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それならば同情の余地はありません。 でも、そうでないのであれば、男女逆バージョンのように「いつか夫の気持ちが戻るから今はエンドレスでも待ってあげて」とならなきゃおかしいです。 まあアドバイスするとしたら、体を戻して、授乳の必要がなくなっていったら夜に豹変してギャップで攻めてみる、普段からスキンシップをとり続けて変に照れたりしない、などでしょうかね。 育児休暇が明けたらまた違うかもしれませんよ。 トピ内ID: 6347834037 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
その神経がわからん! 70: 名無しさん@おーぷん 21/05/15(土)18:54:03 昔、アルバイトで家事収納アドバイザーのアシスタントをしてた ある時「奥さんが育児ノイローゼ気味で物を片付けられず、ゴミ屋敷になりつつある家」の仕事依頼が入り、先生と一緒に家に伺った 30代の夫婦と、まだ幼い子供さんの一家で、当日は手伝いのため奥さんのご両親も来ていた 行ってみたらゴミ屋敷というほどでもない。 ただ確かに物が積まれていて、服なんかは全部出しっぱなし。 家は新築で、とてもおしゃれな感じ。 聞けば、引っ越ししたら環境の変化のせいで体調を崩し、体が動かなくなった 今は子育てをするのがせいっぱいで、片付けに手が回らないと。 旦那さんは、家が建ったばかりの時の広々と明るい部屋の写真を出してきて 「こういう空間を取り戻したい。不要なものを捨てて、きちんと収納してもらいたい。そして片付けの方法を妻に教えて、維持できるようにしてもらいたい」と言ってきて 隣で奥さんとご両親は申し訳なさそうにしていた。 で、先生は家の中をぐるっと見渡して確認した後、戻ってきて一言 「無理だわw」 は?
こんにちは、こじらせ美容オタク家のともです。 家族のかたちは変化していくのが当たり前。 永遠に続くことのない日々だからこそ、大切に思えるのが家族。 しかし、子どもができるとその変化は、ますます顕著にあらわれるものです。 そして、ふと心配になってしまうのが"夫から女として見られているのかどうか問題" 。 「いや、もう女として見てもらわなくていいし…」というママもいるかもしれません。 しかし、「自分を妻として、つまり女としてまだまだ見て欲しい」という女性もいます。 そこで"子どもができると妻はママとして見てしまうのか?
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トピ内ID: 7203788247 28で女でなくなって行く怖さですかー 旦那から女として見られないと言われただって?家事と育児だけをしている私は家政婦なのかもしれない。のですか? やめてくださいよ。(苦笑) 50を過ぎた私はどうなるのよ。 聞いていて情けないです、この旦那。。。 あのですね。 子供を生んだからといって20キロ近く増えた体重が増えた時と同じスピードで落ちるわけではないです。個人差もあるでしょうが、私は出産後初めて体重が落ちるまでに6ヶ月、元に戻るまで1年近くかかりました。 10ヶ月が目途です。 ホルモン関係が元に戻るのと、体重が減るのは比例します。最後のシブトイ7キロですかね。 最終的に3キロプラスくらいで落ち着く気がします。 今は我慢ズラ!です。 根気よく運動に励んでください。というのは体重が減っても体形が戻るのとは違う場合が多いからです。(汗笑) 1)体を動かし汗をかく。2)りんごを一つ食前に食べてからご飯を食べる。3)就寝4時間前は飲食しない。4)炭酸飲料や缶コーヒー等、砂糖飲料を飲まない。 5)間食はフルーツ、又はナッツ。 チップス、煎餅、饅頭などを食べない。 結果は必ず出ます。 トピ内ID: 0683658627 乾物 2011年8月28日 04:19 同い年の女です。半年前に彼氏に振られ、そのあとずっと1人です。 たぶん、このまま、誰にも女として見られることもないまま、死んでいくのだと思います。それに比べたら、結婚して、お子さんもいるトピ主さんなんて、神ですよ! なんとなく、一時的なものな気がしますよ。幸せな家庭を築いて下さい。私のような者もいるんですよ…(泣) トピ内ID: 3811777442 うに 2011年8月29日 06:44 妊娠、出産した後、妻が夫を男としてみられなくなり夜の生活を拒否すれば、ホルモンバランスの所為、普段の仲が良ければこのままでいい、セックスレス大歓迎、もう夫は男ではなく家族でいい、無理に夜の生活を強行しようとすれば極悪人呼ばわり、ホルモンバランスの所為なので拒否する妻は一切悪くない、夫は妻がその気になるまでいつまでもいつまでも待たなければならないし待って当然と言われる。 でも、その逆もやっぱりつらいものなんですね。 そりゃそうですよね。 人間として否定されるも同然ですから。 トピ主様は妊娠中や出産直後に夫に対して触られるのもイヤだとか、スキンシップ一切を拒否していたわけではないんですよね?
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パートで働く方にとって、配偶者の扶養内にすることで得られる「扶養控除」は、大きなメリットをもたらします。しかし、扶養の知識を正しく理解している人は、意外と少ないのではないでしょうか。そこで、今回は扶養について徹底紹介。すでにパートの仕事をしている人も、これからパートで働きたいと思っている人も必見です! 扶養の範囲内とは? 扶養とは、主に経済的な理由から「自力で生活できない者の面倒を見ること」を意味します。夫が働いて収入を稼ぎ、仕事をしていない妻や子どもと一緒に生活をしている場合は、妻と子どもは夫の扶養家族と定義づけられます。 では、夫だけでなく妻も働くようになったら、妻は夫の扶養家族ではなくなってしまうのでしょうか? 主婦は扶養の範囲内で働く方がおトク？見落としがちなメリットとデメリット | ESSEonline（エッセ オンライン）. 答えは、妻もパートなどで仕事をしていたとしても、年収によって「扶養の範囲内」となり得ます。そして、扶養範囲であれば、さまざまな控除を受けることが可能です。その一つが「税金上の控除」です。妻の所得税が免除されるほか、夫の所得税にも控除が適用されます。2018年の法改正により、扶養控除の条件が変更になりました。最新版の情報をお届けします。 [年間の給与が103万円以内であれば、所得税は課税されない] 妻が働くようになっても、年間の給与が一定額を超えなければ夫の扶養範囲となります。年間の給与が103万円を超えなければ、妻の所得税は課税されません。 [年間の給与が150万円以内であれば、配偶者控除を受けられる] 妻の収入が103万円を超えても、150万円以内であれば、夫側の収入から「配偶者特別控除」分として38万円引かれ、夫の税金が安くなります。配偶者控除の上限額は103万円でしたが、2018年の法改正により、150万円に変更になりました。 ただし、夫の所得が900万円を超えると、配偶者控除額が段階的に下がっていきます。夫の所得が1, 000万円以上の方は、控除額がゼロになります。 配偶者特別控除を受けるための要件 扶養の範囲内で働くメリットとは? 前述の通り、主婦が扶養範囲で働くと所得税の負担がなくなり、「配偶者控除」を受けることができます。その分、手取りの金額が多くなるのは、扶養範囲内で働く大きなメリットと言えるでしょう。 また、夫が勤務する会社の福利厚生に「扶養手当」や「家族手当」がある場合は、会社ごとに規程が異なりますが、支給条件を「妻の年間給与が扶養範囲内」とするところが多いです。専業主婦がパートを始めても、扶養範囲内で働いていれば、引きつづき、扶養手当や家族手当を受け取ることができます。 扶養から外れるとどうなるの?
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ここまで読んでくると、税金を考える時と社会保険について考える時では、しっかりと区別して考えていくことが大切であることがわかったかと思います。 では具体的には、年収がどのくらいであれば扶養内で収めることができ、どのくらい稼ぐと扶養から外れてしまうのでしょうか?
年収103万円までであれば、夫の税金が安くなる「配偶者控除」を受けられるうえに、妻自身も所得税を払わなくて済みます。また、夫の会社に「配偶者手当」がある場合は、毎月手当をもらえるのも大きなメリットでしょう。 ただし、年収103万円を超えて「配偶者控除」が受けられなくなっても、夫の合計所得が1000万円以内かつ妻の年収150万円までは、「配偶者控除」と同じ控除額で「配偶者特別控除」を受けられます。 夫の所得要件を満たしていても「配偶者手当」がないのであれば、「年収103万円」にこだわらなくてよいと言えますね。 ちなみに妻の年収が100万円(※)を超える場合は、妻自身に住民税がかかります。 (※)お住まいの自治体によっては金額が異なることもあります (写真=Dean Drobot/) 年収130万円までのメリットは? 妻自身が社会保険に加入する義務が生じる場合を除き、年収130万円までであれば、社会保険料を払わなくて済むというメリットがあります。 社会保険に加入した場合、将来の年金が増えたり、健康保険から傷病手当金や出産手当金などの保障が受けられるなどメリットもありますが、130万円を少し超えた程度の収入だと、超えた分より保険料が高くかかることもあり、手取りが大きく目減りしてしまう恐れも。 例えば年収140万円の場合、厚生年金保険料・健康保険料・介護保険料として年額約21万円超かかります。他に差し引かれる雇用保険料や所得税と合わせると、手取りは約115万円にまでなってしまいます。 ※1:協会けんぽ・東京都の場合/現行介護保険料は40歳以上のみ (写真=Antonio Guillem/) どのくらい年収があればいいの? それでは一体どのくらいの年収があるとよいのでしょう。 考えるべきポイントは次の3つです。 1.今、どのような生活スタイルが理想か 例えば、子どもが小学校に上がるまではできるだけそばにいたいと思っているなど、働ける時間を増やしにくい事情がある場合は、働ける時間数の中でもっとも手取りが高くなる年収を考えるとよいですね。 一般的には、夫の会社に「配偶者手当」がある場合は、その限度額(多くが年収103万円)が目安になります。手当がない場合は、配偶者(特別)控除が満額受けられ、かつ、社会保険の加入義務がない「年収106万円」もしくは「年収130万円」が目安となるでしょう。 2.手取り収入が減ることに抵抗があるか 前述のように、社会保険料が発生する「年収130万円」(加入義務のある要件に当てはまる場合は年収106万円)を少しだけ超えるような働き方の場合、手取り収入はそれまでよりガクンと減ってしまいます。 それまでより収入が減ってしまうことに抵抗がある場合は、 社会保険料が発生する年収までいかないように調整する 働く時間を増やして、社会保険料分をペイできるまで年収を上げる のどちらかしかありません。 一般的に、年収160万円を超えてくると手取りが130万円以上となり、元の水準に戻ります。しかも、もし年収160万円で20年間働いた場合、将来の厚生年金額は、現行水準で年額18.
年収130~180万円程度だと中途半端で手取りが減る可能性あり。壁を超えるなら思いきって、年収180万円以上を目指しましょう! (小林さん) ESSE4月号 では、ほかにも住宅ローンや教育資金の貯め方など、気になるお金のお悩みについて、小林さんが仕組みや解決法についてわかりやすく解説。ぜひチェックしてみてください! <撮影/山田耕司 イラスト/山本麻央 取材・文/ESSE編集部> ●教えてくれた人 【小林義崇さん】 マネーライター。東京国税局に13年間勤め、相続税・贈与税の税務調査や確定申告の対応などを担当し、現職に。著書に『 すみません、金利ってなんですか? 』(サンマーク出版刊)など ESSE4月号 今月の表紙&ESSE's INTERVIEW/木村佳乃さん 全国書店・コンビニ・オンライン書店等で発売中! 詳細・購入はこちらから 購入 この記事を シェア