そうですね、めんどいです。でも国語の試験と割り切ってください。 「問題の質問が丸をもとめているか×をもとめているかを読み解く国語の試験」 まずそれを丸か×で問題集、問題に書いてください。 それから問題を解く。 それだけ守ることです。 あとは問題集やって、間違えたとこ栗かしといて、テキストよんで、金余裕あったら仕上げにセミナー行って というくらいのことです。 仕事のどの隙間にぶちこむかは自分の身体と相談してください。 おとなですから。それぞれだとおもいます。
5です。 Lv. 5は少し経験ある程度という レベル感と思っ
ほかの資格を取得する際に有利になる 管工事施工管理技士の資格を有していると、工事において必要なほかの資格を取得する際に有利になる場合があります。 たとえば浄化槽設備士の資格を取得する場合、管工事施工管理技士の資格を取得していると講習を修了して免状交付申請の手続きを行うだけで、浄化槽設備士の資格を取得することができます。 また、給水装置工事主任技術者の資格を取得する場合、管工事施工管理技士の資格を取得していると、試験科目から「給水装置の概要」と「給水装置施工管理法」の2つが免除されます。 複数の資格を取得しているとキャリアアップにも役立つため、管工事施工管理技士の資格取得を皮切りにしてほかの資格取得を目指すのは、賢い方法です。 3.
従業員や、配偶者の合計所得額が見積りと異なり、配偶者控除あるいは配偶者特別控除額に影響がある場合、配偶者控除等申告書を再提出し、年末調整を再調整する必要があります。 企業側は、年末調整の再調整が終了した時点で、従業員の給与所得に差が生じていないかどうか、注意深く確認をする必要があるのです。年末調整の再調整が必要なケースとしては、下記の4つが挙げられます。 ●扶養親族等の人数に増減があったとき ●配偶者控除や配偶者特別控除の対象である配偶者の年収に変化があったとき ●年末調整の終了後、保険料などを支払ったとき ●控除が適用となる申告を忘れてしまったとき 扶養親族等の人数の増減は、結婚して配偶者控除や配偶者特別控除が適用となったときや、子どもが扶養の対象外となった際などが該当します。 従業員の配偶者の年収が、年末調整で申告していた額よりも高い場合も、配偶者控除や配偶者特別控除の適用範囲を超過することがあります。 年末調整の終了後に、保険料控除の対象となる保険料を支払った際にも、再調整が必要です。 このほか、年末調整の申告自体を忘れてしまっていたときなども、やはり再調整の対象となります。 今年も年末調整がやってきた・・・ 何とかして効率化したい! 【令和2年/2020年】年末調整が大きく変わる?!変更点・電子化について詳しく解説 | apseeds HR BLOG. システム化で変わる年末調整の2つのポイント解説BOOK! 年末調整をはじめとする必ず発生する業務の効率化は、企業全体の効率化に最も早く繋がります。 しかし、効率化といっても、これまでのやり方と異なることでイメージが湧きにくかったり、効率化が成功するのか不安なご担当者様も多いのではないでしょうか。 今回は「 システム化で変わる年末調整の2つのポイント 」を資料にまとめました。 年末調整をペーパーレス化した際の業務を具体的にイメージしたい方は、ぜひご覧ください。 資料は無料でご覧いただけます。 1. 年末調整の再調整を行う方法 年末調整の終了後に記載内容の間違いに気が付いたり、明らかなミスがあった場合、あるいは申告内容と実態が異なるようなときには、年末調整の修正が必要となります。 また、年末調整の修正は、時期によって修正方法も変わりますので、注意してください。 1-1. 「翌年1月31日以前」で「源泉徴収票発行前」の場合 下記の方法で修正が可能です。 ●計算間違い:申告書の該当する部分に二重線を引き、二重線に重なる形で修正印を押し、正しい数字を記入する ●扶養親族の人数の変化や保険料の申告漏れ:従業員より正確な内容を聞き取り、添付書類を確認後修正を行う 1-2.
年末調整のやり直し通知が届いた場合の手続き やり直しの通知が届いた場合の具体的な手続きは、次のような流れとなります。 1. 通知の受領 扶養控除等の見直しの通知が届きます。 2. 年末調整したのに確定申告も必要？. 該当者の扶養控除を確認しましょう 通知に氏名が記載されている従業員の、扶養控除を確認し、年末調整が正しく計算されていたかを確認します。 3. 従業員にヒアリング もし、上記2の年末調整の計算が適正な場合は、その扶養控除の対象者の給与収入が適用できる範囲所得を超えていないか、その従業員にヒアリングをします。誤りがわかったら、年末調整の金額を修正する手続きになります。 4. 年末調整の再計算と納付 扶養控除等の人数を修正して、その扶養控除を取りすぎていたという誤りがあった年分の従業員の年末調整を再計算して、その不足額を税務署に追加で納付することになります。 従業員の年末調整の誤りだから、確定申告で修正すべき、と思うかもしれません。 しかし、会社には源泉徴収義務があるので、従業員の扶養控除の間違いやその他の所得控除の間違いで、会社の源泉所得税の納付金額が増加する場合には、年末調整の再計算は、それが発覚した時点で納付することが必要となります。 ちなみに、従業員の扶養控除を追加で適用できたのに、適用していなかった場合には、還付金額が増えるので、翌年1月31日の源泉徴収票を渡す前であれば年末調整の再計算をできます。それ以降の場合は、確定申告書にて本人が調整すればよいことになっています。 「会社の源泉所得税が納税不足である場合は、追加で納付をしなさい」という義務を会社に課していますが、納税額が過大である場合は、年末調整の再計算は任意となっています。 2. 年末調整のやり直しを税務署から通知されるタイミング 従業員に対する還付金額が大きくなる場合は、年末調整の再計算ができるタイミングは翌年1月末までですが、税務署への納付金額が大きくなる場合は、無制限に再計算をしなければなりません。 よって、年末調整から、半年後にやり直しの通知がきたら、やり直しの計算に対応しなければなりません。 2-1. 還付金額が大きくなる場合の年末調整の再計算できるのは翌年1月末まで 原則として、還付金額が大きくなる場合の年末調整の再計算できるのは翌年1月末までです。理由は、翌年1月末までに、一定要件を満たす従業員の源泉徴収票を税務署へ提出しなければならないからです。 また、従業員本人も別の所得(例えば、不動産所得や副業の雑所得です。)がある場合には、翌年3月15までに確定申告をしなければならないので、給与所得にかかる源泉徴収票が必要とされます。 例えば、12月の年末調整の際に、従業員および配偶者の合計所得金額を、一定の金額で見積って、控除は適用しなかった場合に、決算賞与などがなくなった場合があります。 この場合、配偶者控除および配偶者特別控除額が受けられることになるので、配偶者控除等申告書を再提出してもらい、翌年1月の末日までに、年末調整を再計算する必要があります。 一般的に、翌年の1月末まででしたら、年末調整の再調整ができます。ただし、初回の年末調整の計算から再計算までの猶予はあまり期間がなく、その他の業務で忙しい場合が多いので、正確性と効率性が求められます。 翌年1月末までに、誤りや変更がある場合には、年末調整担当者に必ず報告させるということを従業員や社内に周知し、そのルール徹底することが大切です。 2-2.
この場合はこんな流れになります。 ・年末調整をやり直す ↓ ・源泉徴収票を発行し直し(本人交付分、市町村や税務署への提出分も差し替えです) (法定調書合計表も訂正します) ・納付税額を計算し直し、納付書を作成 納付(書)はこんなふうにします 計算の結果、こうなりました。 (修正前) 12月の給与の所得税額が10万円、税理士等報酬の所得税額が8千円、年末調整での超過額が9万円 → 差引納付税額は、18, 000円 (修正後) 12月の給与の所得税額が10万円、税理士等報酬の所得税額が8千円、年末調整での超過額が9万5千円 → 差引納付税額は、13, 000円 納付書はすでに作成し、納付してしまっています。 なので、この場合は、こんなふうに次の月の納付書を作成、納付することで、解消します。 訂正して増えた超過税額 5千円を次の月(1月分)から引いて調整します。 納付書の摘要欄に、「年末調整再計算」の旨を書いておくと、税務署から余計な電話が来なくて済みます。 こんな困った上司に振り回されたくないので、やっぱり年末調整は廃止にしてほしいです。 <関連記事> ・源泉所得税の納付金額を、e-taxで間違えて送信・納付してしまったとき ーーー
年末調整の書類でミスをしてしまった経理さん、従業員さんへ 「年末調整で間違えがあった」 「書類の誤りはどのように訂正する?」 「時期が遅いときは確定申告をしないとダメ?」 上記のような疑問に、会計事務所歴5年のホスメモがお答えします。 毎年、年末調整を依頼している側からすると、 「新しい用紙で記載したほうが…」 とおもいます。 けれど「そんなのめんどくさい」と思うので、 二重線を引き訂正印で修正しても大丈夫です。 それに従業員の方が記載している年末調整の書類は、税務署に提出していません!! 会社が保管しておわりです。 年末調整でもっとも重要な書類はどれなのか、なにを税務署に提出するのかを押さえると、年末調整の業務がもっとスムーズに終えられますよ。 年末調整後に、生命保険控除等や配偶者控除等に変更があったときの対処法も後半で解説します。 年末調整で作成する源泉徴収票は、住宅ローンや保育園の加入等で審査で使われる大事な書類です。ミスなく終えれるように、解説しますのでぜひ最後までお付き合いください。 間違えた!年末調整で誤りがあったときの訂正方法 年末調整で誤りがあったときの訂正方法は、 二重線を引いて 訂正印を押す でOKです。 ただし、つぎの書類に限ってにしたほうがいいと思います。本来であれば書き直したほうがいいから。 保険控除申告書 扶養控除等申告書 基礎控除申告書兼配偶者控除等申告書兼所得調整控除申告書 たとえば「源泉徴収票」で誤りがあったときは、きちんと作り直しましょう。 源泉徴収票は収入証明としての役割があるので、誤った情報を記載してしまうと、不動産等の審査に影響が出ます。 その結果、源泉徴収票で虚偽の記載をすると、詐欺に問われる可能性も…。 上記の3つの書類で、「住所を書き間違えた」程度であればリスクは低いです。しかしながら、金額が違ったり、源泉徴収票の内容に偽りがあれば話しは別です。 訂正の期限はいつまで? 年末調整で作成した「源泉徴収票」は、「給与支払報告書」と一緒にお住まいの役所へ提出されます。 給与支払報告書の提出期限は1月末なので、ここまでに訂正すべきですね。 また年収が500万円以上の従業員や年収150万円以上の会社役員に限っては、税務署にも源泉徴収票を提出します。いわゆる「法定調書合計表」と一緒に。 これも提出期限は1月末です。 年末調整で間違えたまま申告したらどうなる?
納付金額が大きくなる場合の年末調整の再計算は無制限 年末調整のやり直しを税務署から通知されるタイミングは翌年の8月以降が多いです。理由は、税務署の職員の人事異動と、住民税の計算が完了するのが6月頃だからです。 給与支払報告書の提出期限は翌年1月末ですが、確定申告期限は翌年3月15日であり、住民税の納付書が届くのが5月から6月頃です。そのため、住民税は、6月末に計算が完了していると考えられます。 ただし、税務職員の人事異動が7月に行われますので、異動にともなう担当者変更と引継ぎが完了してくる8月頃に税務調査やこのような問い合わせが多くなると考えられます。 2-3. 年末調整のやり直しで気をつけること 年末調整のやり直しで気をつけることは、税務署へ納付する所得税額が減額修正になるのか、増額修正になるのかを判断することです。減額修正する場合の年末調整のやり直しは、会社の任意です。よって、従業員に確定申告で修正をお願いすることも可能となります。 医療費控除や給与所得以外の所得がある方の場合は、いずれにしても確定申告するので、確定申告にて正しく計算すれば、結果的に年間所得税額は適正となります。 しかし、増額修正する場合は、会社に源泉徴収義務があり、税務署への納付義務もありますので、やり直しは必須となります。 主な年末調整のやり直しとなる事由は次の事項です。 2-4. 年末調整のやり直しとなる主な場合 (増額のやり直し) ・大学生の子供のアルバイト給与所得が103万円を超えてしまったので、扶養控除からはずれる場合 ・配偶者の収入が実は配偶者控除や配偶者特別控除の適用できる所得の範囲を超えてしまっていたので、配偶者控除が受けられない場合 ・2か所以上の会社で働いており、全体の給与収入が103万円を超えてしまったので、扶養控除からはずれる場合 ・年末調整後に、扶養親族に異動があった場合(子供の結婚、就職)で、扶養からはずれる場合 ・年末調整後に、決算賞与や現物給与などがあった場合で、給与所得の計上もれがある場合 ・国民年金の保険料などの控除証明書を1月末までに提出することを条件に年末調整を行った場合で、その証明書類が期日までに提出されなかった場合 (減額のやり直し) ・見込み所得よりも減少し、配偶者控除や基礎控除が適用できることとなった場合 ・年末調整後に、生命保険料控除や社会保険料控除、住宅ローン控除があった場合 増額となる場合と減額となる場合で、年末調整のやり直しの義務が異なりますので、注意しましょう。 3.
© 年末調整, 確定申告 年末調整したのに確定申告も必要? (画像=PIXTA) 年末調整をするとたいてい、確定申告は不要だ。しかし状況によって確定申告が必要になることがある。これらはどのような仕組みで決まるのだろうか。 鈴木まゆ子 税理士・税務ライター 中央大学法学部法律学科卒業後、㈱ドン・キホーテ、会計事務所勤務を経て2012年税理士登録。「ZUU online」「マネーの達人」「朝日新聞『相続会議』」などWEBで税務・会計・お金に関する記事を多数執筆。著書「海外資産の税金のキホン(税務経理協会、共著)」。 ■年末調整と確定申告に関するQ&A 最初に年末調整と確定申告に関する3つの質問に答えよう。 (1)年末調整をするのはどういう人? 年末調整の対象となるのは会社員、アルバイト・パートといった給与所得者で「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を勤務先に提出した人だ。ただし、この書類を提出していても次のような人は年末調整の対象外だ。 給与年収が2000万円を超えている人 災害減免法で源泉所得税・復興特別所得税の徴収猶予や還付を受けた人 (2)給与所得者で確定申告をするのはどういう人? 上述の対象外となる人以外でも、以下に当てはまる人は確定申告が必要だ。 医療費控除や雑損控除など年末調整で扱わない項目がある人 給与所得以外の所得合計額が20万円を超える人 年の途中で退職し、そのまま年を越した人 複数の勤務先で給料をもらっている人 年末調整に訂正があり会社から確定申告するよう言われた人 (3)年末調整と確定申告の両方が必要なのはどんな人?