このページのまとめ 探求心とは興味を持った事柄の知識を深めたい、解明したいという気持ち 探求心の強い人の長所は好奇心旺盛で関心が高い、課題に根気強く取り組むなど 探求心の強い人の短所は深く考え過ぎてしまうことや周りが見えなくなってしまうこと 探求心をアピールする場合は、具体的なエピソードと仕事での再現性を盛り込む 就活生の中には、「探求心を長所や自己PRでアピールしたい!」と考えている方もいるのではないでしょうか。探求心は、「根気強い」「関心が高い」などの長所がある一方で、「考え過ぎてしまう」「周りが見えなくなる」といった短所もあるようです。伝え方次第で有効な武器になる探求心。このコラムでは、探求心がある人の特徴やアピールの仕方を例文も含めてご紹介しています。ぜひご一読ください。 探求心とは? 探求心とは、興味を持った事柄の知識を深めたい、探り出して明らかにしたいという気持ちを指す言葉です。「探求」には、文字どおり何かを手にするために探し求めるという意味合いがあり、英語では「Inquisitive mind」と表記します。また、心理学の観点から探求心は「好奇心」の用語を用いて研究されているようです。 ほかにも、同じ読みで似ている言葉によく挙げられるのが「探究心」。意味が少々異なり、「探求心」が物事の知識などを追い求めるのに対し、「探究心」は関心を持ったものや課題を深掘りし、核心に迫ろうとすることを意味しています。 「探求心」と「探究心」は異なる意味の単語ですが、特定の物事について徹底的に追求するという点は同じです。 仕事にも十分活かしていける要素なので、適切にアピールできると良いでしょう。 ▼関連記事 自己PRで探求心をアピールする方法とは?ポイントと例文を紹介! 婚活は就活に似ている～180日間婚活アプリ記録～. 探求心が強い人の3つの長所 探求心が強い人には、関心があることへの追求や根気強さなど、さまざまな長所があります。 1. 関心があることを深く知ろうとする 探求心が強い人は、興味・関心があることに関して深い知識を得ようとする傾向があるようです。 たとえば映画を見て物語が気に入った場合、そこで満足して終わるのではなく、モデルになった場所・人物、監督についてなど、関連する知識を多く身につけようとします。 探求心が強いということは好奇心が旺盛であることとほぼ同義ですが、ただ興味本位で触れるだけでなく、その事柄について掘り下げようとする関心の高さが特徴といえるでしょう。 2.
今の私は時間が大切 なぜかというと 私の時間 愛する神旦那様との時間 私の元に来て下さる 婚活迷子の方との時間 を大切にしたいから だからそこはゆずれなかったんです 婚活も就活も あなたの人生をより 幸せに豊かにするために 必要なプロセスの一部 あなたは 何を大切にしたいですか? 譲れないものは何ですか? この2点をしっかり持っていると たとえ時間がかかっても うまくいくまで ブレずに活動できて 落ち込んだとしても復活します そして 望んだ未来が手に入りますよ こちらの記事も良ければどーぞ ♬*゜*•. ¸¸✿ ♬*゜*•. ¸¸♪*•. ¸ 溺愛姫婚サポーター❤ かよの 公式LINE お友達登録してくれた方には 婚活3大お悩みへのプチアドバイス イベントの先行案内 ブログでは書きにくい リアル王子との パートナーシップ を発信しています❤ 👇🏻 でお友達登録してね
1~「Re就活」 ⇔ 「リシュ活」後編~ 商標使用の「たかが」「されど」Vol. 1~「Re就活」 ⇔ 「リシュ活」場外編~ 判決言渡:2021年1月12日 裁判所:大阪地方裁判所第21民事部(谷有恒裁判長) 事件番号:平成30年(ワ)第11672号 商標権侵害差止等請求事件 判決の全文は こちらです。 興味のある方は先にご確認ください。
いや、まあ、こっちが数人やったら、不運やったな、で済む話やけど、数百人て。。。 あと、説明会とうたって学生を招集しといて、自社商品を遠回しに売りつけてきたり、 帰ってからご両親に勧めていただければ幸いです~! とか、 将来いつか大人になったら使ってみてくださいね~! みたいな。。。 いやただの宣伝かい!、、死んでも使うもんか、、と思ったよね笑 何が言いたいかというと、 その頃の社会の学生たちへの上から目線と小馬鹿にした態度を、20年たった今でも忘れとらんぞ!と笑 最近はコロナで有効求人倍率が1. 6から1. 就活苦で親友が自殺した話｜yuuu｜note. 2に下がったー!とか言われてますけど、 あの頃の有効求人倍率は0. 4って時もあった。 (しかも、今と違って、統計の数字なんて信用できたもんじゃなかった時代よ。偽装求人、空求人で求人数水増しとか普通にあった) 氷河期世代の就活はつらかったっていう記事のコメントに、ここでの一番の問題は、 「自分が世の中から求められてない感」 を20歳やそこらで嫌というほど感じさせられたことだと思う。って書いてる人がいた。 いや、まさにそれ!! だから自己肯定感も低いし、世の中に対して軽く恨みも感じてる人が多いって書いてた。 自分らの世代の上(バブル期世代)にも下にも(超売り手市場世代)にも、うらやましさしかないって。 バブル期世代なんて、いろんなエピソード聞いたけど、 「わが社に入社して頂けるなら。。。。」 みたいな、敬語で機嫌をとられるのが当たり前だったらしい。 建設業とかは、入社式でシャンパンタワーと、コンパニオン付きの歓迎会と、とにかくおもてなしされるのが当り前やったとな。 今だってコロナで氷河期再来とか言われてるけどね、あの頃みたいな学生を虫けらみたいに軽んずる雰囲気は全くない。 今の若い世代は人数が少ないから、若者は国の宝だってみんなわかってるから。 長らく不況が続いて不況慣れしてたあの頃とは違うから! あの頃の不況は、10年とか続いてたから、ね。 日本社会の空気感がもう不況慣れして、学生を軽んじる風潮が染み付ききった頃だったから。 今とかリーマンショックの時みたいな世の中の空気感と比べ物にならない程ひどかった。 今なんて、ちょいと前までは学生様神様的な超売り手市場だったことをみんな覚えてるくらいの空気感。 そもそも今の若者なんて、希少すぎて(普通に人数が少ないからね)、若者獲得がその企業の未来には不可欠ってどの会社もわかってるから!
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