犬が好き 2021/03/13 UP DATE 愛犬と暮らす中で、「犬の成長はあっという間だな」と日々感じている飼い主さんも多いでしょう。 今回紹介するのは、Twitterユーザー @Apollo_Husky_12さん の愛犬アポロくん(♂・0才/シベリアン・ハスキー)。飼い主さんは、ある写真を比較して 「犬の1カ月は早いな」 と感じたのだそうです。 生後約1カ月のアポロくん 2021年1月4日のアポロくん @Apollo_Husky_12 こちらは、ブリーダーさんからもらったという生後約1カ月のアポロくんの写真です。まだ小さくてあどけない表情が、とっても可愛らしいですね♪ まるで膝の上にぬいぐるみを乗せているようにも見えてきます。 約1カ月後… 2021年2月5日のアポロくん そして約1カ月後のアポロくんの姿がこちら! この写真は、飼い主さんの家にやってきて1週間が経過した頃に、同じポーズで撮ったものだそうです。 アポロくんは1カ月でかなり成長した ということがわかりますね。 体だけでなく、顔つきもハッキリしてきたのが印象的です。飼い主さんはアポロくんの成長の早さを実感し、 「来月は同じポーズ無理だろなぁ…」 と思いを綴っているのでした。 アポロくんは、このままどんどん大きく成長していくのだろうなと想像できますね♪ さらに1カ月後、結果は…? 2021年3月4日のアポロくん そしてさらに1カ月後の投稿をチェックしてみると、膝の上に乗るアポロくんの姿が! でも飼い主さんによると、 「足を伸ばさないと無理」 とのことでした(笑) さすがに来月は厳しそうな予感がしますね! 成長の様子にキュン! 猫が膝の上に乗ってくるのはなぜ？4つの理由や乗らない理由を紹介！ | ペトコト. アポロくんについて、飼い主さんにインタビュー 2021年1月30日に、アポロくんを家族に迎えた飼い主さん。アポロくんは現在、基本的にサークル内で生活をしているそうですが、いつの間にかサークルの縁に登れるようになっていたりと、成長を日々実感しているといいます。 飼い主さん: 「その気になればサークルの外に出られると思うのですが、そういった考えはまだないようです(笑) 顔つきはもちろん、耳も体もしっかりしてきて、 『犬の1カ月は本当に早いなぁ』 と感じますね」 アポロくんは水が好きすぎる!? 怖がりな一面があり、新しいおもちゃを与えると最初はとても警戒するというアポロくん。臆病な性格だけれど、なぜかお風呂に入れたときはなんともない様子だったのだとか。 お風呂が苦手な犬もいますが、どうやらアポロくんは 「水が好きすぎるワンコ」 のようです。 「ブリーダーさんのところにいた頃かららしいのですが、アポロはあればあるだけお水を飲んでしまうので、我が家ではある程度セーブして与えています。お風呂に入れたときは、逆にたくさん飲めて満更でもなさそうでした。 将来的にはプールや海でも遊ばせたいと考えていますが、泳ぐより飲むことに夢中にならないかな…と心配しています(笑)」 アポロくんと家族になって約1カ月。飼い主さんはしつけについてもいろいろと勉強しながら、アポロくんと楽しい毎日を過ごしています。アポロくんとのこれからについて、飼い主さんはこう思いを話します。 「とにかく元気に育ってくれれば、それ以上多くを望むつもりはありません。アポロに 『我が家に来て良かった』 と思ってもらえるように、たくさん愛情を注いでいきたいです。ハスキーは雪が似合うので、今度アポロにも雪を見せてあげたいですし、いろんな場所に旅行に行けたらいいなと思っています」 アポロくんの日常はTwitterで♪ 君は誰なのー?
愛猫が膝の上に乗ってきて、寝てしまって重くて動けない・・なんて幸せな時間ですよね。 飼い主さんの膝の上に乗るのが好きな猫はいます。 猫ちゃんが膝の上に乗ってきてくれるときには、どのような気持ちからなのでしょうか。 1. 暖かいから 猫の祖先は砂漠地帯に現在も住んでいるリビアヤマネコです。リビアヤマネコは外見や大きさがキジトラ猫にそっくりです。つまり人と一緒に暮らすようになったイエネコも先祖のDNAは強く受け継いでいます。 暖かく乾燥した地方に適応した体の 猫は寒いのが嫌い です。膝の上は暖かいので猫ちゃんはそこに乗りたくなるのです。夏には膝に乗ってきてくれなかった愛猫が、寒くなってきた途端に膝の上で丸まるようになったということも珍しくありませんね。 ゴロゴロ鳴く場合は嬉しいサイン です。 2. 猫 膝の上で寝る. 信頼しているから 猫ちゃんが膝の上に乗って毛づくろいをしたり、寝る場合は、 信頼の証 でもあります。いくら暖かい場所であっても、膝の上という密着した場所では、信頼がなければ体を預けることはできませんね。猫ちゃんは飼い主さんを信頼しているからこそ、膝の上でくつろいでくれるのです。 愛猫が膝の上に来てくれないからといって、「愛猫に信頼されていないのでは」と不安になる必要はありません。前述したとおり、膝の上が好きではない猫ちゃんは珍しくなく、飼い主さんのことを信頼しているとしても膝の上に来てくれないこともあるのです。 3. 甘えているから 飼い主さんと猫ちゃんの関係は、保護者と子どものような関係であるといわれています。猫ちゃんにとって、飼い主さんは自分を守り、愛してくれる母親のような存在です。 飼い主さんの膝の上は暖かく、 飼い主さんの匂いに包まれて安心することができます 。見上げて見つめてくる場合は、大好きな飼い主さんの膝の上でお昼寝をしたり、なでてもらったりしたいという、甘えたい気持ちからお膝に乗ってくるのです。 4.
おいしいおやつをあげる 猫にひざの上に来てほしいときは、膝の上でおいしいおやつをあげるようにすると乗ってくれます。はじめは飼い主さんの膝の上に前足を乗せるところからはじめましょう。 膝の上に乗るのが苦手な猫ちゃんは、いきなり体全部を乗せるのはハードルが高いです。膝の上に来たらいいことがあると覚えてもらいましょう。 2. フワフワのひざ掛けを利用する フワフワしたものが好きな子は多いです。フワフワの膝掛を膝の上にかけて膝の上を居心地がいい場所にしてあげると、膝の上に来てくれることがあります。あぐらをかくようにして、膝の間に丸いくぼみを作ってあげると猫ちゃんが入りたくなりますよ。 猫に膝の上に乗ってもらえたら嬉しいですが、案外、膝の上が苦手な猫ちゃんは多いものです。膝の上に乗ってもらう方法を紹介しましたが、これら方法でも膝に乗るのが嫌な子もいますし、無理強いは良くありません。猫には気の向くまま、のんびりと好きなように暮らしてもらうのが一番です!
昨秋の消費増税からコロナ禍と続く経済・経営環境の悪化で、我々の働き方も大きく変わろうとしています。このような時代の転換期においても変わらない 組織人の原則があります 。若いうちにマスターしておけば、職場でのステイタスが上がるだけでなく、転職しても早期に活躍できることでしょう。今回はその秘訣をお伝えします。 ※イメージです(以下同じ) 1:孤独な上司に積極的に関わる あなたは、上司とコミュニケーションを取れていますか? 先輩から指示された仕事をこなすだけで精いっぱいだった新人時代を卒業し、経験値が高まると、自立的な活動が求められると同時に、上司との関わりも増えてきたのではないでしょうか。 上司の指示・命令に従って、業務をこなすことが会社組織の大原則ですので、その点だけでいえば諦めるしかありません。ただ、認識しておきたいことは、 上司というのは孤独な存在だということです 。 部長だと配下の課長を管理すればいいですが、課長は多くの課員、それも総合職や一般職、契約社員、定年再雇用者、派遣社員と雇用形態の異なる多様な人たちのマネジメントをしなければなりません。上層部からは業績目標達成のプレッシャーをかけられていますし、部下からは組織や会社の不満をぶつけられたりします。 そういう大変な状況にいる上司は困ったことを相談したり、愚痴をこぼす相手もほとんどいません。表面的にどういう態度を取っているかは別として、孤独なのです。 そんな上司の立場を理解した上で、ぜひあなたにお勧めしたいのは、上司と積極的なコミュニケーションをとることです。声を掛けられるまで待っているのではなく、こちらから積極的にコミュニケーションをとろうとする姿勢です。 秘密の情報をこっそり漏らしてくれる!? そんなに難しいことではなく、ちょっとした声かけや雑談の相手になるくらいでいいのです。部下からすると、「良い上司に恵まれたい」「 悪い上司とは関りを最小限にしたい 」と思いがちですが、どんな上司にも必ず良い面があります。考えてみると当たり前なのですが、会社から何かを評価されたから上司に抜擢されているからです。 部下への配慮はあまり感じられないが、顧客への配慮は抜群であるとか、指示の仕方はあいまいな反面、仕事の段取りは漏れがなく完璧だとか、見習うべき点は少なからずあるはずです。 もちろん、パワハラやセクハラがヒドい場合は、見習うべき点を潰すどころか論外と言えますが、反面教師にはなることは間違いないでしょう。上司と気軽にコミュニケーションがとれるようになると、実力では先輩に劣っても、 組織内での相対的なステイタスは上がります 。ひょっとしたら、秘密の情報をあなたにだけ漏らしてくれるかもしれません。
嫌われる部下は ギリギリに出勤してくる 信頼される部下は 一番に出勤している 日本一高い山は? 上司になぜか大切にされる人とされない人､その違いとは？ | GINGER[ジンジャー] | 自分を主役にした人生を。. 富士山。 では、日本で2番目に高い山は? 答えられる人は少ないですよね。 出勤でも同じ。 一番に出勤する人は、「やる気のあるヤツ」として上司の記憶に残ります。 そして、2番目以降の人は「普通の人」。 ギリギリに出勤してくる人は「ダメ社員」です。 それだけではありません。 一番に出勤している人は、始業前に仕事の段取りを組むことができる。 つまり、フライングスタートをしているから、誰よりも仕事が速いのです。 一番に出勤することは、たしかに大変。 しかし、毎日かならず、誰かが一番に出勤しています。 その一番をゲットすることで、上司の信頼もゲットできるのです。 POINT 1番は目立つ。2番では普通の人。誰よりも早く出勤する 嫌われる部下は アイディアを出せない 信頼される部下は アイディアマン 「みんな、月曜日までにアイディアを3つ考えてきてくれ」 そう上司に頼まれたときに… ●嫌われる部下は、頭をひねってもアイディアが浮かびません ●信頼される部下は、10も20もアイディアを考えてきます この違い、なんだか分かりますか? 答えは… 本を読んでいるかどうか。 アイディアは、頭をひねって出てくるものではありません。 知識の中から出てくるのです。 通勤電車の中で10分読書をすれば、月に1冊は読めます。 5年で60冊です。 もうその頃には、他の社員とは雲泥の差がついていることでしょう。 本選びのコツは、今の仕事に直接関係があるものを選ぶこと。 「その道の一流が、どんな仕事をしているのか」を知ることが大切です。 POINT 通勤電車で本を読もう! 嫌われる部下は 会議で発言しない 信頼される部下は 会議で一番に発言する 「誰か、意見はないか?」 そこで一番に発言する人が、信頼される部下。 仕事に意気込みを感じるからです。 発言する内容は、なんでもOK。 たとえ、くだらない意見だったとしても、他の人が意見を言いやすくなります。 一番に発言する人が、会議のムードメーカーになるのです。 「山田くん、なにか無いかね?」と上司に催促されるようではアウト。 上司が一番嫌うのは、だんまりで、仕事に意気込みを感じられない部下なのです。 POINT 何でもいいから一番に発言しよう!
毎日ストレスな環境で頑張っているあなた、こんな苦労をしていませんか? 上司、会社、顧客から理不尽な仕打ちを受ける 別の人のミスなのに自分が責められる こんなに頑張っているのに誰も評価してくれない 大変なのに報われない事ばかりな毎日だからこそ、頑張っている自分を自分で癒してあげましょう。 こちらの記事 では、疲れた自分を癒す方法・癒しグッズをご紹介しています。 ストレスな毎日に癒しが欲しい でも自分にあった癒しの方法がわからない そもそも癒しの方法を探すことが面倒くさい そんな人は、 こちらの記事 を読めば、リラックスして疲れがとれる方法が見つかります。 癒しグッズ紹介ページへ
☆☆ いかがでしたでしょうか。 最後に12のポイントをまとめておきます。 ほんのちょっとの努力で、上司から絶大な信頼を得ることができると思いますよ。 ●返事は、0. 1秒で歯切れよく! ●トイレや廊下で、報告・連絡・相談をしよう ●上司の望みを予測しよう! ●「あいつに頼めば間違いない」と思われる部下になろう! ●70点でもいいから、とにかく早く提出しよう! ●1番は目立つ。2番では普通の人。誰よりも早く出勤する ●通勤電車で本を読もう! ●何でもいいから一番に発言しよう! 大事な部下だと思っている人間に対して、どこまでしますか？ - 私に... - Yahoo!知恵袋. ●「個性は長所」と思えば、上司を尊敬できる ●「知ってます」を禁句にしよう ●清潔感が何より大事 ●あいさつ・笑顔・褒める・感謝を大切にしよう! ☆☆☆ 以上、 上司に「信頼される部下」と「嫌われる部下」のわずかな違い でした。 最後までお読みいただき、本当にありがとうございます! (しあわせプロデューサー・ラッキー) スポンサーリンク
仕事ができる人はメンタルがエリート! 仕事のエリートは、"メンタルがエリート"なのだそう。そのエリートが大切にしているビジネスの基本とは? (イラスト:ずんずん) 長年、外資系企業でエリートを間近で見ながら働いてきた元外資系OLずんずんさんによると、仕事のエリートは、そもそも"メンタルがエリート"なのだそうです。そんな彼らがたとえ壮絶に過酷な環境に置かれても、つねに大切にしている基本中の基本が、まずはオフィスで「信頼」を勝ち取ること。そのために大切な原則について教えてもらいました。 こんにちは! ずんずんです。 オフィスで上司に信頼されている 先輩に信頼されている 後輩に信頼されている クライアントに信頼されている…… なんて甘美な響きでしょう。 でも、実際のところは、 信頼関係なんて程遠く、ぎこちなく同僚との距離を感じつつ、いつもランチを1人で食べている のが現状ではないでしょうか。 「オフィスで信頼されたいなぁ」といつも私たちは考えていますが、そもそも オフィスにおける「信頼」ってどういうこと なのでしょうか。 信頼の方程式とは? 実は信頼はこのような式で成り立っています。 信頼=①キャラ×②能力 キャラと能力、この2つが入り混じって信頼が生まれていきます。 ではこれらについて順に見ていきましょう。 信頼のモト その① キャラ=リスペクト×思いやり×感情マネジメント キャラとは、その人の 「人となり」というべきパーソナリティ です。 すぐキーっとなってしまう上司は部下から嫌われており、信頼されているとは言いがたいはずです。逆に、いい加減で仕事を適当にしても許されてしまう人も、信頼されているとは言いがたいですよね。
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上司に好かれる部下になる方法は?