著作 権 使用 料 確定 申告 科目 財務・会計・経理 - 会社会計の簿記の仕分けなどについて。 a出版社が、pさんという個人の作家から絵画と文章を借りる契約をし、著作権というか、使用料というか、印税というのか、10万円をpさんに支 「年間使用料」が文字通り1年間ぶんの使用契約の料金であれば、 支払手数料なり使用料なり保守料なりの、 良さそうな科目へ計上させてあげればOKです。 絶対にこれでなくてはダメ、という科目はありません。 制作物の著作権を制作者が放棄し、発注者側が自由に使える方法が著作権譲渡。永久ライセンスのようなものなので、金額は年間使用料の前払いという事になりますが、価格は大きく数百万〜数千万円になることも。さて、これは高いの ここでいう著作権の使用料にはデザイン料は該当しないことになっており、lineスタンプ収入を変動所得とするのは難しいでしょう。もし、高額な収入になりそうならその年の確定申告は、税理士などの専門家に相談されることをおすすめします。 会社会計の簿記の仕分けなどについて。 A出版社が、Pさんという個人の作家から絵画と文章を借りる契約をし、著作権というか、使用料というか、印税というのか、10万円をPさんに支払ったとします。(1)会社ITmediaのQ&Aサイト。IT関連を中心に皆さんのお悩み・疑問をコミュニティで解決。 仕訳 勘定科目.
よろしくお願いします。 会社会計の簿記の仕分けなどについて。 A出版社が、Pさんという個人の作家から絵画と文章を借りる契約をし、著作権というか、使用料というか、印税というのか、10万円をPさんに支払ったとします。(1)会社ITmediaのQ&Aサイト。 使用料計算シミュレーションについて紹介します。日本音楽著作権協会 JASRAC 手続きのご案内 各種イベントでの音楽利用 コンサート、各種楽器発表会、マーチングバンドなど カラオケ大会、カラオケ発表会 2020 | 著作 権 使用 料 確定 申告 科目
2021. 03. 18 2016. 01. 11 無形固定資産を勉強していると著作権っていう内容が出てきたんだけど…… 著作権が何を意味するのかよく分からない 著作権について教えて!
経理・決算 2018年09月21日 09時16分 投稿 いいね! つぶやく ブックマーク Pocket 当方音楽関係の法人です。 弊社役員の著作権使用料の分配金が法人口座に入金になりました。 源泉所得税が差し引かれております。 この収入は法人ではなく、役員個人の収入になるのでしょうか? またその場合の仕訳をお伺いしたいです。 税理士の回答 山中雅明 山中税務会計事務所 茨城県 古河市 経理・決算分野に強い税理士 です。 全国どこでも担当します。特に、起業家・創業者を応援しています! 著作権使用料 勘定科目 日本音楽著作権協会. 役員個人の著作権であれば、個人の所得になると考えます。 (普通預金)/(仮受金) (仮受金)/(普通預金) 山中さま 早速のご返答ありがとうございます。 個人の所得ということは、後ほど個人に精算をする必要があるということでお間違いないでしょうか? その場合、振込された金額(源泉所得税が引かれた金額)と同額を個人に支払いをすればよろしいのでしょうか?
誰の歌とも特定されてないのに、誰に対して著作権料を払うことになるんでしょう? なんだか無意味に著作権協会という名前の会社をもうけさせるような気がして納得がいかないので、その話はとりあえず保留にさせてもらいましたが……。 ベストアンサー その他(法律) 2008/05/02 05:02 回答No. 2 wildcat ベストアンサー率31% (349/1121) ある会社のロゴを自社で製造する製品に印字してその使用料を当該のある会社に支払っていたのですが、そのとき使っていたのが特許権等使用料という勘定科目でした。扱いは生産比例費で変動費でしたが、科目として分類すれば雑費の支払手数料に該当しますかね。 共感・感謝の気持ちを伝えよう! 2008/05/02 04:44 回答No. 1 noname#64531 思いつきですが 支払手数料あたりで可では? 税理士ドットコム - [経理・決算]質問です「著作権使用料の分配金」の仕訳 - 役員個人の著作権であれば、個人の所得になると考.... 共感・感謝の気持ちを伝えよう! 生前に約束した著作権料について 私の恩師がエッセイの本を出版しようとしていました。ところが、 本が出来る前に亡くなってしまったのです。他の方が本を作ることにな りましたが、生前に著作権料はいらないと口約束されたらしく、著作権 料は支払わないと言います。でも、証拠となる文書も何も残っていません。 恩師が健在ならば、著作権料を支払わなくてもよいのかもしれませんが、 もう亡くなられているので、やはり筋を通して著作権料はご遺族に支払 われるべきだと思うのですが、この場合の約束は有効ですか? ご遺族は著作権料をもらえないのでしょうか。どうか教えてください。 ベストアンサー その他(法律) 著作権料について とあるメーカーの社員のものです。 以前、自社のカタログを作成する際、製品のCGを載せるため製作会社にCG製作を依頼しました。 近々自社のホームページをリニューアルする話があり、そのCGを使いたいと思いまして、 CG製作会社にデータの提供を依頼しました。(データはその製作会社が保管しています。) しかし、製作会社から「CGの版権はうちにあるので、カタログでの使用目的以外で これらのCGを使用する場合は著作権料が発生します。」と言われました。 ただカタログ作成時の契約では、版権の話や2次使用の際の著作権料の話は一切ありませんでした。 上記のような場合、著作権料の支払い義務は発生するのでしょうか? 自社のホームページに、自社の製品CGを使いたいだけなのですが… ベストアンサー その他(法律) 著作権料の支払いについて CDとかの著作権料っていうのはどこになんのために払っているのですか。また、その著作権は、どのように運用されているのですか。 締切済み 経済 著作権料に関する質問です 著作権料に関する質問です。 「戦艦大和」「織田信長」などの歴史上の人物を題材に映画やゲ-ム等を製作する時、著作権料というか、使用料はどこに支払うのですか?
また、数年前に平井堅が「大きな古時計」のCDを発売しましたが、この様な、外国の音楽や過去の音楽などは、どこに使用料を支払うのでしょうか? 締切済み その他(法律) 発表会の曲の著作権使用料は? 私が、通っている楽器教室の発表会で、ポヒュラーのヒット曲を披露した場合、著作権使用料は、どうなるのでしょうか。 そして、いかほどかかるのでしょうか? クラッシック曲なら、かからないって聞いたことがあります。 よくアマチュアバンドがコピー曲を発表しているのをききますが、そうしたときは、どうなっているのでしょうか? 発表する曲は、クラッシックに限った方が無難でしょうか、著作権侵害はしたくないので、どうしたものやら、困っています。 ベストアンサー その他(趣味・娯楽・エンターテイメント) 著作権料の問題について 現在学習教材の作製を考えております。 ビデオカメラを使って作ろうと思うのですが、 問題の自作の作成に時間が取れないので、市販の教材の 問題をビデオに写して作成しようと考えております。 この場合、当然著作権の問題が発生するかと思いますが、 教材を販売した場合の著作権料などは法的にいかほどになるのでしょうか? (テキストの約80~90%の問題を使いたいと考えております) またできれば、出版社に頼んで、広告などをうまく入れるなどして ただで使わせてもらいたいと考えておりますが、そのようなことは一般的にあり得ないでしょうか? 以上詳しい方のご回答よろしくお願いいたします。 締切済み その他(法律) 著作権使用料は必要? 無料の映画情報サイトで新作映画の予告編(15秒~3分程度)をストリーミングで配信しているのですが、音楽が入っている場合(タイトル曲とか)著作権使用料を払う必要はあるのでしょうか? 締切済み インターネットビジネス 音楽配信の著作権料は払っているの? 著作権使用料 勘定科目 カラオケ. 音楽配信で配信されるコンテンツは、暗号化され複製できないようになっていますが、その場合も著作権料は支払っているのでしょうか? 複製できないなら著作権は保護されていると思うのですが・・・、著作権料がないから音楽配信はあの低価格を実現できるということでしょうか? くだらない質問でしたら申し訳ありません。 どうぞよろしくお願いします。 ベストアンサー 音楽配信サービス 著作権使用料を教えてください。 印刷会社の営業をしております。 Aクライアントさんと共同で開発した紙製のPOPデザインの形態のみ(抜き型)などを 水平展開(流用)をして違うBクライアントさんに使用した場合、 Aクライアントさんへ著作権使用料としていくらぐらい支払えばよいのですか?
場合によっては決定権を与える 決断を下さなくてはならない事がある時、いつも上司が動く必要はない。問題に1番深く関わっている人が下すべきだ。 良い判断力は良い上司の条件。デキる上司の場合、 この件に関する決断を下すのは、自分以外なら誰が最適か── という考えができる。 責任を取りたくないからではなく、その判断は自分がする必要がないものだと判断できるからこそだ。 06. 決めつける | 職場の人間関係110番～苦手な上司・部下の特徴、心理、対処法～. 「権力」を乱用しない 指導権を握りたいがため上司になりたがる人もいるが、本当にデキる人は権力を気にしない。だからこそ、部下に自分の権力を行使して何かしようなどと思わない。 そんなことより「頼れる上司」と見られた方が良いからだ。 07. 成長のチャンスを奪わない 何かに気付き学べる瞬間を、上司が「教える」瞬間に変えてしまうことがある。前者の方が、人は忘れないものだ。 デキる上司は、怒ったり指図したりしない。何がどうなったか、どうしたら良いか、一緒に考える。叱るように伝えるのではなく、解決法を編み出す。 そもそも怒る必要がない部下もいるが、失敗する部下だって、 何がいけなかったか自分が一番理解しているはず。だからこそ、何も言わず見守ることの方が、彼らにとって1番な時もあるのだ。 08. 部下の可能性を見つけて 気付くように促す 以前、製造業で働いていた時、生産管理事務所の引っ越しを手伝いに行かされたことがあった。それが結果的に、生産の流れについて見聞きする機会となったのだ。 興味深い話を知れて、後々上司に生産者としてのトレーニングを受けることはできるのか聞いたほどだった。その2日間がキッカケで、長きに渡り興味を持つこととなった。 その後、上司は「君ならあの現場に感心を持つと思ったよ」と私に言った。 優秀な上司は、部下の可能性を見つけて、彼らが自分で気付けるように促せるのだ。 09. 「どうすれば良くなるか」 日々、試行錯誤する リーダーシップは不安の塊だ。何かある度、心配はつきものだから。 デキる上司は「もう少し良く、早く、賢くできただろうな」と、考えながら家路につく。 「部下から信頼を得る為に、もっとできることはあったはず」という思いも頭を過ぎらせながら。 周りに見せないが、毎朝出勤すると「今日は昨日より頑張ろう」と自分に言い聞かせて仕事に取り掛かっているのだ。 Licensed material used with permission by Jeff Haden
・「ちょっとしたことでも大騒ぎして大勢を集めて会議したがる」(30歳/機械・精密機器/事務系専門職) ・「共有フォルダを変に上書きして、今までの別の人の作業を消してしまう」(28歳/情報・IT/営業職) ・「指示したこととちがうアウトプットが出てくる。とにかく、上司を通してすべて確認してもらうようにする」(25歳/電機/事務系専門職) ・「自分の成果を上げるために、他人の迷惑になることも平気でする」(29歳/生保・損保/事務系専門職) こういった行為を目の当たりにすると、怒りというよりため息が出てしまいそうですね。全体に関わる部分では特に、まわりと同じ流れを踏んでもらいたいものです。 ■もしかして……? 出世の心理学｜上司に好かれて会社に評価される3つの方法. ・「私自身がそうかもしれない。なにかとトラブルを持ち込んでいるように感じるから」(26歳/生保・損保/事務系専門職) ・「自分自身がトラブルメーカーらしい。私は正論を言っているだけなのだが、うちの会社ではおとなしい女性ばかりなので、不平不満があっても泣き寝入りする人が多い。そのため、上司に意見をする私はトラブルメーカー扱いされている」(27歳/情報・IT/技術職) ちょっと驚きの自己申告ですが、本物のトラブルメーカーは、自覚がないものですよ! いかがでしたか? トラブルメーカーは、大抵どんな職場にもいるもの。いろいろと面倒な出来事は起こりますが、これもまた人生経験かも……と大きく構えておいたほうが、ストレスなく過ごせそうです。 (ファナティック) ※『マイナビウーマン』にて2013年12月にWebアンケート。有効回答数297件(22歳~34歳の働く女性) ※この記事は2014年02月03日に公開されたものです
あらゆることを上司に報告(チクる)とは、どういう心境?
自分にストレスがあるのでチクることで発散している 自分自身が満たされていない、日々ストレスにさらされている、そんな人に限って周りの人が自分より幸せなのが妬ましくて仕方ありません。 また、ちょっとしたことにもすぐに苛立って、小さなミスでも許せません。 すぐにチクって、誰かが怒られたり、注意されたりすればいいと思っています。 その姿を見れば自分のストレスがちょっと軽くなるようなそんなネガティブな感情でいっぱいなのです。 12. 上司にイラッとする部下がすべきアンガーマネジメントとは？指導人数延べ20万人の戸田久実さんが伝授 - はたラボ ～パソナキャリアの働くコト研究所～. 自分では意見が本人に言えないから すぐチクる人というのは、相手に対して直接自分で意見を言えないのです。 怖い、言いにくい、自分が悪者になりたくない、理由はそれぞれあるのですが、自分では言いたくない、言えないので誰かにチクって代わりに何とかしてもらいたいのです。 13. チクった相手のことが大嫌いだから すぐチクる人の心理として、相手のことが大嫌いだからという理由があります。 全てのことをチクるわけではないのかもしれません。 嫌いな相手にだけ執着するタイプもいます。 他の人には寛大なのに、自分が嫌いな人、ターゲットにした人のことだけ観察してちょっとのことでもすぐにチクるのです。 やりすぎると、ストーカー、もしくはいじめ、パワハラです。 14. 自分の株を上げたいから チクることで、自分の株が上がると考えている人がいます。 「教えてくれてありがとう」「助かった」と相手に感謝されることもあるでしょう。 自分の株を上げて何かメリットを得ようという魂胆の場合もあります。 15. 考えが浅はかなところがある 最後に、すぐにチクる人というのは全体的に考え方が幼い、浅はか、先の事まで考える余裕がないという特徴があります。 小さな子どもが、学校の先生に言いつけるのとはまた違うことです。 子ども同士は自分たちだけで解決できません、ですから、先生や親など大人に善悪の判断をつけてもらわなくてはならないからです。 チクるときは気を付けよう ですが、大人は違います。 自分の判断で善悪の区別はつかなくてはなりませんし、何でもすぐにチクるのは得策とはいえません。 ちゃんと調べもせず、勢いでチクった内容がまったく正しくなかった場合、どうかしたら名誉棄損などで訴えられることだってありえるのです。 リスクが高いときはチクらないように 常識のある人はそういうリスクもわかっていますので、すぐにチクるということは躊躇します。 すぐにチクる人はそこまで考えていない、という場合がほとんどです。 最後にまとめ いかがでしたでしょうか。 すぐチクる人の心理や特徴でした。 もちろん、本当に悪いことはすぐにチクらねばならない場合もあります。 ですが、相手を困らせるため、自分の利益、欲を満たすためだけに、チクる行為をする人もいます。 そういう人は困った性格です、必要以上に関わらないようにしてトラブルを避けるのが無難といえますね。 この記事について、ご意見をお聞かせください
まちがっても悪口を言ったとされる人の悪口を、釣られて言わないこと。そんなことをすれば、チクリ魔はその人のところに行って「あの人がこう言ってたわよ」と告げ口するのは目に見えてます。 揉めさせたくてうずうずしている人の願望を、決して叶えてはいけません。 即、話題を変えましょう。 違う角度から攻めてみる また日を改めて、あるいは時間をずらして「告げ口するような人って最低よねー」と、直接その人に言ってみるのも効果的です。 その場合は「みんなも最低って言ってたわよ」という言葉を必ず添えてください。誰にでもいい顔をしたい人ほど周囲の目が怖いので「みんなが言ってた」という言葉が一番の特効薬です。 関わらない その上で、あとは極力関わらないことをおススメします。 これらはあらゆるタイプのチクリ魔に効果的です。ぜひお試しあれ。 この記事が気に入ったら いいね!しよう 最新情報をお届けします