2018年12月14日 2020年3月15日 こんにちは! 結論からいうと、精神疾患等で辞める場合、 診断書は必ず必要かといえば答えは「必ずしも必要ありません」となります。 なんで診断書を出せっていうの? タイトルにもありますように、会社を辞める旨を上司に伝えた時、 「退職したいなら診断書を出せ!」と言われた場合、辞める理由にもよると思いますが、 会社として辞めて欲しくないからという思いや、逆に単なる嫌がらせであるかもしれません。 いずれにせよ、診断書を出したからと言って病気を理由に退職する場合、 そう簡単に会社としては「はいそうですか」とはならなさそうですよね。 ましてや「少し休職したらなおるんじゃない?」など言われたら、 辞めようにも辞められません。 労働基準法ではどうなっている?
就業規則に、「傷病のため継続して __日以上欠勤するときは、医師の診断書を提出しなければならない」と書かれている会社はどれぐらいあるのでしょうか。 病気や怪我で仕事を休むとなると、病院で治療なり診察なりを受けて、クスリを貰い、自宅にかえって大人しく寝る。そんな状況になりますが、事後に、会社へ診断書を提出する会社があるかもしれません。 ちなみに、私も、学生の頃から、色々な会社で仕事をしましたが、一度も診断書を提出するように求められたことはありません。風邪で休んだことは何度もありますし、幸いにも怪我で休んだことは無いように記憶しています。 ちなみに、上記の規定は、厚生労働省の就業規則サンプルに書かれている内容です。 モデル就業規則 平成25年3月 厚生労働省労働基準局監督課 p20 キッチリと、何日以上で診断書を提出すると決めている会社もあるでしょうが、就業規則があってもこのような規定がない会社もあるでしょうし、そもそも就業規則が無い、もしくはあったとしても形だけという会社もあって、対応はバラバラです。 なぜ診断書が必要なの?
その他の回答(5件) 法的にという以前に友人と会社の間に今までの経緯として何かあったのですか? 友人に何の落ち度も無いのであれば 人材不足を理由に社員を不当労働させているのであったり職場でのパワー・ハラスメントなら 逆にあなたが提訴できます。 取り合えず医者に簡単な手書きで日時と署名捺印だけでも理解を求めて 診断書発行には1週間かかりますと書いてもらってはどうですか? それとは別に会社側が求めているのですから診断書発行に当たって発行手数料は会社負担と要求しても 良いと思いますよ。 3人 がナイス!しています 病欠で3日間休むと診断書を要すとの就業規則がある会社は普通ですよ。 法律で定めが無いので、就業規則にそう明記されているのであれば、提出の義務はあります。 で、診断書を発行するのに、1週間も掛かりません。 ものの10分くらいで書いてくれます。 この部分に関しては、まったく法律に触れません。 たぶん、その友達は病欠ではないのでしょうね。 だから、診断書が出せないだけ。 8人 がナイス!しています 義務はないと思いますが、持っていかないで休んで、その後も頑なに拒否したらズル休みと思われても仕方がないかもしれませんね。目に見えて具合悪い場合はそこまで言われないと思いますが。 私だったら、その病院の領収書や薬袋、診断書発行に一週間かかる旨を書いた文書でも貰って職場に提出し、一週間後改めて診断書提出しますよ。 「3日は安静」という意味なのか「必ず3日は家にいろ」という意味なのかよくわかりませんが、あまり○日間休めっていう指示ってないと思うので(大抵は症状が治まったら・・・みたいな感じだと思いますので)怪しまれちゃったのかもしれませんね。 こんな事で退職するのも馬鹿みたいなので、とりあえず「病院に行った証明」みたいなものを見せてみては? 3人 がナイス!しています 実際、最近はレシートを持ってこいという会社は多いです。 やっぱり、労働者側もつまらない理由で休む方も多いらしいですから。 でも、診断書って高いですよね。経済的にばかにならない。 一度、前に勤めていた会社で診断書を持って来い、ということになりましたが、 経済的にばかにならない、との理由で、レシートになりました。 母子家庭の人はレシートが出ないので、薬袋を出してましたね。 診断書の件に関しては、病院で言われたことですから、そのまま伝えて、それが通らないのであれば そんな会社でしたら平気で解雇を通告してくると思われますので、辞めてもいいと思います。 その後の対応については、ご友人の会社での立場も関係してきます。(正社員か、契約社員、派遣社員、パート等) 一度労働基準局で確かめられたほうがよろしいと思います。 4人 がナイス!しています お友達退職してもいいと考えているのなら退職した方がいいですよ。 たぶんお友達勤怠かなり悪いのでは?診断書持って来い。と言うのは辞めてほしいって言ってるに等しいと考えていいかもしれません。大切な従業員にはそんな言葉はありえません。お友達には退職をお勧めくださいね!
-わが国で最も高いところにある基準点- 発表日時:2002年09月12日(木) 14時00分 国土地理院(院長 星埜由尚[ほしの よしひさ])は、9月12日(木)に、富士山へ初めて電子基準点を設置しました。今回設置した電子基準点は、これまで最も標高の高いところにあった基準点である二等三角点富士山(標高3775. 6m)から少しはなれたところに設置しています。電子基準点のピラー(柱の部分)は約3mありますので、電子基準点の標高(アンテナ底面)は3777. 5mになります。従って、今回設置した電子基準点富士山は二等三角点富士山を抜いて日本一高い基準点となりました。これまで、電子基準点として最も標高の高いところにあったのは、立山山頂西斜面の室堂に設置された電子基準点「立山」(標高2432. 4話 | 微の極致 | 各種インフォメーション | エプソン水晶デバイス. 6m)でした。 なお、これにより一般に知られている富士山の標高3776mを変更することはありません。 問い合わせ先 国土地理院 〒305-0811 茨城県つくば市北郷1番 TEL 0298-64-1111(代表) 測地観測センター 衛星測地課長 松村 正一 TEL 0298-64-6951(直通) 地殻監視課長 西田 文雄 TEL 0298-64-5971(直通) (参考1)電子基準点とは 電子基準点とはGPSを利用して位置を正確に連続して測定するための基準点です。地震や火山活動に伴う地殻変動の観測監視のために重要な基盤的観測施設であるとともに、三角点や水準点と同様に測量の基準として使用されます。電子基準点は現在約1000点ありますが、今年度中に1200点に増設される予定です。 (参考2)山の高さについて(国土地理院刊 平成14年度版「日本の山岳標高一覧(1003山)」より) 三角点、標高点がその山の最高地点にあると地形図から判読出来る場合は、地形図上でその標高値を採用。それ以外の場合には、写真測量又は現地測量による山の最高地点の測定値。 (参考3)富士山電子基準点等関係図 電子基準点:富士山(021100)
3%短い回転楕円(だえん)体である地球上での位置をもっとも無理なく表す方法は、緯度、経度と標高を用いて表現する方法である。日本では、地球重心を中心とするGRS80(Geodetic Reference System 1980)楕円体が測量の基準として用いられている。たとえば東京の三宅坂(みやけざか)にある水準原点は、北緯35度40分38秒、東経139度44分52秒、高さ24.
2010年1月 江戸後期、実測に基づく初めての日本地図をつくり上げた伊能忠敬。彼が富士山の標高(3776m)の測定にも挑んでいたことをご存じでしょうか?
そもそも 富士山 は厳 冬 期にはヒ マラ ヤ 登山 の訓練場にも なるほど の厳しい山なのよ! 雪 が 風 で押し固められるから一面 アイスバー ンみたいで滑ったら一巻の終わりっていう恐ろしい山なの!!
2月23日は富士山の日。富士山の標高は一般的には3776メートルとされていますが、より詳しくいうと3775・51メートルです。この「高さ」は昔から何度も測られ、これまで何度も変わってきました。 国土地理院の資料によると、江戸時代、伊能忠敬(1745―1818)が測った高さは3928メートル。地上での距離と方位、見上げた角度から計算したとされます。 拡大する 富士山の山頂=1989年8月23日、朝日新聞ヘリコプターから撮影 伊能は日本全国の地図を作る際、遠くから見える目印として日本一の高さの富士山を使っていたようです。三重県志摩市は、伊能が富士山を測量した本土最南端の地です。富士山を望む海岸には、その業績を紹介する碑が建てられています。 伊能の後も、シーボルトら幾人もの人が計測に挑戦してきました。今知られている3776メートルになったのは、1926(大正15)年の参謀本部による測量です。大まかな原理は伊能と同じですが、正確な高さを求めるため、より厳密な方法が採られました。 日本での高さの基準は東京湾の…