>>353 これもなかなか難しくて、裁判所に委ねるしかないんだけれども、 言ったことは故意でも、それによって故意に会社に損害を与えようとしたと言えるかがポイントで、 基本的には労働者が行った行為によって会社が損害をを受けた場合の 責任は使用者がそのリスクを追うべきという原則がある。 そうしないと、結果論としてアイツのせいで会社が損害受けたから 全額あいつが賠償みたいなことがポコポコ起こって、まかり通ってしまう。 その「原則」からはみ出すのかどうかというのは、本当に難しい判断なので、 自分がその会社の法務担当者なら、日和って和解を提案するかもしれない。 割とこの手の裁判はやってみないとわからない部分が多い。
週替わりギークス 第216回 お仕事悩み、一緒に考えます。 2021年07月27日 09時00分更新 副業や働き方に関する、お悩みにお答えします! 「副業したいけど、時間がない」「第二新卒・30代で、転職するかどうか迷っている」など、副業や仕事に関するお悩みやご相談ありませんか? 大学時代に立ち上げたハピキラFACTORYの社長で、パーソルキャリアの会社員でもある正能茉優さんが、皆さんのお悩みにお答えします! 《3歳まで育休》会社に育児休業を申告・・・いつまでの予定で出した？期間は？ - ベビー&ママのロジカルライフー妊娠・出産・子育てー. 今月のテーマも「パラレルキャリアとギャップ」 ASCII読者の皆さん、こんにちは!正能茉優です。 今月も、パーソルキャリアの新規事業企画、ハピキラFACTORYの代表、そして慶應義塾大学大学院の特任助教と、3つのお仕事をしています。 この連載「お仕事悩み、一緒に考えます。」では、読者の皆さまからいただいたお仕事に関するお悩みについて一緒に考えていきます。 今月のテーマは、先月に引き続き「パラレルキャリアの中で生じる、自分のギャップ」について。 仕事ごとに、仕事の内容はもちろん、仕事の進め方や組織との関わり方、さらにはキャラまで違うことに悩むサエミさん(33歳・コンサルティング職)からお便りをいただきました。 特に、サエミさんが悩まれていたのは、会社員としての自分が求められることを、経営者としての自分が受け止めてしまうと、イライラ・モヤモヤしてしまうということ。 目的不明な研修や、上司の愚痴や後輩のフォローといった人間関係など、「会社員としてはやるべきことの一つなんだろうけど、経営者だったら避けることができるような事項」に接すると心が荒んでしまうというお悩みでした。 一体、この働き方をするメリットはどこにある? 実は2回連続で、同じ方からのお便りにお答えすることは初めてなのですが、なんと、先月いただいたご質問に大きな反響がありまして(それだけ多くの方が「会社員 兼 XX」という働き方について考えられているということなんですかね……。ありがとうございます!)
私の会社は3歳まで育休がとれます。 第一子である娘を妊娠中、 何歳まで育休をとるか・・ 会社にどう申告するのか・・・ ぎりぎりまで悩みました。 実際に育休から復帰するタイミングになって、 こうしておいてよかった・・・!というポイント をまとめます。 3歳まで育休…実際どう取る? 日本のインディーゲーム会社・スタジオまとめ6選！活動内容や求人の有無もチェック！ | Unity入門の森 ゲームの作り方. 会社で3歳まで育休が認められていても、キャリアが気になったり、早く戻ってきてね~!なんて言われると、 どう育休を申請すべきか悩むよ・・という人も多いのでは ないでしょうか。 私の会社も3歳まで育休がとれますが、実際まわりを見ていると 4割・・・子供1歳児で復帰 3割・・・2子連続育休を取得し3~5年育休 3割・・・子供0歳児で復帰 という感じで、自分はどのようにすべきか・・・悩みました。 結局、育休約2年の予定で申請 自分の 気持ち的には2子連続で一気に育休を取得→復帰を第一目標 にしよう! と思いましたが、実際に授かるかもわからないし、生まれたら気が変わるかもしれない・・・ いろいろ考えて、私が出した結論は 1歳児復帰を前提として、育休約2年(産休も含め)で申請をしました。 (タイミングとしては7月復帰) きっかり4月ではなく、約2年にしたのは 第2子がすんなり授かれなかった場合の復帰のデッドラインをここに置こう と思ったからです。 1歳児4月に職場復帰!7月予定で提出してよかった理由 その後、実際に娘が生まれて育ててみてやはり心が変わり・・・笑 2子連続で育休は私の心と身体が持たない!と判断して、 1歳4月に復帰することになりました。 慣らし保育中の手当申請がすんなりできた 1歳4月で復帰・・・となりましたが、7月にして 育児休業の予定を少し長めに申請しておいてよかったです。 なぜなら 慣らし保育中の育休手当の申請がすんなりいったから 会社に最初から7月申請で育休を申請して認められていたため、慣らし保育中の育休手当も割とすんなりもらえました。 ▼慣らし保育中の育休手当のもらい方はこちらから まとめ 3歳まで育休が認められている場合の、育児休業期間を申請する期間について、我が家の場合をまとめました! わからないことだらけの育休申請でしたが、当時の自分の判断はベストだったな~と復帰して見て思います!
この記事を書いている人 - WRITER - 個人事業主の税務調査の対応に力を入れている税理士です。税務調査の相談・立ち会いをしています。10歳と7歳の2児の父で子育てに力を入れているイクメン税理士です。(両方とも男の子) ⇒ 詳しいプロフィールはこちら ⇒ 税務調査の本を2冊出版しています。 ※記事の内容は執筆時点の情報にもとづいています。 税理士 内田敦 ご相談を受けているとよく聞かれるのが「相談していいのか」「誰にも相談できない」という言葉。 何かやましいことがあると相談しにくいと思う人が多いようです。 税務調査に限ったことではありませんが、やましいと思うことがあるときこそ税理士に相談していただきたいです。 ちゃんとやってないから相談できない?
ある会社でコミュニケーションの不足を感じて、会議室や一杯飲み屋を使って会話をしようとする課長さん(上司)がいたとします。 不協和音を感じた課長さんは、部下の考えを聞くのもそこそこに自分の思いを話し始めて、結果的には課長さんだけがすっきりとして、部下は帰り道で飲み直しが必要になるようなことがあるかもしれません。 不協和音を消すには、相手がどういう不満を持っているのかを知って、自分が何を直すべきかに置き換えて信頼関係を作り出すことがまず先決問題なです。 簡単にいうと、相手を尊敬する心がないと相手は心を聞かず、結果として、この問題については何の結果も出せない。 話を聞いていても、話をしていても、一番大切な内実が伴うようになるには自分の内面を整えることが常に先決問題なのです。 心を聞いていない人同士が長時間会話を交わしたとしても、何の変化もないのではないでしょうか。 逆に、本当の友達などが心を開いて話をする時には、ほんの一言でも、気持ちを伝え合えて協力し合うことができます。 相手の思いを思える訓練。 それは、いつでもどこでも誰に対してでも尊敬ができるような自分を創り上げる訓練のことなのです。 そして、それが有意義な会話をする前提条件となるのです。 (書籍「会社を蘇らせる」より)
一般社団法人日本ワーケーション協会特別顧問 一般社団法人官民共創未来コンソーシアム理事 元総務省大臣官房サイバーセキュリティ・情報化審議官 箕浦 龍一 2021/07/27 「ワーケーション」にどう向き合っていくべきなのか?
●特に通院に関しては記録の意味合いが高いので、今回、文中に少し生々しい写真を1枚はさんでいます。結論から書くと、大きな不安を抱えるものではありませんでした。 今日は夫婦揃って休みをとり、しじみの通院でした。結果、ののこも通院となり丸1日動物病院でした。 しじみは朝から麻布大学附属病院で検査。 ▪膵臓の超音波経過観察結果▪ 前回のかかりつけ医での経過観察同様、やはり膵臓の嚢胞は小さくなっておりホッとひと安心。嬉しいです。 ▪肺のレントゲン経過観察結果▪ 残念ですが肺の結節が少し大きくなっていました。。。現在約1. 脊髄損傷 新着記事 - 病気ブログ. 2㎜程度。 発見時からほんの少しづつですが、大きくなっている感じです。次回のレントゲンでさらに大きくなる様だったら生検か、再度麻酔をかけてCTか。。。また悩ましい状態となりました。万が一悪性だった場合、など様々なパターンでの今後の説明を受けましたが、現段階では楽観的に捉えていたいと思っています。 甲状腺機能亢進症もありますし、なかなかこれでもう何も問題ない!とはいかないものですね。 ですが目の前のしじみは、「あの時」が嘘のようにとっても元気!体重も3. 2㎏ですよ! 不安はあるものの、あまり気持ちを引きづられすぎないように心がけたいと思います。 もちろん、麻布大学付属動物病院、かかりつけ医と共にしっかり経過を追いながらベストな方法を選択したいです。 しじみは今回はキャリーからは出て来ず、静かにお外見物。 しーちゃん、よく頑張りました。 おつかれさまね。 そして帰宅後はののこをかかりつけの病院へ。 実は過去何度か「え?もしかして血?」というような、非常にうっすらとうす茶色い液のようなものがベッドについていることがありました。 その都度、しじののを調べても2匹ともしれっとしており良くわからず、なかなか「いつ・だれが・どのように」を、おそらく鼻炎待ちのののこだろうと思いつつも特定出来ずにいました。 ののこは半年に1度、血液検査などで健康診断をしています。本来なら次回の予定は10月。ですが、7月3日通院の際に先生と相談し、繰り上げて8月に猫ドックで徹底的に問題がないか一度診ていただく予定にしていました。 そんななんとなく心配だなぁという状態の中、朝、確実にののこしかいなかった場所に血、血、血、血、血が!!!思っていた以上に血!を発見!!
片頭痛(偏頭痛)でも通った方はいらっしゃいますか? 191 質問事項に対して隠し事しないで正直に申告したら? 192 191さんは誰に言っているのでしょうか?190の私ですか? 隠し事しようなんて思っていません。 隠そうだなんてどこに書いてありますか? 告知書には190の内容で書いて今日提出しました。 同じ片頭痛でも通ったという人がいたら 希望が持てるなぁと思って投稿しました。 別に「通院歴を隠して告知した方がいいですか?」なんて聞いてませんよ。 審査結果が出るまでは通ることを祈るばかりです。 193 まずは審査前に懸念事項を確認すればいいです 白黒灰色、ちゃんと教えてくれます。 灰色の場合は審査してみるしかありません。 まあここに来る人の大半は、灰色~黒ですよと言われれば隠す予定でしょうから まずは白になるかそれ以外かを、事前に知りたい訳です。 194 団信の審査申し込み書は本人が記入しないと無効になってしまうのですか?
現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 公開日: 2021年07月30日 相談日:2021年07月15日 【相談の背景】 20歳の娘の事で相談です。 友達が望まぬ妊娠してしまい、 既に中期になり中絶する為、親にも相談できず、娘に保険証貸して欲しい頼まれ貸したそうです。 娘は私の扶養に入っており、 郵送で、家族出産一時金支払い完了の知らせが来て驚きどうして良いのかわかりません。 病院はわかっているようですが、友達とは連絡取れなくなっています。 死産届など色々と手続きもあったと思います。 【質問1】 まず、何をすべきか? 病院に連絡でしょうか。 あまりに無知で知らなかったとは言え、どんな罪になりますか? 1045634さんの相談 この相談内容に対して 弁護士への個別相談が必要なケースが多い と、 1 人の弁護士が考えています 回答タイムライン 相談者 1045634さん タッチして回答を見る 病院、役所等 事実と異なる場合、届け、記録 削除されますか?