〒340-0006 草加市八幡町735番地1 電話:048(936)0354~5 ※自動音声でご案内しますので,ガイダンスに従い,該当する番号を選択してください。 ・「1番」地番・家屋番号の照会や登記の証明に関するお問い合わせ ・「2番」不動産登記申請,法定相続情報証明制度に関するお問い合わせ,登記手続案内の予約 ・「3番」その他に関するお問い合わせ 048(936)0395(不動産,商業・法人登記事項証明書等【専用】) ※登記事項証明書等の請求及び閲覧に関するご質問・ご相談並びに地番及び家屋番号の照会等の専用回線となっております。 他の係への転送はできませんのでご了承願います。
Home 埼玉県 埼玉県草加市瀬崎のハザードマップ【地震・洪水・海抜】 【記事公開日】2020/09/13 埼玉県草加市瀬崎の地震危険度 ➡︎ 埼玉県草加市のハザードマップ(地震) 震度 30年以内に発生する確率 5弱以上 100. 0% 5強以上 98. 3% 6弱以上 69. 8% 6強以上 18. 1% データソース➡︎ 国立研究開発法人防災科学技術研究所 埼玉県草加市瀬崎の地盤データ 調査対象 調査結果 地形 自然堤防 液状化の可能性 やや高い 表層地盤増幅率 1. 99 揺れやすさ 揺れやすい データソース➡︎ 国立研究開発法人防災科学技術研究所, 地盤サポートマップ 一般に「1. 5」を超えれば要注意で、「2. 0」以上の場合は強い揺れへの備えが必要であるとされる。防災科学技術研究所の分析では、1. 6以上で地盤が弱いことを示すとしている。 ( 表層地盤増幅率 ) 埼玉県草加市瀬崎の標高(海抜) 埼玉県草加市瀬崎1丁目➡3. 1m 埼玉県草加市瀬崎2丁目➡3. 0m 埼玉県草加市瀬崎3丁目➡2. 9m 埼玉県草加市瀬崎4丁目➡3. 0m 埼玉県草加市瀬崎5丁目➡3. 0m 埼玉県草加市瀬崎6丁目➡2. 草加出張所：さいたま地方法務局. 7m 埼玉県草加市瀬崎7丁目➡2. 1m データソース➡︎ 国土地理院 埼玉県草加市瀬崎の小学校・中学校の学区 瀬崎1丁目 谷塚小学校 瀬崎2丁目~7丁目 瀬崎小学校 谷塚中学校 瀬崎中学校 データソース➡︎ 埼玉県草加市の小中学校通学区域一覧 埼玉県草加市瀬崎の水害 ➡︎ 埼玉県草加市の浸水想定区域図 ➡︎ 埼玉県草加市の内水(浸水)ハザードマップ データソース➡︎ 埼玉県草加市のハザードマップ, 埼玉県草加市の内水(浸水)ハザードマップ 埼玉県草加市瀬崎の土砂災害危険 なし 埼玉県草加市瀬崎の避難場所 ➡︎ 埼玉県草加市の避難場所マップ データソース➡︎ 埼玉県草加市のハザードマップ 埼玉県草加市瀬崎の古地図 ➡︎ 埼玉県草加市瀬崎の古地図(1896~1909年) ➡︎ 古地図凡例 データソース➡︎ 今昔マップ on the web 埼玉県草加市瀬崎の不動産物件(SUUMO) 不動産を探す際は必ずハザードマップを確認しよう!
転居・転送サービス 転居・転送サービス について インターネットでの お申し込みはこちら 郵便・荷物差出し、受取関連 置き配 郵便局留・郵便私書箱 料金後納 銀行サービスに関するお手続き 住所・氏名・印章変更 カードや通帳などの 紛失・盗難の届出 相続手続き 長期間ご利用のない 貯金のお取扱い 保険サービスに関するお手続き 各種手続きのご案内
340-0022 埼玉県草加市瀬崎 さいたまけんそうかしせざき 〒340-0022 埼玉県草加市瀬崎の周辺地図 大きい地図で見る 周辺にあるスポットの郵便番号 やすだ 八潮店 〒340-0834 <パチンコ/スロット> 埼玉県八潮市大字大曽根1135-1 SAP草加店 〒340-0013 埼玉県草加市松江5-3-13 田中商店 〒121-0075 <ラーメン> 東京都足立区一ツ家2-14-6 首都6号三郷線 八潮南 下り 入口 〒340-0825 <高速インターチェンジ> 埼玉県八潮市大原 カインズホーム 草加松原団地店 〒340-0012 <カインズホーム> 埼玉県草加市栄町3丁目15-10 東京外環自動車道 草加IC 外回り 入口 〒340-0054 埼玉県草加市新善町 東京武道館 〒120-0005 <スポーツ施設/運動公園> 東京都足立区綾瀬3丁目20-1 シャトレーゼ 足立東和店 〒120-0003 <洋菓子> 東京都足立区東和4丁目10-1 常磐自動車道 三郷IC 上下 入口 〒341-0053 埼玉県三郷市彦倉2丁目 アリオ亀有 〒125-0061 <ショッピングモール> 東京都葛飾区亀有3-49-3 NAVITIMEに広告掲載をしてみませんか?
情報更新日:2021/08/09 情報有効期限:2021/08/23 東武伊勢崎線 谷塚駅 徒歩6分 所在地 草加市瀬崎4丁目 専有面積 61. 06m² 間 取 3LDK 築年・入居 1995年12月 価格 2, 450 万円 間取・区画 物件詳細情報 物件No. 事業所の詳細 | 草加市在宅福祉センターきくの里居宅介護支援事業所 | 埼玉県 | 介護事業所・生活関連情報検索「介護サービス情報公表システム」. 0126800-0001463 周辺地図 埼玉県草加市瀬崎4丁目1-51 交通 間取 総戸数 72戸 構造・規模 RC(鉄筋コンクリート) 所在階 / 階数 4階 / 地上7階建 築年月 バルコニー面積 9m² 現況 居住中 国土法届出 不要 管理形態 全部委託(管理人:日勤) 管理費 12, 800円 修繕積立金 8, 080円 引渡/入居時期 相談 権利種類 所有権 取引態様 仲介 備考・制限等 (お支払い例)月々93, 224円(住宅ローン:72, 344円、管理費等:20, 880円) 住宅ローン概要・借入先:都市銀行・借入額:2, 450万円・期間:35年・金利:1. 275%(変動)・保証料:金利上乗型・ボーナス払:無 (諸費用ローン)月々4, 429円 諸費用ローン概要・借入先:都市銀行・借入額:150万円・期間:35年・金利:1.
お気に入り登録はログインが必要です ログイン 駐車場情報・料金 基本情報 料金情報 住所 埼玉県 草加市 瀬崎3-26 台数 10台 車両制限 全長5m、 全幅1. 9m、 全高2. 1m、 重量2.
5 良くも悪くも上位下達が徹底されている会社。 生命保険業界は契約数、保障額が多ければ多いほど安定するビジネスモデルであり、営業目標に対する従業員のコミットメント意識は総じて高い。 内務職員は顧客目線で物事を考えるより、営業職員目線で考えるため、顧客にとって必要な商品を売るという考えよりも、どういう商品を売れば営業職員の給与が増えるかという視点で考えてしまう傾向がある。そのため、商品ラインナップで他社より優れた商品は出てきづらい風土がある。 しかしながら、それを補完するブランド力、営業力があるためリーディングカンパニーのポジションを維持することができている。近年は対面営業が難しくなってきていることから、営業職員チャネル以外の代理店チャネル等の強化に努めている。 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2021年06月15日 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 3. 8 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1200万円 50万円 20万円 350万円 -- 給与制度: 給与水準は非常に高い。同期の下位30パーセントに入らないパフォーマンスを維持できれば、年功序列のメリットを最大限に享受し、順調に昇給を続けることができる。20代後半でほぼ800-900万円、管理職手前で1200万円程度 評価制度: 賞与は同一役職内での相対評価だが、事実上の年功序列方式で、余程のことがなければ逆転しない。 また、昇格のペースを決める査定ランクもあるが、ブラックボックス化されて本人には開示されず、不信感を高める制度になっている。 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2021年06月20日 営業 ASC、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 2. 8 入社を決めた理由: ノルマではなく目標であるから無理な営業にはならない。年間で達成しなければならない数字はあるが普通に活動していればクリアできる。 ボーナスは頑張ったら頑張った分だけもらえる。 アフターフォロー中心の部署だから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: =>会社に与えられた活動場所により楽にクリアできる職員もいれば、そーでない職員もいる。 年間で達成すればクビにならずにすむが月々の追い込まれ方もまたすごい。 ボーナスは頑張ったら頑張った分だけ。 =>異論はないがこの部署の中央値を知りたい。だいぶ低いと思う。ボーナスというよりお小遣いの人たちが周りには多かった。 =>アフターフォローの評価より契約の数字の評価の方が高い。普通の保険屋。 契約数字のない人は人権がない感じはする。 働きがい・成長 公開クチコミ 回答日 2021年07月17日 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 4.
仕事内容 全国の営業部の管理者として、 営業職員のマネジメント業務を行う職種です。 一定期間の実務経験を経た後、 入社6年目以降、営業部の管理者として登用されます。 勤務地 会社の全事業所 転居・転勤 転居を伴う転勤あり WORKS 仕事紹介 多種多様な仕事内容を知ろう ※職員の役職所属先は、取材当初のものです。 CAREER PATH 私のキャリアパス ベテラン職員の経験談 ※職員の役職所属先は、取材当初のものです。
運用、IT・デジタル、海外】 多種多様な業務フィールドが広がっている日本生命。専門性が求められる『資産運用、IT・デジタル、海外事業』部門の業務内容をご紹介し、スペシャリストとしての働き方を説明しています。 【採用人事100本ノック!リアルタイムQ&A!】 『営業は大変?』『仕事のやりがいは?』『印象に残る学生はどんな人?』皆さんからの質問に、採用人事が何でも本音で回答しています。 ◆◆就活準備応援セミナー◆◆ 【内定者座談会編】 日本生命の内定者が出演し、「日本生命は第一志望だった?」「コロナ禍で大変だったことは?」「就活は楽しかった?」など、様々な質問に本音で回答しています! 日本生命保険相互会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2022. 【面接対策講座編】 面接時に意識すること、印象に残る学生の特徴等、日本生命内定者も参加の就活準備応援講座!「面接時の観点は?」「印象に残る学生はどんな人?」「面接時に意識したことは?」など、採用担当者と内定者が出演し、様々な質問に本音で回答しています。 日本生命職員のリアルな声が 聞ける機会を多数ご用意! 日本生命では、リアルタイムQ&Aを含むパネルディスカッションを中心に、職員の生の声をお届けするセミナーを実施しています。こちらは、職種や部門などのテーマごとに、網羅的に知ることのできる「全体編」と、気になる分野を詳しく知ることのできる「個別編」の2部構成となっています。隙間時間を有効活用して、オンラインでぜひご参加ください! インターンシップを通じた キャリア形成支援 日本生命では夏から冬にかけてインターンシップを実施し、約4, 000名の学生のみなさんにご参加いただいています。全国の学生と一つの課題に対して、グループワークや発表を行います。WEBセミナーとは異なり、全体を通じて専門知識を持った職員からのサポートが手厚く、実際の仕事内容を体験できます。また、全国で働く職員との交流イベントもあります。 「マーケティング」「資産運用」「IT・デジタル」など様々なコースを用意しており、幅広いニーズに対応した運営を実施しています。 5つの職種で募集しています! 日本生命では、「総合職」「営業総合職」「エリア総合職」「法人職域ファイナンシャルコーディネーター」「エリア業務職」の5つの職種で新卒採用を行っています。みなさんが思い描く将来の活躍フィールドやライフスタイルのイメージに合わせて職種を選択できます。全ての職種で併願可能となっていますので、興味を持った職種にはぜひ早めのエントリーをしましょう。
日本生命保険相互会社 ひらけ、世界。ひらけ、自分。 Support Every Life. 日本生命は、約1, 400万人(※1)・約26万企業(※2)のお客様に生命保険を通じて安心を提供する、生命保険業界のリーディングカンパニーです。また、お預かりした約80兆円(※3)の資産を運用する世界有数の機関投資家でもあります。 お客様へ価値の高いサービスを提供し続けるため、130年超の歴史で積み上げてきたface to faceのコンサルティングノウハウにデジタルや先端ITを組み合わせ、進化を続けています。日本生命の最大の経営資源は、「人」です。日本生命には、職員が自己成長を実現するための業務フィールド・ミッションが多種多彩に広がっています。 「ひらけ、世界。ひらけ、自分。」可能性にあふれる学生の皆さんとお会いできることを楽しみにしています。※1、3:連結、※2:単体(いずれも2019年度末) ホームページにて 日本生命の魅力をご紹介! 日本生命の魅力は「人」です。その魅力について、皆さんに知って頂くために、数多くの職員を紹介しています。幅広い業務フィールドや様々な働き方についてホームページで確認できます。また、生命保険の仕組みや日本生命での働き方、人材育成について動画で紹介しています。日本生命について深く知ることができるコンテンツとなっていますので、是非ご覧ください! ※2019年以前に撮影 スペシャルWEBセミナーを公開中! 日本生命で実際に働く先輩社会人によるトークセッションを特別公開! 日本生命保険相互会社∥新卒採用ホームページ. 複数のトークセッションをご用意していますが、いずれもコンテンツが異なります。気になるコンテンツの回だけのご視聴も大歓迎です!ぜひご視聴ください! ◆◆スペシャルセッション◆◆ 【大切な人を想う 想いから知る日本生命】 約1, 400万名のお客様と約32万社の企業を支える日本生命。世界的な機関投資家としての日本生命。 日本生命のお客様に寄添う想いと事業を詳しく説明しています。 セミナー動画はこちら 【地方創成から知る日本生命】 世界を巻込み、一人ひとりの安心から地方創成に貢献する。どこでも繋がれる、どこでも働ける時代だからこそ、日本生命の仕事が全国各地で果たす意義を実際の業務内容から説明しています。 【多様なキャリアから知る日本生命】 7万人以上の職員が多様なキャリアを描く日本生命。ワークライフバランスから、ワークライフマネジメントへ。職員のキャリア・成長をサポートする制度から福利厚生まで詳しく説明しています。 【内定者が語る、入社後のキャリアビジョン!】 多様なキャリアを描くことができる日本生命。内定者より、就職活動時に意識した、やりたい業務・勤務地・福利厚生等について語ったうえで、日本生命でのキャリアの描き方を説明しています。 【意外な一面!
職種紹介 各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担う職種。 全国の営業部の管理者として、営業職員のマネジメント業務を行う職種です。一定期間の実務経験を経た後、入社6年目以降、営業部の管理者として登用されます。 各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核として活躍が求められるエリア限定の職種。 大企業を中心とした法人・職域マーケットにおいて、高度な専門知識を駆使したコンサルティング営業を行い、将来的に、フロント業務を中心とした様々な職務にチャレンジできるエリア限定の職種。 高度な事務スキルと専門知識をベースに高いパフォーマンスを発揮し、日本生命のお客様サービスを支えるエリア限定の職種。 スペシャリスト 日本生命では様々な専門職が活躍しています。 地域から知る 日本生命の仕事 働きたい地域からエントリーする職種を探す TEAMS プロジェクトストーリー チームで取組む仕事を見る N-Phone開発プロジェクト 部門紹介 5つの部門を知る