会社員の中には、勤務先に企業年金の制度がある人も少なくないでしょう。企業年金には、「選択制DC」というタイプがあることを知っていますか? メリットが多いと語られることが多いのですが、実は大きな欠点も。正しく判断するために、その仕組みについて理解しておきましょう。 ※写真はイメージです(写真=/west) 確定拠出年金(DC)の導入企業が増加中 企業の退職給付制度には、退職時に一括して受け取る退職一時金のほかに、企業年金が用意されているケースがある。企業年金は大きく分けて2通りあり、1つは、勤続年数などによって支給額があらかじめ決まっている「確定給付」というタイプ、もう1つは、企業がお金を出し、従業員自身が選んだ金融商品で運用する、「確定拠出年金(DC)」だ。 確定拠出年金(DC)の運用商品には預金や投資信託などがあり、運用の成果に応じて将来受け取れる額が決まる。2001年からスタートし、導入する企業は年々、増加。2019年10月末時点で3万4524社となっている。掛け金は月額5万5000円(確定給付年金の制度を併せ持つ企業では2万7500円)を上限として企業が定める。
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この減額分(96万円)を仮に確定拠出年金で確保できるとしたら、老後破綻が回避できるとみて良いはずです。 年金受給後に25年間生きるとしたら、現状の生活を維持するために2400万円(96万円×25年)が必要です。 確定拠出年金で月5万円、年間60万円、それを40年間やれば、2400万円 です(もし年金運用がうまくいけば、もっと増えます)。大学を卒業して会社員になってから自分年金を作り始めていれば、老後破綻の回避率は上がるということになります。 Next: いま40代の現役世代こそが、最も厳しい「年金の現実」に直面する理由
「iDeCoを始めよう」と思ってインターネットで検索すると、デメリットを指摘して「だまされるな」「やらないほうがいい」と結論づける情報が見つかることがあります。逆に、「老後資金の形成に最適」とメリットばかり強調する情報もあります。これでは加入すべきかどうかの判断ができず、困ってしまいます。 そこで、今回は主にデメリットについて徹底的に分析し、メリットと比較しながらわかりやすく解説します。 そもそもiDeCoとは?
17(金)に息子を引き殺した奴の刑事裁判がある…あと10日かぁ⤵︎…あと1週間かぁ⤵︎…と、裁判の日が近くなってきたら…寝れなくなってきた寝不足…_(:3」∠)_全部で3日(連日ではなく3回に分ける)。出来レース的な感じで、内容がどのように進んでいくかは決まっている。あとは裁判官次第最近…三重県で開催されている裁判の判決とか証拠としての採用物に関して、加害者ヒイキに進められてる?と思える内容が増えてる150キロ近いスピードだして国道を走り回って死 コメント 2 いいね コメント リブログ
8月 3, 2018 3月 4, 2021 いつもの記事とは違う内容でゴメンナサイ どうも!8ヶ月の間に交通事故に3度もあっているAtusiです!
治療を受けられない?