もしかして、俺って惚れっぽいの?
身近に居たら好きになりやすいのは当たり前。 トピ内ID: 3576338195 閉じる× 私もそっくりな性質です!自分のことかと。 しかも即行動しちゃう派なので、好きと決まればぐいぐいアプローチ。想いは募るばかり。 そのくせにクラス替えなんかであっさり心変わりしたりしてました(笑) 独身の頃はそれでも構わなかったけど、今は既婚者なので、好きな人ができてしまったらどうしよう…と暗い気持ちになります。 今のところ、夫がいちばん一緒にいる時間が長いから、特に好きな人はできてません。 むしろ夫のことをどんどん好きになっていく。 異性の同僚から親しげにされると、ちょっと嫌。 このままの気持ちをキープしたいなぁ。 私の場合、好きになりたい人との時間をいちばん長く取ることですかねぇ。 指輪とかで常に一緒にいる気分を演出したり。 好きになりたくない場合は、極力関わらない。 いい方法があれば、是非お伺いしたいです。 他の方の回答を楽しみにしてます。 トピ内ID: 7606641913 主さんも働いてるってことは、結婚適齢期でしょ? 職場の男性って、釣りあっている良い結婚相手だと思いますけどね 某統計では、職場で出会って結婚するのが全部の結婚の4割超えてるそうですよ わけわからない自分理論で、隣の人は好きになっちゃダメとか言ってないで 「好きなら、どう落として、付き合い始め、結婚にまで持ち込むか?」 そっちに頭脳と努力を使ったら? トピ内ID: 2604209759 心理学に「単純接触効果」という用語があります。 人は、ただ単純に何度も何度も顔を会わす人やものに、理由も無く親近感や好感を持つのだそうです。それを利用して、CMが何度もテレビで繰り返し放映されたり、セールスマンが足繁く訪問してきたりして、営業効果を上げています。 そういう経済面の話は抜きにしても、普通に、人として身近な人やものに愛着を感じるのは普通だと思いますよ。「地元愛」とかの感情も、そんなメカニズムではないでしょうか。 ひとりの特定の相手を「異性」として「恋愛」しているのだ、と思わず、その彼を含めた職場の人達全体を、大家族だと思って大きな愛を持ってみましょう。年上、年下、男女関わらず、みんなのいい面を見て、家族みたいに温かい愛情で包みこむような気持ちでいましょう。 そうしたら、ひとりの人へのこだわりも溶けていくし、他の人もトピ主さんが好きになって優しい気持ちになるし、みんな安心して毎日のお仕事を楽しめますよ。 トピ内ID: 1667980978 全員が今も同時進行ってわけじゃないんでしょ?
一緒に飲まない? あ、あぁ... 、今はちょっと... でもイマイチ反応が悪い。 ん~、うまく行かないな~と思っていたら、 一緒に来ていた知人が私たちのもとに来るではありませんか。 はい、その知人の彼氏だったんですね(笑)。 私がアピールしているのを感じて、慌てて飛んできたようです! なんとなくその場がどよーんとした雰囲気になり、その知人とも何となく気まずくなってしまいました。。 その場で彼にモロアピールしたのが失敗! 今でも、すぐ人をなり過ぎたな~と苦い思い出です。。 このように痛い思い出もあります。 ですが同時に、すぐ人を好きになる性格だから、今までに素敵な男性たちとのお付き合いをしてこられました。 それは素晴らしいメリットです! どの経験も、今の筆者の価値観や、いろいろな職業選択にプラスになってくれています。 そのため、 失敗もあれど、すぐ人を好きになることはメリットもたくさんある!と胸を張って言えますよ! いかがだったでしょうか? 今回は、すぐに人を好きになる性格についてご紹介しました! 色々とデメリットもあることがおわかり頂けたかと思いますが、 「人を好きになる」という気持ち自体は尊いもの♡ すぐ人を好きになる気持ちも大切にして、ますます幸せなラブライフを楽しんでくださいね! コロナで出会いの場がすごく減って、毎日退屈していませんか? 意味不明!? 「複数の女性を好きになる男性」の意外すぎる心理（1/2） - mimot.(ミモット). ここ数年、マッチングアプリを使う人が増え、何かと話題ですよね。 でも、「危険じゃないの?」「真剣な人はいるの?」等、気になることはたくさん。 ・日常に程よい刺激が欲しい人 ・気軽に恋愛パートナーを探したい人 ・あわよくばお小遣い欲しいな!って人 に使ってほしい、女性に優しい、安全かつ気軽に使えるマッチングアプリがこちら! ワクワクメールは、累計会員数700万人の大手マッチングアプリ! 特に女性に優しい設計 になっているのが特色ですね。だから紳士な男性が多い印象です。 また、30代の女性でも パパを見つけることが可能 だそう。お金持ちのオジサマが使っているみたいですね。 もちろん、若い男性もかなり使っているので、好みに合わせて使い分けましょう! 私のおじ様は月額10万+αで、週1回デート。最近はオンラインが多いけど普通に楽しい。 35歳で見た目も普通だけど、会うたびにお手当くれる人がいます。私も楽しんでるだけだけど、不思議ですね。
惚れやすい性格の男の特徴や、すぐ女性を好きになる心理についてご紹介しました。いかがでしたか?あなたの彼氏や周りの男性に、当てはまる部分はあったでしょうか? 恋愛をするということ、相手を好きになると言うことは、とても素晴らしいことです。惚れやすい性格というのも決して悪いことばかりではないのですが、あまりにも度が過ぎるのは困ったものですね。惚れやすい性格の男の特徴を把握することで、ムダに傷つくことは避けられるはず。相手をよく見て、幸せな恋愛をしましょう! ●商品やサービスを紹介いたします記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。
人を好きになる回数が多い人いますよね。街を歩けばその辺を歩いているイケメンを、お店に入ればカッコいいショップ店員を、会社ではちょっと優しくされただけで上司を好きになるなんてことも。 人の素敵な部分を見つけるのが得意なのか、それとも運命の赤い糸がたくさん結ばれているのか、すぐに人を好きになる惚れっぽい人って案外いるものです。そのくせ、冷めるのも早くて恋が長続きしないことも悩みの種…これでは困ってしまいますよね。 このように何度も一目惚れして同じことを繰り返し、なかなか幸せになれない人がいます。いったいこれはどういう心理なのでしょうか。ここでは、すぐに人を好きになる理由と惚れっぽい性格を直すためのコツをまとめました。幸せになるためにぜひ参考にしてください!
中楯 :感じていますね。世間的には「通勤時間もなく、時間を自由に使えてストレスなさそう」って思われがちですし、たしかに時間は自由に使えるのですが、その分自律しないといけない。リモートはメンバーと対面で会うのが難しいので、チャットやオンライン会議での会話だけで信頼関係を築く必要があります。組織に深く関わる役割だと、コミュニケーションが大事です。 とはいえ、僕自身、北海道に住みながらでもinquireと関われているので、リモートでも組織に関わることはできますよ! ——私も愛知県に住みながらinquireの仕事に携わっているので、「コミュニケーション」が大事というのはとても共感します。 中楯 :あと、オンラインチャット上でのやり取りの流れも気をつけています。基本的に誰かが発言したことはスルーしませんし、「チャットが盛り上がるタイミング」は、なるべく乗っかるようにしています。その方が、議論が進みやすいんですよね。 ——なかなか対面で話せないからこそ、チャットの有効活用は重要ですよね。個人的には、自己開示を積極的にすることも大切だなと思っています。 中楯 :それは同感ですね。リモートで働いていると、仕事はできても、どんな人なのかって伝わりづらい。やっぱ一緒に働くなら、お互いのこと多少は知りたいじゃないですか。なので、リアルで会える機会があればなるべく参加します。参加できなくても、noteやSNSも上手く使って自分を知ってもらう努力はもっとしていきたいですね。 ——先ほど、リモートで働く以上はオンとオフの時間を自分でコントロールする必要があると話していました。中楯さんは、具体的にどうやって仕事とプライベートの線引きをしているんですか? 中楯 :意識的に家族との時間を取るようにしています。土日は必ず休み、家族でランチしたり、近所を散歩することも。平日もちょっとした時間に子どもと遊び、18時以降は夕飯を食べたあとに子どもをお風呂に入れて、洗濯などの家事もしますね。子どもを寝かしつけてからは、奥さんと今後のことを話すタイムも取るようにしています。 ——意識的にメリハリをつけるんですね。私も見習わないと……。奥さんと今後のことについて話すとき、どんなテーマが話題に上るんですか?
「大事にしたい人」ができたら・いるなら考えたいこと 家族・友達・彼氏・彼女に…自分が「大事だと思っている」こと、伝わってる? Photo by Lucrezia Carnelos on Unsplash 「この人との縁は大切にしたいな」と思える大事な人に出会ったことはありますか? もちろん、空気のようにずっとそばにいてほしい、家族や友達のような存在もしかり。 大切な人に「大事にしたい」その気持ち、ちゃんと伝わっているでしょうか? 大事な人を傷つけたくない 「大事な人を大事にする」なんて当たり前のことだと思っていても、大事にしているつもりで傷つけていたり、気持ちが伝わっていなかったりしたらショックですよね。 「大事な人を大事にする」って、一体どういうことなのでしょうか? 失いたくない「大事な人」を守るには?できているかチェック!
中楯 :こちらこそ、よろしくお願いします。 ——中楯さんは、inquireでどのような仕事をしているのでしょうか? 中楯 :主に経営企画と社内事業のPM(プロジェクトマネージャー)を担当しています。前者は、inquire全体の組織や事業回りの課題解決をすることが目的です。人事・採用・広報・経理・コミュニケーション周りのタスクを整理して、みんなが働きやすい環境を作っていますね。 ——会社全体の様子をバランス良く見ているんですね。PMは具体的にどんなことを?
中楯 :そうですね。英語に慣れ始め、もう一度海外へ行きたいと思うようになり、新しいことに挑戦する意味でも「海外インターン」を探しました。結果、インドのNGOでインターンをすることになり、現地のスラム街に住む子ども達が無償で授業を受けられるよう、教師として現地へ向かいました。 ——その子ども達とは、英語でコミュニケーションを?
中楯 :二人で話しているときに、奥さんが何気なく「人ってなんで生きていると思う?」って聞いてきたんです。僕が答えにつまっていると、彼女は「自分を幸せにするためだよ」って。自分が幸せじゃないと、周りの人は幸せになれない。自分が幸せだったら、周りの人だって幸せになる。奥さんのおかげで、自分を幸せにするというマインドができたんです。その瞬間、「ああ、この人とずっと一緒にいたいな」と思いました。 ——奥さん、とてもすてきな方ですね。 中楯 :彼女はマインドの言語化も上手で、ホワイトボードでお互いのやりたいことを書くようになりました。自由な働きかたがしたい、いろんな場所へ旅がしたい、大切な人を大切にしたい——。二人の想いがホワイトボードを埋め尽くすなか、「彼女といる時間を大切にしたいのに、1日に8時間以上もオフィスにいるのはどうなんだろう」と思うようになって。当時、彼女がフリーランスだったこともあり、そういう働き方もあるのかと知って、会社を辞めることにしたんです。 ——北海道へ移住したのも、お二人の「やりたいこと」を尊重した結果ですか? 中楯 :そうですね。会社を辞めるタイミングで子どもが生まれることも分かったので、自然豊かで、美味しいものがあり、住みやすいところを探していました。そのとき、東京で「本気の移住相談会」(北海道版)が開催されていて、そのときに良いなと思った街に実際に見学に行き、引っ越しを決めましたね。 ひとつの記事を通して、inquireに出会う ——北海道へ引っ越してからは、どのように仕事をしていたのでしょうか? 中楯 :フリーランスとして、前職の仕事や単発のライター案件、企業のコンサルタントやブランディングを請け負っていました。ただ、コンサルをやるにしても、やっぱり組織にいないと廃れる感覚があるんですよね。 ——詳しく教えてください。 中楯 :結局、個人でできることにはどうしても限りがある。ブランディングは組織づくりと密接に関係しているので、自分の手を動かしてインナーからアウターブランディングまで一貫して関わるためにも、自分のフィールドを一つ持っておくほうが良いなと思いました。 そのうえで、もともと情報発信にも興味があり、メディアの在り方や、ライターの在り方について考えていた頃に、ライターの塩谷舞さんが運営するメディア 『milleu』の記事 を読んで、inquireがPMの募集をしていたのを見つけたんです。 ——あの記事がきっかけだったんですね!記事が公開されたのが2018年の3月後半だから、中楯さんがinquireに入ってから約7ヶ月かな。inquireという組織の印象は掴めてきましたか?