 新発売のiphoneの値段、apple storeと近くの携帯ショップで比較して見てください。 恐らく1万円ぐらいは携帯ショップの方が高いはずです。 なので、ネットで完結した方が、時間もお金も無駄にならない事を知っている人は携帯ショップに行きません。 機種変更もプラン変更も、住所変更や支払い変更など… ほとんどのことはネットで、 10分もあれば完結できるのです。 携帯ショップに行く必要性がなくなってきている じゃあ携帯ショップはなくなるのか?
等 携帯やwifiの知識がかなり身につきます。 携帯って今や絶対に欠かせないものですよね。 けど、知識がない人が多いので、 無駄に高いお金を払っていたりと損をしている人が多いです。 かつての私もそうでした。 しかし、携帯ショップで働くようになって 私の携帯代は7000円→2000円に下がりました。 携帯も半額以下で買ったりと得をすることができました。 生きていく上で絶対に知っておいた方が良い知識が身につきました。 まぁ携帯ショップで働かなくても、ネットで調べればだいたい分かりますが。 ここの知識は大きな財産になりました。 携帯ショップの次のキャリアはこれ!
ハローワーク行って自分で求人を見つけて面接の段取りをつけて…なんて非効率な転職活動をする必要がありません。 転職エージェントを利用する場合は「複数サイト」登録しておきましょう。 なぜなら 複数サイト登録しておくことで一つのサイトでは見つからなかった求人に出会える可能性がある からです。 どうせ転職するなら今よりもよい条件で転職したいですしね。 まとめ:携帯ショップ店員の仕事は先細りなので今から対策しておこう 携帯業界は今激変しています。 今後数年のうちに、今よりもっと厳しい環境になっているでしょう。 ・格安SIMとオンライン化の影響ですでに来店は減っている ・ahamoなどの新プランの影響でさらに来店は減る ・今後数年でキャリアもオンライン販売を強化する ・店舗の利用者層が変わり今までのように収益が上がらなくなる ・携帯ショップはすでに減少している 運よく数年後も携帯業界に残れていたとしとしても、もう今までのようにガンガン販売台数を伸ばしたり、インセンティブをもらったりは出来ないでしょう。 つまり給与も今より下がる可能性が高いです。 それだったら、今からでも将来性のある業界の勉強をし、未来の自分を守ったほうがいいと思うんです。 思いたたら吉日!! 今日より若い日はありませんから今から少しずつ行動していきましょう! !
・飽きさせないか? ・喜ばすことができるか? 等 長時間接客するからこそのコミュニケーション能力がつきます。 気まずい雰囲気で1時間も人と話したくないじゃないですか? 「この人嫌だ!」とか思われたくないですよ。 なので、お客さんと良好な関係を築くためのスキルが自然と身につきます。 営業力 携帯ショップは基本的にノルマが厳しいです。 いくら取っても給料はほぼ変わらないところが多いですが、それでも取らなければなりません。 なので、たくさん提案、営業して契約してもらったり商品を買ってもらったりします。 携帯ショップで営業力を鍛えられる理由は2つあります。 提案商材がたくさんある お客さんが逃げずに聞いてくれる まず①に関して言うと、売らなければならない物が無数にありますので、 これは〇〇と言った方が取れる △△は□□が取れた後に提案した方が良い この人こっち系はダメだけどあっち系なら行けるかも?! 等 一個の商品をずっと売るよりも幅広いスキルが身につきます。 ②は、営業を経験したことがある人なら分かると思いますが、そもそも話を聞いてもらうところに辿り着けない環境もありますよね。 分かりやすい例で言うと、キャッチや飛び込み営業です。 なのでそもそもの 母数を稼ぐことができないので、実戦経験も少ない=営業力が中々身に付かない みたいなことがそれらの営業では起こりうるのですが。 携帯ショップは1日に10人前後の人を接客します。 そして、ほぼ全員に商品やコンテンツの提案をします。 しかも お客さんは自分から来てくれて、カウンターに座ってるので、逃げずに聞いてくれます。 なので、 携帯ショップは営業できる母数も多く、色々試すことができるのです。 携帯、光回線の知識 〜この知識は決して無駄にならない〜 当たり前ですが、働いているからには、その店にある商材に関しての知識を身につけなければなりません。 そもそもの携帯電話の仕組み プランの内容 故障時の対処法 機種毎のクセ クレジットカード バーコード決済 光回線、wifiの手順 どうしたらお客さんはお得に使えるか? 携帯ショップ店員に将来性はある？AI時代の今後を元店員が独自に考察｜りょんブログ. 等 そして、自分が扱っている商材を覚えたら次は競合です。 すると あれ、〇〇で買ったほうが機種が安く買える 〇〇より△△の方がプランが安い 格安SIMって良いなぁ SIMカード差し替えてやれば… もし家にwifiが欲しかったらこんな手法もあるんだ!
携帯ショップ店員の将来性はないと言われる理由 携帯サービスを最前線でお客様に届けるのが、携帯ショップです。 確かにたくさんのお客さんに対応するのが楽しいというイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、実態は日々アップデートされる商品設計を理解し、またそれをお客さんに一から説明する必要があるため、想像を超えるハードワークとも言えます。 そういった携帯ショップは、地域の生活を支える仕事ともいえますが、オンライン化の流れもあって、必ずしも将来性があるとは言えません。 1. そもそも大手通信会社員ではない 携帯ショップ店員は、実は大手通信会社の社員ではありません。 販売代理店といって、大手通信会社から仕事を受注している会社になるため、職場の大半は派遣社員や契約社員で構成されており、正社員はごくわずかです。 仮に、正社員で携帯ショップに就職したとしても、大手通信会社に勤務することはなく、あくまで販売員の1人として、永遠に携帯サービスを販売し続けることになります。 2. 携帯ショップはいずれなくなる？潰れる？元店員が今後未来について考えてみた｜コミュ障life. アルバイトと大差ない接客業務 日中の業務は接客が中心ですが、主体的な販売というよりは、顧客の質問や要望を聞くなどといった、受動的な業務が主な仕事です。 そのため、自身の価値向上を目的としてこの仕事をすることは、あまりふさわしいとはいえないでしょう。 また、大企業ではないため、キャリアアップなどにも限りがあります。 3. 現在の知識が将来に活かせない 携帯ショップ店員は、日々アップデートされる商品内容や、競合他社の同行を把握するなど、覚えなくてはならない事が多々あります。 特に最新機種の発表時にはたくさんの知識を入れ替える必要があるため、職場以外の場所でも覚える仕事が増えてくることでしょう。 しかし、そういった知識が将来に活かすことができる場所は限られるので、モチベーションを高く持つことは難しいかもしれません。 4. 携帯電話のコモディティ化 携帯電話のコモディティ化が加速しています。 携帯電話がガラケーからスマートフォンに変化した時は、非常に衝撃的でした。 しかし、最近のスマートフォンは、少しカメラの質が良くなったり、容量が多少増加した程度で新商品となるため、革新的な変化がありません。 そもそも大手通信企業は、キャリアサービス事業よりも、金融や保険ビジネスへの領域拡大に力を入れており、携帯ショップはむしろその窓口としての役割を大きくしています。 また携帯ショップでの相談の有料化などの流れもあり、携帯ショップの役割をオンラインに移行する流れもあります。 5.