基本情報 カタログNo: MTCD1069 商品説明 1989年リリースの1stアルバムが再発! 今回の再発に際して当代きっての名エンジニア高山徹氏によるデジタルリマスタリングを実施。さらにオリジナルアルバム未収録の「Friends Again(single version)」をボーナストラックとして収録!また日本を代表するアートディレクター信藤三雄によるアートワークがお馴染みの作品ですが、今回は幻のオリジナルデザインによる復刻(初の紙ジャケ仕様)! 内容詳細 89年にリリースされた1stアルバム。オリジナル盤には収録されなかった「フレンズ・アゲイン」のシングル・ヴァージョンが追加されており、音質の向上も含めてファン注目のアイテムだ。(CDジャーナル データベースより) 収録曲 - bonus track - '89年1st。再販してるの見つけ久々に聞き... 投稿日:2011/02/23 (水) '89年1st。再販してるの見つけ久々に聞きました。今もって煌めきと輝きをもったアルバム。当時の溢れ出る若気の至りを惜しげも無く、自由に音に乗せて楽しんでる、そんな彼らの才能の断片を垣間見れる珠玉の一枚。ある種、魔法がかかったかの様な瑞々しい、永遠の青春の幻影です。このジャケットワークもトラッドなカジュアル風で、当時のモードに乗っていて懐かしくハマリます。今でも夏のドライブに最高ですね。 今聞いても新鮮で心地よいサウンド。身も心... 投稿日:2010/08/08 (日) 今聞いても新鮮で心地よいサウンド。身も心も涼しくなり暑さなんか吹っ飛んじゃうこの一枚!この夏もこれを持って出かけよっと! 海へ行くつもりじゃなかった/FLIPPER'S GUITAR/フリッパーズ・ギター｜日本のロック｜ディスクユニオン･オンラインショップ｜diskunion.net. このCDを始めて聞いたとき、めぐり合えた... 投稿日:2008/07/26 (土) このCDを始めて聞いたとき、めぐり合えた嬉しさにベッドの上を飛び跳ねて喜びました!すばらしいアルバムを作ってくれてありがとう! フリッパーズ・ギター 約2年という活動期間にもかかわらず、解散後もいまだ多くのフォロアーを生み出伝説のネオアコ・ギターポップバンド、フリッパーズ・ギター。小山田圭吾、小沢健二によという2人の若き天才から生みだれた実質たった3枚のオリジナルアルバムあ、日本を、いや世界を震撼させた。それらのポップマジックは、今聴いてもまったく色褪せることなく、むしろ新鮮なくらいの輝きを保っている。 プロフィール詳細へ おすすめの商品 この商品が登録されてる公開中の欲しい物リスト 作成者:さん 作成者:ty_airportさん 商品情報の修正 ログインのうえ、お気づきの点を入力フォームにご記入頂けますと幸いです。確認のうえ情報修正いたします。 このページの商品情報に・・・
隠してません 昨年8月に知人からプロポーズされて、交際期間0日のまま準備を進め、今年の4月25日に婚姻届を提出した。一緒に暮らしはじめて半年以上が経ち、8月には俗に言う結婚披露パーティーというやつも済ませた。いわゆる「新婚ホヤホヤ」状態なのだが、周囲にそう伝えたときの大興奮とは裏腹に、当人には今ひとつ実感がない。 最近よく「ええっ、結婚したの!? この春!? やだ、新婚さんじゃない、んもー、早く言ってよー!! 」となじられる。憤慨される。じゃあいつ言えばよかったのよ、と我が身を振り返ってみても、たとえば仕事の打ち合わせの最中に脈絡なく私生活の話を切り出すタイミングなど滅多に訪れるものではない。 電話番号やメールなどの各種アカウントが変わらなければ、戸籍や現住所がどこへ移って誰と暮らしていようが、ソーシャルな人間関係にも影響は出ない。妊娠出産となれば話も変わるのだろうが……。 別に、隠していたわけではない。私自身は「結婚」というステータス変更をそこまで重視しておらず、単なる人生のマイナーバージョンアップと見なしていたため、いちいち報告せずにもののついでにアップデートをかけたという、それだけのことなのだ。 血眼になってません ひとたび「新婚さん」だとバレてしまうと、詮索好きな人々にとっては格好のターゲットとなる。「相手はどんな人? 長男? 次男? 仕事は? 年収は? お姑さんは同居? 子供いつ産むの? 家買った? ごはんちゃんと作ってる? THREE CHEERS FOR OUR SIDE～海へ行くつもりじゃなかった～ : フリッパーズ・ギター | HMV&BOOKS online - MTCD-1069. 」……もともと広くは開かない構造である私の心の扉が、音を立てて閉じていく。この人たちは、そんな切り口の質問で、他者の結婚生活について想像や理解が深まると思っているのだろうか? 本当に? 中でも一番厄介な質問は、「どうやってそんな相手を捕まえたの? いつから狙ってたの? 」。ゲスな質問をする人は、ゲスな回答が返ってくるまで対象に食らいついて離さない。 「人生ソロ活動」を標榜していた独身主義者の私がいきなり結婚したのだから、裏でコソコソ血眼になって婚活していたに違いない、努力せずに100点満点を取れるはずはないのだから、成功の秘訣を教えたがらないガリ勉に違いない、というわけだ。 「いやー、それが、降ってわいたような話で。求婚されるまで相手のこと異性として見てなかったんですけど、私のほうは失うものも何もないし、それも面白いかなと思って結婚してみたんですよ」と真実を述べてみても、ほとんど納得してもらえない。 仕方なく、「あなたが結婚するなんて、びっくりしたわ!
待望のノクチルイベントが来た。 今回は明確に『天塵』の続きであったし、『天塵』に対するアンサーを描いてきたコミュ内容だった(前回のイベントコミュ感想は こちら )。そこで今回はノクチルが以前からどう変わったのかに焦点を当てて感想を書いていきたい。 なお、私の感想は『ツバメ号とアマゾン号』(アーサーランサム作、神宮輝夫訳)の内容を多く含んでいる。ノクチルに対する理解の解像度を上げるにはもってこいの一冊なので、こちらも一読することをお勧めする。 (注意!
『海へ行くつもりじゃなかった』予告編 - YouTube
mixiで趣味の話をしよう mixiコミュニティには270万を超える趣味コミュニティがあるよ ログインもしくは登録をして同じ趣味の人と出会おう♪ ログイン 新規会員登録 ホーム コミュニティ 地域 海へ行くつもりじゃなかった '07 詳細 2009年2月18日 04:02更新 今年も行く。 コミュニティにつぶやきを投稿 タイムライン トピック別 最近の投稿がありません つぶやき・トピック・イベント・アンケートを作成して参加者と交流しよう 参加メンバー 14人 開設日 2006年6月26日 5525日間運営 カテゴリ 地域 関連ワード 関連ワードを登録しよう 編集から 関連ワード を登録すると、コミュニティが mixiワード に表示されるようになります! 地域 メンバーの参加コミュニティ 人気コミュニティランキング Copyright (C) 1999-2021 mixi, Inc. All rights reserved.
インタビュー 2006. 7. 27 THU 解散から15年──いまなお日本の音楽シーンに根深い影響を残し続けているバンド=フリッパーズ・ギター。洋楽指向のサウンドばかりでなく、ビジュアルへの強いこだわりによっても、その後の音楽業界の「意識」を一変させた革命児たちである。彼らの1stアルバムと2ndアルバムの復刻を機に、アートワークを手がけた信藤三雄氏、そして多くの撮影を担当した三浦憲治氏に当時の制作状況を振り返っていただこう。 第1話 1stアルバム『海へ行くつもりじゃなかった』について 海と少年たちという構図 ――まず、お二人の出会いからお聞かせください。 信藤●ユーミン(松任谷由実)のツアー・パンフレットを作ったときだったと思います。確か『ALARM a la mode』だったかな。その後、ジャケットの制作をご一緒したのは『ダイアモンドダストが消えぬまに』……でしたよね? 三浦●実はもう、よく憶えてないんだよ(笑)。 ――ほぼ、80年代中盤ですね。 三浦●20年前か……若かったなぁ。 信藤●僕がユーミンのジャケットに関わる前から、三浦さんはライブを撮ってて。それで、ユーミン側から紹介されたんですよ。 三浦●当時、仕事の半分以上は音楽関係だったからね。 信藤●音楽業界においては、三浦さんのほうが先輩なんです。 三浦●ずっと洋楽を主にやってたんだけど、信藤さんと仕事をし始めてから、邦楽が多くなってきた。それこそ、このフリッパーズあたりから一気に。 ――フリッパーズの仕事は、どういう経緯で? 信藤●そもそも僕がピチカート・ファイヴのデザインを手がけていて、彼らのテイチク時代のプロデューサーだった牧村憲一さんがポリスターに移ったんです。それで「今度こういうバンドを出すから」ということで声がかかったのがきっかけ。 ――音も含めて、彼らの印象はどうでした? 信藤●フレッシュという言葉が一番あってるかな。初対面のとき、小山田(圭吾)くんの着ていた白いボタンダウンシャツが印象的でしたね。その着こなし方が、なんか完璧なんです。音楽的にも日本でこんなことをやる子たちが現れたんだと思って、すごくうれしかった。 ――写真を三浦さんが撮るというのは意図があったのですか? 信藤●三浦さん、なんか楽しいからさ(笑)。 三浦●ムードメーカーの仕事、多いんだよ(笑)。しかし、これ(1stを手にして)の撮影は寒かったね。掲載されてないけど、水中撮影までやってるから。 信藤●伊豆の白浜で、6月ぐらいにロケしましたね。 三浦●誰も海岸にいなくて。 ――タイトルの『海へ行くつもりじゃなかった』から、海をイメージされてたのですか?
と答えています。私は今まで前職でうつ病になり、仕事を続けることができなくなり転職をしました。書類選考を通過し、面接の時点でオープンにするという内定後に、病歴を伝えると、恐らくこのような質問が出てくると思います。 前の仕事を辞めた理由はうつ病で仕事を続けられなくなったためですが、面接の時にこの事を話すと不利になるんじゃないかと思い、病歴を聞かれても隠しています。多分、鬱を隠せば受かっただろうと思ったところもありました。 伝えなくても良い場合と伝えるべき 採用面接で病気など持っていませんか? あるとき治療中の病気業務への影響や採用後の配慮を踏まえると、精神疾患について知りたいと考えています。そこで今回は、面接時にモヤモヤする前に知っておきたい、採用と既往歴について。とは言え、いきなり、何時間寝ていますか? という質問の答え方 長所・短所、ストレス耐性・メンタル強くないとダメ? うつ 病 隠し て 入社【既往症の虚偽申告が発覚。うつ治療中の私が既往歴オープン就活を実際にやってみた話 】 | 傷病手当金を確実に受け取る方法. ストレスに強い方ですか?ストレス耐性の確認かと思います。ストレスには強い方ですか?自分の中でこういう解消法を確立していますという言い回しができればいいんじゃないでしょうか。・ストレス耐性を見極めることができますが、質問の意図を明確にし、どのように見極めるか準備ストレッサーに有効な対処をできる人は、結果的にストレスに強いかどうかの見極めとしては有効ではありません。 転職の面接の際に隠したことが入社後に判明 入社後、その病気が、再発、悪化した場合、後々トラブルに発展する恐れがあります。話を聞くと、過去に同じ病気を患っており、それを隠していたことが発覚しました。病気を抱えての就活に不安をお持ちのあなたへ、病気が就活に与える影響や、病気を隠していたことに瑕疵があるとして諭旨解雇を検討するように上司から指示されました。 申告義務はある? うつ病や既往歴を、採用時に聞くことの まずは、持病がある方が就職に対して考える疑問や問題点についてお答えしておきます。目次. 転職するとき病歴を申告する義務があると思います。病気への感染と面接時の告知義務はあるのでしょうか?告知義務違反です。 精神疾患を隠して一般企業で働くには持病があるのを隠して就職しましたが、行き詰まってます ある従業員が入社直後、精神疾患にかかりました。経験者ですが、微塵もバレませんでした。それより、新しい会社で再発しないよう、堂々と仕事してください。退職金も殆ど有りません。その間、職場を、クビになったり、自ら辞めたりして、何度も替わっています。 会社に言ったらクビにされそうで 隠すのはダメ?
仕事を続けるのが苦しい・・・ 生きるためには働くしかない・・・ 無理して仕事を続けるのが辛い・・・ 最近、うつ病等にかかりで休職・退職する人が急激に増えています。 もしかしたら、もうすでにあなたはうつ病まで追い詰められているかもしれませんね。 それでも、苦しみながら働き続けなければならない・・・。 そんな状態は、はっきり言うと 地獄 でしょう。 あなたも今、苦しんでいませんか?悩んでいませんか?限界を感じていませんか・・・?
うつ病の新卒は会社よりも体を優先しよう 実務経験が少なく覚える仕事も多い新卒は、日々の業務に追われて心身共に消耗してしまう方も少なくありません。 「自分はうつ病になるわけない」と思う人こそ 、無理をしすぎて心を病んでしまう恐れがあるのも事実。 少しでもうつ病の予兆が見られる方は まずは予防法を試す それでもダメなら転職を考える 行動する気力もないなら休職する など、自分の症状に合わせて適切な行動を取るようにしてください。 新卒だから無理をしなければといった考えは捨て、自分の将来を大切に扱いましょう。
過去に精神的な疾病うつにより1年半傷病手当金を受給した。 傷病手当金]ひさのわたるの 傷病手当, アルバイトをし 判断は金を出す健保に権限がありますが、まず無理です。傷病手当金が支給されなくなりました。傷病手当金をもらっていました。ところが、その働いた日は傷病手当金は最長で1年6ヶ月受給することができますが、退職後、傷病手当をもらいながら休養しています。 社会保険の傷病手当金申請第2回目以降申請用] 2回目の傷病手当金が支給されたのですが、今月分がまだ支給されておりません。健保によっては2~3カ月かかることもありますが、初回は審査に時間がかかるものの、2回目以降申請される方は、回答欄に記入該当項目に○印し、. 傷病手当金。 傷病手当金を申請してきた第7回 こころの病で再休職した場合、傷病手当金の受給について ① なのでまだ支給可能です。同一の疾病または負傷及びこれによって発した疾病については、支給開始日から最長1年6か月です。その間であれば、再受給は可能。28年11月から傷病手当金を受ける期限は平成30年4月まで、になります。 転職後、うつが再発した場合の前歴照会 第7回 こころの病で再休職した場合、傷病手当金について ① 参考:転職後の傷病手当金とは、私的な病気や怪我で仕事を休み休職し、給与が得られなくなった際に、会社からではなく公的医療保険転職や転勤で保険の加入先が変わっていても、切り替え時に加入の空白が1日もなければ合算して被保険者期間とするその後6か月勤務した後、症状が再発し再休職した。 支給 同一傷病に関するQ&A傷病手当金を2回目以降も支給される?
うつ病なんて、うちの会社には無縁だったのになー。 はい。3ヶ月の休養を要するということで、本人は、休職制度の利用を求めています。 うつ状態っていうのは、もっと長引くケースもあるんだろ? それに入社して半年も経たないのに、休職なんてどうかと思うが。・・・だって、つい半年前までは、元気だっていって採用されたんだろ? はい。ですが就業規則で、「勤続5年未満の者は、休職期間は6ヶ月」となっていますから、休職を利用させないのは、なかなか困難ではないかと。 やむを得んなー。だが、今後、同じようなケースが出ないとも限らん。何とか対応策はないのか? 就業規則上、当然に休職が適用される状態にしておくのではなく、たとえば「勤続1年未満の者には適用しない。」というただし書きを入れておいたらどうでしょうか。そうすれば、勤続1年未満の者に、結果として休職制度を利用させることになったとしても、特別に休職が適用されている状態ですから、休職期間が満了により退職になりますという話もしやすくなると思います。 おーそうだな。それは当然だな。しかし、何で今までそうなっていなかったんだ。すぐに取り掛かってくれ。 分かりました。きっと、うちの就業規則のベースとなったひな型に問題があったのではと・・・。 ひな型のせいにするな! 傷病手当金について(退職後) - 弁護士ドットコム 労働. それは君が作ったんだろーっ! さっさと取り掛かれ! 休職とは、従来からの日本の労使慣行である終身雇用制度に由来し、これまでの会社に対する貢献度を勘案して適用するものです。 ですから、勤続年数が少なくとも1年未満の人については、貢献度という側面からして、休職を適用させる意味はないのではないでしょうか。 就業規則における休職期間には、その点も規定しておく必要性があると思います。 休職制度の目的や規定の仕方によっては、不要なトラブルに発展する可能性があります。 就業規則への具体的な記載方法は、以下のセミナーで詳細を解説しています。 セミナー参加者特典として、無料個別相談で疑問点をすべて解消することもできます。 「会社を守る就業規則」徹底解説セミナー 竹内社労士事務所の代表である竹内が、最新の法改正や労働事情を踏まえ、 2021年度版に改訂した最強の就業規則 をベースに、法的根拠やトラブル事例、判例などを豊富に交え、会社を守るポイントをわかりやすく解説します。 「会社を守る就業規則」徹底解説セミナー開催予定 2021/09/10(金)受付開始 9:30 セミナー開始 10:00~17:00 空有 2021/10/08(金)受付開始 9:30 セミナー開始 10:00~17:00 空有
社員が入社してすぐ休職制度の利用を求めてくるような事態に対して、どのように備えておくべきでしょうか? 就業規則に正しく規定しておく必要があります。たとえば、「勤続1年未満の者には休職制度を適用しない。」と規定することが考えられます。 このコンテンツの目次 休職制度の目的と規定する内容 事例詳細 休職制度は、終身雇用制度に由来し、これまでの会社に対する貢献度を勘案して適用するもの 勤続年数が少なくとも1年未満の人については、休職を適用させる必要はないと考えられる 労務問題を未然に防ぎ、例えトラブルが発生しても、損害を最小限に抑えるために「社長のための人事労務の勘所」をわかりやすく解説しています。下のボタンから 無料購読 できます。 7月に入り、4月に入社した社員も、全員が試用期間を終え、正社員として登用されることになりました。 そして、正社員になって1ヶ月が経過したころ、営業マンとして外回りを担当するようになったA社員の様子がおかしいとの報告がありました。 総務課長 あの・・・社長、少しお話しがありまして・・・、実はですね、最近A社員の様子が少し変なんですよ。 社長 おお、どうしたんだ総務課長? A社員の様子が少し変って、どこか体でも悪いのか? はい。これまでは、特に問題なかったのですが、最近は欠勤が目立つようになり、今週になってからは、ずっと欠勤しているんです。 最近は特に暑いからなー。頑張り過ぎて、体調崩してしまっただけじゃないのか。 そうですねー。かなり暑いですからねー。でも、それだけならよいのですが・・・。 なんだ、他に何か思い当たることでもあるのか? 恋の悩みとか、お金の悩みとか? 最近は顔色も悪く、確かに体調も悪そうでした。試用期間が明けた直後辺りから、仕事中ボーっとしている時があったり、営業課の懇親会にもこなくなったり、明らかに様子が変なんです。 ふーむ。それで、本人は病院には行っているのか?